KODE ETIK UNTUK PSIKOLOG YANG BEKERJA DI NEW ZEALAND

Oleh:

Kelompok 2

Inayah Nurul Pramesti

Khadijah Latifah Ar

Maghfirah Azzahrah

Maimanatul Muflihat

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR

2019/202
 A. Uraian Tentang Kode Etik Negara New Zealand

Prinsip 1

Penghargaan untuk Martabat manusia dan Bangsa

1.1. Secara Umum

1.1.1. Dalam hubungan mereka, para psikolog menghormati orang-orang dengan siapa

Mereka sedang berinteraksi.

1.1.2. Psikolog mengakui hak dasar individu atas makanan, pakaian, tempat tinggal dan

bebas dari rasa sakit yang sengaja ditimbulkan.

1.1.3. Psikolog tidak memaafkan atau terlibat dalam segala bentuk pelecehan atau eksploitasi.

1.2. Tanpa diskriminasi

1.2.1. Psikolog berupaya mencegah atau memperbaiki praktik-praktik yang diskriminatif

secara tidak adil.

1.2.2. Psikolog berusaha untuk menghindari, atau menolak untuk berpartisipasi dalam
kegiatan praktik-praktik yang tidak sopan, hak budaya, hukum, sipil, atau moral orang lain
dan / atau praktik dengan bentuk apapun dari diskriminasi.

1.3. Anak-anak / Orang yang berusia Muda

1.3.1. Dalam pekerjaan apa pun yang melibatkan anak-anak / remaja, para psikolog mengakui
bahwa kepentingan dan kesejahteraan anak-anak / remaja sangat penting, dan oleh karena itu
hal yang perlu diutamakan daripada pertimbangan lain.

1.3.2. Psikolog mengadvokasi untuk anak / remaja yang secara langsung menjadi klien
mereka, atau bagian dari kelompok klien, dalam situasi ini di mana kesejahteraan anak /
remaja dan kepentingan terancam.

1.4. Penjelasan dan persetujuan

1.4.1. Psikolog menerima kewajiban untuk mendapatkan atau menegosiasikan persetujuan

berdasarkan cara yang konsisten dengan prinsip-prinsip Kode Etik ini.
1.4.2. Psikolog memperoleh persetujuan informasi eksplisit untuk setiap layanan psikologis
yang disediakan atau untuk partisipasi dalam penelitian.

1.4.3. Ketika bekerja dengan seseorang atau orang-orang yang tidak mendapatkan izin secara
eksplisit, para psikolog melanjutkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan saat ini.

Prinsip 2

Peduli yang Bertanggung Jawab

2.1. Kompetensi

2.1. Kompetensi Berlanjut

2.1.1. Psikolog mencapai dan mempertahankan tingkat pengetahuan dan keterampilan yang
memadai untuk berlatih di bidang tertentu.

2.1.2. Psikolog mengenali batas-batas kompetensi mereka sendiri dan hanya menyediakan
layanan yang kompeten, berdasarkan pendidikan, pelatihan, pengalaman yang diawasi, atau
pengalaman profesional yang sesuai.

2.1.3. Psikolog berlatih di bidang psikologi baru, atau menggunakan teknik baru, hanya
setelah melakukan studi, pelatihan, pengawasan, dan / atau konsultasi yang sesuai dari orang
yang kompeten di bidang atau teknik tersebut.

2.2. Kesejahteraan Peserta Penelitian

2.2.1. Psikolog hanya melakukan penelitian yang sehat secara etis dan memenuhi standar saat
ini untuk kecukupan desain penelitian.

2.2.2. Para psikolog mengajukan proposal penelitian mereka untuk tinjauan etik kepada
komite peninjau etik yang dibentuk dengan tepat

2.2.3. Psikolog tidak menggunakan prosedur penelitian jika mereka cenderung menyebabkan
kerusakan serius atau abadi bagi para peserta.

2.3. Hewan

2.3.1. Psikolog hanya melakukan penelitian dengan hewan yang etis dan memenuhi standar
saat ini untuk kecukupan desain penelitian.
2.3.2. Para psikolog mengajukan proposal penelitian mereka untuk tinjauan etik kepada
komite peninjau etik yang dibentuk dengan tepat.

Prinsip 3

Integritas dalam Hubungan

3.1 Kejujuran

3.1.1. Psikolog secara akurat mewakili kualifikasi, pendidikan, pengalaman, kompetensi, dan
afiliasi mereka sendiri dan orang lain, dalam semua komunikasi lisan, tertulis, atau cetak.

3.1.2. Psikolog membantu masyarakat membuat pilihan berdasarkan informasi tentang

kualitas dan jenis layanan yang diberikan.

3.1.3. Para psikolog yang terlibat dalam penelitian melakukan penyelidikan terbuka, jujur,
dan tidak memihak.

3.2 Nilai Pribadi

3.2.1. Psikolog berusaha untuk menyadari nilai-nilai dan kepercayaan pribadi mereka dan
bagaimana ini dapat mempengaruhi pekerjaan mereka.

3.2.2. Psikolog memastikan nilai-nilai dan kepercayaan pribadi mereka dan tidak merugikan
orang-orang dengan siapa mereka bekerja.

3.3 Konflik kepentingan

3.3.1. Psikolog berusaha menghindari hubungan ganda di mana hal itu dapat menimbulkan
konflik kepentingan.

3.3.2. Psikolog tidak mengeksploitasi hubungan kerja apa pun untuk memajukan kepentingan
pribadi atau bisnis mereka sendiri.

Prinsip 4

Keadilan Sosial dan Tanggung Jawab kepada Masyarakat

4.1. Kesejahteraan Masyarakat

4.1.1. Sehubungan dengan masalah sosial, psikolog berhati-hati untuk mendapatkan
informasi dengan baik melalui bacaan yang relevan, konsultasi teman sebaya, dan pendidikan
berkelanjutan

4.1.2. Psikolog peka terhadap kebutuhan, masalah saat ini, dan masalah masyarakat dan
memperhitungkan kebutuhan ini dalam pekerjaan mereka.

4.2. Penghargaan untuk Masyarakat

4.2.1. Psikolog terbuka tentang batasan pengetahuan mereka yang relevan, dan mencari
pelatihan yang sesuai mengenai kebiasaan dan budaya kelompok dengan siapa mereka
bekerja.

4.2.2. Psikolog memperoleh pengetahuan yang memadai tentang budaya, struktur sosial, dan
kebiasaan masyarakat sebelum memulai pekerjaan besar di sana dan memiliki profesional

4.3. Manfaat bagi Masyarakat

4.3.1. Psikolog bekerja secara individu dan kolektif untuk berkontribusi pada kesejahteraan
umum masyarakat, dalam pekerjaan langsung dan oleh publikasi dan diseminasi temuan dari
penelitian.

4.3.2. Psikolog memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa pengetahuan dan struktur
psikologis digunakan untuk tujuan yang bermanfaat, dan memiliki tanggung jawab etis untuk
menarik perhatian dan bekerja untuk memperbaiki setiap penyalahgunaan.

4.3.3. Psikolog melindungi keterampilan, pengetahuan, dan interpretasi psikologi agar tidak
disalahgunakan, digunakan secara tidak kompeten, atau dibuat tidak berguna oleh orang lain.