Anda di halaman 1dari 2

PENERIMAAN / REKRUITMEN

TENAGA MEDIS (DOKTER)

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :


001/KKS-02/III/2019 - ½

Ditetapkan oleh
Tanggal Terbit :
Direktur,
28 Maret 2019

SPO

dr. H Erik Adtrada Ritonga MKM

PENGERTIAN Kegiatan penerimaan tenaga medis (Dokter Umum dan Dokter


Spesialis) di Rumah Sakit Umum Elpi Al Azis.
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah :
Agar didapatkan tenaga dokter yang memenuhi standar attitude
(sikap), pengetahuan (kognitif), dan ketrampilan (skill) sesuai
dengan standar kompetensi Dokter yang bekerja di Rumah Sakit
Umum Elpi Al Azis .
KEBIJAKAN Setiap pelamar tenaga medis (dokter) di Rumah Sakit Umum Elpi
Al Azis mengikuti proses penerimaan / rekruitmen yang sudah
ditetapkan.
Prosedur 1. Ada kebutuhan tenaga dokter di rumah sakit.
2. Atas dasar papan pengumuman lowongan pekerjaan / referensi
pihak tertentu / inisiatif sendiri, calon dokter menyampaikan
surat lamaran kerja kepada Direktur.
3. Oleh Direktur, surat lamaran didisposisikan kepada Ka. Sub
Bidang Personalia dan Diklat untuk dilakukan pemeriksaan
kelengkapan berkas yang memuat minimal :
a. Surat lamaran
b. Fotokopi KTP
c. Foto berwarna
d. Daftar riwayat hidup
e. Fotokopi ijazah terakhir
f. Fotokopi STR
g. Fotokopi sertifikat pelatihan/ seminar yang pernah diikuti
h. Surat pengalaman kerja (bila ada)
PENERIMAAN / REKRUITMEN
TENAGA MEDIS (DOKTER)

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :


001/KKS-02/III/2019 - 2/2

PROSEDUR 4. Selanjutnya dokter mengikuti orientasi yang diselenggarakan


Ka. Sub Bidang Personalia dan Diklat berkoordinasi dengan
Bidang Pelayanan Medik.
i. Kepala Sub Bidang Personalia dan Diklat meneruskan
berkas kepada Ketua Komite Medik untuk dilakukan
proses kredensial agar dapat dikeluarkan Surat Penugasan
Klinis oleh Direktur.
5. Ada kebutuhan tenaga dokter di rumah sakit.
6. Atas dasar papan pengumuman lowongan pekerjaan / referensi
pihak tertentu / inisiatif sendiri, calon dokter menyampaikan
surat lamaran kerja kepada Direktur.

UNIT TERKAIT 1. Komite Medik


2. Sub Komite Kredensial
3. Sub Bidang Personalia
4. Bidang Pelayanan Medik

Anda mungkin juga menyukai