Oleh:
Fahmi/
Haikal/
PSIKOLOGI
2017 D
BAB I
PENDAHULUAN
Latar belakang
Manusia tidak hanya terdiri dari tubuh atau organ - organ dalam saja, melainkan
manusia juga memiliki pikiran dan hati itulah yang membedakan manusia dengan
binatang. Alasan mengapa manusia disebut sebagai makhluk yang mulia karena
mereka mampu berpikir dan merasakan emosi, pikiran dan emosi ini yang
menggerakkan manusia untuk bertindak maupun memutuskan sesuatu dalam
hidupnya. Bukti bahwa manusia itu memiliki emosi adalah mereka akan marah ketika
dipukul atau mereka akan bahagia ketika mendapat hadiah dan bukti bahwa manusia
memiliki pikiran adalah mereka memiliki sudut pandang yang berbeda sekalipun
mereka berada di sekolah yang sama dan berada di tempat yang sama.
Pikiran manusia menurut psikologi kognitif adalah pusat segala sesuatu dari
manusia itu sendiri, jadi apapun yang menggerakkan manusia dan bagaimana perilaku
manusia itu dipengaruhi oleh pikiran manusia itu sendiri, maka dari itu psikologi
kognitif mempercayai bahwa perilaku manusia dapat diubah kalau pikirannya diubah.
Melalui hal inilah ada salah satu teknik konseling dari kognitif yaitu reframing yang
akan dibahas dalam tulisan ini. Penulisan akan membahas dari pengertian, jenis - jenis
reframing, tahapan dalam teknik reframing, serta langkah pengaplikasiannya secara
ringkas namun tidak mengurangi maknanya.
BAB II
PEMBAHASAN
1. Pengertian reframing
2. Tujuan Refreming
1. Membantu individu mengambil sudut pandang yang lain secara positif dari
suatu peristiwa yang salah secara nilai
2. Menemukan alternative pemecahan masalah yang dihadapi individu.
3. Mengubah perilaku atau respon yang ditimbulkan akibat perspektif klien
yang sempit
3. Manfaat Refreming
Reframing Context
Reframing konteks adalah reframinga yang dilakukan terhadap konteks masalah,
reframing ini diliakukan karena ada anggapan bahwa semua perilaku berguna namun
tidak pada semua konteks dan kondisi, reframing ini lebih mengkhususkan membantu
klien untuk mengeksplorasi reframing konteks masalahnya untuk memutuskan kapan,
di mana, dan dengan siapa diberikan perilaku, misalnya, bermanfaat atau sesuai tidak
pemikiran atau perilaku seperti itu. Reframing konteks lebih kepada orang yang suka
menyamaratakan segala sesuatu seperti “saya selalu tidak punya waktu” atau “saya
tidak pernah senang” pada tahap reframing konteks peryataan tersebut akan
dipertanyakan kemabli serta dieksplorasi, sebagai contoh “apa penyebab kamu tidak
mempunyai waktu?” atau “di saat seperti apa kamu merasa tidak senang?”. teknik
reframing konteks ini selalu berhasil dengan orang-orang yang suka menyamaratakan
segala situasi dan masalah karena persepsinya sendiri
.5. Tahap-Tahap Refreming (Bandler dkk, 1982: 114)
Ada beberapa tahap dalam reframning yaitu:
1. Identifikasi masalah, perilaku, respon yang akan diubah.
2. Membangun komunikasi pada bagian yang bertanggunjawab untuk perilaku,
masalah atau respon.
3. Menanyakan pada diri, apakah bisa diterima atau tidak jika dilakukan
pengubahan perspektif terhadap suatu hal yang menyebabkan masalah,
perilaku, respon tersebut
4. Meminta orang lain untuk memberikan berbagai macam alternative
perspektif.
5. Menanyakan pada diri sendiri apakah diri setuju atau sepakat jika
menerapkan alternative perspektif lain terhadap suatu hal.
6. Memeriksa kembali apakah ada bagian dari dalam diri yang keberatan dengan
menerapkan alternative perspektif lain.
6. Elemen Keberhasilan
Ada dua elemen inti keberhasilan penerapan dari reframe (pembingkaian) dalam
psikoterapi (Frederick T. L. Leong, 2008), yaitu:
1. Presenting the problem in a positive context. This is known as a positive
connotation (Menyajikan masalah dalam konteks positif. Disebut juga konotasi
positif).
2. Reframing is moving from an individual to a systemic framework
(pembingkaian kembali yang bergerak dari individu ke sebuah kerangka sistemik).
Kerangka sitemik adalah dimana satu pernyataan menangkap dinamika dari kedua
mitra dalam suatu hubungan yang positif.
Kesimpulan
Reframing adalah teknik konseling yang digunakan untuk membingkai ulang
pikiran seseorang atas pengalaman yang dialami oleh seseorang tersebut, terutama
mengarahkan pikiran irasional menjadi pikiran yang lebih rasional. Sebab terjadinya
masalah pada diri seseorang seringkali disebabkan oleh pikiran - pikiran irasional dan
pikiran irasional ini tidak hanya berbicara masalah pobia saja, pikiran negatif ataupun
asumsi - asumsi negatif yang tidak masuk akal termasuk ke dalam pikiran irasional.
Tujuan dari teknik reframing adalah untuk membantu mengubah sudut pandang
individu ke arah yang lebih positif dan meninggalkan sudut pandang yang negatif.
Contoh aplikasi
Agar reframe menjadi efektif, itu harus masuk akal dan mudah diakses. diterima
klien. Faktor demografis klien seperti usia, jenis kelamin, ras atau etnis, seksualitas,
dan kecacatan adalah penting komponen portan untuk dipertimbangkan dalam
mengembangkan reframe dengan beragam kelompok klien. Contoh yang sangat baik
dari budaya reframe makna yang relevan diberikan oleh Oppenheimer (1992) di
bekerja dengan Latina 67 tahun yang sangat tertekan. Itu Wanita bisa meningkat
hanya setelah dia bisa membingkai ulang depresi dalam konteks keyakinan spiritualis
Latinnya. Penolongnya, juga seorang Latina, tidak hanya menahan diri untuk tidak
memberi label sebagai patologis kepercayaan klien pada hal-hal supranatural, tetapi
dia menggunakan keyakinan ini untuk menciptakan makna ulang bingkai yang valid
dengan mengambil referensi klien untuk "roh intranquil atau hantu "untuk
membingkai ulang rasa sakitnya di sekitar kerugian. Serupa contoh reframe yang
sensitif secara budaya telah digunakan dengan remaja Asia-Amerika untuk
bernegosiasi konflik nilai-nilai budaya (Huang, 1994), dengan laki-laki HIV-positif
membingkai ulang stres di sekitar ancaman AIDS (Leserman, Perkins, & Evans,
1992), dan dengan orang tua untuk membingkai ulang ketergantungan dence
(Motenko & Greenberg, 1995).
Contoh yang baik dari penataan ulang multikultural adalah feminis gagasan
tentang arti resistensi. Daripada merujuk ke resistensi sebagai upaya sadar dan tidak
sadar klien “untuk hindari kebenaran dan hindari perubahan, ”Brown (1994)
menyarankan bahwa itu berarti “penolakan untuk bergabung dengan dominan norma
budaya dan memperhatikan suara dan integritas sendiri ” (hal. 15). Arti resistensi
bergeser dari sesuatu yang ada patologis terhadap sesuatu yang sehat dan diinginkan.
Di dalam akal, perlawanan berarti "mempelajari cara kita masing-masing rusak oleh
kami atau partisipasi tanpa disadari dominan norma atau dengan cara di mana norma
tersebut telah didorong atas kita ”(Brown, 1994, hlm. 25). Contohnya mungkin apa
yang kita lakukan ketika kantor kami kompeten, teliti, dan setia Ager berada dalam
bahaya kehilangan pekerjaannya karena organisasi restrukturisasi dan perampingan.
Apakah kita melihat ke arah lain, bukan? abaikan saja, atau apakah kita berbicara atas
namanya atau kepada orang yang memegangnya kekuatan dalam struktur sosial
organisasi yang dominan? Dan sebagai pembantu manajer kantor, apakah kami
berusaha untuk menenangkannya manajer dan minta dia menyesuaikan, atau kita
berusaha membantu orang untuk menyuarakan kemarahan dan kemarahannya?
Dalam pengertian ini, menolak berarti mengatakan kebenaran seperti yang kita
lihat ini tentang apa yang sebenarnya terjadi dan apa yang mungkin dan tersedia untuk
setiap klien sebagai "jalan untuk perubahan" (Brown, 1994, hlm. 26). Klien gay,
lesbian, dan biseksual dihadapkan dengan perlawanan semacam ini setiap hari dalam
proses "keluar". Smith (1992) mencatat bahwa sebagai gadis Afrika-Amerika dia
dibesarkan untuk menjadi "penentang": untuk jujur dan mandiri dan untuk membela
diri, pengalaman menggema dalam penelitian itu banyak anak perempuan Afrika-
Amerika memiliki perasaan yang kuat resistensi sehat (Taylor, Gilligan, & Sullivan,
1995). Robinson dan Ward (1992) telah membuat kontribusi terhadap gagasan
resistensi sehat dengan membedakan- antara strategi resistensi untuk bertahan hidup
versus resistensi strategi untuk pembebasan. Mereka membedakan strategi resistensi
untuk bertahan hidup sebagai metode yang berorientasi krisis, jangka pendek itu
termasuk mencemarkan diri sendiri, otonomi yang berlebihan dengan mengorbankan
keterhubungan dengan budaya kolektif seseorang, dan "perbaikan cepat" seperti
kehamilan awal dan tidak terencana, penggunaan narkoba, dan kegagalan sekolah dan
/ atau putus sekolah. Strategi perlawanan untuk pembebasan termasuk strategi di
mana masalah penindasan diakui, kolektivitas dihargai, dan tuntutan untuk perubahan
diberdayakan. Robinson dan Ward (1991) mendasarkan mereka strategi untuk
pembebasan pada sistem Nguzo Sabavalue yang berpusat di Afrika (Karenga, 1980),
sebagaimana dirangkum dalam Tabel 12.1, meskipun paralel dengan kelompok lain
dan sejarah jelas.
Membingkai ulang dalam kerangka keragaman dan kritis kesadaran membantu
kita melihat bahwa "kerangka referensi" dapat melibatkan berbagai tingkat analisis
dan kontekstualisasi. Untuk contoh, Soo-Hoo (1998) menjelaskan cara-cara di mana
berdiri perbedaan dalam kerangka referensi orang dari berbagai latar belakang budaya
dan peran partisipatif penting untuk memberikan yang efektif, efisien, dan inovatif
solusi untuk konsultasi sekolah dalam lingkungan multikultural. Larson (1998)
memberikan gambaran yang menarik tentang bagaimana internal ketegangan dalam
perspektif seseorang dan emosi di sekitarnya adalah- Gugat perlu dipahami untuk
membingkai ulang menjadi bermakna- ful. Ini melibatkan penggunaan metafora
kehidupan, pelukan paradoks, untuk membantu mengelola konflik internal ibu
mengasuh anak-anak penyandang cacat (mis., mencintai anak seseorang karena
mereka versus ingin menghapus cacat, berurusan dengan tidak dapat disembuhkan
sambil mencari solusi, mempertahankan harapan dalam menghadapi informasi dan
ketakutan negatif). Pada kasus ini, Membingkai ulang diperlukan untuk
menggabungkan kedua rasa internal kekuatan yang berlawanan dan faktor kontekstual
yang terkait dengan budaya dan sosial ekonomi (ibu-ibu dari Meksiko asal yang
tinggal di atau dekat kondisi tingkat kemiskinan).
DAFTAR PUSTAKA
Cormier, S., Nurius, P. S., & Osborn, C. J. (2008). Interviewing and Change
Strategies for Helpers: Fundamental Skills and Cognitive Behavioral Interventions,
6th. Cengage Learning.
Komalasari, Gantina. Dkk. 2011. Teori dan Teknik Konseling. Jakarta: PT.
Indeks