KONSEP NURSEPRENEURSHIP

UDI WAHYUDI
LATAR BELAKANG

 Populasi perawat di Indonesia sediktnya 10.000 perawat baru, lulus tiap

tahun memperebutkan lowongan kerja di rumah sakit, dengan
penyerapan kurang dari 50%. Oleh karena itu perlu ditumbuh
kembangkanya pengetahuan seputar kewirausahaan yang akan
membangkitkan semangat masyarakat Indonesia khusunya perawat untuk
ikut menciptakan lapangan kerja dengan berwirausaha, tidak hanya
menjadi pencari kerja (job seeking).
PERSPEKTIF PERAWAT TERHADAP WIRAUSAHA
BERDASARKAN HASIL PENELITIAN
 Perspektif:
 Motif Berprestasi Tinggi: 70 % perawat memiliki motif berprestasi tinggi ,
 Selalu Perspektif: 60% perawat masih kurang memiliki perspektif
terhadap dunia wirausaha
 Memiliki Kreatifitas Tinggi 70% perawat belum menunjukan kreatifitas
yang baik dalam bidang wirausaha.
 Memiliki Perilaku Inovatif Tinggi: 56 % perawat masih belum memiliki
daya inovatif yang tinggi.
 Komitmen dalam Pekerjaan:
 Memiliki Etos Kerja dan Tanggung Jawab: 83% perawat memiliki
komitmen dan etos kerja serta tanggung jawab yang baik,
 Mandiri atau Tidak Ketergantuangan: 71 % perawat masih bergantung
pada pekerjaan,
 Berani Menghadapi Risiko: 69% perawat yang belum berani
menanggung resiko
 Selalu Mencari Peluang: 70% respondent tidak bersemangat dan
kurang dalam membaca dan mencari peluang baru
 Memiliki Jiwa Kepemimpinan: 56% perawat kurang memiliki
jiwa kepemimpinan .
 Memiliki Kemampuan Manajerial: 65% perawat kurang
memiliki kemampuan menajerial
 Memiliki Ketrampilan Personal 66 % perawat telah memiliki
kemampuan ketrampilan personal yang baik.
MENGAPA PERAWAT PERLU
BERWIRAUSAHA

1. Banyak perawat yang bekerja sebagai

perawat tetapi tidak menikmati
pekerjaannya
2. Banyak perawat yang tidak berani
membuka praktik keperawatan sesuai
dengan spesialisasi yang dipilihnya
3. Banyak lulusan perawat yang pada
akhirnya yang tidak berpraktik sebagai
perawat
MENGAPA?

1. > 50 % mahasiswa masuk jurusan

keperawatan BUKAN atas kemauan
sendiri.

2. Salah masuk jurusan (tidak sesuai

bakat)

3. Ada bakat, tetapi tidak terfasilitasi

dengan baiksesuai spesifikasi
potensinya

4. Tidak sesuai expektasi (harapan)

PENGERTIAN
KEWIRAUSAHAAN(ENTERPRENEURSHI
P)Kewirausahaan adalah proses

menciptakan sesuatu yang lain
dengan menggunakan waktu
dan kegiatan disertai modal dan
risiko serta menerima balas jasa
dankepuasan serta kebebasan
pribadi. (Hisrich-Peters, 1995:10)
 Kewirausahaan didefinisikan sbg
bekerja sendiri (self employment).
Seorang wirausahawan membeli
barang saat ini pd harga tertentu
dan menjualnya pada masa
yang akan datang dengan
harga tidak menentu. (Ricard
Cantillon) (1775)
NURSEPRENEURSHIP
Nursepreneurship adalah segala
sesuatu mengenai aktivitas yang
dilakukan perawat
pengusaha (nursepreneur)
dalam menciptakanusaha/bisnis
untuk mencapai
keuntungan dengan
mengidentifikasi peluang
yang ada di bidang
keperawatan serta
mengintegrasikan nilai-nilai
keperawatan yang
dapat dipertanggungjawabkan
langsung kepada klien
atas usaha/bisnis
yang
dijalankannya.”
NURSEPRENEURSHI
P
 Nurse entrepreneur merupakan salah satu pengembangan karir dari peran
dan fungsi perawat.
 Nursepreneur adalah seorang perawat, yang biasanya memiliki pendidikan
tinggi, yang mengelola klinik atau usaha yang berkaitan dengan
kesehatan, memimpin penelitian, memberikan pendidikan, atau sebagai
konsultan institusi, lembaga politik, atau bisnis tertentu.
 Nursepreneur adalah perawat pengusaha yang bekerja secara mandiri
dalam memberikan pelayanan keperawatan meliputi perawatan
langsung, pendidikan, penelitian, administratif atau konsultasi dalam
menciptakan bisnis/usahanya.
Nurse artinya seorang perawat, sedangkan entrepreneur sendiri memiliki
berbagai pengertian dan sifat, salah satunya yang disampaikan oleh John G.
Burch, Entreprenuer memiliki sifat :
1. Berhasrat mencapai prestasi
2. Seorang Pekerja keras
3. Ingin bekerja untuk dirinya
4. Mencapai kualitas
5. Berorientasi kepada Reward dan Kesempurnaan
6. Optimis
7. Berorganisasi
8. Berorientasi kepada keuntungan
TUJUAN BERWIRAUSAHA
1. Mencari keuntungan
2. Meningkatkan prestise
3. Kelangsungan usaha keluarga
4. Bebas dari pengawasan
5. Kepuasan dalam menjalani hidup, senang tantangan
6. Bertambahnya tanggungjawab
7. Karena adanya kebutuhan fisiologi, rasa aman,
sosial, harga diri, dan kebutuhan aktualisasi diri.
MANFAAT BERWIRAUSAHA

1. Hidup Bermanfaat Bagi Orang lain

2. Mengurangi Pengangguran
3. Membantu mengatasi kesulitan mencari lapangan
kerja
4. Mengurangi Ketergantungan
5. Membantu pemerintah, dan masyarakat
dalam pengembangan bidang ekonomi.
PRINSIP-PRINSIP BERWIRAUSAHA

1. Ada Tujuan dan Mimpi sebagai Visi dan Misi

2. Berani mengambil risiko
3. Keterampilan Manajerial
4. Kreativitas dan Inovasi
5. Memiliki pola lebih jauh ke depan
6. Membangun relasi dan networking
ADA TUJUAN DAN MIMPI SEBAGAI VISI
DAN MISI
 Visi : Imajinasi tentang usaha/bisnis dan pribadi di masa
mendatang
 Misi:
 Tujuan dan alasan keberadaan suatu organisasi
 Tindakan dan langkah-langkah
 Alasan usaha harus berkembang
 Cara mewujudkan impian
BERANI MENGAMBIL
RISIKO
 Berani atau keluar dari rasa takut akan gagal
 Didukung Komitmen yang kuat
KETERAMPILAN MANAJERIAL

 Harus memiliki kemampuan perencanaan usaha

 Mengorganisasikan usaha
 Memvisualisasikan usaha
 Mengelola usaha dan SDM,
 Mengontrol usaha
 Mengintegrasikan operasi perusahaan.
KREATIFITAS DAN INOVATIF

 Penuh dengan gagasan baru

 Berfikir kreatif dan bertindak inovatif
 Memberikan kepuasan kepada konsumen
KREATIF
 Widayatum: kreativitas adalah suatu kemampuan untuk
memecahkan masalah, yang memberikan individu menciptakan
ide-ide asli/adaptif fungsi kegunaan secara penuh untuk
berkembang.
 Harris, kreativitas adalah kemampuan, sikap dan proses menghasilkan
ide- ide baru denganmengkombinasikan, mengubah, atau menerapkan
kembali ide-ide yang telah ada.
 Utami Munandar (1995: 25) : Kreativitas adalah suatu kemampuan umum
untuk menciptakan suatu yang baru,sebagai kemampuan untuk
memberikan gagasan-gagasanbaru yang dapat diterapkan dalam
pemecahan masalah,atau sebagai kemampuan untuk melihat
hubungan- hubungan baru antara unsur-unsur yang sudah
adasebelumnya.

CIRI-CIRI KREATIF
 Memiliki rasa ingin tahu yang luas dan mendalam
 Mencari pokok permasalahan
 Memiliki daya imajinasi yang tinggi
 Menyukai tantangan
 Selalu memberikan gagasan atau usulanterhadap suatu masalah
 Optimis
 Melihat suatu masalah dalam berbagai sudut pandang
 Melihat masalah sebagai sesuatu yang menarik
 Penuh imajinasi
 Orisinal dalam ungkapan gagasan dan dalampemecahan
masalah
 Tidak mudah menyerah, memiliki daya tahan tinggi, pekerja keras
INOVASI
 adalah proses pembaharuan,pemanfaatan atau pengembangan
dengan menciptakan hal baru yang berbeda dengan
sebelumnya. Inovasi juga dapat diartikan penemuan baru dalam
teknologi atau kemampuan dalam memperkenalkan temuan baru
yang berbeda dari yang telah ada sebelumnya. Orang yang
melakukan inovasi disebut dengan inovator.

CIRI-CIRI INOVASI
 Memiliki Ciri Khas
 Merupakan unsur pembaharuan atau ide baru
 Dilakukan secara terencana
 Memiliki Tujuan
Memiliki Pola Pikir Lebih Jauh Ke Depan

 Berpikir sesuai dengan visi dan misi ke depan terhadap apa

yang ingin dicapai
Menatap masa depan dengan lebih optimis
MEMBANGUN RELASI DAN
NETWORKING
 Mengembangkan proses pembelajaran dan pengetahuan
akan kewirausahaan
 TRIMAKASIH…………
…