Kelompok 11 :
1. Meguel Vico
2. Mita Sandria
3. Nuraini
Pengertian Stress
Stres adalah gangguan mental yang dihadapi seseorang akibat adanya tekanan. Tekanan ini
muncul dari kegagalan individu dalam memenuhi kebutuhan atau keinginannya. Tekanan ini bisa berasal dari
dalam diri, atau dari luar.
Stres tidak selalu buruk, walaupun biasanya dibahas dalam konteks negatif, karena stres memiliki
nilai positif ketika menjadi peluang saat menawarkan potensi hasil. Sebagai contoh, banyak profesional
memandang tekanan berupa beban kerja yang berat dan tenggat waktu yang mepet sebagai tantangan positif
yang menaikkan mutu pekerjaan mereka dan kepuasan yang mereka dapatkan dari pekerjaan mereka.
Jenis Stress
Distress
kronis
Distress
Distress
Episodic Distress kronis adalah
Eustress stres yang bertahan
Akut untuk waktu yang lama.
Distress adalah jenis
Distress
Stres kronis biasanya
stress yang memiliki akut berasal keadaan yang
Istilah 'stres akut
Eustress adalah stres efek negatif pada tidak dapat dikontrol.
episodik' biasanya
dalam bentuk positif. Ini kesehatan fisik dan Kemiskinan, perasaan
digunakan untuk situasi
adalah stres yang baik emosional. Distress Distres akut adalah jenis terperangkap dalam karir
ketika stres akut menjadi
yang dapat merangsang sering menghasilkan yang paling umum dari menjijikkan, hubungan
norma. Jadi, gangguan
seseorang untuk emosi yang intens, stres yang datang tiba- yang bermasalah, dan
episodik akut ditandai
melakukan berbagai hal seperti kemarahan, rasa tiba, menjadikan kita pengalaman trauma masa
dengan sering
dengan lebih baik. takut, dan kecemasan ketakutan dan bingung. kecil adalah beberapa
mengalami stres akut.
atau panik. Meskipun stres akut contoh peristiwa atau
hanya berlangsung untuk keadaan yang dapat
jangka waktu pendek. menyebabkan stres
kronis.
Ciri-ciri Orang Stress
Faktor Lingkungan
• Ketidakpastian Ekonomi
• Ketidakpastian Politik
• Perubahan Teknologi
Faktor Organisasional
• Tuntutan Tugas
• Tuntutan Peran
• Tuntutan Antarpersonal
Faktor personal.
• Persoalan Keluarga
• Persoalan Ekonomi
• Berasal dari kepribadiannya sendiri
Dampak dan akibat dari stress
Buku Organizational Behavior (Robbin), mengkelompokkan stress menjadi tiga gejala, yaitu
Gejala Fisiologis
• Sakit kepala
• Tekanan darah tinggi
• Sakit jantung.
Gejala Psikologis
• Kecemasan
• Depresi
• Menurunnya tingkat kepuasan kerja.
Gejala Perilaku
• Perubahan produktivitas
• Kemangkiran
• Perputaran karyawan.
Manajemen Stress
Pendekatan Individual
Meliputi :
1. Penerapan manajemen waktu
2. Penambahan waktu olah raga
3. Pelatihan relaksasi
4. Perluasan jaringan dukungan sosial
Pendekatan Organisasional
Meliputi :
1. Menciptakan iklim organisasional yang mendukung
2. Adanya penyeleksian personel dan penempatan kerja yang lebih baik.
3. Mengurangi konflik dan mengklarifikasi peran organisasional
4. Penetapan tujuan yang realistis.
5. Pendesainan ulang pekerjaan.
6. Perbaikan dalam komunikasi organisasi.
7. Membuat bimbingan konseling.
Contoh Prilaku Stress
Contoh Prilaku Stress
Yang Terjadi Pada Tubuh Saat Anda Stres
Sebaiknya dampak stress tidak harus dilihat dari segi negatif nya tapi kita juga
harus telaah dari segi positifnya. Stress sebaiknya diatasi dengan cara-cara yang positif
saja, jangan sampai keliru mengatasi stress dengan hal yang tidak sehat dan dapat
merusak tubuh, seperti merokok, mabuk-mabukkan, tidur terlalu lama, mengkonsumsi
obat-obatan terlarang dan sebagainya.
“Sebaiknya selalu lakukan sesuatu yang
menenangkan sebelum membuat keputusan
penting dalam hidup Anda.”
- Paulo Coelho
That’s all. Thank you!
Any Questions?