Nama : Lina Zahra Arifa

Kelas / NIU : 74-C/447613

Mata Kuliah : Business Ethics
Dosen : Prof. Mahfud Sholihin, M. Acc., Ph.D.

Case Studies : Should Kroger pay now for what a Ralphs’ employee did in the past ?

1. Keputusan bahwa perusahaan tidak bertanggung jawab terhadap apa yang terjadi secara
keseluruhan adalah benar. Hal ini karena perusahaan harus ikut bertanggung jawab secara moral
terhadap apa yang dilakukan oleh anak buahnya dalam batas tertentu, terutama karena Misiolek
tidak mendapatkan tindakan seperti merumahkan karyawan tersebut sampai kasusnya selesai dan
mendapatkan keputusan pengadilan. Tetapi yang menjadi tanggung jawab perusahaan dalam hal
ini adalah sistem yang membuat komplain yang muncul tidak sampai ke kantor pusat. Hal ini
jelas merupakan kesalahan dalam sistem yang tidak peka terhadap apa yang terjadi di dalam
organisasi, sehingga perusahaan selain harus bertanggung jawab terhadap hal tersebut, mereka
juga harus merubah sistem yang ada sehingga memungkinkan kasus serupa di masa depan tidak
terjadi lagi.

Terkait atas kebijakan keluhan yang tidak sampai ke kantor pusat ini menjadi tanggung jawab
perusahaan . Hal ini jelas merupakan kesalahan dalam sistem yang tidak peka terhadap apa yang
terjadi di dalam organisasi, sehingga perusahaan selain harus bertanggung jawab terhadap hal
tersebut, mereka juga harus merubah sistem yang ada sehingga memungkinkan kasus serupa di
masa depan tidak terjadi lagi.

2. Jenis hukuman yang tepat bagi Ralphs adalah pengenaan denda yang dapat membuat Ralphs jera
dan pembayaran kompensasi atas kerugian yang diderita oleh korban.
Sebenarnya nominal pinalti tersebut tidak terlalu tinggi jika tujuannya untuk memberikan
pembelajaran kepada perusahaan-perusahaan lain agar tidak terjadi tindakan pelecehan seksual di
organisasinya. Namun alangkah lebih baiknya jika nominal pinalti di arahkan untuk tindakan-
tindakan yang positif seperti Ralphs dan Kroger mendanai kampanye anti pelecehan seksual pada
masyarakat luas atau beberapa organisasi agar tidak terjadi tindakan serupa di kemudian hari.
3.Ketika Kroger mengambil alih Ralph, seharusnya Kroger juga mengambil alih semua
permasalahan yang melingkupi Ralph. Jika memang keputusan pengadilan menyatakan bahwa
Kroger harus membayar kompensasi, maka Kroger berhak untuk melakukan melakukan upaya
 banding terhadap hal tersebut atau bersedia untuk membayarkan penalti sesuai dengan yang
diisyaratkan oleh pengadilan.

4. Agar kejadian serupa tidak terjadi lagi yang seharusnya dilakukan oleh perusahaan adalah
 Menciptakan saluran komunikasi / sistem komplain yang lebih terstruktur antara perusahaan
cabang ke perusahaan induk atau pusat.
 Menyelenggarakan program-program tindakan afirmatif untuk pencegahan terjadinya tindakan
pelecehan seksual.
Ralphs mengijinkan Misiolek untuk tetap mengelola toko karena pertimbangan bisnis perusahaan
Ralphs dimana Misiolek dapat memberikan kontribusi yang besar bagi Ralphs terutama dalam
hal meningkatkan keuntungan perusahaan.