Penilaian diartikan sebagai kegiatan menentukan nilai suatu objek. Dalam penilaian ada 4 unsur pokok, yaitu: 1. Objek yang akan dinilai; 2. Kriteria sebagai tolok ukur; 3. Data tentang objek yang dinilai; 3. Pertimbangan keputusan (judgment). Penilaian lebih bersifat komprehensif yang meliputi pengukuran dan tes merupakan salah satu alat bentuk dari pengukuran. KEGIATAN BELAJAR 2 BERBAGAI ALAT PENILAIAN DALAM PKN SD/MI Secara terperinci tujuan penilaian kelas yaitu untuk memberikan: 1. Informasi tentang kemajuan hasil belajar. 2. Informasi yang dapat digunakan untuk membina kegiatan nelajar lebih lanjut. 3. Informasi yang dapat digunakan guru dan siswa untuk mengetahui tingkat kemampuan siswa. 4. Informasi semua aspek kemajuan setiap siswa dan membantu pertumbuhannya secra efektif. 5. Bimbingan yang tepat untuk memilih sekolah atau jabatan yang sesuai minat, keterampilan dan kemampuannya. Prinsip-prinsip penilaian kelas yaitu sebagai berikut: 1. Valid; 2. Mendidik; 3. Beorientasi pada kompetensi; 4. Adil dan objektif; 5. Terbuka; 6. Berkesinambungan; 7. menyeluruh; 8. bermakna. Penilaian berbasis kelas pada mata pelajaran Pendidikan Kearganegaraan, ditinjau dari dimensi kompetensi yang ingin dicapai meliputi 3 ranah, yaitu kognitif, afektif, psikomotor. A. Tes Tertulis B. Tes Perbuatan (Perfomance Treat) C. Tes Lisan D. Penilaian Non-Tes 1. Observasi 5. Skala Pilihan 2. Kuesioner 6. Studi Kasus 3. Wawancara 7. Portofolio 4. Daftar Cek KEGIATAN BELAJAR 3 MODEL-MODEL ALAT PENILAIAN PKN SD/MI Pengembangan Alat Penilaian Kelas Dalam PKn A. Langkah-langkah mengembangkan berbagai alat penilaian, meliputi: 1. Menyusun spesifik tes a. Menetukan kompetensi dasar yang akan diukur b. Menysusun kisi-kisi tes 2. Menulis tes 3. Menulis soal tes 4. Menelaah tes 5. Melakukan uji coba tes 6. Menganalisis butir soal 7. Memperbaiki soal tes 8. Merakit tes 9. Melaksanakan tes 10. Menganalisis hasil tes B. Model-Model Alat Penilaian PKn SD/MI 1. Test a. Pilihan Ganda b. Bentuk Hubungan Antarhal c. Pilihan Ganda Kompleks 2. Non-test a. Model Penilaian Perbuatan b. Model Penilaian Skala Sikap c. Model Penilaian Daftar Cek C. Model Penilaian Catatan Anekdot Yaitu penialan berupa catatan-catatan kejadian khusus yang dapat dipergunakan untuk melihat perkembangan individu atau kelompok siswa. D. Model Penilaian Cocok Yaitu suatu daftar yang berisi pokok penilaian singkat, tetapi jelas. E. Model Penilaian Skala Bertingkat (Numerical Rating Scale) Yaitu alat penilaian non-test untuk mengukur karakteristik tertentu sebagaimana diharapkan muncul dalam diri siswa. F. Model Penilaian Sosiometri Yaitu suatu teknik untuk mendapatkan informasi tentang struktur hubungan sosial anggota kelompok dalam suatu kelompok formal atau non-formal. G. Model Penilaian Pedoman Wawancara (Interview) Yaitu teknik penilian dengan cara mengumpulkan data akan kemajuan belajar siswa yang akan dilakukan secara lisan. H. Model Penilaian Daftar Baik Buruk Yaitu penilaian terhadap suatu sikap dengan memberikan tanggapan baik atau buruk. I. Model Penilaian Daftar Tingkat Urutan Yaitu penilaian penialaian terhadap poin-poin yang akan diberi nilai tertentu dengan mengurutkan pertanyaan terlebih dahulu kemudian menyertai alasan. KEGIATAN BELAJAR 4 PENGGUNAAN MODEL ALAT PENILAIAN PKN BERBASIS PORTOFOLIO Portofolio adalah suatu koleksi pribadi hasil pekerjaan seorang siswa yang bersifat individual yang menggambarkan taraf pencapaian. Kegiatan belajar, kekuatan, dan pekerjaan terbaik siswa tersebut. Koleksi data pada penilaian portofolio adalah sebagai berikut: 1. Pengumpulan data oleh peserta didik, meliputi: a. Learning log (jurnal atau catatan pribadi) b. Pemetaan konsep c. Bermain peran d. Self-assessment (pastiripasi peserta didik) 2. Pengumpulan data oleh pendidik, meliputi: a. Anecdotal notes (catatan kejadian spontan) b. Pemberian skor peta konsep c. Feedback (komentak atau umpan balik) 1. Format penilaian portofolio Format penilaian meliputi aspek-aspek apa saja yang dinilai serta beberapa persen bobot nilai yang diberikan kepada setiap aspek. 2. Pengamatan dan penilaian portofolio Pengamatan atau observasi dilakukan kepada siswa, terutama saat proses penyusunan portofolio berlangsung
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional