1. Jelaskan perbedaan antara Manajer tipe bos dengan Manajer tipe leader.

Jawab :
a. Bos lebih memiliki karakter sebagai pemberi perintah pada bawahan untuk
mencapai suatu tujuan. Sedangkan Pemimpin akan bertanya pada bawahan cara
terbaik supaya cepat meraih tujuan yang inin di capai bersama
b. Kebanyakan Karakter bos lebih sering Mengintimidasi sehingga membuat
bawahan mereka merasa tertekan. Sedangkan Pemimpin akan memberikan
Motivasi dan Kepercayaan pada bawahanya dan tidak akan menyalahkan siapapun
saat terjadi kesalahan.
c. Seorang Bos memiliki karakter ego yang tinggi. Jika mendapatkan sebuah prestasi
hanya akan berkata “AKU dan AKU”. Sedangkan seorang Leader akan selalu
berkata “KAMI”, karena seorang leader mempunyai pandangan bahwa prestasi
tersebut bisa dicapai dengan kerjasama tim, bukannya karena kemampuannya
sendiri.
d. Bos akan lebih sering memanfaatkan bawahannya untuk mencapai target atau
tujuan tanpa pandang bulu. Sedangkan seorang Leader akan memberdayakan dan
mengajarkan ilmu yang dipunyai dan akan senang jika berhasil memberdayakan
orang lain.
e. Seorang Bos akan menyalahkan orang lain atau bawahan jika melakukan
kesalahan. Bahkan kadang kesalahan Bos akan ditimpakan ke bawahan supaya
tidak membuat buruk citranya. Sedangkan Leader akan meperbaiki dan
membesarkan hati jika ada orang disekitarnya mengalami kegagalan Dan
memberikan Cara lain untuk mengatasi Kegagalan itu. Karena seorang leader
sejati tidak akan menyalahkan orang orang disekitarnya.
f. Seorang Bos hanya akan menjadi orang yang pandai memerintah saja tanpa
memberikan contoh yang baik. Sedangkan seorang Leader sejati yang akan
memberikan contoh sebelum memerintahkan.
g. Bos akan selalu memuji dan mengunggulkan namanya, Atas segala karya atau
keberhasilan yang di raih karyawanya dan menganggap itu adalah keberhasilan
yang ia buat sendiri. Leader akan selalu menghargai prestasi orang lain dan akan
selalu mensupport tanpa mengatasnamakan diri sendiri.
h. Seoarang Bos hanya akan Menyuruh dan memerintah sedangkan Karakter
Pemimpin Akan mengajak dan Melakukan Bersama.

2. Menurut anda, kapan sebaiknya seorang Manajer menempatkan diri sebagai

bos? Dan kapan sebaiknya menempatkan diri sebagai leader
Jawab :
Menurut saya, seorang manajer menempatkan diri sebagai bos saat melakukan
pengambilan keputusan untuk kepentingan perusahaan maupun karyawan karna bos
merupakan seseorang yang bertanggung jawab terhadap tempat kerja. sebalikanya
seorang manajer menempatkan diri sebagai leader saat akan memimpin dan
membimbing karyawan dalam berbagai hal serta saat menjadi pendengar yang baik
dan menggunakan leadership yang dimilikinya untuk meningkatkan moral organisasi
dari waktu ke waktu.