CATATAN PELAKSANAAN DISKUSI

Mata Kuliah : Praktik Peksos Industri dan CSR

Program Studi : Lindayasos Poltekesos Bandung

Dosen : 1. Milly Mildawati, Ph.D

2. Fachry Arsyad, M.Kesos

Tingkat & Kelas : 3A Lindayasos

Hari, tanggal : Jum’at, 10 September 2021

Materi : Praktik Pekerjaan Sosial Industri

Penyaji : Kelompok 3

 Efryl Saptya Nurachman 19.03.014

 Fiorent Salsabila Multon 19.03.037

 Alfhis Halimatus Sa`diah 19.03.041

 Taufik Dwi Hidayatullah 19.03.052

 Intan Widiyaningrum 19.03.063

Moderator : Helvina Fitria Wibawa (NRP 1903044)

Notulen : Ikagami Putri (NRP 1903065)

DAFTAR PERTANYAAN

N NRP NAMA INTI PERTANYAAN, SANGGAHAN, SARAN

O
SESI 1
1 1903067 Haura Abiyyu Bagaimana peran Peksos Industri di Indonesia?
Islamaya N
2 1903069 Yunida Handayani Bagaimana perbedaan tiap-tiap tipologi model setting
PSI?
3 1903049 Nurwadiah Hanifa Apa yangg dimaksud dengan Model pelayanan sosial
bagi majikan atau orgnisasi perusahaan? Apakah ada
peranan dan keahlian yg diperlukan dalam model
pelayanan sosial bagi majikan atau organisasi
perusahaan?
SESI 2
4 1903008 Nurmalita Fajri Sebut dan jelaskan apa saja kelebihan dan kekurangan
Adelya pekerja sosial bidang industri dibandingkan dengan
pekerja sosial di bidang lainya di dalam dunia kerja?
5 1903015 Regina Aulia Bagaimana contoh implementasi praktik yang
Zalzabila mengkombinasikan pelayanan sosial langsung dan
perumusan kebijakan sosial bagi perusahaan bagi
seorang peksos industri?
6 1903026 Putra Sikati Apa dampak jangka panjang Covid-19 di Indonesia bagi
Fernandi pekerja sosial industri. Jelaskan bagaimana strategi
recovery atas Industri yang terkena trend adaptasi
tersebut dan bagaimana dengan nasib pekerja yg telah
 di PHK/dirumahkan. Apakah ada bantuan dari lembaga
naungan dari pekerja sosial industri tersebut?

DAFTAR JAWABAN DAN TAMBAHAN

N
NRP NAMA INTI JAWABAN, PENJELASAN, SARAN
O
SESI 1
1 1903037 Fiorent Salsabila Jawaban Pertanyaan 1 :
Multon Pekerja Sosial industri di Indonesia memiliki peran yang
penting dalam memanusiawikan dunia industri. Dengan
banyaknya permasalahan dalam dunia industri di
Indonesia, seperti jumlah angkatan kerja yang besar
namun kualitas kerja yang relative rendah, kesehatan
dan keselamatan kerja yang belum sepenuhnya
diterapkan perusahaan, adanya isu gender, kebijakan
yang tidak mendukung, serta hal-hal lain yang
mengganggu dan mengahambat kesejahteraan pekerja,
membuka lapangan atau bidang garapan bagi Pekerja
Sosial industri. Hanya saja Di Indonesia, istilah
pekerjaan sosial dalam perindustrian masih belum
banyak dikenal oleh banyak perusahaan-perusahaan,
serta oleh masyarakat luas. Belum banyak perusahaan
yang mengunakan jasa pekerja sosial di
dalamnya.kesadaran perusahaan dan stakeholder
terkait yang berada dalam dunia industri belum paham
betul dan sadar akan kebutuhan Pekerja Sosial industri
di Indonesia. Oleh itu diperlukan lebih banyak
penyebaran informasi dan juga bukti nyata dari praktik
Pekerja Sosial industri.
2 1903041 Alfhis Halimatus Jawaban Pertanyaan 2 :
Sa'diah - Model pelayanan sosial bagi pegawai (the employee
service model)Model ini meliputi perancangan
dan pengimplementasian program-program dan
pelayanan-pelayanan sosial yang terutama ditujukan
untuk memenuhi kebutuhan para pegawai suatu
perusahaan secara individual. Jadi kaya benefit buat
pegawai.
- Model Pelayanan Sosial bagi Majikan atau organisasi
perusahaan.Dalam model ini yang menjadi klien
pekerja sosial adalah pihakperusahaan, bukan
individu atau kelompok pegawai.
- Model Pelayanan Sosial bagi Konsumen. Model ini
berfokus pada kebutuhan-kebutuha konsumen
dariperusahaan.
- Model Tanggungjawab Sosial Perusahaan atau
Model Investasi SosialPerusahaan, Model ini pada
dasarnya menunjuk pada perluasan peran
perusahaanyang tidak hanya mengurusi
kesejahteraan pegawai dan kebutuhankonsumen
saja.
- Model kebijakan publik di bidang kepegawaian, Model
ini mencakup formulasi, identifikasi, analisis, advokasi
 bagikebijakan, serta program dan pelayanan-
pelayanan pemerintah yanglangsung maupun
tidak langsung mempengaruhi dunia kerja.
3 1903037 Fiorent Salsabila Jawaban Pertanyaan 3 :
Multon Model Pelayanan Sosial Majikan atau Organisasi
Perusahaan, dalam model ini yang menjadikan klien
pekerja sosial adalah pihak perusahaan, bukan individu
atau kelompok pegawai. Tujuan utama model pelayanan
sosial majikan atau organisasi perusahaan adalah untuk
membantu manajemen perusahaan dalam
mengidentifikasi dan mengembangkan kebijakan-
kebijakan dan pelayanan-pelayanan yang berhubungan
dengan dunia kerja. Nah apakah ada peranan dan
keahlian yg diperlukan dlm model pelayanan sosial bagi
majikan atau organisasi perusahaan ini? Jawabnnya itu
ada peranan dan keahlian yg diperlukan yaitu
pengembangan program, pelatih, analisis atau
evaluator, dan konsultan.
SESI 2
4 1903063 Intan Jawaban Pertanyaan 4 :
Widiyaningrum Kelebihan dari peksos industri berorientasi kepada
keuntungan secara finansial maupun secara sosial.
Keuntungan secara finansial karena pekerja sosial
dapat menangani berbagai bidang garapan yang
diantaranya bermanfaat kepada meninkatnya kinerja
pegawai sehingga lebih produktif dan lebih
menguntungkan secara finansial. Sedangkan
keuntungan dari aspek sosialnya adalah pekerja sosial
di industri bisa menciptakan suasana kerja yang
kondusif dengan intervensi-intervensi yang dilakukan
kepada pegawai, dan selain itu dapat menjaga
hubungan baik denagan masyarakat melalu kontribusi
pada program CSR. Sedangkan kekurangannya,
kurang nya pemahaman dari pihak perusahaan terkait
pekerja sosial industri. Sehingga kita sebagai Peksos
masih harus bisa memberi pemahaman lebih kepada
perusahaan bahwa kita mumpuni untuk bekerja dibidang
tersebut
5 1903041 Alfhis Halimatus Jawaban Pertanyaan 5 :
Sa'diah Dalam mengimplementasikan bidang tugas peksos yang
ketiga yaitu kombinasi antara pelayanan sosial langsung
dan perumusan kebijakan sosial bagi perusahaan bisa
di implementasikan di perusaahaan itu sebagai seorang
Advokasi Sosial dan Kebijakan Sosial dimana ini juga
termasuk ke dalam bagian CSR dalam perusahaan.
Pekerja Sosial dalam rangka memberdayakan
masyarakat dan juga memberikan bantuan pada klien,
Berkaitan dengan advokasi sosial, pelayanan yang
dapat pula dilakukan Pekerja Sosial adalah dengan cara
turut andil dalam kebijakan sosial. Hasil dari kebijakan
sosial yang dapat diterpakan dalam perusahaan
mencakup bidang jaminan sosial, pelayanan sosial
personal, perumahan, kesehatan, dan juga pendidikan.
Contohnya kaya, misalnya suatu klien melaporkan
 kepada bagian advokasi bahwa banyak pekerja yang
kesulitan mendapatkan kesehatan dan keselamatan
kerja yang belum sepenuhnya diterapkan perusahaan,
nah disini peksos bisa membantu mengakses sumber
sumber yang di butuhkan pekerja kemudian
menetapkan kebijakan bahwa perusahaan wajib
memberikan akses untuk semua pekerja nya dalam
memiliki bpjs dsb.
6 1903063 Intan Jawaban Pertanyaan 6 :
Widiyaningrum Dampak Covid-19 kepada untuk Peksos industri bisa
terhadap stabilitas dan eksisitensi pekerjaan dan
pelaksanaan kerja oleh Peksos sendiri. Dari stabilitas,
peksos industri ini masih kurang eksis, kurang terdengar
dikalangan masyarakat. Kalo CSR sudah mulai familiar.
Nah kalo Peksos industri itu pekerjaannya biasanya
menjadi seorang CSR. Tentu ini menjadi sebuah
kerentanan bagi Peksos industri untuk mempertahankan
pekerjaannya. Selain itu, banyak program yang
terhambat pelaksanaannya. Misal program yang harus
terjun langsung kepada masyarakat, karna adanya
aturan ppkm maka program tersebut belum bisa
direalisasikan. Strategi recovertnya peksos dapat
mengubah program yang ada. Dirubah menjadi bentuk
bantuan sosial. Jadi Peksos berfokus pada pemberian
bantuan sosial melalui dana perusahaan. Lalu nasib
karyawan tergantung kebijakan dari tiap perusahaan.
Akan tetapi biasanya jika ada kasus pemberhentian
karyawan, tergantung status karyawan tersebut. Jika ia
berstatus karyawan tetap biasanya mendapat
pesangon,untuk dana dari lembaga mungkin itu tidak
termasuk dalam dana CSR mungkin hal itu lebih
kebagian HRD.