FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ANDALAS
Judul artikel : How (un)ethical are you? Banaji, M.R., M.H. Bazerman, & D. Chugh. 2003.
Harvard Bisiness Review, December: 56-64 (BBC)
Sesi ke :1
No Materi Review Ada/Tidak Jika anda menjawab ADA, pada bagian mana dari artikel tersebut yang
. relevan? (sebutkan halaman, paragraf, dan penjelasan tambahan untuk
mendukung pendapat anda)
A BAGIAN PENDAHULUAN
1 Apakah ada pernyataan ada (Halaman 56, kolom 1, paragraf 1).
masalah Most of us believe that we are ethical and unbiased. We imagine we’re good
decision makers, able to objectively size up a job candidate or a venture deal
and reach a fair and rational conclusion that’s in our, and our organization’s,
best interests. But more than two decades of research conforms that, in
reality, most of us fall woefully short of our inflated self-perception.
2 Apakah masalah bisa (Halaman 56, kolom 1, paragraf 1).
“researchable”. But more than two decades of research conforms that, in reality, most of us
Maksudnya, apakah fall woefully short of our inflated self-perception. We're deluded by what Yale
masalah tersebut bisa psychologist David Armor calls the illusion of objectivity, the notion that we're
diinvestigasi melalui free of the very biases we're so quick to recognize in others. What's more,
pengumpulan dan these unconscious, or implicit, biases can be contrary to our consciously held,
analisis data? explicit beliefs.
3 Apakah informasi latar ada (Halaman 56, kolom 2, paragraf 1).
disajikan oleh peneliti? This article explores four related sources of unintentional unethical decision
making: implicit forms of prejudice, bias that favors one's own group, conflict
ofinterest, and a tendency to overclaim credit......
4 Apakah signifikansi Tidak Riset yang dilakukan penulis ada pada (Halaman 59)
ilmiah dari riset Are you biased?........
tersebut dinyatakan
dengan jelas oleh Menurut saya penulis lebih banyak menggunakan riset yang sebelumnya telah
penulis? dilakukan oleh orang lain, lalu penulis menggabungkan semua riset tersebut
dalam artikel ini dan menarik kesimpulan dari beberapa riset tersebut.
5 Apakah pernyataan Tidak Penulis menjelaskan dengan lengkap hasil penelitian yang dilakukan oleh
penelitian Barnaji, namun untuk riset yang dilakukan BBC lebih menarik kesimpulan thd
mengindikasikan riset yang telah dilakukan oleh rekan-rekannya.
dengan jelas variabel-
variabel penelitian dan
hubungan antara
variabel yang diteliti?
B REVIEW LITERATUR
1 Apakah review literatur Tidak -
telah komprehensif?
2 Apakah semua referensi Iya (Halaman 58 kolom 2 paragraf 2)
yang dikutip di referensi Bias juga cendrung mahal. Dalam eksperimen terkontrol, psikolog Laurie
relevan dengan masalah Rudman di rutgers dan Peter Glick di Lawrence University telah mempelajari
yang diteliti? bagaimana bias implisit dapat bekerja untuk mengecualikan orang yang
memenuhi syarat dari peran tertentu.
3 Apakah sebagian besar Sekunder Rata-rata sumber yang didapatkan adalah dari penelitian orang lain lalu
sumber-sumber adalah dibentuk kesimpulan review artikel oleh penulis.
sumber primer?
Ataukah ada sumber
yang sekunder?
4 Apakah semua referensi Ya (Halaman 60 kolom 2 paragraf 2 dr sub overclaiming credit)
telah dianalisis secara Lab research demonstrates this most personal of biases. At Harvard, Eugene
kritis dan temuan dari Caruso, Nick Epley, and Max Bazerman recently asked MBA students in study
berbagai riset telah groups to estimate what portion of their group's work each had done. The sum
dibandingkan, tidak of the contribution by all members, of course, must add up to 100%. But the
5 Apakah review literatur Iya (Halaman 61 kolom 1 paragraf 1 dr sub Conflict of interest)
diakhiri dengan Everyone kows that conflict of interest can lead to intentionally corrupt
ringkasan atas kajian behavior. But numerous psychological experiments show how powerfully such
literatur dan conflicts can unintentionally skew decision making. (For an examination of the
implikasinya untuk evidence in one business arena, see Max Bazerman, George Loewenstein, and
masalah yang diteliti? Don Moore's November 2002 HBR article, "Why Good Accountants Do Bad
Audits.") These experiments suggest that the work world is rife with situations
in which such conflicts lead honest, ethical professionals to unconsciously
make unsound and unethical recommendations.