PENELITIAN

Para mahasiswa program MM

Studi literatur sangat penting dilakukan untuk menunjang penelitian yang akan Saudara
lakukan. Studi literatur dilakukan sebelum Saudara melaksanakan penelitian yang
direncanakan. Diskusikanlah:

 Mengapa studi literatur penting dilakukan oleh seorang peneliti? Jelaskan!

Bacalah artikel dalam file Jurnal_4.pdf (terdapat di halaman depan) sebagai latihan

Saudara mengidentifikasi informasi apa saja yang dapat diperoleh dalam artikel
tersebut.
Selamat berdiskusi.

MANAJEMEN KINERJA
Dalam pencapaian visi dan misi, seringkali perusahaan melakukan terobosan baru
guna mempercepat capaiannya. Bagitupun dalamm kondisi pandemic saat ini dimana
ketidakpastian dan perubahan sangat cepat terjadi, maka perusahaan pun harus
menyesuaian strategi baru untuk mengadapinya. Silakan Anda diskusikan strategi-
strategi yang relevan yang perlu dirancang dalam kondisi saat ini sehingga manajemen
kinerja perusahaan tetap terjaga.
Selamat berdiskusi!

MANAJEMEN STRATEGIK

Menurut Hamel dan Prahalad perusahaan dalam memenangkan persaingan harus

melakukan “breaking managerial frame” dan mengubah paradigma fit menjadi “stretch
dan leverage” yaitu dengan menggunakan konsep RBV (Resource-Based View).
Perusahaan tidak sekedar fokus pada kegiatan-kegiatan manajerial dan pemasaran
saja namun hal terpenting yang harus dilakukan adalah memaksimalkan kapasitas
internal melalui peningkatan kompetensi inti dari internal perusahaan itu sendiri
baik financial maupun non financial. Sebaliknya menurut Porter bahwa untuk
memenangkan persaingan perusahaan harus fokus pada lingkungan eksternal
perusahaan. Sedangkan menurut Mintzberg (1994) dan sebagian peneliti yang lain
mengemukakan bahwa perusahaan/organisasi dapat memenangkan persaingan
apabila melakukan strategic fit (adanya kesesuaian antara lingkungan internal dan
lingkungan eksternal) yang menjadi dasar dalam membuat dan menyusun suatu
strategi agar perusahaan/organisasi dapat meraih kesuksesan. Menurut Saudara, apa
yang menjadi kata kunci dari perselisihan konsep tersebut dan jelaskan posisi Saudara
tentang konsep-konsep tersebut? Jelaskan berdasarkan sumber referensi!
Terima kasih.
PENGEMBANGAN SDM

Pengembangan SDM melalui pendidikan dapat dilakukan berdasarkan pendekatan

permintaan, ketenagakerjaan maupun nilai tambah. 
Jelaskanlah ketiga pendekatan tersebut!