BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Perusahaan

Tirto Utomo memulai usahanya dengan meresmikan PT Golden Mississippi pada tahun 1973.
Pada tahun 1974 produksi pertama Aqua di luncurkan dalam bentuk kemasan botol kaca ukuran 950 ml
dari pabrik di Bekasi. Pada awal tahun 1989 nama perusahaan tersebut berubah menjadi PT Aqua Golden
Mississippi. Sampai saat ini Grup AQUA terdiri dari PT Aqua Golden Mississippi, PT Tirta Investama,
dan PT Tirta Sibayakindo yang semuanya berlokasi di Indonesia.
Pada tahun 1998 terjadi aliansi strategis PT Tirta Investama dengan Danone dimana Danone
kelompok usaha multinasional yang berpusat di Paris Perancis melalui Danone Asia Holding Pte.Ltd
bergabung ke PT Tirta Investama sebagai minority shareholder. Selanjutnya PT Tirta Investama, PT
Aqua Golden Mississippi dan PT Tirta Sibayakindo sepakat untuk bersinergi sebagai produsen air
mineral dalam kemasan (AMDK) yang terbesar di Indonesia. Pada awal tahun 2001 Danone
meningkatkan kepemilikan saham di PT Tirta Investama, sehingga Danone kemudian menjadi pemegang
saham mayoritas Grup AQUA.
Danone Indonesia Head Office berlokasi di RDTX Place, Kuningan, Kecamatan Setiabudi,
Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta dengan kode pos 12930. Danone adalah salah satu
produsen makanan dan minuman terbesar di dunia yang berpusat di Prancis. Memiliki misi membawa
kesehatan melalui makanan dan minuman kepada sebanyak mungkin orang, Danone mengembangkan 4
kategori utama dalam bisnisnya yaitu Produk Susu Segar (Fresh Dairy Product), Nutrisi Awal Kehidupan
(Early Life Nutrition), air (Water) dan Gizi Medis (Medical Nutrician). Danone Waters di Indonesia biasa
disebut dengan AQUA karena terkenal dengan merk dagangnya yaitu AQUA.

Sumber : Danone Indonesia

Gambar 2.1. Logo Danone dan PT. Tirta Investama

PT Tirta Investama Tanggamus adalah salah satu cabang perusahaan dari PT Tirta Investama
yang bersinergi dengan Danone, yang terletak di Desa Teba, Kecamatan Kota Agung, Kabupaten
Tanggamus, Provinsi Lampung. Luas area pabrik adalah 96.063 m 2. Tampilan lokasi perusahaan dapat
dilihat pada gambar 2.2.
Sumber : Danone Indonesia
Gambar 2.2. Tampilan lokasi PT. Tirta Investama Tanggamus

Perusahaan ini memproduksi air mineral dan sudah berproduksi sejak 26 Juli 2017. Perusahaan
ini sanggup memproduksi 31.500 kemasan air mineral dalam satu jam masa produksi. Produk yang
dipasarkan terdiri dari empat jenis kemasan yaitu HOD (Home Office Delivery) atau biasa disebut gallon,
air mineral kemasan 1500 ml, kemasan 600 ml, dan kemasan cup 220 ml.

2.2. Struktur Organisasi Mitra Magang

Struktur organisasi dapat diartikan sebagai kerangka kerja formal organisasi yang dengan
kerangka kerja itu tugas-tugas pekerjaan dibagi-bagi, dikelompokkan dan dikoordinasikan. Struktur
organisasi adalah proses meninjau dan mengkonfigurasi struktur, proses, sistem penghargaan, dan
aktivitas orang atau individu untuk menciptakan suatu organisasi yang efektif yang mampu mencapai
strategi bisnis. Menurut Wahjono ada empat bagian sebagai elemen ataupun unsur untuk membangun
struktur organisasi, yaitu pembagian kerja, departemenalisasi, hirarki dan koordinasi.
Struktur organisasi pada PT. Tirta Investama Tanggamus (TIV Tanggamus) pada tahun 2021
dapat dilihat pada Gambar 2.3.
Sumber : PT. Tirta Investama Tanggamus
Gambar 2.3. Struktur Organisasi PT. Tirta Investama Tanggamus
2.3. Visi dan Misi Mitra Magang
PT. Tirta Invesatama Tanggamus TIV Tanggamus memiliki visi dan misi yaitu sebagai berikut.
1. Visi
Menjadi Pabrik yang memberikan kebaikan melalui praktek terbaik dalam aspek SQCDME (Safety,
Quality, Cost, Delivery, Motivation, Environment) di tahun 2025

2. Misi
1) Spirit in Action for Environment
Semangat melakukan perbaikan sebagai komitmen semua orang di TIV Tanggamus
2) High Perfromance SQCDME
TIV Tanggamus menjadi pabrik dengan performa yang tinggi dalam hal SQCDME
3) Employee Engagement
Setiap orang terlibat dan berperan secara aktif
4) Agile Goodness Activities
Empat pilar kebaikan (Konsumen, Alam, Mitra, Karyawan) menjadi budaya setiap orang
5) Sustainable Environment
TIV Tanggamus menjadi Pabrik yang aman dan nyaman, ramah lingkunagn dan patuh terhadap
regulasi

2.4. Kegiatan Produksi

PT. Tirta Investama Tanggamus merupakan perusahaan air minum dalam kemasan (AMDK)
yang memprduksi air mineral dengan berbagai jenis ukuran kemasan. Jenis ukuran kemasan air mineral
yang diproduksi dapat dilihat pada Tabel 2.1 berikut.
Tabel 2.1. Produk Perusahaan
No. Nama Produk Jenis Volume Gambar

Home Office
1. Gallon 19 Liter
Delivery

Small Packaging
2. Bottle 1500 ml
Size 1500 ml
 Tabel 2.1. Produk Perusahaan (Lanjutan)
No. Nama Produk Jenis Volume Gambar

Small Packaging
3. Bottle 600 ml
Size 600 ml

Small Packaging
4. Cup 220 ml
Size 220 ml

Sumber : PT. Tirta Investama Tanggamus

Secara umum, alur operasional bisnis pada PT. Tirta Investama Tanggamus dapat digambarkan
menggunakan diagram SIPOC. Diagram SIPOC menggambarkan informasi mengenai Supplier, Input,
Process, Output, dan Customer yang terlibat dalam proses produksi. Diagram SIPOC pada PT. Tirta
Investama Tanggamus dapat dilihat sebagai berikut.
 Supply Input Process Output Customer
Air Spring Water 1. Pre- Water Treatment Finish Product
1) Sumber Air 1 2. Water Treatment -AQUA 1500 ml
10 L/s Carton 3. Blowing -AQUA 600 ml
2) Sumber Air 2 -A1 600 4. Filling -AQUA 220 ml
14 L/s -A1 1500 5. Capping -AQUA 19 L Gallon
3) Sumber Air 3 -A1 220 6. Labeling
14 L/s 7. Coding Waste
8. Packing -Limbah Air
Preform 9. Warehousing
Raw Material -600 ml -Limbah Ekonomis
1) Carton -1500 ml -Limbah B3
2) Preform
3) Label
4) Cap Cap
-600
-1500

Shield 220 ml
Machine
-Blower
-Filler
-Labeler
-Vario Pack

Tenaga Kerja Karyawan

-172 Karyawan
Sumber : PT. Tirta Investama Tanggamus
Gambar 2.4. Diagram SIPOC Proses Bisnis PT. Tirta Investama Tanggamus
2.5. Hal-hal Terkait Profil Perusahaan
2.5.1. Departemen
PT. Tirta Investama Tanggamus memiliki beberapa departemen kerja yaitu sembilan departemen.
Seluruh departemen tersebut yaitu:
1. Manufacturing
2. Engineering
3. Logistic
4. Human Resource
5. Quality Assurance
6. Safety, Health, and Environment
7. Performance
8. Stakeholder Relations
9. Finance

2.5.2. Metode Produksi

Metode Produksi pada PT. Tirta Investama adalah adalah pendekatan Make to Stock (MTS)
dimana perusahaan menjalankan proses produksinya berdasarkan peramalan. Proses produksi
dilaksanakan mulai dari pengolahan raw material hingga menjadi produk jadi tanpa menunggu
diterimanya pesanan permintaan dari konsumen. Hasil produksinya akan disimpan di gudang atau
jaringan distribusi untuk mengantisipasi permintaan di masa mendatang. Persediaan produk dikendalikan
menghindari terjadinya kekurangan (shortage).

2.5.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja

Rincian dari jumlah tenaga kerja pada PT. Tirta Investama Tanggamus dapat dilihat pada Tabel
2.1. berikut.
Tabel 2.2. Jumlah Tenaga Kerja PT. Tirta Investama Tanggamus
No. Lokasi Jumlah
1. Office 27
2. Production Line 93
3. Third Party
(Security, Cleaning, 51
Paramedic)
Jumlah 171
Sumber : PT. Tirta Investama Tanggamus

Jam kerja di PT. Tirta Investama Tanggamus dibagi kepada tenaga kerja office, production line,
dan Third Party. Tenaga kerja office bekerja salama 5 hari dengan jam kerja 8 jam/hari, sedangkan third
party dan production line bekerja selama 7 hari dengan jam kerja 8 jam/hari dan terbagi dalam tiga shift
kerja. Berikut adalah jadwal jam kerja pada PT. Tirta Investama Tanggamus.
1. Office
Tabel 2.3. Jam Kerja Office
Hari Kerja Waktu Keterangan
Pukul 08.00 – 12.00 WIB Bekerja
Senin - Jumat Pukul 12.00 – 13.00 WIB Istirahat
Pukul 13.00 – 17.00 WIB Bekerja
Sumber : PT. Tirta Investama Tanggamus

2. Production Line dan Third Party

Tabel 2.4. Jam Kerja Karyawan Production Line dan Third Party
Hari Kerja Waktu Keterangan
Shift I Pukul 06.00 – 14.00 WIB Bekerja
Shift II Pukul 14.00 – 22.00 WIB Bekerja
Shift III Pukul 22.00 – 06.00 WIB Bekerja
Sumber : PT. Tirta Investama Tanggamus

2.5.4. Sistem Upah Kerja dan Fasilitas

Sistem pengupahan pada PT. Tirta Investama Tanggamus adalah secara bulanan dan disesuaikan
dengan kehadiran harian karyawan. Sistem pengupahan pada perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Besaran gaji pokok yang diterima setiap bulan disesuaikan besarnya dengan UMK (Upah Minimum
Kabupaten/Kota) dan Grade karyawan (pangkat).
2. Pemberian upah disesuaikan dengan kehadiran karyawan dan banyaknya jumlah lembur
Beberapa fasilitas yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan antara lain adalah sebagai
berikut.
1. Baju Seragam Perusahaan
2. Fasilitas Alat Pelindung Diri (APD)
3. Laptop untuk bekerja bagi karyawan Office (Dipinjamkan selama masih bekerja di PT. Tirta
Investama Tanggamus)
4. Jaminan kesehatan dan kecelakaan kerja berupa asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan diberikan
secara khusus untuk menjamin biaya perawatan dan kesehatan para pekerja baik jika pekerja sakit
maupun mengalami kecelakan kerja. Asuransi tersebut merupakan BPJS kesehatan dan BPJS
ketenagakerjaan yang ditanggung iurannya oleh perusahaan.
5. Pemberiaan tunjangan berupa
a. Tunjangan Hari Raya (THR) Idul Fitri, Natal dan Tahun Baru
b. Tunjangan meninggal dunia
c. Tunjangan perjalanan dinas
d. Tunjangan jabatan kepada karyawan
e. Tunjangan mutasi kerja
f. Tunjangan Menikah
 f. Tunjangan melahirkan anak
g. Tunjangan cuti (bagi karyawan dengan masa kerja minimal lima tahun kerja)
h. Bonus uang vitamin
6. Masa Cuti 25 Hari (bagi karyawan dengan masa kerja lima tahun) dan 12 hari bagi karyawan biasa.
7. Pemberian jatah isi ulang air minum galon khusus steering committee
8. Makan Siang untuk seluruh karyawan