KEPEMIMPINAN RIDWAN KAMIL

Menurut kami, dalam memimpin Ridwan Kamil menganut gaya kepemimpinan

Demokratis/Partisipatif. Gaya kepemimpinan demokratis/partisipatif adalah gaya pemimpin
yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan
selalu mengikutsertakan bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan
demokratis pemimpin memberikan banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab
para bawahannya.
Kepemimpinan yang dijalankan Ridwan Kamil selama masa kepemimpinannya
adalah memimpin dengan akhlak dan keteladan. Beliau mengatakan bahwa ia menjalankan
kepemimpinannya dengan memberikan contoh yang baik. Ia meyakini pribahasa “buah
jatuh tidak akan jauh dari pohonnya” maksudnya ialah umat/manusia yang dipimpin itu
bagaimana pemimpinnya, apabila pemimpin sopan maka masyarakat pun sopan, begitu juga
sebaliknya, apabila pemimpin kasar maka masyarakat pun kasar.
Beliau berusaha untuk dapat merepresentasikan wajah kota Bandung yang
mencerminkan perilaku yang positif. Beliau memaparkan bahwa sebagai seorang pemimpin,
kebijaksanaan dalam pengambilan keputusan sangatlah diperlukan. Menurut Kang Emil,
kualitas kepemimpinan berada pada akumulasi dari keputusan yang diambil. Kepemimpinan
adalah sebuah akumulasi keputusan. Kepemimpinan yang baik adalah kepemimpinan
dengan setiap pengambilan keputusan yang berdampak positif. Oleh sebab itu, dalam setiap
kebijakan yang beliau ambil, Ridwan Kamil selalu berusaha untuk menghadirkan berbagai
keputusan yang bermanfaat bagi banyak orang, terutama bagi para warga Bandung