MANAJEMEN

KOMPENSASI
Kinaya Arung La'by Sistem Pengendalian Manajemen
 PENEMUAN PENELITIAN ATAS INSENTIF
ORGANISASIONAL

Penelitian atas insentif

Individu-individu cenderung untuk lebih termotivasi oleh penghargaan pendapatan potensial

daripada oleh rasa takut akan hukuman

Penghargaan pribadi bersifat relatif atau situasional.

Individu-individu sangat termotivasi ketika mereka memperoleh laporan atau umpan balik

mengenai kinerja mereka

Jika manajemen senior memberikan tanda-tanda melalui tindakannya bahamereka menganggap

sistem pengendalian manajemen adalah penting.

Motivasi adalah paling lemah ketika orang tersebut merasa yakin bahasuatu insentif tidak dapat

dicapai atau terlalu mudah untuk dicapai.

KARAKTERISTIK DARI RENCANA
KOMPENSASI INSENTIF

KARAKTERISTIK DARI RENCANA KOMPENSASI INSENTIF

Paket kompensasi total dari seorang manajer terdiri dari 3 komponen:

Gaji

Tunjangan

Kompensasi insentif
KARAKTERISTIK DARI RENCANA
KOMPENSASI INSENTIF

Rencana Insentif Jangka Pendek

Total Kantong Bonus

Carryover

Kompensasi Ditunda

Rencana Insentif Jangka Panjang

Opsi Saham

Saham Fantom

Hak Apresiasi Saham

Saham Kinerja

Unit Kinerja
Kompensasi
CEO Kompensasi CEO biasanya didiskusikan oleh

komite kompensasi dewan komisaris setelah

CEO tersebut memprensentasikan

rekomendasi untuk kompensasi

bawahannya. Sikap umum CEO terhadap

persentase yang sesuai untuk kompensasi

insentif di suatu tahun sangatlah jelas dari

persentasi ini.
Insentif untuk Manajer Unit Bisnis

Jenis Insentif
Beberapa insentif bersifat keuangan, sementara lainnya bersifat psikologis dan social.

Ukuran Bonus Relatif terhadap Gaji

Pembayaran Tetap

Pembayaran Berdasarkan Kinerja

 Teori Agensi
Teori agensi mengeskplorasi bagaimana kontrak dan insentif dapat ditulis untuk

memotivasi individu untuk mencapai keselarasan tujuan. Teori ini berusaha

menggambarkan faktor utama yang sebaiknya dipertimbangkan dalam merancang kontrak insentif.

Konsep
Perbedaan Tujuan antara Prinsipal dan Agen

Tidak Dapat Diamatinya Tindakan Agen

Mekanisme Pengendalian
Pemantauan

Kontrak Insentif

Kompensasi CEO dan Rencana Kepemilikan Saham

Manajer Unit Bisnis dan Insentif Berdasarkan Akuntansi