Program Studi Magister Manajemen

Pendidikan

Visi dan Misi

Suatu Organisasi / Lembaga Pendidikan

Mata Kuliah : Manajemen Strategik

Dosen Pengampu : Prof. Dr. Widyatmike G Mulawarman
Kelompok 2
SITI HALIMAH 2205148072

FAUZIYYAH 2205148011

SUHARTINAH 2205148066

NURUL HIDAYAH 2205148082

Pengertian
Visi Misi
 VISI/VISION
Secara Bahasa Kotler 2007
Berasal dari kata Vision (Inggris) Dalam visi suatu organisasi terdapat
juga nilai-nilai, aspirasi serta
kebutuhan organisasi di masa depan

Eddy Yunus (2016) Minan 2019

pandangan umum dari cita-cita yang ingin Visi adalah kemampuan untuk
diwujudkan oleh organisasi tersebut atau dapat
dikatakan bahwa visi merupakan penyataan melihat inti masalah
want to be dari organisas

Siagian 2012 Al faruq 2020

merupakan rangkaian kalimat yang menyatakan visi adalah konsep moral yang
cita-cita atau impian sebuah organisasi atau
perusahaan yang ingin dicapai di sama depan
menggambarkan profil institusi masa
depan yang diinginkan
 Pearc and Robinson

MISI/MISSION 2008

mission statements are one

Mintzberg 2008 of the most frequently used
management tools
A mission describes the
organisation's basic function in
society, in terms of the
products and services it
produces for its customers

David 2004
Calam,Marhamah,Nazaruddin 2020 mission should include the
Misi adalah kegiatan yang harus dilakukan oleh
organizations statement of
sekolah/madrasah atau yang harus menjalankan fungsi Drucker 2008 purpose and inspirational
untuk mencapai visi yang ditetapkan
A mission statement view for the future

Pramitha 2017 should be based on three

langkah atau kegiatan yang strategis dan efektif things: Strengths,
untuk mencapai visi yang telah ditetapkan different, bealievable
Karakteristik
Visi dan Misi
 Konsisten
Jelas Mencerminkan perilaku organisasi
Sederhana dan mudah
dipahami

Koheren
sesuai dengan nilai-nilai

Karakteristik
Fleksibel
Sesuai perkembangan zama Komunikatif

Visi
Dapat menciptakan kerjasama
 Identifikasi kebutuhan atau ekspektasi
pihak-pihak yang berkepentingan
Berisikan maksud
(stakeholder).
didirikannya organisasi dan
bukan proses untuk mencapai
maksud tersebut

Karakteristik
Identifikasi pelanggan atau

Misi
pengguna produk dan jasa Jelas dan ringkas
organisasi.
Komponen Visi
dan Misi
 Komponen Visi
01
Menyatakan cita-cita atau keinginan
02
Singkat, jelas, fokus, dan merupakan
03
Realistis dan sesuai dengan
perusahaan di masa depan standard of excellence kompetensi organisasi.

04 05 06
Atraktif dan mampu menginspirasi Mudah di ingat dan di mengerti Dapat ditelusuri tingkat
komitmen serta antusiasme. pencapaiannya
 Komponen Misi
01 02 03
Konsumen/Pelanggan Produk dan Jasa Pasar

04 05 06
Teknologi Fokus Filosofi

07 08 09
Konsep diri Perhatian Kepedulian
Perencanaan
Visi Misi
 Pengertian
Perencanaan
Terry, 1975
Perencanaan merupakan suatu pemilihan dan dapat
menghubungkan fakta-fakta

Silalahi, 2005
Perencanaan merupakan suatu kegiatan yang
menetapkan satu tujuan

Jackson, 2013
Perencanaan merupakan suatu proses aktifitas
berkelanjutan
Merumuskan Visi

1. Visi harus dapat memberikan

panduan/arahan dan motivasi.

2. Visi harus di sebarkan di kalangan anggota

organisasi (stakeholder).

3. Visi harus di gunakan untuk menyebarluaskan

keputusan dan tindakan organisasi yang penting.
 Perumusan Misi
One Four
Pernyataan misi sekolah harus menunjukan menggambarkan tentang produk atau
secara jelas mengenai apa yang hendak dicapai pelayanan yang akan diberikan kepada
oleh sekolah. masyarakat (siswa).

Two Five
Kualitas produk atau layanan yang
Selalu dalam bentuk kalimat
ditawarkan harus memiliki daya
yang menunjukkan “tindakan”
saing yang tinggi

Three
Terdapat keterkaitan atau benang
merah dengan visi
Pengorganisasian Visi
Misi
Fungsi Utama Pengorganisasian
bagi Visi Misi

Pemerincian pekerjaan , yaitu menentukan tugas-

tugas apa yang harus dilakukan untuk mencapai
tujuan visi misi

Pembagian pekerjaan sesuai dengan

spesifikasi profesi anggota organisasi

Pengadaan dan pengembangan mekanisme

untuk mengoordinasikan pekerjaan
Pengorganisasian sangat berperan dalam perumusan visi misi
agar memenuhi kriteria visi misi yang baik, salah satu kriteria
untuk merumuskan visi menurut (Anisa and Rahmatullah
2020) ialah melibatkan semua anggota lembaga

Visi dan misi yang sudah dirumuskan kemudian

disosialisasikan oleh wakil kepala sekolah,
humas kepada masyarakat (Dodi 2016)
Implementasi
Visi Misi
 Peran Kepala Sekolah
Sebagai Perencana Sebagai Pengawas
Kepala sekolah berperan untuk turut serta Mengamati setiap kinerja warga
dalam proses merencanakan visi misi sekolah agar sesuai dengan visi misi
sekolah dan juga merumuskannya sekolah

Sebagai Pemimpin Sebagai Evaluator

Memiliki manajemen strategik Mengevaluasi setiap
dalam mewujudkan visi dan misi ketidaksesuaian yang terjadi
sekolah dilingkungan sekolah

Sebagai Pelaksana
Memberikan contoh dan teladan
kepada seluruh warga sekolah untuk
bertindak sesuai dengan visi misi
sekolah
 Visi Misi dapat terlaksana dengan baik tidak hanya jika
didukung oleh kinerja pimpinan organisasi yang baik,
tetapi juga jika seluruh warga organisasi bisa
menerapkan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan
perwujudan visi misi organisasi tersebut dengan baik
pula

beberapa hal yang dapat dilakukan diantaranya adalah,

• Pengintegrasian indikator visi dan misi kedalam proses
belajar mengajar yang dilakukan oleh guru.
• Program-program yang direncanakan harus mengarah
kepada pencapaian indikator visi dan misi sekolah.
Pengawasan
Visi Misi
 Pengertian
Pengawasan
Terry, 2005
Merupakan proses untuk mendeterminasi apa
yang dilaksanakan

Handoko, 2003
Proses untuk menjamin bahwa tujuan-tujuan
organisasi dan manajemen tercapai

Siagian, 2012
proses pengamatan dari pelaksanaan seluruh
kegiatan organisasi
Kepala Sekolah Sebagai
Pengawas Visi Misi Sekolah

Kepala sekolah sebagai manajer, mempunyai fungsi: menyusun

perencanaan visi misi, mengkoordinasikan kegiatan, melakukan
pengawasan, melakukan evaluasi terhadap segala kegiatan

Pengawasan terhadap pelaksanaan visi dan misi

bertujuan untuk menjamin agar supaya semua
pekerjaan yang sedang dilakukan berjalan sesuai
dengan visi misi yang telah ditentukan
sebelumnya.
Kesimpulan
Visi merupakan suatu pernyataan komprehensif tentang segala sesuatu yang
diharapkan suatu organisasi pada masa yang akan datang dan dibuat
sebagai pedoman tau arah tujuan jangka panjang organisasi, di mana visi
yang baik harus bersifat jelas, koheren, konsisten, komunikatif, dan
fleksibel agar tercapai tujuan suatu organisasi.

Sementara itu, misi adalah rangkaian kegiatan utama yang harus dilakukan
organisasi untuk mencapai visinya
Thank You