PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Praktek Kerja Industri adalah suatu bentuk penyelenggaraan kegiatan
dari Sekolah yang memandukan secara sinkron antara program pendidikan di
sekolah dan program pengusahaan yang diperoleh melalui kegiatan bekerja
langsung di dunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional.
Dimana keahlian professional tersebut hanya dapat di bentuk melalui tiga unsur
utama yaitu ilmu pengetahuan, teknik, dan kiat.
Pelaksanaan Prakerind adalah sebuah pelatihan dan pembelajaran yang
dilaksanakan di dunia usaha atau dunia industri yang relevan dengan
kompetensi keahlian yang dimilikinya masing-masing, dalam upaya
meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan dan juga menambah bekal
untuk masa-masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak
serta ketat dalam persaingannya seperti saat ini, selain itu dengan pesatnya
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, banyak peralatan baru yang
diciptakan guna menunjang banyaknya permintaan produksi barang atau jasa
yang menimbulkan perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan, sehingga
tenaga kerja dituntut bukan hanya memiliki kemampuan teknis belaka, tetapi
juga harus dan berwawasan lebih luas, inovatif serta didukung dengan
keterampilan yang kompeten, maka dengan adanya kegiatan prakerind siswa
dan siswi dapat mengasah dan juga megimplementasikan materi yang
didapatkannya di sekolah langsung kedunia usaha atau dunia industri yang
relevan dengan kemampuannya masing - masing.
2. Tujuan
a. Tujuan Umum
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional
dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, danetos kerja yang
sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh kesesuaian dan kesepakatan dan antara sekolah
dengan dunia kerja. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap
pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas profesional.
4. Untuk mencapai Visi dan Misi SMK Negeri 1 Kelapa Kampit.
D. WAKTU PELAKSANAAN
Waktu yang di tetapkan oleh pihak sekolah untuk melaksanakan Praktek Kerja
Indutri (PRAKERIND ) , yaitu 3 bulan yang di mulai tanngal 01 Juli 2018
sampai dengan 30 September 2018.
Adapun jam kerja di PT. PARIT SEMBADA, yaitu dimulai dari hari Senin
sampai dengan hari Jum’at dan dimulai pukul 08.00 - 16.00 WIB dengan
waktu istrirahat pukul 12.00 – 13.00 WIB.
3. Proses Penimbangan
Proses penimbangan dilakukan dua kali, yaitu penimbangan brutto
(truk beserta muatannya) dan penimbangan tarra (truk kosong) sehingga
berat bersih muatan diperoleh dengan mengurangkan brutto dengan tarra.
B. PERMASALAHAN
Kesalahan yang sering terjadi pada saat penimbangan adalah pada
saat mengisi tahun tanam dan mesin truk masih tetap hidup yang dapat
menyebabkan hasil timbangan tidak akurat dan dapat merusak load cell
akibat getaran dari mesin truk pada saat penimbangan. Kendaraan
menerobos masuk ke jembatan timbangan, penulisan nomor kendaraan
salah, dan apropal atau berat kosong truk melebihhi berat kosong truk yang
telah masuk dalam data pabrik.
C. PEMECAHAN MASALAH
Adapun Pemecahan dari masalah – masalah diatas adalah sebagai berikut :.
Dalam mengisi penimbangan TBS kita harus memperhatikan nama field dan
tahun tanamnya.
Harus memberikan peringatan kepada sopir truk.
Petuas harus siap saat penimbangan, dan memastikan lampu tanda siap mati
atau masih menyala.
Harus benar-benar memperhtikan nomor kendaraan.
Pada saat penimbanagn harus benar-benar memastikan bahwa tidak ada
muatan atau beban lain di dalam truk.
A. KESIMPULAN
Sebagai hasil akhir dari laporan prakerind yang penulis laksanakan di PT.
PARIT SEMBADA-PALM OIL MILL, penulis dapat menyimpulkan bahwa,
pada saat prakerind saya dapat banyak pengetahuan dan semua yang tekait
pada dunia kerja. Sehingga suatu saat nanti pada saat saya memasuki dunia
kerja tidak akan ragu melakukannya, karena sebelumnnya saya sudah
mempunyai pengalaman saat prakerind. Dan dengan diadakannya prakerind
saya dapat meraskan bagaimana dunia kerja.
B. SARAN
Bagi siswa atau siswi yang melaksanakan prakeind sarang saya adalah
menjaga nama baik sekolah maupun perusahaan dan mematuhi peraturan
yang ada. Hubungan karyawan dengan siswa atau siswi prakerind diharapkan
selalu terjaga keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerja yang baik.
Dan juga sebaiknya pemantauan terhadap siswa yang sedang prakerind agar
lebih ditingkatkan lagi.