Laporan (PKL) by Mauleni Nur Azizah

LAPORAN
PRAKTEK KERJA LAPANGAN
PT. BRAMINDRA INDOTAMA
(GENERAL CONTRACTOR AND SUPPLIER)
PERIODE : 01 JUNI – 01 AGUSTUS 2020
Oleh :
MAULENI NUR AZIZAH
101.17.0691
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI NU TRATE

GRESIK
2020
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
OLEH :
MAULENI NUR AZIZAH

NIM. 101170691
Laporan Prakter Kerja Lapangan Ini dibuat Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
Untuk Menyelesaikan Program Pendidikan S1 Pada Program Studi Manajemen
STIE NU Trate Gresik
Disetujui Oleh :
Pembimbing PKL, Kepala Program Studi Manajemen
Putri Wulan Sari,A.Md Hudi Suyanto, SE., MM.

Finance Manager NIDN. 0711055903
Disahkan Oleh :
Ketua STIE NU Trate Gresik
Nur Mufarokhah,S.Psi.,MM.
NIDN.0713067102
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK i

KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat, taufik serta hidayah-Nya sehingga telah menyelesaikan kegiatan
pemagangan dan penyusunan laporang dengan baik dan lancar. Magang
merupakan kegiatan yang dapat memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk
memiliki pengalaman dunia kerja di instansi pemerintah, swasta, atau industri.
Dari kegiatan ini diharapkan dapat memberikan manfaat baik dari segi akademik
maupun untuk pengalaman yang tidak dapat ditemukan di bangku kuliah. Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi Trate Gresik.
Laporan ini disusun guna melengkapi salah satu persyaratan dalam

menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa STIE NU Trate
Gresik, Program Studi Ekonomi Manajemen yang telah penulis lakukan di
PT.BRAMINDRA INDOTAMA selama 2 bulan dimulai tanggal 01 Juni sampai
01 Agustus 2020.
Praktek Kerja ini banyak memberikan manfaat kepada penulis baik dari
segi akademik maupun untuk pengalaman yang tidak dapat penulis temukan saat
berada dibangku kuliah.
Dalam penyusunan laporan ini, penulis menyadari sepenuhnya bahwa

selesainya laporan PKL ini tidak terlepas dari dukungan, semangat, serta
bimbingan dari berbagai pihak, baik sifat moril maupun materil, oleh karena-Nya,
penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih antara lain kepada :
1. Ibu Nur Mufarokhah, S.Psi., MM. sebagai Ketua STIE NU Trate Gresik serta
dosen pembimbing.
2. Bapak Hudi Suyanto, SE., MM. sebagai Ketua Program Studi Manajemen
STIE NU Trate Gresik.
3. Teristimewa penulis ucapkan pada kedua Orang Tua dan Adik-adik tersayang,
yang telah memberikan do’a dukungan baik moril maupun materil sehingga
penulis dapat menyelesaikan laporan praktek kerja lapangan ini.
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK ii

4. Bapak Ufo Bramantio,ST selaku Direktur Utama yang telah mengizinkan
untuk melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan di PT. Bramindra
Indotama
5. Bapak Zaldy Imam,SE selaku HRD-GA yang telah mengizinkan untuk
melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan di PT. Bramindra Indotama
6. Ibu Putri Wulan Sari,A.Md selaku Finance Manager dan sebagai pembimbing
yang telah mengizinkan untuk melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan
di PT. Bramindra Indotama
7. Seluruh Pegawai Kantor PT.Bramindra Indotama yang telah membantu dalam
melaksanakan kegiatan magang
8. Rekan-rekan seperjuangan serta semua pihak yang tidak mungkin disebutkan
namanya satu per satu.
Penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini disusun dengan

sebaik-baiknya, Penulis menyadari bahwa penulisan laporan Praktek Kerja
Lapangan ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu segala kritik dan saran
yang membangun demi kesempurnaan masih penulis harapkan. Akhir kata,
penulis mengharapkan tulisan ini dapat bermanfaat dan menambah khasanah
keilmuan bagi pembaca.
Gresik, 01 Agustus 2020
MAULENI NUR AZIZAH

(101.17.0691)
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK iii

DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN i
KATA PENGANTAR ii
DAFTAR ISI iii
LAMPIRAN-LAMPIRAN vi
RINGKASAN vii
BAB I : PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang 1
1.2 Tujuan Magang 3
1.3 Manfaat Magang 3
BAB II : GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI 5
2.1 Sejarah Perusahaan/Instansi 5
2.2 Identitas Unit 5
2.3 Struktur Organisasi 7
2.4 Jenis Produk/Jasa Layanan 9
BAB III : PELAKSANAAN MAGANG 10
3.1 Realisasi Kegiatan Magang 10
3.1.1 Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang 10
3.1.2 Kegiatan Kerja 10
3.2 Jenis Pekerjaan (Hardskill) dan Tahapan Pelaksanaan 20
3.3 Sikap Kerja (SoftSkill) yang Dipelajari dan Diimplementasikan 20
3.4 Analisis dan Evaluasi Kegiatan 22
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK iv

3.4.1 Kesesuaian/kesenjangan Pekerjaan dengan Bidang Studi 22
3.4.2 Permasalahan dan Pemecahan Masalah, Hambatan dan
Kendala selama Pelaksanaan Magang 22
3.4.3 Hasil pelaksanaan magang pada pengembangan diri
Mahasiswa 23
BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN 25
4.1 Kesimpulan 25
4.2 Saran 25
4.2.1 Saran Bagi Perusahaan/Instansi 25
4.2.2 Saran bagi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate
Gresik 26
PENUTUP 27
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK v

LAMPIRAN-LAMPIRAN
LAMPIRAN REALISASI KEGIATAN MAGANG 28
LAMPIRAN TESTIMONI MAGANG 34
LAMPIRAN SURAT KETERANGAN PELAKSANAAN MAGANG 35
LAMPIRAN DOKUMENTASI KEGIATAN 36
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK vi

RINGKASAN
Selama menjalani kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama 2 bulan

di PT.Bramindra Indotama, saya mendapatkan banyak pengalaman mengenai
dunia kerja dan dunia industri serta hal-hal baru yang belum saya dapatkan selama
kegiatan belajar di bangku perkuliahan.
Praktek Kerja Lapangan adalah kegiatan yang menuntut mahasiswa agar

belajar disiplin dan menuntut agar dapat bekerja dengan menerapkan segala
pengetahuan dan keterampilan yang di berikan selama di perkuliahan. Namun itu
tidak mudah seperti apa yang dibayangkan, karena di tempat industri tidak semua
materi yang di berikan di sekolah itu masuk bahkan berbeda sama sekali.
Dengan adanya kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini dapat membentuk

mahasiswa agar dapat merasakan bagaimana menghadapi kenyataan di dunia
keraja/ dunia usaha yang sebenarnya. Banyak ilmu dan tantangan baru yang saya
dapatkan selama kegiatan PKL yang tentu saja dapat dijadikan bahan dan
pengalaman untuk modal bekerja atau berwirausaha di masa depan.
Bagi diri saya pribadi tentu belum merasa puas untuk berhenti belajar dan
belajar walaupun sudah pernah mengikuti kegiatan Praktek Kerja Lapangan
(PKL).
Demikianlah ringkasan hal-hal yang memiliki kesan yang dapat saya

sampaikan selama kegiatan Praktek Kerja Lapangan di PT. Bramindra Indotama.
Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK vii

BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Setiap perusahaan baik dibidang jasa maupun perdagangan

mempunyai tujuan utama yaitu untuk memperoleh keuntungan, agar dapat
mempertahankan dan meningkatkan pertumbuhan hidup perusahaan di dalam
persaingan ekonomi dunia. Pendapatan merupakan suatu pos utama yang
penting bagi perusahaan karena digunakan untuk membiayai seluruh
operasional perusahaan.
Berkaitan dengan usaha untuk menyiapkan sumber daya manusia

yang berkualitas, salah satu program yang dapat ditempuh adalah dengan
melaksanakanpraktek kerja lapangan/magang.Praktek Kerja Lapangan (PKL)
adalah sebuah ajang bagi mahasiswa/I untuk menerapkan teori-teori yang
diterima saat proses pembelajaran di bangku kuliah kedalam dunia kerja yang
sebenarnya.
Perguruan tinggi adalah salah satu lembaga pendidikan yang

mempersiapkan mahasiswa untuk dapat bermasyarakat, khususnya pada
disiplin ilmu yang telah dipelajari selama mengikuti perkuliahan. Dalam
dunia pendidikan hubungan antara teori dan praktek merupakan hal penting
untuk membandingkan serta membuktikan sesuatu yang telah dipelajari
dalam teori dengan keadaan sebenarnya dilapangan.
Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk

keterampilan dan kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja.
Pendidikan yang dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada
pemberian teori dan praktek dalam skala kecil dengan intensitas yang
terbatas, agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang
muncul di dunia kerja, maka mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan
Laporan Kegiatan Magang 2020– STIE NU TRATE GRESIK 1

kerja secara langsung di instansi/lembaga yang relevan dengan program
pendidikan yang diikuti.
STIENU Trate Gresik mewajibkan setiap mahasiswanya

melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di instansi pemerintah atau
perusahaan sebagai salah satu syarat yang yang harus dipenuhi untuk
menyelesaikan Program Studi Manajemen (SI). Melalui Praktek Kerja ini
mahasiswa akan dapat mengaplikasikan ilmu yang ilmu yang telah diperoleh
di bangku perkuliahan ke dalam lingkungan kerja yang sebenarnya serta
mendapat kesempatan untuk mengembangkan cara berfikir, menambah ide-
ide yang berguna dan dapat menambah pengetahuan mahasiswa terhadap apa
yang ditugaskan kepadanya.
Sehubungan dengan itu maka semua teori-teori yang dipelajari

dibangku perkuliahan dapat secara langsung dipelajari dibangku perkuliahan
dapat secara langsung dipraktekkan di PT. Bramindra Indotama. Dalam hal
ini dapat diketahui dalam prakteknya sehingga teori tersebut dapat
dilaksanakan dengan baik. Sebagaimana diketahui bahwa teori merupakan
suatu ilmu pengetahuan dasar bagi perwujudan Praktek Kerja Lapangan.
Usaha kontraktor merupakan usaha jasa yang membangun sebuah aset

seperti bangunan, jalan, terowongan, irigasi, elektrikal dan perairan.
Berdasarkan karakteristiknya merupakan usaha jangka panjang, karena sifat,
tanggal dan aktifitas kontrak diselesaikan biasanya jatuh pada periode
akuntansi yang berlainan.
Mengingat sulitnya untuk menghasilkan tenaga kerja yang terampil

dan berkualitas maka banyak perguruan tinggi berusaha untuk meningkatkan
kualitas sumber daya manusia dengan cara meningkatkan mutu pendidikan
dan menyediakan sarana-sarana pendukung agar dihasilkan lulusan yang baik
dan handal.

1.2. Tujuan Magang
Untuk mempersiapkan dan meningkatkan kemampuan dan

keterampilan mahasiswa guna memasuki dunia kerja. Adapun tujuan
pelaksanaan magang adalah :
1. Meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap dunia kerja
2. Memberikan kesempatan terhadap mahasiswa untuk belajar dari

pengalaman mereka (learning from experience) dalam menyongsong era
globalisasi
3. Memperluas pengetahuan mahasiswa dalam memahami situasi, kondisi

dalam lingkungan kerja.
4. Memperdalam ilmu pengetahuan sesuai di bidang yang diambil.
1.3. Manfaat Magang
1.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Mendapatkan pengalaman yang dijadikan sebagai media

pembelajaranakan penerapan Ilmu Administrasi
Niaga/Bisnis.
2. Memberikan informasi untuk praktikan selanjutnya,

khususnya di bidang Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis,
sehingga mampu melaksanakan magang dengan baik.
1.3.2 Bagi Perguruan Tinggi
1. Mempersiapkan sumber daya manusia yang mampu

bersaing
2. Sebagai evaluasi untuk mengembangkan dan meningkatkan

mutu pendidikan

1.3.3 Bagi Perusahaan
Sedang manfaat magang yang diperoleh bagi Instansi atau

Mitra Magang yaitu dapat membantu Instansi Perusahaan
tersebut dalam mengerjakan kegiatan operasional yang
bersifat rutin serta mendapatkan masukkan / ide-ide dari
mahasiswa yang bersifat umum untuk memecahkan
masalah dalam lingkungan kerja.

BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI
2.1. Sejarah Perusahaan/Instansi
PT.Bramindra Indotama bergerak di bidang Kontraktor

Umum,Teknik, dan Pemasok.PT. Bramindra Indotama didirikan atas dasar
kebersamaan harapan yang berisi sumber daya untuk mengembangkan diri
yang berkompeten secara tinggi keyakinan, dan berusaha secara mandiri
untuk maju bersama dengan kebaikan layanan pelanggan untuk meningkatkan
kualitas, layanan waktu, pelanggan kepuasan, dan yang terpenting, hubungan
yang baik.Konsep bisnis PT Bramindra Indotama adalah Total Solution
Bussiness Partner yang memiliki visi dan misi sebagai partner /mitra strategis
yang dapat memberikan kepuasan dan kenyamanan bagi Pelanggan Pribadi
atau Korporat.Dalam Akte Notaris perubahan terakhir Ditetapkan Direktur
Utama Adalah Ufo Bramantio,ST ; Dimas Candra Prasetio Adalah Wakil
Direktur Utama,Dan Agia Nariswari Kirono W Sebagai Komisaris.
2.2. Identitas Unit

Nama Kantor : PT. Bramindra Indotama
Alamat : Komplek Ruko Kartini Megah Blok B8-10,JL. RA
Kartini Megah No. 150-152 Gresik
Kode POS : 61122
Telp. : (031)3991963 / (031)3991964

Fax : (031)3991965
Email Instansi : bramindraindotama.jkt@gmail.com
Bergerak dibidang : General Contractor & Supplier
Status Kantor : PT (Perseroan Terbatas)
Waktu Aktif : Senin s/d Jum’at : 08.00 – 16.00 WIB
Sabtu : 08.00 – 14.00 WIB
Minggu : LIBUR

2.3. Struktur Organisasi
STRUKTUR ORGANISASI

NO NAMA JABATAN
1 Ufo Bramantio,ST Direktur
2 Dimas Candra P,ST Wakil Direktur
3 Putri Wulan Sari,A.Md Finance Manager
4 Angga Sanditya H.P.P,ST Estimator
5 Suryadi W, A.Md Enginer
6 Tanjianto, A.Md Site Manager
7 Zaldy Imam,SE HRD,GA
8 Riska L Logistic Manager
9 Sulis Indrawati,ST Marketing Manager
10 Rosanna Febri F.A.I,SE Tax
11 A Yusuf PPIC
12 Imam K Drafter
13 Deny A,Happy,Wachid Foreman
14 Fanani Safety

2.4. Jenis Produk/Jasa Layanan
Jasa layanan yang diberikan di PT. Bramindra Indotama :
Electrical: Pekerjaan Sipil:
• Predictive Maintenance • Structure (beton cor, kayu, besi)
• Preventive Maintenance • Interior & Exterior (partisi,

pengecatan, profil)
• Breakdown Maintenance
• Pematangan Lahan ( cut and fill )
• Material Supply
• Gambar dan design
• Man Power Supply
Konstruksi Baja:
Mechanical:
• Structure
• Cooling System, Heat Transfer
• Pipping (oil, gas)
• Hydraulic, Pneumatic
• Fabrikasi, Erection (install)
• Machine Service, Over Haul
• Gambar dan design
• Material Supply• Gambar dan
design

BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
3.1. Realisasi Kegiatan Magang
3.1.1. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang
Tempat pelaksanaan Kegiatan Magang ini berada di

PT.Bramindra Indotama Waktu untuk melaksanakan Kegiatan
Magang adalah mulai dari tanggal 01 JUNI – 01 AGUSTUS 2020
Kegiatan Magang dimulai dari pukul 08.00 - 16.00 WIB.
3.1.2. Kegiatan Kerja
Tanggal 01 Juni 2020-Hari Pancasila
Selasa, 02 Juni 2020
1. Melakukan pengamatan dahulu sebelum di beri tugas kerja
2. Merapikan Arsip dokumen jurnal umum
3. Merapikan Arsip dokumen Supplier-Suplier
4. Pengerjaan Nota jurnal ke system
Rabu, 03 Juni 2020
1. Ke Wilmar untuk kepengurusan dokumen penagihan
2. Pengimputan Nota pada system jurnal umum (2 Nota)
3. Arsip Dokumen Supplier Bulan Maret 2020
Kamis, 04 Juni 2020
1. Pengimputan manual bukti potong pph 23
2. Arsip dokumen bukti potong pph 23
3. Mencari berkas supplier yang di butuhkan
4. Update PO Masuk dari Email

Jum’at, 05 Juni 2020
1. Pengimputan Nota yang belum di input di system
2. Input Faktur pajak masukan
3. Arsip faktur pajak
4. Permintaan Faktur pajak yang belum di kirim supplier
Sabtu, 06 Juni 2020
1. Arsip Dokumen Supplier
2. Pengimputan Nota di system jurnal
3. Print hasil pengerjaan nota
Senin, 08 Juni 2020
1. Arsip dokumen selain supplier
2. Pengimputan Faktur Keluaran
1. Koreksi bukti potong antara inputan manual dan pengimputan di system
2. Ke Bank Setor Uang
3. Pengimputan Jurnal Umum Pada System
4. Arsip Dokumen Gaji Pekerjaan Sipil
Rabu, 10 Juni 2020
1. Ke Wilmar Kepengurusan Dokumen Tagihan
2. Pengimputan Nota Pembelian Material Dll Ke System
3. Pengimputan Bukti Potong Dari Supplier
4. Arsip Dokumen Supplier BG
5. Update PO dari customer
Kamis, 11 Juni 2020

2. Ke ATM Proses Tarik Tunai Dan Transfer
3. Input Faktur Keluaran
4. Ke BPJS Ketenagakerjaan Pengambilan Form Jakon
Jum’at,12 Juni 2020
1. Kepengurusan Jakon
2. Pengimputan Jurnal Pada System
3. Arsip Dokumen Faktur Yang Sudah Diinput
Sabtu,13 Juni 2020
1. Arsip Dokumen jurnal yang telah dikoreksi
2. Arsip Dokumen Supplier sudah di bayar
3. Arsip Dokumen Gaji Dan Dokumen Lain”
4. Pengimputan Nota Pembelian Ke System
Senin, 15 Juni 2020
1. Ke Bank Tarik Tunai
2. Pengimputan Closingan E-Tol
3. Pengimputan Manual Update Pembelian pulsa mandor
Selasa,16 Juni 2020
2. Input Faktur Masukan
Rabu,17 Juni 2020
3. Ke ATM Mandiri Pemindahan Dana
4. Pengimputan Bukti Potong

5. Merapikan Berkas Lain”
Kamis,18 Juni 2020
1. Menyiapkan Faktur Yang Sudah Terinput Untuk Dilaporkan Oleh Rekan
2. Koreksi Faktur agar tidak ada yang salah input
3. Pengimputan Faktur Masukan Bulan Berikutnya
4. Ke ATM Tranfer Pembayaran Supplier
1. Pengimputan Nota Pembelian Material Pada System
2. Update Rekapan Pembelian Pertalite Untuk Project Wilmar
3. Update PO Masuk
Sabtu, 20 Juni 2020
2. Ke ATM Tarik Tunai
Senin,22 Juni 2020
1. Pengimputan manual faktur pajak di excel
2. Merapikan dan mengurutkan berkas faktur pajak
3. Pengimputan Manual Nota Pembelian Material Sipil
Rabu, 24 Juni 2020

Kamis, 25 Juni 2020
Sabtu,27 Juni 2020
4. Koreksi Uang jalan karyawan yang belum closing
Senin,29 Juni 2020
4. Setor Junral Yang telah dinput yg pengeluaaran sesuai laporan keuangan

per minggu
Selasa,30 Juni 2020

Rabu, 01 Juli 2020
Kamis, 02 Juli 2020
2. Ke ATM Mandiri Pemindahan Dana
Jum’at, 03 Juli 2020
Sabtu,04 Juli 2020
Senin, 06 Juli 2020

Selasa,07 Juli 2020
Rabu, 08 Juli 2020
Kamis, 09 Juli 2020
2. Belanja untuk Isi Parcel Hari Raya Idul Fitri
5. Update PO Masuk Dari Email
Jum’at,10 Juli 2020
1. Pembayaran Kartu Kredit BNI
2. Pencairan Cek BNI Di Bank
3. Setor Tunai DI BCA
Sabtu,11 Juli 2020
3. Arsip Dokumen Gaji Sipil Dan Dokumen Lain”
Senin,13 Juli 2020

4. Meminta Data Struktur Organisasi Untuk Lampiran Laporan
Selasa,14 Juli 2020
Rabu,15 Juli 2020
Kamis,16 Juli 2020
Jum’at,17 Juli 2020
2. Update Rekapan Pembelian Pertalite Untuk Project Wilmar
3. Update PO Masuk
4. Input Manual Closingan Nota Sipil
Sabtu,18 Juli 2020

Senin, 20 Juli 2020
Selasa,21 Juli 2020
Rabu, 22 Juli 2020
Kamis, 23 Juli 2020
Jum’at, 24 Juli 2020
3. Input Faktur Pajak Masukan Dan Keluaran
Sabtu, 25 Juli 2020

Senin, 27 Juli 2020
Selasa, 28 Juli 2020

Rabu, 29 Juli 2020

Kamis, 30 Juli 2020

Tanggal 31 Juli-Libur Idul Adha 1441H
Sabtu, 01 Agustus 2020

1. Penyerahan semua tugas yang sudah terselesaikan
2. Arsip Semua Dokumen Jurnal,Supplier Dll
3. Permintaan Surat Keterangan Magang Untuk Lampiran Laporan

3.2. Jenis Pekerjaan (Hardskill) dan Tahapan Pelaksanaan
Jenis pekerjaan bagian Administrasi yang ada di PT. Bramindra

Indotama sebagai berikut :
1. Jam kerja dimulai pukul 08.00 s/d 16.00 WIB pada hari Senin – Jum’at,
Sedangkan pada hari Sabtu pukul 08.00 s/d 14.00 WIB. Waktu Istirahat
pada hari Senin – Sabtu pukul 12.00 s/d 13.00 WIB.
2. Mengaktifkan peralatan kantor, mengecek e-mail masuk dan melakukan

koordinasi dengan Pembimbing mengenai pekerjaan yang terkait.
3. Input Jurnal Dari Nota Pengeluaran Proyek Untuk Pembelian Material Dll
Di System Trade&Acc
4. Arsip Dokumen
 Jurnal Umum Yang Dikerjakan Di System Dan Dikoreksi
 Dokumen Supplier Yang Sudah Di Bayar
 Dokumen Customer
5. Melengkapi Laporan Keuangan Perminggu Atas Pengeluaran Nota Yang

Di Input Di System Dan Memastikan Data Sudah Lengkap Agar Bisa Di
Koreksi Oleh Atasan
6. Kepengurusan dokumen tagihan di PT. Wilmar Nabati Indonesia
7. Penginputan Manual Faktur Pajak Masukan Dan Keluaran
8. Penginputan Manual Bukti Potong PPh
3.3. Sikap Kerja (Softskill) yang Dipelajari dan Diimplementasikan
a) Sikap perilaku dan komunikasi
Sikap kerja dapat dijadikan indikator apakah suatu pekerjaan

berjalan lancar atau tidak. Jika sikap kerja dilaksanakan dengan baik,

pekerjaan akan berjalan lancar. Jika tidak berarti akan mengalami
kesulitan. Selama kegiatan Praktek Kerja Lapangan yang penulis alamai di
PT.Bramindra Indotama banyak hal yang dapat diambil diantaranya yaitu
sikap kerja (softskill). Sikap kerja yang saya pelajari selama magang yaitu
bagaimana kita sebagai pegawai bersikap dan tingkah laku yang baik dan
benar bukan kepada sesama pekerja saja tetapi juga kepada setiap
pedagang (konsumen), dimanapun kita berada dalam bersikap dan
bertingkah lakulah yang baik dan menyampaikan komunikasi yang ramah
dan sopan agar kita lebih dihormati dan dihargai.
Meskipun didalam pekerjaan dalam bidang jasa kita pasti

mengalami kesulitan dalam memberikan pelayanan, seperti menangani
sikap dan sifat berbeda – beda dari pelanggan termasuk para
pedagang.Adapun sikap kerja berikutnya yaitu mengenai bagaimana sikap
seorang bawhan terhadap atasan ketika melaporkan tugas dan mealporkan
kendala yang dihadapi ketika ada kasus barang yang rugi namun surat
konrak barang belum berakhir.
b) Kedispilinan
Kepatuhan untuk menghormati dan melaksanakan suatu sistem

yang mengharuskan orang untuk tunduk keputusan, perintah dan peraturan
yang berlaku. Dengan kata lain, disiplin adalah sikap menaati peraturan
dan ketentuan yang telah ditetapkan tanpa pamrih.
Ada beberapa karakter yang dapat dibentuk berkat disiplin :
1. Bertanggung jawab
2. Tenang dalam menghadapi segala situasi kondisi
3. Menghargai waktu dan orang lain
4. Tidak mudah menyerah dan berputus asa
5. Melatih kejujuran

3.4. Analisis dan Evaluasi Kegiatan Magang
3.4.1. Kesesuaian/kesenjangan Jenis Pekerjaan dengan Bidang Studi
Dalam bidang ini penulis dapat mempraktekkan teori yang didapat

dibangku kuliah seperti berperilaku baik dalam suatu organisasi,
sehingga tercipta hubungan gotong-royong yang baik sesama anggota
organisasi. Pada bagian ini penulis akan memberikan analisis hasil dari
pengamatan yang telah penulis lakukan pada saat kegiatan praktik kerja
lapangan yang berkaitan dengan bidang studi yang penulis ambil di
perkuliahan.
Adapun jenis praktek kerja lapangan yang penulis tempuh di

perusahaan sangat banyak pengalaman jika dibandingkan di bangku
kulih yang mengedepankan teori, namun penempatan pada saat peraktek
kerja lapangan sangat sesuai dengan apa yang saya pelajari di bangku
kuliah meskipun di dalam dunia kerja teori tidak selalu dipakai, namun
menurut pendapat penulis teori dan praktek harus sejajar jika di
bandingkan dengan pekerjaan yang saya tempuh pada saat praktek kerja
lapangan.
3.4.2. Permasalahan dan Pemecahan Masalah, Hambatan, dan
Kendala selama Pelaksanaan Magang
1. Pada umumnya pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan tidaklah

semudah yang penulis bayangkan karena penulis menemukan
beberapa kendala saat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan.
Tidak semua tugas yang dikerjakan karyawan PT Bramindra
Indotama dapat dipindah tugaskan untuk dikerjakan oleh
penulis. Hal tersebut dikarenakan perlunya ketelitian yang
sangat tinggi dan tanggung jawab yang besar dalam pengolahan
data.

2. Permasalahan,Kendala dan Hambatan Pada Saat
Pelaksanaan magang
a) Kurang teliti dalam menginput maupun mengentri data.
b) Kebingungan saat menerima tugas baru yang diberikan.
c) Sering Lupa akan tugas yang dikerjakan Belum Input
Faktur Masukan Maupun Keluaran
3. Cara Mengatasi Kendala Dan Hambatan
a) Lebih teliti dan tidak tergesa-gesa saat menginput maupun
mengentri data.
b) Bertanya kepada para staf agar lebih mengerti tugas-tugas
yang ada.
c) Mendengarkan dengan baik instruksi staf dan teliti saat
mengerjakan tugas, serta bertanya apabila ada hal yang lupa
dan yang tidak dimengerti.
d) Diperiksa kembali apabila tugas sudah selesai dikerjakan
sebelum diberikan kepada pihak yang berwenang
e) Mencatat setiap kegiatan yang dilakukan untuk
mengantisipasi hal yang tidak diinginkan (Kelupaan).
3.4.3. Hasil Pelaksanaan Magang pada Pengembangan Diri
Mahasiswa
Dari hasil pelaksanaan praktek kerja lapangan yang penulis

alami sangat banyak sekali perubahan yang penulis alami terutama
pengalaman mengenai ilmu pengetahuan di keuangan, sikap kita
terhadap atasan ketika kita menjadi karyawan ketika mau
melaporkan dan juga bagaimana bahasa yang digunakan di dalam
perusahaan terutama bidang kontruksi, Sehingga penulis tidak akan
kebingungan ketika akan memasuki dunia kerja yang sebenarnya.

Sedangkan pada saat sebelum melakukan kegiatan praktek
kerja lapangan penulis sedikit mengetahui tentang tata cara yang
diajarkan pada saat praktek kerja lapangan meskipun itu hanya
teori yang di berikan oleh dosen pada saat kegiatan perkuliahan.
Dalam pelaksanaan magang ini penulis dituntut untuk

mampu berinterkasi dengan baik , serta berpenampilan sopan.
Penulis juga harus menumbuhkan rasa percaya diri yang tinggi .
kedisiplinan juga adalah hal yang paling utama dalam dunia kerja

BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
Dari uraian kegiatan yang dilakukan penulis selama magang di PT.

Bramindra Indotama diambil kesimpulan sebagai berikut :
PT. Bramindra Indotama merupakan perusahaan Kontruksi Di Gresik

yang bergerak dibidang Mekanikal,Elektrikal,Pekerjaan Sipil Dan Kontruksi
Baja. Penulis dapat memahami interaksi kerja dengan sinergi kerja dan
mengenal dunia kerja yang sesungguhnya khususnya dibidang keuangan dan
meningkatkan tingkat kecermatan dalam mengimput data dan lain-lain.
Adanya kerjasama tim yang baik dalam melaksanakan tugas yang

diberikan atasan membuat sikap ingin tahu dan mau belajar, serta adanya
kemampuan dalam bidang ke arsipan, tata cara penagihan dan bertanggung
jawab atas pekerjaan yang telah di berikan, sehingga transformasi ilmu dan
arahan pembimbing dapat dipahami oleh peserta magang dan tepat sasaran
merupakan factor khusus yang membantu kegiatan peserta magang.
4.2 Saran
4.2.1 Saran Bagi Perusahaan/Instansi
Setelah penulis melaksanakan praktek kerja lapanagn selama 9

minggu di PT. Bramindra Indotama, penulis memberikan saran-saran
yang mungkin dapat menjadi bahan masukan bagi perusahaan PT.
Bramindra Indotama. Adapun saran-saran yang dapat penulis berikan
adalahsebagai berikut :
a. Apabila dalam penepatan magang mahasiswa tidak ada kerjaan,

maka mahasiswa tersebut dapat di rolling ke tempat yang aktif
pekerjaannya. Agar mahasiswa tersebut tidak merasa bosan dan
kegiatan magang ini dapat berjalan secara efektif.

b. Diharapkan agar kerjasama antara STIE NU Trate Gresik
dengan PT.Bramindra Indotama lebih ditingkatkan dengan
banyak memberi peluang kepada mahasiswa/i STIE NU Trate
Gresik untuk melaksanakan Kegiatan Magang.
c. Hubungan pegawai dengan mahasiswa/i magang diharapkan
selalu terjaga keharmonisannya agar dapat tercipta suasana
kerjasama yang baik.
4.2.2 Saran untuk Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik.
a. Untuk tahun mendatang, apabila kegiatan Praktek Kerja

Lapangan ini masih diterapkan, saya mengharapkan agar
pihak Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nahdlatul Ulama Trate
Gresik. Harus lebih siap dan cepat dalam menjalankan proses
magang ini agar tidak terjadi kekacauan dan pengunduran
waktu magang yang dikarenakan dari pihak perusahaan tidak
mau memberikan penempatan karena permohonan magang
mahasiswa kepada perusahaan waktunya mepet. Sehingga
para mahasiswa merasa tidak dirugikan.
b. Membina hubungan dengan perusahaan atau instansi agar
dapat menempatkan kerja setiap mahasiswa
c. Memberikan bimbingan,serta motivasi kepada mahasiswa
yang sedang melaksanakan kegiatan magang secara
konsisten.

PENUTUP
Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah atas segala rahmat yang telah

diberikan oleh ALLAH SWT, selesai sudah laporan yang penulis buat ini. Penulis
mohon maaf apabila ada kesalahan ejaan dalam penulisan kata dan kalimat yang
kurang jelas, dimengerti, dan lugas. Karena penulis hanyalah manusia biasa yang
tak luput dari kesalahan
Dan penulis juga sangat mengharapkan saran dan kritik dari para pembaca
demi kesempurnaan laporan ini. Sekian penutup dari penulis semoga dapat
diterima di hati, dan penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan laporan ini, serta
besar harapan penulis agar laporan yang telah penulis susun dapat bermanfaat bagi
semua pihak,Amin.
Gresik, 01 Agustus 2020
Penulis
MAULENI NUR AZIZAH

(101.17.0691)
Mengetahui
ZALDY IMAM,SE
HRD-GA

LAMPIRAN REALISASI KEGIATAN MAGANG
Nama : Mauleni Nur Azizah
NIM : 101170691
Periode : 01 Juni – 01 Agustus 2020
NO HARI/TANGGAL DESKRIPSI
1. Melakukan pengamatan dahulu sebelum di beri
tugas kerja
1 Selasa 02 Juni 2020 2. Merapikan Arsip dokumen jurnal umum
3. Merapikan Arsip dokumen Supplier-Suplier
4. Pengerjaan Nota jurnal ke system
1. Ke Wilmar untuk kepengurusan dokumen penagihan
2. Pengimputan Nota pada system jurnal umum (2
2 Rabu 03 Juni 2020
Nota)
3. Arsip Dokumen Supplier Bulan Maret 2020
3 Kamis 04 Juni 2020
4 Jum’at 05 Juni 2020 3. Arsip faktur pajak
4. Permintaan Faktur pajak yang belum di kirim
supplier
5 Sabtu 06 Juni 2020 2. Pengimputan Nota di system jurnal
1. Arsip dokumen selain supplier
6 Senin 08 Juni 2020 2. Pengimputan Faktur Keluaran
1. Koreksi bukti potong antara inputan manual dan
pengimputan di system
7 Selasa 09 Juni 2020 2. Ke Bank Setor Uang
2. Pengimputan Nota Pembelian Material Dll Ke
System
8 Rabu 10 Juni 2020

System
9 Kamis 11 Juni 2020 2. Ke ATM Proses Tarik Tunai Dan Transfer
1. Kepengurusan Jakon
10 Jum’at 12 Juni 2020 2. Pengimputan Jurnal Pada System
3. Arsip Dokumen Faktur Yang Sudah Diinput
11 Sabtu 13 Juni 2020
12 Senin 15 Juni 2020
3. Pengimputan Manual Update Pembelian pulsa
mandor
13 16 Juni 2020
Selasa 2. Input Faktur Masukan
14 Rabu 17 Juni 2020 3. Ke ATM Mandiri Pemindahan Dana
5. Merapikan Berkas Lain”
1. Menyiapkan Faktur Yang Sudah Terinput Untuk
Dilaporkan Oleh Rekan
15 Kamis 18 Juni 2020 2. Koreksi Faktur agar tidak ada yang salah input
2. Update Rekapan Pembelian Pertalite Untuk Project
16 Jum’at 19 Juni 2020
Wilmar
3. Update PO Masuk
18 Senin 22 Juni 2020 2. Merapikan dan mengurutkan berkas faktur pajak
3. Pengimputan Manual Nota Pembelian Material Sipil
System
19 Selasa 23 Juni 2020 2. Ke ATM Proses Tarik Tunai Dan Transfer

System
20 Rabu 24 Juni 2020
21 Kamis 25 Juni 2020 2. Pengimputan Faktur Masukan Bulan Berikutnya
22 Jum’at 26 Juni 2020 3. Arsip faktur pajak
supplier
4. Koreksi Uang jalan karyawan yang belum closing
24 Senin 29 Juni 2020
mandor
4. Setor Junral Yang telah dinput yg pengeluaaran
sesuai laporan keuangan per minggu
25 Selasa 30 Juni 2020 2. Ke Bank Setor Uang
26 Rabu 01 Juli 2020
27 Kamis 02 Juli 2020 2. Ke ATM Mandiri Pemindahan Dana
28 Jum’at 03 Juli 2020
29 Sabtu 04 Juli 2020 2. Arsip Dokumen Supplier sudah di bayar
System
30 Senin 06 Juli 2020 2. Ke ATM Proses Tarik Tunai Dan Transfer

31 Selasa 07 Juli 2020 2. Input Faktur pajak masukan
32 Rabu 08 Juli 2020 System
2. Belanja untuk Isi Parcel Hari Raya Idul Fitri
33 Kamis 09 Juli 2020
mandor
1. Pembayaran Kartu Kredit BNI
34 Jum’at 10 Juli 2020 2. Pencairan Cek BNI Di Bank
3. Setor Tunai DI BCA
35 Sabtu 11 Juli 2020 3. Arsip Dokumen Gaji Dan Dokumen Lain”
36 Senin 13 Juli 2020 3. Pengimputan Nota yang belum di input di system
4. Meminta Data Struktur Organisasi Untuk Lampiran
Laporan
37 Selasa 14 Juli 2020 2. Pengimputan Jurnal Umum Pada System
System
39 Kamis 16 Juli 2020 2. Arsip dokumen bukti potong pph 23
2. Update Rekapan Pembelian Pertalite Untuk Project
40 Jum’at 17 Juli 2020 Wilmar
3. Update PO Masuk
4. Input Manual Closingan Nota Sipil
41 Sabtu 18 Juli 2020 2. Arsip Dokumen Supplier sudah di bayar

42 Senin 20 Juli 2020 2. Ke Bank Setor Uang
System
43 Selasa 21 Juli 2020
44 Rabu 22 Juli 2020 System
45 Kamis 23 Juli 2020
System
46 Jum’at 24 Juli 2020
3. Input Faktur Pajak Masukan Dan Keluaran
47 Sabtu 25 Juli 2020 2. Ke ATM Tarik Tunai
48 Senin 27 Juli 2020 pengimputan di system
System
49 Selasa 28 Juli 2020
System
51 Kamis 30 Juli 2020 3. Arsip faktur pajak
supplier

1. Penyerahan semua tugas yang sudah terselesaikan
01 Agustus 2. Arsip Semua Dokumen Jurnal,Supplier Dll
52 Sabtu 3. Permintaan Surat Keterangan Magang Untuk
2020
Lampiran Laporan
Pembimbing Mengetahui
PT.BRAMINDRA INDOTAMA PT. BRAMINDRA INDOTAMA
PUTRI WULAN SARI,A.MD ZALDY IMAM,SE

FINANCE MANAGER HRD-GA
Ufo Bramantio,ST

LAMPIRAN TESTIMONI MAGANG
Pada semester 6 diwajibkan bagi para mahasiswa melakukan kegiatan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) pada saat pembekalan magang yang di sampaikan
oleh dosen sangat menarik dan juga berkesan karena beliau memberikan arahan
bagaimana sikap kita ketika kerja dan menghadapi rekan rekan kerja yang baru,
hal itulah yang bermanfaat karena pada waktu pembekalan semua mahasiswa
dapat memperaktekannya pada saat kegiatan magang berlangsung.Di hari pertama
magang kegiatan yang dilakukan hanyalah perkenalan dan pemberian tugas oleh
Pembimbing PT. Bramindra Indotama, setelah itu hari hari selanjutnya saya
melakukan kegiatan magang dengan memberikan tugas-tugas yang belom pernah
saya dapatkan di kampus . Banyak hal yang dapat ditemui dan dipelajari selama
melakukan kegiatan magang tersebut, dimulai dari menghadapi hal baru,mengenal
lingkungan yang berbeda,banyak ilmu yang didapat. selain itu pelajaran berharga
yang dapat saya petik dari kegiatan magang tersebut adalah sikap profesionalisme
dalam bekerja yaitu bagaimana saya harus memanfaatkan waktu dengan baik agar
pekerjaan terselesaikan sesuai deadline.
Kemudian dihari berikutnya saya dapat tugas dari pembimbing magang,

pada saat pertama kali saya mengerjakan saya kebinggungan dengan tugas yang
diberikan karena saya tidak tahu mau saya apakan tugas ini dengan mengentri data
pakai rumus excel, tetepi untunglah ada pembimbing saya Ibu Putri yang
mengajarkan dan memberi arahan tentang tugas-tugas yang berhubungan dengan
keuangan yang berada di PT. Bramindra Indotama. Ibu Putri orangnya sabar dan
tidak marah ketika ada peserta magang yang tidak biasa mengerjakan tugas
malahan beliau yang mengajarkan dengan tutur yang lemah lembut.Seiring
berjalannya waktu saya merasa nyaman dan bisa beradaptasi dengan lingkungan
kerja karena lingkungan kerja yang nyaman dan juga para karyawan yang ada di
kantor. Ditambah lagi orang-orang yang berada dikantor seringkali bercanda
sambil mengerjakan tugas. Namun hal itu tidak mebuat pekerjaan jadi kacau
justru makain semangat karena ada hiburannya,. Dan itulah kenapa saya merasa
nyaman di kantor PT.Bramindra Indotama.

LAMPIRAN SURAT KETERANGAN MAGANG

LAMPIRAN DOKUMENTASI KEGIATAN MAGANG
Input Faktur Pajak Di Rekapan Manual Maupun Dari Excel
Input Dan Arsip Nota Yang Di Jurnal System

Scan,Fotocopy Dokumen Legalitas Dan Arsip Dokumen Supplier,Dll
Transfer Pembayaran Supplier,Tarik Tunai Dan Setor Tunai

Kepengurusan Dokumen Tagihan SPO Wilmar

Laporan (PKL) by Mauleni Nur Azizah

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan (PKL) by Mauleni Nur Azizah

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PT. BRAMINDRA INDOTAMA

(GENERAL CONTRACTOR AND SUPPLIER)

PERIODE : 01 JUNI – 01 AGUSTUS 2020

MAULENI NUR AZIZAH

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI NU TRATE

MAULENI NUR AZIZAH

Pembimbing PKL, Kepala Program Studi Manajemen

Putri Wulan Sari,A.Md Hudi Suyanto, SE., MM.

Ketua STIE NU Trate Gresik

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK i

Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

Laporan ini disusun guna melengkapi salah satu persyaratan dalam

Dalam penyusunan laporan ini, penulis menyadari sepenuhnya bahwa

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK ii

Penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini disusun dengan

Gresik, 01 Agustus 2020

MAULENI NUR AZIZAH

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK iii

DAFTAR ISI iii

1.1 Latar Belakang 1

1.2 Tujuan Magang 3

1.3 Manfaat Magang 3

BAB II : GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI 5

2.1 Sejarah Perusahaan/Instansi 5

2.2 Identitas Unit 5

2.3 Struktur Organisasi 7

2.4 Jenis Produk/Jasa Layanan 9

BAB III : PELAKSANAAN MAGANG 10

3.1 Realisasi Kegiatan Magang 10

3.1.1 Tempat dan Waktu Pelaksanaan Magang 10

3.1.2 Kegiatan Kerja 10

3.2 Jenis Pekerjaan (Hardskill) dan Tahapan Pelaksanaan 20

3.3 Sikap Kerja (SoftSkill) yang Dipelajari dan Diimplementasikan 20

3.4 Analisis dan Evaluasi Kegiatan 22

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK iv

3.4.2 Permasalahan dan Pemecahan Masalah, Hambatan dan

Kendala selama Pelaksanaan Magang 22

3.4.3 Hasil pelaksanaan magang pada pengembangan diri

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN 25

4.2.1 Saran Bagi Perusahaan/Instansi 25

4.2.2 Saran bagi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK v

LAMPIRAN REALISASI KEGIATAN MAGANG 28

LAMPIRAN TESTIMONI MAGANG 34

LAMPIRAN SURAT KETERANGAN PELAKSANAAN MAGANG 35

LAMPIRAN DOKUMENTASI KEGIATAN 36

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK vi

Selama menjalani kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) selama 2 bulan

Praktek Kerja Lapangan adalah kegiatan yang menuntut mahasiswa agar

Dengan adanya kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini dapat membentuk

Demikianlah ringkasan hal-hal yang memiliki kesan yang dapat saya

Laporan Kegiatan Magang 2020 – STIE NU TRATE GRESIK vii

1.1. Latar Belakang

Setiap perusahaan baik dibidang jasa maupun perdagangan

Berkaitan dengan usaha untuk menyiapkan sumber daya manusia

Perguruan tinggi adalah salah satu lembaga pendidikan yang

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk

Laporan Kegiatan Magang 2020– STIE NU TRATE GRESIK 1

STIENU Trate Gresik mewajibkan setiap mahasiswanya

Sehubungan dengan itu maka semua teori-teori yang dipelajari

Usaha kontraktor merupakan usaha jasa yang membangun sebuah aset

Mengingat sulitnya untuk menghasilkan tenaga kerja yang terampil