BAB I

PENDAHULUAN

Pekerjaan penting untuk kehidupan, perkembangan, dan pemenuhan

pribadi. Sayangnya, kegiatan yang sangat diperlukan seperti produksi makanan,
ekstraksi bahan mentah, pembuatan barang, produksi dan jasa energi melibatkan
proses, operasi dan bahan yang dapat, pada tingkat yang lebih besar atau lebih
kecil, menimbulkan bahaya bagi kesehatan pekerja dan masyarakat sekitar. , serta
lingkungan umum.

Namun, pembentukan dan pelepasan agen berbahaya di lingkungan kerja

dapat dicegah, melalui intervensi pengendalian bahaya yang memadai, yang tidak
hanya melindungi kesehatan pekerja tetapi juga membatasi kerusakan lingkungan
yang sering dikaitkan dengan industrialisasi. Jika bahan kimia berbahaya
dihilangkan dari proses kerja, itu tidak akan mempengaruhi pekerja atau
melampaui, untuk mencemari lingkungan.

Profesi yang bertujuan khusus untuk pencegahan dan pengendalian bahaya

yang timbul dari proses kerja adalah kebersihan pekerjaan. Tujuan dari higiene
kerja termasuk perlindungan dan promosi kesehatan pekerja, perlindungan
lingkungan dan kontribusi untuk pembangunan yang aman dan berkelanjutan.

Kebutuhan akan higiene kerja dalam melindungi kesehatan pekerja tidak

bisa terlalu ditekankan. Bahkan jika memungkinkan, diagnosis dan penyembuhan
penyakit akibat kerja tidak akan mencegah kejadian lebih lanjut, jika paparan agen
etiologi tidak berhenti. Selama lingkungan kerja yang tidak sehat tetap tidak
berubah, potensinya untuk mengganggu kesehatan tetap ada.
 BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian lingkungan kerja

Lingkungan kerja adalah aspek Hiegiene ditempat kerja yang didalamnya
mencakup faktor fisika, kimia, biologi, ergonomi, dan psikologi yang
keberadaannya di tempat kerja dapat mempengaruhi keselamatan dan
kesehatan tenaga kerja.
Higiene industri adalah ilmu pengendalian kondisi tempat kerja yang
berbahaya untuk mencegah karyawan jatuh sakit atau cedera.
Higiene industri mencakup pengenalan, evaluasi, dan penyesuaian
bahaya di tempat kerja untuk membantu menjaga keselamatan dan kesehatan
karyawan. Ini sering memerlukan penggunaan pemantauan dan analisis
tempat kerja untuk menentukan tingkat paparan bahaya kebersihan industri.
Ini juga membutuhkan solusi teknik dan kontrol tempat kerja untuk
membantu meminimalkan bahaya tersebut.
Higiene industri berawal pada zaman kuno, ketika para sarjana Romawi
mendokumentasikan risiko kesehatan pekerja yang terpapar sulfur, timbal,
dan seng. Selama berabad-abad selanjutnya, pemerintah mulai
memberlakukan undang-undang untuk menangani kebersihan industri,
dimulai dengan Undang-Undang Penyapu Cerobong Inggris tahun 1788.
Amerika Serikat memberlakukan undang-undang penting seperti Undang-
Undang Keselamatan Pertambangan Logam dan Non-logam tahun 1966,
Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Tambang Batubara Federal.
tahun 1969 dan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun
1970.

B. Potensi bahaya ditempat kerja

Setiap tempat kerja selalu mengandung berbagai potensi bahaya yang
dapat mempengaruhi kesehatan tenaga kerja atau dapat menyebabkan
timbulnya penyakit akibat kerja, potensi bahaya adalah segala sesuatu yang
berpotensi menyebabkan terjadinya kerugian, kerusakan, cidera, sakit,
kecelakaan atau bahkad dapat mengakibatkan kematian yang berhubungan
dengan proses dan sistem kerja.
1. Potensi bahaya mempunyai potensi untuk mengakibatkan kerusakan dan
kerugian kepada :
a. Manusi yang bersifat langsung maupun tidak langsung terhadap
pekerjaan
b. Properti termasuk peralatan kerja dan mesin-mesin
c. Lingkungan, baik lingkungan didalam perusahaan maupun diluar
perusahaan
d. Kualiats produk barang dan jasa
e. Nama baik perusahaan

2. Potensi bahaya ditempat kerja yang dapat menyebabkan gangguan

kesehatan dapat dikelompokkan antara lain sebagai berikut :
a. Potensi bahaya fisik, yaitu potensi bahaya yang dapat menyebabkan
ganguan-gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar,
misalnya : terpapar kebisingan intensitas tinggi, suhu ekstrim (panas
dan dingin), intensitas penerangan kurang memadai, getaran, radiasi.
1) Paparan panas: Paparan panas radiasi menunjukkan bahaya di
lingkungan seperti pabrik baja dan pabrik lainnya. Di sini,
karyawan harus sering bekerja di dekat peralatan dan zat yang
mengeluarkan panas ekstrem. Pelindung reflektif dan pakaian
pelindung serta kacamata dapat membantu mengendalikan
bahaya ini.
2) Kebisingan: Tingkat kebisingan di tempat kerja menjadi
berbahaya saat karyawan terpapar pada tingkat desibel yang
signifikan dalam waktu yang lama. Fasilitas dapat mengurangi
bahaya kebisingan dengan memasang peredam suara, muffler,
atau sekat untuk mengurangi tingkat kebisingan. Mereka juga
dapat mencoba menutup mesin yang berisik, atau mereka dapat
 merancang mesin mereka secara khusus untuk pengoperasian
yang tenang. Memastikan bahwa semua peralatan dalam
perbaikan yang baik dan menerima perawatan rutin membantu
mengurangi derit dan suara gerinda yang terkait dengan
kebutuhan perawatan.
3) Radiasi: Bahaya radiasi ada di tempat kerja yang berisi peralatan
seperti mesin sinar-X dan laser, serta di industri nuklir,
pertahanan, penerbangan, dan minyak dan gas. Pelindung
pelindung membantu mengurangi risiko paparan radiasi. Dalam
beberapa kasus, membatasi waktu pemaparan juga membantu
mengurangi risiko. Namun, dalam beberapa kasus â € ”seperti
pada laser â €” bahkan paparan yang sangat kecil dapat
menyebabkan kerusakan yang bertahan lama.
4) Getaran: Getaran menimbulkan bahaya tertentu dalam
transportasi, di mana pengemudi truk penebangan,
pertambangan dan jarak jauh, mixer semen dan peralatan
konstruksi harus melewati mesin yang bergetar sepanjang hari.
Getaran alat berat di pabrik juga bisa menimbulkan
ketidaknyamanan. Tempat kerja dapat memasang peredam kejut
dan sistem suspensi di dalam kendaraan, atau tempat kerja dapat
memasang alat berat pada dudukan tertentu untuk membantu
mengurangi getaran
b. Potensi bahaya kimia, yaitu potensi bahaya yang berasal dari bahan-
bahan kimia yang digunakan dalam proses produksi. Potensi bahaya
ini dapat memasuki atau mempengaruhi tubuh tenaga kerja melalui :
inhalation (melalui pernafasan), ingestion (melalui mulut kesaluran
pencernaan), skin contact (melalui kulit). Terjadinya pengaruh
potensi kimia terhadap tubuh tenaga kerja sangat tergantung dari
jenis bahan kimia atau kontaminan, bentuk potensi bahaya debu, gas,
uap, asap, daya racun bahan (toksisitas), cara masuk kedalam tubuh.
c. Potensi bahaya biologis
 Potensi bahaya yang berasal atau ditimbulkan oleh kuman-kuman
penyakit yang terdapat diudara yang berasal dari atau bersumber
pada tenaga kerja yang menderita penyakit-penyakit tertentu,
misalnya : TBC, Hepatitis A/B, AIDS, dll maupun yang berasal dari
bahan-bahan yang digunakan dalam proses produksi.
d. Potensi bahaya fisiologi
Yaitu potensi bahaya yang berasal atau yang disebabkan oleh
penerapan ergonomi yang tidak baik atau tidak sesuai norma-norma
ergonomi yang berlaku, dalam melakukan pekerjaan serta peralatan
kerja, termasuk : sikap dan cara kerja yang tidak sesuai, pengaturan
kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak sesui dengan
kemampuan pekerja ataupun ketidakserasian antara manusia dan
mesin.
e. Potensi bahaya Psiko-sosial
Yaitu bahaya yang berasal atau ditimbulkan oleh kondisi aspek-
aspek psikologis ketenagakerjaan yang kurang baik atau kurang
mendapatkan perhatian seperti : penempatan tenaga kerja yang tidak
sesui dengan bakat, minta, kepribadian, motivasi, tempramen atau
pendidikannya, sistem seleksi dan klasifikasi tenaga kerja yang tidak
sesui, serta hubungan antara individu yang tidak harmoni dan tidak
serasi dalam organisasi kerja kesemuanya tersebut akan
mengakibatkan terjadinya stres akibat kerja.
f. Potensi bahaya dari proses produksi
Yaitu potensi bahaya yang berasal atau ditimbulkan oleh beberapa
kegiatan yang dilakukan dalam proses produksi, yang sangat
bergantung dari bahan dan peralatan yang dipakai.
 BAB III
PENUTUP

Lingkungan kerja merupaka aspek penting dalam bekerja, untuk

menciptakan keshatan dan keselamatan kerja, oleh karena itu harus dikeola
dengan baik, agar tidak menciptakan kerugian pada indivu, perusahaan dan
lingkunga.
 SUMBER / REFERENSI

http://www.ilocis.org/documents/chpt30e.htm

PeraturanMenteri Ketenagakerjaan Nomor 05Tahun 2018 tentang Keselamatan

dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja

http://sibawellbercerita.blogspot.com/2012/09/makalah-bahaya-fisik-di-
lingkungan_27.html

https://www.1ssh.com/industrial-hygiene/guide-to-industrial-hygiene.aspx