Nama : Muhammad Abimansyah Saragih

Nim : 4182210005
Kelas : Kimia NK A 2018

ISO 26000: 2010

ISO (Organisasi Internasional untuk Standardisasi) adalah federasi seluruh dunia dari
badan standar nasional (badan anggota ISO). Pekerjaan mempersiapkan Standar Internasional
biasanya dilakukan melalui komite teknis ISO. Setiap badan anggota yang tertarik pada subjek
yang telah dibentuk komite teknis memiliki hak untuk diwakili dalam komite tersebut. Organisasi
internasional, pemerintah dan non-pemerintah, dalam hubungan dengan ISO, juga mengambil
bagian dalam pekerjaan ini. ISO bekerja sama erat dengan Komisi Elektroteknik Internasional
(IEC) dalam semua hal standardisasi elektroteknik.
Standar Internasional ini dikembangkan dengan menggunakan pendekatan multi-
pemangku kepentingan yang melibatkan para ahli dari lebih dari 90 negara dan 40 organisasi
regional internasional atau berbasis luas yang terlibat dalam berbagai aspek tanggung jawab sosial.
Para ahli ini berasal dari enam kelompok pemangku kepentingan yang berbeda: konsumen;
pemerintah; industri; tenaga kerja; organisasi non-pemerintah (LSM); dan layanan, dukungan,
penelitian, akademisi, dan lainnya. Selain itu, ketentuan khusus dibuat untuk mencapai
keseimbangan antara negara berkembang dan negara maju serta keseimbangan gender dalam
kelompok perumus. Meskipun upaya dilakukan untuk memastikan partisipasi yang seimbang dari
semua kelompok pemangku kepentingan, keseimbangan penuh pemangku kepentingan dibatasi
oleh berbagai faktor, termasuk ketersediaan sumber daya dan kebutuhan akan keterampilan bahasa
Inggris.
Kinerja organisasi dalam kaitannya dengan masyarakat di mana ia beroperasi dan
dampaknya terhadap lingkungan telah menjadi bagian penting untuk mengukur keseluruhan
kinerja dan kemampuannya untuk terus beroperasi secara efektif. Ini, sebagian, merupakan
cerminan dari meningkatnya pengakuan akan kebutuhan untuk memastikan ekosistem yang sehat,
keadilan sosial dan tata kelola organisasi yang baik. Dalam jangka panjang, semua kegiatan
organisasi bergantung pada kesehatan ekosistem dunia. Organisasi menjadi sasaran pengawasan
yang lebih besar oleh berbagai pemangku kepentingan mereka. Persepsi dan realitas kinerja
organisasi pada tanggung jawab sosial dapat mempengaruhi, antara lain:
 keunggulan kompetitifnya;
 reputasinya;
 kemampuannya untuk menarik dan mempertahankan pekerja atau anggota, pelanggan,
klien atau pengguna;
 pemeliharaan moral, komitmen, dan produktivitas karyawan;
 pandangan investor, pemilik, donor, sponsor dan komunitas keuangan; dan
 hubungannya dengan perusahaan, pemerintah, media, pemasok, rekan kerja, pelanggan,
dan komunitas tempat ia beroperasi.
 Standar

Standar Internasional ini memberikan panduan tentang prinsip-prinsip yang mendasari

tanggung jawab sosial, mengakui tanggung jawab sosial dan melibatkan pemangku
kepentingan, subyek inti dan masalah yang berkaitan dengan tanggung jawab sosial (lihat
Tabel 2) dan tentang cara-cara untuk mengintegrasikan perilaku yang bertanggung jawab
secara sosial ke dalam organisasi (lihat Gambar 1) . Standar Internasional ini menekankan
pentingnya hasil dan peningkatan kinerja pada tanggung jawab sosial.

Standar Internasional ini dimaksudkan untuk berguna bagi semua jenis organisasi di sektor
swasta, publik dan nirlaba, baik besar atau kecil, dan apakah beroperasi di negara maju atau
berkembang. Meskipun tidak semua bagian dari Standar Internasional ini akan dapat
digunakan secara sama untuk semua jenis organisasi, semua mata pelajaran inti relevan untuk
setiap organisasi. Semua mata pelajaran inti terdiri dari sejumlah masalah, dan merupakan
tanggung jawab organisasi individu untuk mengidentifikasi masalah mana yang relevan dan
signifikan bagi organisasi untuk ditangani, melalui pertimbangannya sendiri dan melalui
dialog dengan pemangku kepentingan.

Menyadari bahwa organisasi berada pada berbagai tahap pemahaman dan

mengintegrasikan tanggung jawab sosial, Standar Internasional ini dimaksudkan untuk
digunakan oleh mereka yang mulai menangani tanggung jawab sosial, serta mereka yang lebih
berpengalaman dengan implementasinya. Pemula mungkin merasa bermanfaat untuk
membaca dan menerapkan Standar Internasional ini sebagai primer tentang tanggung jawab
sosial, sementara pengguna yang berpengalaman mungkin ingin menggunakannya untuk
meningkatkan praktik yang ada dan untuk lebih mengintegrasikan tanggung jawab sosial ke
dalam organisasi. Meskipun Standar Internasional ini dimaksudkan untuk dibaca dan
digunakan secara keseluruhan, pembaca yang mencari jenis informasi spesifik tentang
tanggung jawab sosial dapat menemukan garis besar pada Tabel 1 bermanfaat. Kotak 1
memberikan informasi ringkasan untuk membantu pengguna Standar Internasional ini.

Judul klausa Ayat angka Deskripsi isi klausa

Cakupan Klausa 1 Mentukan ruang lingkup Standar

Internasional ini dan
mengidentifikasi tertentu batasan
dan pengecualian.

Ketentuan dan Klausa 2 Mengidentifikasi dan memberikan definisi istilah-

definisi istilah utama yang sangat penting untuk
memahami tanggung jawab sosial dan untuk
menggunakan Standar Internasional ini.

Memahami tanggung Klausul 3 Menjelaskan faktor dan kondisi penting yang

jawab sosial mempengaruhi
pengembangan tanggung jawab sosial dan yang
terus memengaruhi sifat dan praktiknya. Ini juga
menggambarkan konsep tanggung jawab sosial itu
sendiri - apa artinya dan bagaimana itu berlaku
untuk organisasi. Klausul ini mencakup pedoman
untuk organisasi kecil dan menengah tentang
penggunaan Standar Internasional ini.

Prinsip tanggung Klausa 4 Memperkenalkan dan menjelaskan prinsip-prinsip

jawab sosial tanggung jawab sosial.

Mengenali tanggung Klausa 5 Membahasa bahas dua praktik tanggung

jawab sosial dan jawab sosial: suatu organisasi pengakuan
melibatkan akan tanggung jawab sosialnya, dan
pemangku identifikasi serta keterlibatannya dengan
kepentingan para pemangku kepentingannya. Ini
memberikan panduan tentang hubungan
 antara organisasi, para pemangku
kepentingan dan masyarakat, tentang
mengenali mata pelajaran inti dan masalah
tanggung jawab sosial dan pada lingkup
pengaruh organisasi.

Panduan tentang Klausa 6 Menjelaskan mata pelajaran inti dan masalah

subyek inti terkait yang berkaitan dengan sosial tanggung
tanggung jawab jawab (lihat Tabel 2). Untuk setiap mata
sosial pelajaran inti, informasi telah diberikan pada
ruang lingkupnya, hubungannya dengan
tanggung jawab sosial, prinsip dan
pertimbangan terkait, dan tindakan serta
harapan terkait.

Panduan untuk Klausul 7 Memberikan panduan tentang mempraktikkan

mengintegrasikan tanggung jawab sosial dalam organisasi. Ini
tanggung jawab termasuk panduan yang berkaitan dengan:
sosial di seluruh memahami tanggung jawab sosial organisasi,
organisasi mengintegrasikan tanggung jawab sosial di
seluruh organisasi, komunikasi yang terkait
dengan tanggung jawab sosial, meningkatkan
kredibilitas organisasi mengenai tanggung jawab
sosial, meninjau kemajuan dan meningkatkan
kinerja dan mengevaluasi inisiatif sukarela
untuk tanggung jawab sosial.

Contoh inisiatif dan Lampiran A Menyajikan daftar inisiatif dan alat sukarela
alat sukarela untuk yang tidak lengkap yang terkait dengan
tanggung tanggung jawab sosial yang membahas
jawab sosial aspek-aspek dari satu atau lebih mata
pelajaran inti atau integrasi tanggung jawab
sosial di seluruh organisasi.

Istilah singkat Lampiran B Berisi istilah singkat yang digunakan dalam

Standar Internasional ini.

Bibliografi Termasuk referensi untuk instrumen

internasional otoritatif dan Standar ISO yang
dirujuk dalam badan Standar Internasional ini
sebagai bahan sumber.
 Gambar 1 memberikan gambaran umum tentang ISO 26000, dan dimaksudkan untuk
membantu organisasi dalam memahami bagaimana menggunakan standar ini. Poin-poin berikut
memberikan panduan tentang cara menggunakan standar ini.

 Setelah mempertimbangkan karakteristik tanggung jawab sosial dan hubungannya dengan

pembangunan berkelanjutan (Klausul 3), disarankan bahwa organisasi harus meninjau
prinsip-prinsip tanggung jawab sosial yang dijelaskan dalam Klausul 4. Dalam
mempraktikkan tanggung jawab sosial, organisasi harus menghormati dan mengatasi
prinsip-prinsip ini, bersama dengan prinsip-prinsip khusus untuk setiap mata pelajaran inti
(Klausul 6).
 Sebelum menganalisis subyek inti dan masalah tanggung jawab sosial, serta masing-
masing tindakan dan harapan terkait (Klausul 6), organisasi harus mempertimbangkan dua
praktik mendasar tanggung jawab sosial: mengenali tanggung jawab sosialnya dalam
lingkup pengaruhnya, dan mengidentifikasi dan terlibat dengan para pemangku
kepentingannya (Klausul 5).
 Setelah prinsip-prinsip telah dipahami, dan mata pelajaran inti serta masalah tanggung
jawab sosial yang relevan dan signifikan telah diidentifikasi, organisasi harus berupaya
mengintegrasikan tanggung jawab sosial di seluruh keputusan dan kegiatannya,
menggunakan pedoman yang disediakan dalam Klausul 7. Ini melibatkan praktik-praktik
seperti : menjadikan tanggung jawab sosial menjadi bagian integral dari kebijakan, budaya
organisasi, strategi, dan operasinya; membangun kompetensi internal untuk tanggung
jawab sosial; melakukan komunikasi internal dan eksternal tentang tanggung jawab sosial;
dan secara teratur meninjau tindakan dan praktik yang terkait dengan tanggung jawab
sosial ini.
 Panduan lebih lanjut tentang mata pelajaran inti dan praktik integrasi tanggung jawab sosial
tersedia dari sumber-sumber resmi (Bibliografi) dan dari berbagai inisiatif dan perangkat
sukarela (beberapa contoh global disajikan dalam Lampiran A). Ketika mendekati dan
mempraktikkan tanggung jawab sosial, tujuan utama organisasi adalah memaksimalkan
kontribusinya bagi pembangunan berkelanjutan
 ISO mendefinisikan standar sebagai dokumen, ditetapkan oleh konsensus dan disetujui oleh
badan yang diakui yang menyediakan, untuk penggunaan umum dan berulang, aturan, pedoman
atau karakteristik untuk kegiatan atau hasil mereka, yang ditujukan untuk pencapaian tingkat
urutan optimal dalam suatu pemberian konteks (ISO / IEC Guide 2: 2004 [ 39], definisi 3.2). suatu
pemberian konteks (ISO / IEC Guide 2: 2004 [ 39], definisi 3.2). suatu pemberian konteks (ISO /
IEC Guide 2: 2004 [ 39], definisi 3.2).

Terminologi ISO ( berdasarkan Arahan ISO / IEC, Bagian 2, 2004, Lampiran H) Terminologi
ISO ( berdasarkan Arahan ISO / IEC, Bagian 2, 2004, Lampiran H) Standar Internasional ini tidak
mengandung persyaratan dan oleh karena itu kata "harus", yang menunjukkan persyaratan dalam
bahasa ISO, tidak digunakan. Rekomendasi menggunakan kata "harus". Di beberapa negara,
rekomendasi ISO 26000 tertentu dimasukkan ke dalam undang-undang, dan oleh karena itu
diperlukan secara hukum.

Kata "may" digunakan untuk menunjukkan bahwa sesuatu diizinkan. Kata "bisa" digunakan
untuk menunjukkan bahwa sesuatu itu mungkin, misalnya, bahwa suatu organisasi atau individu
dapat melakukan sesuatu.

Standar Internasional yang menyediakan pedoman tidak mengandung persyaratan tetapi dapat
berisi rekomendasi.

Dalam Arahan ISO / IEC, Bagian 2, rekomendasi didefinisikan sebagai “ekspresi dalam isi
dokumen yang menyampaikan bahwa di antara beberapa kemungkinan seseorang
direkomendasikan sebagai sangat cocok, tanpa menyebutkan atau mengecualikan orang lain, atau
bahwa tindakan tertentu lebih disukai tetapi tidak harus disyaratkan, atau bahwa (dalam bentuk
negatif) kemungkinan atau tindakan tertentu sudah ditinggalkan tetapi tidak dilarang. "

Istilah yang tidak didefinisikan dalam Klausa 2 digunakan dalam pengertian umum kata
tersebut, dengan asumsi arti kamus mereka.

Tujuan lampiran informatif ( berdasarkan tentang Arahan ISO / IEC, Bagian 2, 2004, 6.4.1)
Tujuan lampiran informatif ( berdasarkan tentang Arahan ISO / IEC, Bagian 2, 2004, 6.4.1) Tujuan
lampiran informatif ( berdasarkan tentang Arahan ISO / IEC, Bagian 2, 2004, 6.4.1) Lampiran A
yang informatif untuk Standar Internasional ini memberikan informasi tambahan yang
dimaksudkan untuk membantu pemahaman dan penggunaan dokumen; itu sendiri bukan
merupakan bagian dari pedomannya juga tidak dirujuk dalam teks Standar Internasional ini.
Lampiran A memberikan daftar inisiatif dan alat sukarela yang ada yang tidak lengkap yang terkait
dengan tanggung jawab sosial. Ini memberikan contoh-contoh ini dan menarik perhatian pada
panduan tambahan yang mungkin tersedia, membantu pengguna untuk membandingkan praktik
mereka dengan orang-orang dari organisasi lain. Fakta bahwa suatu inisiatif atau alat tercantum
dalam Lampiran A tidak berarti bahwa inisiatif atau alat ini didukung oleh ISO.

Bibliografi Bibliografi, yang merupakan bagian integral dari Standar Internasional ini,
memberikan informasi untuk mengidentifikasi dan menemukan dokumen yang dirujuk dalam teks.
Ini terdiri dari referensi ke instrumen internasional yang dianggap sumber otoritatif untuk
rekomendasi dalam Standar Internasional ini. Instrumen-instrumen ini dapat berisi panduan dan
informasi tambahan yang bermanfaat; Pengguna ISO 26000 disarankan untuk berkonsultasi
dengan mereka untuk lebih memahami dan mengimplementasikan tanggung jawab sosial.
Referensi ditunjukkan dalam teks dengan angka superskrip dalam tanda kurung.

CATATAN Nomor referensi tidak ditetapkan dalam urutan tampilan dokumen dalam teks.
Dokumen ISO didaftar pertama; kemudian dokumen yang tersisa dicantumkan dalam urutan abjad
organisasi penerbit.

Kotak teks Kotak teks memberikan panduan tambahan atau contoh ilustrasi. Teks dalam kotak
tidak boleh dianggap kurang penting daripada teks lainnya

Standar Internasional ini memberikan panduan untuk semua jenis organisasi, terlepas dari
ukuran atau lokasinya, pada:

a) Konsep, istilah dan definisi yang terkait dengan tanggung jawab sosial;
b) latar belakang, tren dan karakteristik tanggung jawab sosial;
c) Prinsip dan praktik yang berkaitan dengan tanggung jawab sosial;
d) Mata pelajaran inti dan masalah tanggung jawab sosial;
e) Mengintegrasikan, menerapkan dan mempromosikan perilaku yang bertanggung jawab
secara sosial di seluruh organisasi dan, melalui kebijakan dan praktiknya, dalam
lingkungan pengaruhnya;
f) Mengidentifikasi dan terlibat dengan para pemangku kepentingan; dan
g) Mengomunikasikan komitmen, kinerja, dan informasi lain yang terkait dengan tanggung
jawab sosial.

Standar Internasional ini dimaksudkan untuk membantu organisasi dalam berkontribusi

pada pembangunan berkelanjutan. Hal ini dimaksudkan untuk mendorong mereka melampaui
kepatuhan hukum, mengakui bahwa kepatuhan terhadap hukum adalah tugas mendasar dari
organisasi mana pun dan merupakan bagian penting dari tanggung jawab sosial mereka. Hal
ini dimaksudkan untuk meningkatkan pemahaman bersama di bidang tanggung jawab sosial,
dan untuk melengkapi instrumen dan inisiatif lain untuk tanggung jawab sosial, bukan untuk
menggantikannya.

Dalam menerapkan Standar Internasional ini, disarankan agar suatu organisasi

mempertimbangkan keanekaragaman sosial, lingkungan, hukum, budaya, politik dan
organisasi, serta perbedaan dalam kondisi ekonomi, sambil konsisten dengan norma-norma
perilaku internasional.

Standar Internasional ini bukan standar sistem manajemen. Ini tidak dimaksudkan atau
sesuai untuk tujuan sertifikasi atau penggunaan peraturan atau kontrak. Setiap tawaran untuk
mensertifikasi, atau mengklaim untuk disertifikasi, untuk ISO 26000 akan merupakan
representasi yang keliru dari maksud dan tujuan serta penyalahgunaan Standar Internasional
ini. Karena Standar Internasional ini tidak mengandung persyaratan, sertifikasi semacam itu
tidak akan menunjukkan kesesuaian dengan Standar Internasional ini.

Standar Internasional ini dimaksudkan untuk memberikan panduan kepada organisasi

mengenai tanggung jawab sosial dan dapat digunakan sebagai bagian dari kegiatan kebijakan
publik. Namun, untuk tujuan Perjanjian Marrakech yang menetapkan Organisasi Perdagangan
Dunia (WTO), itu tidak dimaksudkan untuk ditafsirkan sebagai "standar internasional",
"pedoman" atau "rekomendasi", juga tidak dimaksudkan untuk memberikan dasar untuk setiap
anggapan atau menemukan bahwa suatu tindakan konsisten dengan kewajiban WTO. Lebih
lanjut, ini tidak dimaksudkan untuk memberikan dasar bagi tindakan hukum, pengaduan,
pembelaan atau klaim lain dalam proses internasional, domestik atau lainnya, juga tidak
dimaksudkan untuk dikutip sebagai bukti evolusi hukum kebiasaan internasional.
Standar Internasional ini tidak dimaksudkan untuk mencegah pengembangan standar nasional
yang lebih spesifik, lebih menuntut, atau dari jenis yang berbeda.

 Istilah dan definisi

1. Akuntabilitas
Keadaan bertanggung jawab atas keputusan dan kegiatan kepada badan organisasi,
otoritas hukum, dan, yang lebih luas, para pemangku kepentingannya
2. Konsumen
Anggota perorangan dari pembelian publik umum atau menggunakan properti, produk
atau layanan untuk keperluan pribadi
3. Pelanggan
Organisasi atau anggota perorangan dari pembelian properti umum, produk atau
layanan untuk tujuan komersial, pribadi atau public
4. Uji kelayakan
Proses yang komprehensif, proaktif untuk mengidentifikasi dampak sosial, lingkungan
dan ekonomi negatif aktual dan potensial dari keputusan dan kegiatan organisasi
selama seluruh siklus hidup proyek atau kegiatan organisasi, dengan tujuan
menghindari dan mengurangi dampak negative
5. Karyawan
Individu dalam suatu hubungan yang diakui sebagai “hubungan kerja” dalam hukum
atau praktik nasional
6. Lingkungan Hidup
Lingkungan alami di mana suatu organisasi beroperasi, termasuk udara, air, tanah,
sumber daya alam, flora, fauna, orang-orang, luar angkasa dan keterkaitan mereka
7. Perilaku etis
Perilaku yang sesuai dengan prinsip-prinsip hak atau perilaku baik yang diterima
dalam konteks situasi tertentu dan konsisten dengan norma perilaku perilaku yang
sesuai dengan prinsip-prinsip hak atau perilaku baik yang diterima dalam konteks
situasi tertentu dan konsisten dengan norma perilaku internasional
8. Kesetaraan gender
Perlakuan yang adil bagi perempuan dan laki-laki
9. Dampak dari dampak organisasi
Perubahan positif atau negatif terhadap masyarakat, ekonomi atau lingkungan Hidup ,
seluruhnya atau sebagian dihasilkan dari keputusan dan kegiatan perubahan positif
atau negatif terhadap masyarakat, ekonomi atau lingkungan Hidup, seluruhnya atau
sebagian dihasilkan dari keputusan dan kegiatan perubahan positif atau negatif
terhadap masyarakat, ekonomi atau lingkungan Hidup, seluruhnya atau sebagian
dihasilkan dari keputusan dan kegiatan masa lalu dan sekarang organisasi
10. Norma perilaku internasional
Harapan perilaku organisasi yang bertanggung jawab secara sosial yang berasal dari
hukum kebiasaan internasional, prinsip-prinsip hukum internasional yang diterima
secara umum, atau perjanjian antar pemerintah yang secara universal atau hampir
secara universal diakui
11. Tanggung jawab social
tanggung jawab seorang organisasi untuk dampak keputusan dan kegiatannya pada
masyarakat dan tanggung jawab seorang organisasi untuk dampak keputusan dan
kegiatannya pada masyarakat dan tanggung jawab seorang organisasi untuk dampak
keputusan dan kegiatannya pada masyarakat dan tanggung jawab seorang organisasi
untuk dampak keputusan dan kegiatannya pada masyarakat dan tanggung jawab
seorang organisasi untuk dampak keputusan dan kegiatannya pada masyarakat dan
lingkungan Hidup, melalui transparan dan perilaku etis itu
 Lingkunganberkontribusi untuk pembangunan berkelanjutan, termasuk
kesehatan dan kesejahteraan masyarakat; berkontribusi untuk pembangunan
berkelanjutan, termasuk kesehatan dan kesejahteraan masyarakat;
berkontribusi untuk pembangunan berkelanjutan, termasuk kesehatan dan
kesejahteraan masyarakat;
 Memperhitungkan ekspektasi pemangku kepentingan memperhitungkan
ekspektasi pemangku kepentingan memperhitungkan ekspektasi pemangku
kepentingan.
 Sesuai dengan hukum yang berlaku dan konsisten dengan norma perilaku
internasional