VISI DAN MISI ORGANISASI

Disusun oleh
Chiko prima 43217120080
Eko sukmawan 43217120086
Fellice kamaratih 43217120168
Tri handayani 43217120130
Visi Misi
Pengertian

Karakteristik

Tujuan

Manfaat

Penerapan terhadap organisasi

Visi Pengertian

Visi merupakan nilai atau tujuan, harapan, impian

yang hendak dicapai oleh suatu organisasi dan
menjadi kesepakatan serta acuan bersama dalam
melaksanakan kegiatan

What do we want to become ?

(Apa yang ingin kita capai )
Misi Pengertian

Misi merupakan taktik,cara atau usaha yang akan

dilakukan untuk segala bentuk aktivitas atau
kegiatan yang mengacu pada pencapaian visi
suatu organisasi
how do we to become it ?
(Bagaimana cara untuk mencapainya)
Visi Karakteristik

 Gambaran tentang masa depan yang realistik

dan ingin diwujudkan dalam kurun waktu
tertentu/saat yang ditentukan.

 Pernyataan yang diucapkan/ ditulis hari ni,

merupakan proses manajerial saat ini, yang
menjangkau ke depan.

 Mencakup situasi kondisi ideal tentang masa

depan yag realistik, dapat dipercaya
meyakinkan serta mengundang daya tarik.
Visi Karakteristik

Visi yang baik memiliki kriteria sebagai berikut:

 Menyatakan cita-cita atau keinginan perusahaan

di masa depan

 Singkat, jelas, fokus dan merupakan standar of

excellence

 Atraktif dan mampu menginspirasikan komitmen

serta antusiasme

 Mudah diingat dan dimengerti seluruh Anggota

serta mengensankan bagi pihak yang
berkepentingan
Visi Karakteristik

Contoh

Menjadi perusahaan pemasaran dan

distribusi terkemuka di Indonesia dan
bersinergi dengan mitra bisnis dalam
mendistribusikan produk perangkat keras
yang memiliki reputasi dan kualitas sesuai
dengan kebutuhan pasar.
PT. Altama Surya Anugerah
Misi Karakteristik

 Merupakan hakikat didirikannya organsiasi

yang dapat mencakup penggambaran : tujuan
pembentukan organiasi, kegiatan dan kiat
organisasi.
 Merupakan fondasi penyusun perencanaan
strategi yang menunjukkan pentingnya
organisasi.
 Memasukkan sembilan komponen :
konsumen, produk/ jasa, pasar, teknologi,
fokus pada kelangsungan hidup/
pertumbuhan/ profitabilitas, filosofi, konsep
diri, fokus pada citra publik, fokus pada
karyawan
Misi Karakteristik

Misi yang baik memiliki kriteria sebagai berikut:

 Misi harus menarik sehingga mampu

memotivasi kita. karena kita akan terdorong
bekerja keras untuk sesuatu yang kita sukai.

 Misi yang baik bukan bersifat materi dan

berdasarkan ukuran-ukuan materi semata.

 Misi harus jelas, mudah dihayati, dan

dipahami. Misi yang jelas akan mudah
terwujud dan direalisasikan.
Misi Karakteristik

Contoh
1. Menerapkan Inovasi Pemasaran

2. Memanfaatkan Teknologi sebagai Tulang

Belakang Operasional

3. Meningkatkan Keterampilan Sumber Daya

Manusia Kami

4. Mengembangkan Produk Berkualitas Tinggi

Sesuai Permintaan

5. Mendistribusikan Produk Secara merata ke

Seluruh Indonesia
PT. Altama Surya Anugerah
Visi Tujuan

Visi adalah pernyataan yang merupakan sarana untuk :

 Mengkomunikasikan alasan keberadaan

organisasi dalam arti tujuan dan tugas pokok

 Memperlihatkan framework hubungan antara

organisasi dengan stakeholders (sumber daya
manusia organisasi, konsumen/citizen, pihak
lain yang terkait).

 Menyatakan sasaran utama kinerja organisasi

dalam arti pertumbuhan dan perkembangan.
Misi Tujuan

Misi adalah pernyataan yang merupakan sarana

untuk :
 Untuk melayani sebagai mekanisme kontrol
yang menjaga suatu organisasi “agar tetap di
jalur

 Untuk membantu dalam membuat berbagai

keputusan sehari – hari

 Untuk menginspirasi dan memotivasi para

anggota.
Visi Manfaat

 Dapat menjadi gambaran pandangan masa

depan yang ingin diwujudkan.

 Dapat menciptakan organisasi yang dinamis,

dan tidak statis

 Dapat memberi arah dan mendorong anggota

organisasi enunjukkan kinerja baik

 Dapat menibulkan inspirasi dan siap

menghadapi tantangan

 Dapat menjembatani masa kini dan masa

mendatang.
Misi Manfaat

 Sebagai kerangka acuan untuk mewujudkan

visi organisasi

 Sebagai bahan evaluasi untuk melaksankan visi

organisasi untuk masa yang akan datang

 Sebagai bahan pertimbangan untuk

merumuskan visi yang lebih baik

 Memudahkan semua divisi untuk

melaksanakan pekeraan dalam rangka
mencapai visi yang telah ditetapkan
Visi & Misi Penerapan Terhadap Organisasi

Dalam penerapan visi dan misi terhadap suatu

organisasi sangat berkaitan erat dengan tujuan
yang ingin dicapai organisasi tersebut .

Tujuan organisasi adalah “sebagai suatu

pernyataan tentang keadaan yang diinginkan
dimana organisasi bermaksud untuk
merealisasikan” dan sebagai “pernyataan tentang
keadaan diwaktu yang akan datang dimana
organisasi sebagai kolektifitas mencoba untuk
menimbukannya
Visi & Misi Penerapan Terhadap Organisasi

Konsep tujuan organisasi dipandang secara luas

mempunyai beberapa fungsi penting yang
bervariasi menurut waktu dan keadaan. Berbagai
fungsi tujuan antara lain sebagai berikut :
Visi & Misi Penerapan Terhadap Organisasi

 Sebagai pedoman bagi kegiatan, melalui

penggambaran hasil akhir diwaktu yang akan
datang. Memberikan arah dan pemusatan
kegiatan organisasi mengenai apa yang harus
atau tidak dilakukan.

 Sebagai sumber legitimasi, melalui

pembenaran kegiatan – kegiatannya. Akan
meningkatkan kemampuan organisasi untuk
mendapatkan berbagai sumber daya dan
dukungan dari lingkungan sekitarnya.
Visi & Misi Penerapan Terhadap Organisasi

Apa yang terjadi jika sebuah organisasi tanpa

adanya visi dan misi ?
Visi & Misi Penerapan Terhadap Organisasi

Jika sebuah organisasi yang dibangun tanpa

adanya visi maka organisasi tersebut akan rusak,

tidak hanya itu jika tidak ada visi maka anggota

maupun konsumen dan siapapun yang terlibat
dalam organisasi tersebut tidak tau apa yang
harus dilakukannya karna merekapun tidak tau
apa tujuan atau cita-cita dari organisasi tersebut.
Visi & Misi
Kesimpulan

Organisasi yang mempunyai visi, misi, tujuan dan

sasaran strategis organisasi yang jelas dan tepat
sasaran, akan mampu bertahan dan bersasing
dengan organisasi yang sama atau organisasi
lainya. Hal ini akan mewujudkan eksistensi
organisasi dalam menghadapi tantangan dan
perubahan yang sudah mengglobal.
 Terima kasih

Aaapakah ada pertanyaan ?

P