Karir Layanan Langsung

Kelompok 1

Astrid Shifa Safitri 1105620052

Jasmine Safira putri kania 1105620058

Vivi Fathiyaturrahmah 1105620063

Hi, Guys!
Are You Ready!!!
 Pemilik/Pengelola
Tugas Seorang Pemilik/Pengelola

1. Mengakui anak-anak belajar dan berkembang melalui pengalaman dan partisipasi aktif
2. Menciptakan lingkungan belajar yang sesuai dengan perkembangan
3. Merencanakan pengalaman untuk mempromosikan nutrisi dan praktik makan sehat
4. Mengembangkan dan memelihara komunikasi positif dengan keluarga
5. Mengembangkan rencana bisnis yang mencakup perencanaan keuangan, pemasaran
bisnis, serta kebijakan dan prosedur program untuk memastikan stabilitas
6. Menciptakan dan memelihara area dalam dan luar ruangan yang aman dan
mempromosikan praktik yang aman untuk anak-anak
7. Meningkatkan pengajaran dan pembelajaran melalui kebiasaan kerja profesional
Pendidikan Pendukung

 Level Awal:
- Mengejar Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA)
- Mengejar gelar Associate atau Sarjana di bidang terkait anak usia dini
 Level Terampil:
- Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA)
- Sertifikat Kelulusan Appreticeship ECAAP (Early Childhood Associate Appreticeship Program)
- Gelar Associate atau Sarjana di bidang terkait anak usia dini
 Level profesional:
- Gelar Associate atau Sarjana di bidang terkait anak usia dini dengan pengalaman 5 tahun atau lebih
Kisaran Gaji Khas

Gaji sangat bergantung pada pengalaman dan berapa lama pemilik atau operator
telah menjalankan bisnis. Diperlukan persiapan dan promosi bertahun-tahun untuk
membangun bisnis penitipan anak keluarga dengan fondasi yang kokoh dan reputasi yang baik.
1. Gaji Tingkat Awal: $ 15.000– $ 20.000
2. GajiTerampil: $ 20.000– $ 30.000
3. Gaji Profesional: $ 30,000– $ 40,000

Penempatan pekerjaan yang direkomendasikan

- Rumah penitipan anak keluarga

 Pembantu/Asisten
Tugas seorang pembantu atau asisten

- Tugasnya mirip dengan pemilik / operator

- Umumnya bekerja di rumah penitipan anak keluarga

Pendidikan Pendukung
 Level Awal:
- Mengejar Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA)
 Level Terampil:
- Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA)
- Sertifikat Kelulusan Appreticeship ECAAP (Early Childhood Associate Appreticeship Program)
 Level profesional:
- Mengejar gelar Associate atau Sarjana di bidang terkait anak usia dini
Kisaran Gaji Khas

1. Gaji Tingkat Awal: $ 5.000– $ 10.000

2. GajiTerampil: $ 10.000– $ 20.000
3. Gaji Profesional: $ 20,000– $ 30,000

Penempatan pekerjaan yang direkomendasikan

- Rumah penitipan anak keluarga

 Administrator/Direktur
Tugas Seorang administrator/direktur
1. Menangani staf dan relawan, memastikan sesuai dengan hukum dan
peraturan
2. Cerminan dalam menerapkan budaya saling menghargai
3. Mengelola sumber daya program
4. Berkolaborasi dengan keluarga anak
5. Memenuhi kewajiban keuangan
6. Mengembangkan visi misi lembaga sesuai dengan posisi keuangan
7. Menerapkan strategi promosi lembaga.
 Pendidikan Pendukung

Level awal : Memiliki Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA),

sertfikat D1 PAUD dan sertifikat lulus Appreticeship ECAAP.
Kisaran Gaji Khas
Gaji Level Awal $ 30,000– $ 40,000 (420.000.000-450.000.000)
Level Terampil : memiliki gelar sarjana, pengalaman satu tahun menjadi Gaji Terampil: $ 40,000– $ 50,000 (450.000.000-700.000.000)
direktur, dan kredensial direktur AUD Kansas. Gaji Profesional $ 50,000– $ 60,000 (700.000.000-840.000.000)

Level Profesional : memliki gelar sarjana lebih tinggi dan pengalaman 5

tahun atau lebih serta kredensal dretur AUD

Tempat Bekerja

Pusat Penitipan Anak

Taman Kanak-Kanak
 Asisten Direktur

Tugas Asisten Direktur Pendidikan Pendukung

- Mematuhi peraturan dan level awal memiliki kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA) serta gelar asosiate anak usia dini,
kebijakan Lembaga pengalaman kurang dari satau tahun dan sertifikat kelulusan ECAAP (Early Childhood Associate Appreticeship
- Berpartisipasi dalam peluang Program)
kepemiminan level terampil memiliki sertifikat Satu Tahun, gelar associate dan pengalaman 2 - 5 tahun
- Membantu direktur memenuhi level profesional memiliki gelar associate dengan pengalaman 5 tahun lebih
tanggung jawab.

Tempat Kerja
Kisaran gaji
Pusat Penitipan Anak
Gaji Awal : $ 25.000– $ 30.000 (350.000.000-420.000.000)
Taman Kanak-Kanak
Gaji Terampil : $ 30.000– $ 40.000 (420.000.000-450.000.000)
Gaji Profesional : $ 40,000– $ 45,000 (450.000.000-630.000.000)
 Guru
Menurut dari buku ECE Guide guru di
USA, guru merupakan contoh dari anak
didik. Seperti cara hidup sehat seorang guru
tersebut

Tugas :
Guru harus menciptakan lingkungan belajar sesuai dengan proses
perkembangan peserta didik.
Memberikan praktik yang aman untuk peserta didik.
Membangun dan menjaga komunikasi dengan keluarga.
Bekerja sama dengan staf yang ada di sekolah.
Tingkatan Guru yang
direkomendasikan terbagi 3

Awal

Profesional
Peraturan Menteri Pendidikan no.16 Thn 2007 Pasal 1 &

2
Pasal 1 
(1) Setiap guru wajib memenuhi standar kualifikasi akademik dan kompetensi guru
yang berlaku secara nasional. 
(2) Standar kualifikasi akademik dan kompetensi guru sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) tercantum dalam Lampiran Peraturan Menteri ini. 

Pasal 2 
Ketentuan mengenai guru dalam jabatan yang belum memenuhi kualifikasi akademik
diploma empat (D-IV) atau sarjana (S1) akan diatur dengan Peraturan Menteri
tersendiri. 
Kualifikasi akademik guru bedasarkan peraturan Menteri

Pendidikan. No.16 Thn 2007

 Kualifikasi Akademik Guru Melalui Pendidikan

Formal
Kualifikasi Akademik Guru PAUD/TK/RA Guru pada
PAUD/TK/RA harus memiliki kualifikasi akademik
pendidikan minimum diploma empat (D-IV) atau sarjana (S1)
dalam bidang pendidikan anak usia dini atau psikologi yang
diperoleh dari program studi yang terakreditasi.

 Kualifikasi Akademik Guru Melalui Uji Kelayakan dan

Kesetaraan Kualifikasi akademik yang dipersyaratkan
untuk dapat diangkat sebagai guru
 Asisten Guru
 asisten guru harus bekerja sama/efektif engan staf yang ada
di sekolah,
 membantu guru utama dalam mencari informasi
. perumbuhan,
 pembelajaran dan perkembangan anak didik,
 sadar akan dasar tolak ukur dasar pertumbuhan dan
perkembangan anak.
 Penidikan yang Direkomendasikan
di USA
 Mengejar Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA) untuk level
awal,
 di lavel trampil Sertifikat Satu Tahun Pendidikan Anak Usia Dini,
 Mengejar gelar Associate atau Sarjana di bidang terkait anak usia dini
dengan pengalaman 2 hingga 3 tahun,
 di lavel professional Kredensial Asosiasi Perkembangan Anak (CDA),
Sertifikat Satu Tahun Pendidikan Anak Usia Dini, Gelar Associate atau
Sarjana di bidang terkait anak usia dini dengan pengalaman 3 tahun atau
lebih.

Kisaran gaji asisten guru perjam adalah $800 USA

 Tempat Kerja
 Program penitipan anak yang didukung /
dioperasikan bisnis,
 Pusat penitipan anak,
 Head Start atau Early Head Start,
 Program Pra-Taman Kanak-kanak,
 Prasekolah swasta
 Di Indonesia
persyaratan atau pendidikan yang di rekomendasikan  di Indonesia
dan USA berbeda. Di Indonesia tidak diharuskan jika assistant
guru itu memiliki sertifikat pendidikan, namun bisa juga dengan
mengikuti pelatihan. 

Kisaran gaji assistant guru di Indonesia berdasarkan laman

situs id.ineed.com rata-rata Rp. 2.885.672,-
 Guru Pengganti
 Tugas Guru pengganti yaitu melakukan banyak tugas yang
sama dari seorang guru atau asisten guru dan sebagai
pengganti sementara untuk guru atau asisten guru
 Pendidikan guru pengganti yaitu memiliki kredensial
asosiasi perkembangan anak, sertifikat satu tahun PAUD
.
serta sertifikat kelulusan appreceship ECAAP
 Upah per jam Kisaran: $ 8,00- $ 11,20 per jam (112000-
161000/jam)
 Tempat kerja Semua pusat anak kecil
Thank You!