Anda di halaman 1dari 2

NAMA : FIFI INDRIANI

NIM : 043879423

M.K. : AUDIT SDM

TUGAS : 2(DUA)

Efisiensi:

 Menggunakan rumus produktivitas, kita dapat menilai apakah produktivitas karyawan


telah sesuai dengan harapan atau tidak.

1. **Penilaian Produktivitas Karyawan:** Produktivitas karyawan pada tahun 2022


sebesar 6,54% lebih kecil daripada yang dianggarkan. Ini menunjukkan adanya
ketidak-efisienan dalam penggunaan sumber daya manusia.
2. **Rekrutmen Karyawan:** Meskipun telah mencantumkan secara jelas tentang latar
belakang pendidikan yang diinginkan, total keseluruhan karyawan melebihi dari yang
direncanakan. Hal ini dapat menunjukkan kurang efisien dalam proses rekrutmen dan
penempatan karyawan.

Efektivitas:

Dengan rumus achievement rate, kita bisa mengetahui seberapa efektif PT "Manisku" dalam
mencapai tujuan produksi gula.

1. **Produksi Gula:** Hasil produksi gula hanya mencapai 142.480,80 ton dari target
153.196,80 ton yang direncanakan. Hal ini menunjukkan kurangnya efektivitas dalam
pelaksanaan produksi gula.
2. **Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan:** Dilakukan oleh SK Direksi,
namun tidak dijelaskan apakah hasilnya telah meningkatkan kinerja karyawan atau
tidak. Evaluasi terhadap efektivitas program pelatihan perlu dilakukan.

Ekonomis:

Dengan menggunakan rumus ekonomisasi, kita dapat mengevaluasi pengeluaran upah


karyawan apakah sudah sesuai dengan anggaran atau tidak.
1. **Kompensasi dan Balas Jasa:** PT. "Manisku" memberikan kompensasi dan balas
jasa sebesar Rp 4.500.000,-, melebihi batas Upah Minimum Regional (UMR). Hal ini
menunjukkan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang baik kepada
karyawan, namun perlu dipastikan bahwa pengeluaran ini tidak mengganggu
kestabilan keuangan perusahaan.
2. **Pemutusan Hubungan Kerja:** Pemutusan hubungan kerja dilakukan jika usia
karyawan telah melebihi batas yang ditetapkan perusahaan. Hal ini dapat dianggap
sebagai langkah ekonomis karena mengurangi biaya upah.

Kesimpulan:
Dengan menggunakan rumus-rumus di atas, kita dapat mengevaluasi kondisi PT
"Manisku" sebagai berikut:
Dengan menganalisis ketiga aspek di atas, kita dapat memahami sejauh mana PT
"Manisku" mencapai efisiensi, efektivitas, dan ekonomisasi dalam operasinya. Hal ini
akan memberikan wawasan yang berguna dalam menilai kinerja perusahaan dan
memberikan rekomendasi untuk perbaikan jika diperlukan.

Anda mungkin juga menyukai