Nim : 160204030
1. Di sebuah RS X,katim shif pagi di ruangan rawat inap mendapatkan laporan dari perawat
pelaksana tentang kondisi pasien J yang belum ada perubahan,padahal hari rawat sudah
hampir 1 minggu,dan keluarga pasien bertanya terus tentang kondisi pasien.Apa yang
sebaiknya dilakukan katim dalam mengatasi kondisi pasien J?
c. Melakukan wawancara
2. Di ruangan X,akan dilakukan ronde keperawatan pada Pasien Ny.M dengan diagnosa DM
tipe 2 + Ganggren,perawat pelaksana melaporkan kepada tim ronde keluarga dan pasien telah
bersedia untuk dilakukan ronde keperawatan,langkah apakah selanjutnya yang harus
dilakukan tim ronde dalam pelaksanaan ronde keperawatan?
a. Pra ronde
b. Di nurse station
c. Di ruangan klien
d. Middle ronde
e. Pasca ronde
b. Di nurse station
c. Di ruangan klien
d. Middle ronde
e. Pasca ronde
a. Persiapan diri
b. Persiapan alat
c. Persiapan pasien
d. Persiapan tim
e. Persiapan keluarga
6. Dalam mempersiapkan ronde keperawatan, perawat mengidentifikasi identitas pasien
dengan memeriksa identitas pasien serta catatan medis secara cermat. Berdasarkan kasus,
temasuk kedalam manakah persiapan dalam ronde keperawatan?
a. Diri d.Tempat
b. Alat
c. Waktu
e. Pasien
e. Membuat kebijakan baru bagi perawat yang tidak bekerja sesuai dengan SOP diberi
sanksi
a. Diri
b. Alat
d.Tempat
e. Pasien
9. Kepala ruangan ruang bedah mengevaluasi kondisi ruangan tiga bulan terkahir, ternyata
didapatkan konflik antar sesama staf nya. Sehingga kepala ruangan membuat strategi dengan
melibatkan pihak yang terlibat konflik untuk melakukan kerjasama dalam penyelesaian
konflik sehingga menimbulkan perasaan puas di kedua belah pihak yang terlibat konflik. Apa
strategi dalam manajemen konflik yang digunakan oleh kepala ruangan tersebut?
a. Kompetisi
b. Akomodasi
c. Kompromi
d. kerja sama
e. menghindar
10. Seorang Ners L pindahan dari ruang anak diberikan tugas untuk mengelola bagian ruang
bersalin (rooming in). Ners B tidak tau apa yang harus dilakukan, karena tidak menguasai
bagaimana melakukan asuhan keperawatan pada bayi baru lahir,sehingga Ners B mengajukan
keberatan. Berdasarkan kasus diatas, bagamaina strategi penyelesaian konflik yang harus
dilakukan oleh kepala ruangan.
a. Menghindar
b. Kolaborasi
d. Kompetisi
e. Mengakomodasi permasalahan
11. Ners A dan B sudah 5 hari tidak bertegur sapa,kepala ruangan sudah pernah
mendamaikan kedua perawat ini, namun hasilnya tidak memuaskan kedua belah
pihak.Apakah strategi pengelolaan konflik yang digunakan kepala ruangan?
a. Menang – Kalah
b. Kalah – Ragu-ragu
c. Kalah – Kalah
e. Menang - Menang
12. Ners A dan B sudah 5 hari tidak bertegur sapa, sehingga dalam melaksanakan asuhan
keperawatan kepada pasien berpengaruh,untuk itu kepala ruangan memanggil keduanya agar
pelayanan keperawatn tidak terganggu,sehingga kepala ruangan mengambil keputusan untuk
memasangkan mereka pada satu tim,dan hasilnya Ners A dan B sudah berdamai .Apakah
strategi pengelolaan konflik yang digunakan kepala ruangan?
a. Menang – Kalah
b. Kalah – Ragu-ragu
c. Kalah – Kalah
e. Menang – Menang
13. Seorang ahli bedah dan seorang perawat asisten terlibat dalam debat sewaktu operasi.
Ahli bedah berkata bahwa ia tolol dan tidak ingin bekerja bersamanya lagi. Perawat asisten
berkata bahwa ia mampu spenuhnya, namun ia mengharapkan ahli bedah mampu membaca
hatinya. Ia berkata bahwa” Bila anda tidak berhenti mendesak saya. Saya akan menguasai
anda dan rumah sakit ini!” ucapan ini menimbulkan peningkatan dialog kedalam
permasalahan.Strategi penyelesaian konflik apa yang sesuai dilakukan untuk permasalahan
tersebut?
a. Negoisasi
b. Smoothing
c. Bekerjasama
d. Kolaborasi
e. Menghindar
14. Setelah kegiatan handover dari tim malam ke tim pagi selesai, ketua tim dan semua
perawat pelaksana berkumpul disuatu ruangan untuk membahas kondisi pasien yang
diserahterimakan oleh tim malam, untuk menentukan renacana keperawatan pasien . Apakah
nama kegiatan tersebut berdasarkan kasus tersebut ?
a. Handover
b. Post-conference
c. Supervisi langsung
d. Pre-conference
15. Sebelum kegiatan serah terima pasien dari tim sore ke tim malam berlangsung ketua tim
dan semua perawat pelaksana berkumpul disuatu ruangan untuk melakukan evaluasi dari
tindakan keperawatan yang telah dilaksanakan . Apakah nama kegiatan tersebut berdasarkan
kasus tersebut ?
a. Handover
b. Post-conference
c. Supervisi langsung
d. Pre-conference