Makalah

KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)

PT. KIMIA FARMA

DISUSUN OLEH:

DINDAYANI MAWADDAH

18TKM318

TKM IB

JURUSAN TEKNIK KIMIA MINERAL

KEMENTRIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK ATI MAKASSAR

MAKASSAR

2019
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita senantiasa panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-
Nya sehingga makalah ini dapat selesai dengan baik dan tepat waktu. Tidak lupa pula kami juga
mengucapkan banyak terima kasih atas bimbingan dan arahan dari dosen mata kuliah Kesehatan
dan Keselamatan Kerja, bapak Safaruddin, Dr. Idi Amin, ST. M.Si. yang senantiasa
membimbing dan mengarahkan kami dalam pengerjaan tugas ini.

Dan harapan kami semoga makalah ini dapat menambah ilmu dan pemahaman bagi para
pembaca, untuk kedepannya dapat memperbaiki bentuk maupun isi dari makalah ini agar dapat
menjadi lebih baik kedepannya lagi.

Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, Kami yakin masih banyak
kekurangan dalam makalah ini, oleh karena itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik yang
membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini.

Makassar, 26 Maret 2019

Penyusun
Halaman Sampul

BAB 1 Filosofi K3

A. Gambaran Umum Perusahaan K3

B. Proses Produksi dan Utinitas
C. Filosofi dan Budaya K3
BAB II Manajemen K3

A. Identifikasi dan Bahaya Resko

B. SMK3 dan P2K3
C. Sistem Pelaporan dan Kompensasi K3
BAB III Sistem Keselamatan Kerja

A. Alat Pengaman dan APD

B. Bahan Kimia Berbahaya
C. PTD, SPK dan invertigasi Kecelakaan
BAB IV Penutup

A. Kesimpulan
B. Saran
Daftar Pustaka
 BAB I
FILOSOFI K3
A. Gambaran Umum Perusahaan K3
1. Sejarah Perusahaan
PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta adalah salah satu industri
pembuatan obat–obatan terkemuka di Indonesia dibawah naungan BUMN. Dalam
proses produksinya PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta menggunakan
bahan-bahan kimia berbahaya dan terdapat banyak bahaya yang memiliki potensi
untuk terjadinya kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja. Oleh karena itu
perusahaan menaruh perhatian besar dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta dalam upayamenerapan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) mengikuti persyaratan
pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional. Hal ini
didasari atas kebutuhan perusahaan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja
sangat penting dan sebagai landasan utama bagi proses produksinya.
Untuk mendukung hal tersebut PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta
telah memiliki kebijakan K3, adapun kebijakan K3 di PT Kimia Farma (Persero)
Tbk Plant Jakarta yang berkomitmen untuk mematuhi peraturan perundangundangan
K3 adalah “Memenuhi dan mentaati peraturan perundangan yang
berlaku dan persyaratan K3”. Untuk lebih lengkapnya kebijakan K3 di PT Kimia
Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta terdapat pada lampiran 1.
A. Prosedur Tetap Pelaksanaan Identifikasi dan Evaluasi Pemenuhan
Peraturan Perundang-undangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di
PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta
PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta telah memiliki
prosedur tetap pelaksanaan identifikasi dan evaluasi pemenuhan
peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3 namun
belum pernah melaksanakan identifikasi dan evaluasi pemenuhan
peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3.Untuk
selanjutnya Prosedur Tetap Identifikasi dan Evaluasi Peraturan
Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya Terkait K3 terdapat pada
lampiran 2.
Adapun langkah atau prosedur pelakasanaan identifikasi dan
evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya terkait K3 di PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta yang
digunakan dalam penelitian ini adalah:
1. Melakukan identifikasi Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan
Lainnya Terkait K3
PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta belum melakukan
identifikasi peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya
terkait K3 namun dalam penelitian ini penulis dibantu dengan petugas K3
melakukan identifikasi peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya terkait K3berdasarkan kegiatan di lingkungan PT Kimia Farma
(Persero) Tbk Plant Jakarta. Kegiatan tersebut meliputi: proses produksi,
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
31
kegiatan mekanik (pengelasan, perbaikan mesin, pengoperasian pesawat
uap, kegiatan angkat dan angkut), pemasangan instalasi penangkal petir,
perawatan instalasi listrik, pemasangan dan pemeliharaan APAR,
pemeliharaan gudang api, kegiatan P2K3, kegiatan inspeksi kotak P3K,
kegiatan inspeksi ke dalam lingkungan produksi. Hasil dari identifikasi
peraturan perundang-undangan dimasukkan ke dalam form identifikasi
dan evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya terkait K3 dan bentuk form tersebut tersaji dalam lampiran 3.
2. Daftar Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya Terkait
K3
Daftar peraturan perundang-undangan K3 terdiri dari peraturan
perundang-undangan dibidang keselamatan, kesehatan dan umum.
Peraturan perundang-undangan K3 yang telah diidentifikasi dimasukkan
dalam form identifikasi dan evaluasi peraturan perundang-undangan dan
persyaratan lainnya terkait K3. Daftar peraturan perundang-undangan
dan persyaratan lainnya terkait K3 adalah sebagai berikut :
a. Keselamatan Kerja
1) Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
2) Undang-Undang No. 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
3) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
08/MEN/VII/2010 tentang Alat Pelindung Diri
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
32
4) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 tahun 2012
tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
5) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
03/MEN/1978 tentang Persyaratan Penunjukan dan Wewenang,
Serta Kewajiban Pegawai Pengawas Keselamatan dan
Kesehatan Kerja dan Ahli Keselamtan Kerja.
6) Peraturan Menteri Tenga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
04/MEN/1980 tentang Syarat-Syarat Pemasangan dan
Pemeliharaan Alat Pemadam Api Ringan.
7) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-02/MEN/1983
tentang Instalasi Alarm Kebakaran Automatik
8) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-04/MEN/1985
tentang Pesawat Tenaga dan Produksi
9) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-05/MEN/1985
tentang Pesawat Angkat dan Angkut
10) Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Kep-1135/MEN/1987
tentang Bendera Keselamatan Kerja
11) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-04/MEN/1987
tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja.
12) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-01/MEN/1988
tentang Kwalifikasi Dan Syarat-Syarat Operator Pesawat Uap.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
33
13) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
09/MEN/VII/2010 tentang Operator dan Petugas Pesawat
Angkat dan Angkut.
14) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-02/MEN/1989
tentang Pengawasan Instalasi Penyalur Petir
15) Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-03/MEN/1998
tentang Tata Cara Pelaporan dan Pemeriksaan Kecelakaan
16) Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-186/MEN/1999
tentang Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja
17) Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Kep-187/MEN/1999
tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya
b. Kesehatan Kerja
1) Keputusan Presiden RI No. 22 Tahun 1993 tentang Penyakit
Yang Timbul Karena Hubungan Kerja
2) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
01/MEN/1976 tentang Wajib Latihan Hyperkes Bagi Dokter
Perusahaan
3) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
01/MEN/1979 tentang Kewajiban latihan Hyperkes Perusahaan,
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bagi Paramedis Perusahaan
4) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
34
5) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
01/MEN/1981 tentang Kewajiban Melapor Penyakit Akibat
Kerja
6) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
03/MEN/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja
7) Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Kep-333/MEN/1989
tentang Diagnosis dan Pelaporan Penyakit Akibat Kerja
8) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per-
13/MEN/X/2011 tentang Nilai Ambang Batas Faktor Fisika dan
Faktor Kimia Di Tempat Kerja
9) Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. Per-
15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada
Kecelakaan Di Tempat Kerja
c. Umum
1) Undang-undang Republik Indonesia No 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan
2) Undang-undang Uap Tahun 1930 (Stoom Ordonnantie)
3. Update daftar Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan Lainnya
Terkait K3 yang masih berlaku
Daftar peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya
terkait K3 yang telah dibuat oleh bagian K3L dilakukan update peraturan
perundang-undangan secara rutin. Namun PT Kimia Farma (Persero) Tbk
Plant Jakarta belum melakukanupdate terhadap daftar
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
35
peraturanperundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3. Hal ini
dikarenakan pelaksanaan identifikasi peraturan perundang-undangan dan
persyaratan lainnya terkait K3 baru dilaksanakan pada tahun 2015,
sehingga daftar peraturan yang telah dibuat adalah peraturan terbaru.
4. Sosialisasi peraturan perundang-undangan ke seluruh bagian di PT Kimia
Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta
Dalam menerapakan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (SMK3) salah satu standar minimalnya adalah peraturan
perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3, oleh karena itu
peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3 harus
disosialisasikan agar diketahui, dimengerti dan diterapkan oleh semua
tenaga kerja. Akan tetapi PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta
belum sepenuhnya melakukan sosialisasi peraturan perundang-undangan
kepada tenaga kerja.
5. Melakukan evaluasi Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan
Persyaratan Lainnya Terkait K3 yang telah diidentifikasi
PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta belum melakukan
evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya terkait K3 namun dalam penelitian ini penulis dibantu dengan
pelaksana K3 melakukan evaluasi pemenuhan peraturan perundangundangan
dan persyaratan lainnya terkait K3 melalui kegiatan safety
patrol, inspeksi dan observasi. Evaluasi dilakukan dengan tujuan untuk
mengetahui seberapa jauh tingkat pemenuhan terhadap peraturan
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
36
perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3 yang sesuai
dengan kegiatan di lingkungan PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant
Jakarta. Hasil evaluasi dimasukkan dalam form identifikasi dan evaluasi
pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya
terkait K3.
Hasil evaluasi terhadap tingkat pemenuhan peraturan perundangundangan
dan persyaratan lainnya terkait K3 kemudian dilakukan analisa
lebih lanjut untuk menentukan tindakan perbaikan yang harus dilakukan
jika masih ada peraturan perundang-undangan yang belum diterapkan
atau ditaati. Hasil identifikasi dan evaluasi pemenuhan peraturan
perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3 terdapat pada
lampiran 4.
6. Hasil evaluasi Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan
Persyaratan Lainnya Terkait K3di dokumentasikan
Hasil evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan
persyaratan lainnya terkait K3 di PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant
Jakrata telah di dokumentasikan. Pendokumentasian hasil evaluasi ini
bertujuan sebagai data yang menunjukkan bahwa telah dilaksanakan
evaluasi terhadap peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya terkait K3 di PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant Jakarta. Hasil
evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya terkait K3 dibuat pada bulan April 2015.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
37
B. Persentase tingkat pemenuhan peraturan perundang-undangan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT Kimia Farma (Persero) Tbk
Plant Jakarta
Persentase tingkat pemenuhan peraturan perundang-undangan
keselamatan dan kesehatan kerja di PT Kimia Farma (Persero) Tbk Plant
Jakarta dapat dilihat melalui prosedur tetap identifikasi dan evaluasi
pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait
K3 pada tahap evaluasi. Pada tahap evaluasi pemenuhan peraturan
perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait K3 di PT Kimia Farma
(Persero) Tbk Plant Jakarta terdapat 28 peraturan perundang-undangan yang
didalamnya terdapat 139 kewajiban yang harus ditaati dan dari hasil evaluasi
pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya terkait
K3 menunjukkan bahwa 133 kewajiban yang taat dan6 yang belum taat.
Adapun rinciannya sebagai berikut :
1. Peraturan dibidang keselamatan
Ada 17 peraturan di bidang keselamatan yang didalamnya terdapat
103kewajiban yang harus di taati oleh perusahaan. Dari hasil evaluasi
pemenuhan peraturan perundang-undangan yang telah dilakukan, di PT
Kimia Farma (Persero) Tbk terdapat 98 kewajiban yang sudah taat dan 5
kewajiban yang belum taat.
2. Peraturan dibidang kesehatan
Ada 9peraturan di bidang kesehatan yang didalamnya terdapat
23kewajiban yang harus di taati oleh perusahaan. Dari hasil evaluasi
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
38
pemenuhan peraturan perundang-undangan yang telah dilakukan, di PT
Kimia Farma (Persero) Tbk dalam bidang kesehatan semua kewajiban
terpenuhi yaitu sebanyak 23 kewajiban.
3. Peraturan umum
Ada 2 peraturan di bidang umum yang didalamnya terdapat
13kewajiban yang harus di taati oleh perusahaan. Dari hasil evaluasi
pemenuhan peraturan perundang-undangan yang telah dilakukan, di PT
Kimia Farma (Persero) Tbk terdapat 12 kewajiban yang sudah taat dan 1
kewajiban yang belum taat.
Dari rincian hasil evaluasi peraturan perundang-undangan tersebut
diatas maka dapat dihitung persentase ketaatan dan ketidaktaatan. Dalam
perhitungan persentase penulismenggunakan rumus pehitungan persentase
yang terdapat dalam buku Muhammad Ali tahun 1993. Perhitungan
persentase ketaatan dan ketidaktaatan pemenuhan peraturan perundangundangan
K3 adalah sebagai berikut :
1. Persentase Taat
=
ℎ
ℎℎ
100%
=
133
139
100%
= 95,7%
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
39
2. Persentase Belum Taat
=
ℎ
ℎℎ
100%
=
6
139
100%
= 4,3%
C. Penerapan identifikasi dan evaluasi pemenuhan perundang-undangan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT Kimia Farma (Persero) Tbk
Plant Jakarta
Penerapan identifikasi dan evaluasi pemenuhan peraturan perundangundangan
dan persyaratan lainnya terkait K3 di PT Kimia Farma (Persero)
Tbk Plant Jakarta telah ditetapkan dalam kebijakan K3 perusahaan yang
berkomitmen untuk memenuhi dan mentaati peraturan perundangan yang
berlaku dan persyaratan K3. Dengan adanya kebijakan K3 tersebut
selanjutnya dalam pelaksanaannya perusahaan membuat Prosedur Tetap
Identifikasi dan Evaluasi Pemenuhan Peraturan Perundang-undangan dan
Persyaratan Lainnya Terkait K3 yang disertai dengan form identifikasi dan
evaluasi pemenuhan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya
terkait K3. Dokumen tersebut telah didokumentasikan dalam bentuk softfile
dan hardfile.