KLINIK PRATAMA

AZURA
Jl. Lintas Riau-Sumut (Balam) KM 38 Balai Jaya- Rohil

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

No : ........./SPK.dr/XI/2021

Pada hari ini

1.Nama : Ridha Rindiani
2.Tempat/tanggal lahir : Bagan Batu, 25 Februari 2000
3.Jabatan : Pimpinan Klinik Azura
4.Alamat : Jl Lintas Riau- Sumut KM 38 RT/RW 001/001
Kel. balai jaya Kota, Kec.Balai Jaya Kab.Rokan Hilir- Riau.

Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya untuk dan atas nama Pimpinan/pemilik Klinik
Pratama Azura berkedudukan di Jl. Lintas Riau – Sumatera Utara RT 001 RW 001
Kel.Balai Jaya Kec, Balai jaya Kab.Rokan Hilir - Riau, dan selanjutnya disebut PIHAK
PERTAMA .

1. Nama : dr.....
2. Jenis kelamin : ...
3. Tempat/Tanggal Lahir : ........................., .....................
4. Status : ...............

Bertindak untuk dan atas nama sendiri, yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
(pelaksana tugas keperawatan).

Pasal 1
Maksud dan Tujuan
1. Perjanjian Kerja ini dibuat dengan maksud memberikan kepastian dan
keterangan kerja bagi keduabelah pihak dan untuk mencegah hal-hal yang tidak
diinginkan yang dapat timbul dalam hubungan kerja dikemudian hari.
2. Perjanjian kerja ini bertujuan memberikan pedoman yang jelas mengenai hak
dan kewajiban masing-masing pihak.
 Pasal 2
IDENTITAS JABATAN
Maksud dan tujuan kerjasama ini ialah:
PIHAK PERTAMA menunjuk PIHAK KEDUA Sebagai dokter umum pelaksana yang
bertanggung jawab langsung terhadap pelayanan medik ke pelanggan (pasien) di
Klinik Azura.
Pasal 3
RUANG LINGKUP TUGAS/PEKERJAAN
1. TUGAS
PIHAK KEDUA memiliki kewajiban untuk  melaksanakan Praktek dokter umum
meliputi:
1. Bidang pelayanan kesehatan Poli Umum: Memastikan semua pasien umum
maupun BPJS yang datang untuk menerima Pelayanan pengobatan umum
terlayani dengan maksimal demi mewujudkan tingkat kepuasan pelanggan.
2. Bidang Pelayanan Gawat Darurat : Memastikan semua pasien umum maupun
BPJS yang datang untuk menerima Pelayanan kegawat daruratan terlayani
dengan maksimal demi mewujudkan tingkat kepuasan pelanggan.
3. Bidang Pelayanan Persalinan : Mengawasi Bidan dalam memberikan pelayanan
dan menerima konsultasi bidan untuk pelayanan KB, KIA, Imunisasi dan
Persalinan.
4. Membuat Protap/ SOP Pelayanan yang disepakati.
5. Bidang lainnya yang berkaitan dengan tugas dan fungsi Klinik.

2. TANGGUNG JAWAB
1) Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pengelolaan tugas-tugas dan
pemenuhan target pemasukan Praktek dokter.
2) Bertanggung jawab langsung sebagai dokter umum dalam hal pelayanan
pasien/pelanggan.
3) Semua hal yang berkaitan dengan permasalah medis (Dokter, Perawat, Bidan
dan tenaga medis lainya) merupakan tanggung jawab penuh PIHAK KEDUA.
4) PIHAK PERTAMA tidak terlibat dan tidak bertanggung jawab dalam hal yang
berkaitan dengan kesalahan/kelalaian tindakan medis (dokter, perawat, bidan
dan tenaga medis lainya).
5) Bersedia mencari dokter pengganti apabila Pihak Kedua berhalangan
mlaksanakan tugasnya di Klinik Azura.
6) Semua resiko yang berkaitan dengan hukum akibat kelalaian medis
pertanggung jawaban PIHAK KEDUA
 Pasal 3
STATUS PEKERJAAN
1. PIHAK KEDUA ADALAH Pekerja Paruh Waktu yang di kontrak oleh Pimpinan
Klinik Azura
2. PIHAK KEDUA adalah dokter umum yang memberikan pelayanan medis pada
klinik azura.
3. Jam Kerja PIHAK KEDUA adalah :
a. full time 24 Jam, (3 Shift) stand by di Klinik selama 15 hari kerja.
b. Per Shift dibagi menjadi 3 Shift yakni Shift Pagi, Shift Sore dan Shift Malam.

Pasal 4
HAK DAN IMBAL JASA
Atas Pelaksanaan tugas/pekerjaan tersebut di atas PIHAK KEDUA akan diberikan
oleh PIHAK PERTAMA ,imbal jasa sebagai berikut:
1. Uang duduk dokter
a. Untuk dokter yang memiliki STR dan SIP di Klinik Azura maka diberikan :
- Uang duduk ( 24 Jam) sebesar Rp. 220.000,- ( Dua Ratus Dua Puluh
Ribu Rupiah).
- Uang Shift jaga, untuk Shift Pagi, Sore sebesar Rp. 60.000 (Enam Puluh
Ribu Rupiah) untuk Shift malam Rp. 90.000,- ( Sembilan Puluh Ribu
Rupiah).
b. Untuk dokter yang tidak memiliki SIP di Klinik Azura maka diberikan :
- Uang duduk ( 24 Jam) sebesar Rp. 200.000,- ( Dua Ratus Ribu Rupiah)
- Uang Shift jaga, untuk Shift Pagi, Sore sebesar Rp. 60.000 (Enam Puluh
Ribu Rupiah) untuk Shift malam Rp. 90.000,- ( Sembilan Puluh Ribu
Rupiah).
2. Uang Tindakan :
Uang Tindakan Hanya diberikan dari pembayaran Pasien Umum (Non
BPJS), untuk besarannya disesuaikan dengan tindakan yang diberikan
kepada pasien, mengacu kepada Surat Keputusan tentang pembagian Biaya
uang Jasa tindakan pasien di Klinik Azura.
3. Tempat tinggal Akomodasi dan Konsumsi:
a. Tempat Tinggal dokter umum akan disiapkan oleh Pihak Pertama,
(Mess/Kamar untuk dokter umum di klinik azura)
b. Uang Transport diberikan kepada dokter umum untuk setiap aplusan
besaran uang transport akan disesuaikan nantinya.
c. Konsumsi Makan akan disiapkan kepada dokter umum setiap hari
selama bertugas.
 Pasal 5
PERLINDUNGAN KERJA
Disamping imbal jasa dimaksud pasal 4, PIHAK KEDUA memperoleh:
1. Jaminan keselamatan dan keamanan kerja dari ancaman dan gangguan yang
mengancam PIHAK KEDUA selama bekerja

Pasal 6
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian kerja waktu tertentu ini belaku 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal
......................s/d tanggal ........................dan akan dievaluasi kembali setiap
tahunnya.
2. PIHAK KEDUA sanggup tidak mengundurkan diri dengan alasan apapun
selama 1 (satu) tahun.
3. Dengan berakhirnya perjanjian kerja tertentu ini maka hubungan kerja dengan
PIHAK PERTAMA dinyatakan putus demi hukum dan PIHAK PERTAMA tidak
berkewajiban memberikan pesangon kepada PIHAK KEDUA dalam bentuk
apapun dan PIHAK KEDUA tidak berhak melakukan tuntutan dalam bentuk
apapun.
Pasal 7
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA
sewaktu-waktu secara sepihak apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
disiplin dan tata tertib kerja.
2. Berdasarkan alasan-alasan tersebut butir (1) diatas PIHAK PERTAMA tidak
berkewajiban membayar uang pesangon atau pembayaran-pembayaran lain
dalam bentuk apapun juga kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA tidak
berhak melakukan tuntutan dalam bentuk apapun juga kepada PIHAK
PERTAMA.
Pasal 8
KERAHASIAAN
PIHAK KEDUA wajib menjaga rahasia atas segala sesuatu yang patut diketahui yang
berhubungan dengan tugas pekerjaan, baik pada waktu bekerja maupun setelah
berakhirnya hubungan kerja antara PIHAK KEDUA dengan PIHAK PERTAMA.
 Pasal 9
PERSELISIHAN
Setiap perselisihan yang mungkin timbul dalam penafsiran dan atau pelaksanaan
perjanjian ini akan diselesaikan oleh kedua belah pihak secara musyawarah (Bipartit),
dan apabila dengan musyawarah tidak dapat dicapai kata sepakat, maka kedua belah
pihak akan menyelesaikan persoalan tersebut melalui lembaga penyelesaian
perselisihan hubungan Industrial setempat.

Pasal 10
LAIN-LAIN
Hal-hal yang belum cukup diatur dalam surat perjanjian kerja ini diatur kemudian atas
dasar permufakatan bersama kedua belah pihak, yang akan dituangkan dalam bentuk
surat atau perjanjian tambahan (Addendum), yang merupakan satu kesatuan yang
tidak terpisahkan dari perjanjian kerja waktu tertentu ini.

Pasal 11
PENUTUP
Perjanjian kerja waktu tertentu ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing
bermaterai Rp.10.000,- dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama
serta dibuat dengan sebenarnya tanpa paksaan dari pihak manapun juga, dan masing-
masing pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Balai jaya, .... November 2021

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( Ridha Rindiani ) ( ____________________________)

 KLINIK PRATAMA
AZURA
Jl. Lintas Riau-Sumut (Balam) KM 38 Balai Jaya- Rohil

PERJANJIAN KERJA KONTRAK

No : ........./SPK.bdn/XI/2021

Pada hari ini

1. Nama : Ridha Rindiani
2. Tempat/tanggal lahir : Bagan Batu, 25 Februari 2000
3. Jabatan : Pimpinan Klinik Azura
4. Alamat : Jl Lintas Riau- Sumut KM 38 RT/RW 001/001
Kel. balai jaya Kota, Kec.Balai Jaya Kab.Rokan Hilir- Riau.

Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya untuk dan atas nama Pimpinan/pemilik Klinik
Pratama Azura berkedudukan di Jl. Lintas Riau – Sumatera Utara RT 001 RW 001
Kel.Balai Jaya Kec, Balai jaya Kab.Rokan Hilir - Riau, dan selanjutnya disebut PIHAK
PERTAMA .

1. Nama : .....
2. Jenis kelamin : ...
3. Tempat/Tanggal Lahir : ........................., .....................
4. Status : ...............

Bertindak untuk dan atas nama sendiri, yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
(Bidan pelaksana).

Pasal 1
Maksud dan Tujuan
3. Perjanjian Kerja ini dibuat dengan maksud memberikan kepastian dan
keterangan kerja bagi keduabelah pihak dan untuk mencegah hal-hal yang tidak
diinginkan yang dapat timbul dalam hubungan kerja dikemudian hari.
4. Perjanjian kerja ini bertujuan memberikan pedoman yang jelas mengenai hak
dan kewajiban masing-masing pihak.
 Pasal 2
IDENTITAS JABATAN
Maksud dan tujuan kerjasama ini ialah:
PIHAK PERTAMA Menunjuk PIHAK KEDUA Sebagai Bidan pelaksana yang
bertanggung jawab langsung terhadap pelayanan KIA, KB, Imunisasi, dan Persalinan
Normal kepada pelanggan (pasien) di klinik Azura.

Pasal 3
RUANG LINGKUP TUGAS/PEKERJAAN
A. TUGAS
PIHAK KEDUA memiliki kewajiban untuk  melaksanakan tugas Praktek bidan
meliputi:

1. Bidang pelayanan KB, KIA, Imunisasi, ANC, PNC: Memastikan semua pasien
umum maupun BPJS yang datang untuk menerima Pelayanan tersebut diatas
terlayani dengan maksimal demi mewujudkan tingkat kepuasan pelanggan.
2. Bidang Persalinan : Memastikan semua pasien umum maupun BPJS yang
datang untuk menerima Pelayanan Persalinan terlayani dengan maksimal demi
mewujudkan tingkat kepuasan pelanggan.
3. Membuat Protap/ SOP Pelayanan yang disepakati.
4. Bidang lainnya yang berkaitan dengan tugas dan fungsi Klinik sesuai dengan
Advis atasan ataupun dokter.

B. TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pengelolaan tugas-tugas dan
pemenuhan target pemasukan Praktek bidan.
2. Bertanggung jawab langsung sebagai bidan dalam hal pelayanan
pasien/pelanggan.
3. Semua hal yang berkaitan dengan permasaalahan Kebidanan merupakan
tanggung jawab penuh PIHAK KEDUA.
4. PIHAK PERTAMA tidak terlibat dan tidak bertanggung jawab dalam hal yang
berkaitan dengan kesalahan/kelalaian tindakan Kebidanan
5. Bersedia mencari Bidan pengganti apabila PIHAK KEDUA berhalangan
mlaksanakan tugasnya di Klinik Azura.
6. Semua resiko yang berkaitan dengan hukum akibat kelalaian pelayanan
Kebidanan pertanggung jawaban oleh PIHAK KEDUA
 Pasal 3
STATUS PEKERJAAN
1. PIHAK KEDUA adalah Tenaga Kontrak Bidan pada Klinik Azura
2. PIHAK KEDUA adalah Bidan yang memberikan pelayanan Kebidanan pada
klinik azura.
3. Jam Kerja bidan di klinik azura menggunakan 3 shift, sesuai dengan ketentuan
klinik azura, untuk jadwal jaga disesuaikan

Pasal 4
HAK DAN IMBAL JASA
Atas Pelaksanaan tugas/pekerjaan tersebut di atas PIHAK KEDUA akan diberikan oleh
PIHAK PERTAMA,imbal jasa sebagai berikut:
1. Honor
a. Untuk Bidan yang memiliki STR dan SIP di Klinik Azura maka diberikan
uang honor sebesar Rp. 1.000.000,- ( Satu Juta Rupiah) per bulannya.
b. Untuk Bidan yang tidak memiliki STR dan SIP di Klinik Azura maka
diberikan uang honor sebesar Rp. 800.000,- ( Delapan Ratus Ribu
Rupiah)
Uang Honor akan dilakukan Kenaikan disetiap dua tahun sekali sesuai dengan
penilaian kinerja Pegawai oleh Pimpinan.
2. Jasa Tindakan :
Uang Jasa Tindakan disesuaikan dengan tindakan yang diberikan kepada
pasien, dan besaran uang tindakan mengacu kepada Surat Keputusan Pimpinan
klinik Azura. tentang pembagian Biaya uang Jasa tindakan pasien di Klinik
Azura.
3. Transport dan Uang makan
Uang Transport dan uang makan akan diberikan sesuai dengan Ketentuan
manajemen Klinik Azura.
4. Uang Bonus atau Pendapatan Lainnya.
Uang Pendapatan lainnya akan diberikan mengacu kepada Keputusan Pimpinan
Klinik Azura.
.
 Pasal 5
PERLINDUNGAN KERJA
Disamping imbal jasa dimaksud pasal 4, PIHAK KEDUA memperoleh:
Jaminan keselamatan dan keamanan kerja dari ancaman dan gangguan yang
mengancam PIHAK KEDUA selama bekerja

Pasal 6
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian kerja waktu tertentu ini belaku 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal
......................s/d tanggal ........................dan akan dievaluasi kembali setiap
tahunnya.
2. PIHAK KEDUA sanggup tidak mengundurkan diri dengan alasan apapun selama
1 (satu) tahun.
3. Dengan berakhirnya perjanjian kerja tertentu ini maka hubungan kerja dengan
PIHAK PERTAMA dinyatakan putus demi hukum dan PIHAK PERTAMA tidak
berkewajiban memberikan pesangon kepada PIHAK KEDUA dalam bentuk
apapun dan PIHAK KEDUA tidak berhak melakukan tuntutan dalam bentuk
apapun.
Pasal 7
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA
sewaktu-waktu secara sepihak apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
disiplin dan tata tertib kerja.
2. Berdasarkan alasan-alasan tersebut butir (1) diatas PIHAK PERTAMA tidak
berkewajiban membayar uang pesangon atau pembayaran-pembayaran lain
dalam bentuk apapun juga kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA tidak
berhak melakukan tuntutan dalam bentuk apapun juga kepada PIHAK
PERTAMA.
Pasal 8
KERAHASIAAN
PIHAK KEDUA wajib menjaga rahasia atas segala sesuatu yang patut diketahui yang
berhubungan dengan tugas pekerjaan, baik pada waktu bekerja maupun setelah
berakhirnya hubungan kerja antara PIHAK KEDUA dengan PIHAK PERTAMA.
 Pasal 9
PERSELISIHAN
Setiap perselisihan yang mungkin timbul dalam penafsiran dan atau pelaksanaan
perjanjian ini akan diselesaikan oleh kedua belah pihak secara musyawarah (Bipartit),
dan apabila dengan musyawarah tidak dapat dicapai kata sepakat, maka kedua belah
pihak akan menyelesaikan persoalan tersebut melalui lembaga penyelesaian
perselisihan hubungan Industrial setempat.

Pasal 10
LAIN-LAIN
Hal-hal yang belum cukup diatur dalam surat perjanjian kerja ini diatur kemudian atas
dasar permufakatan bersama kedua belah pihak, yang akan dituangkan dalam bentuk
surat atau perjanjian tambahan (Addendum), yang merupakan satu kesatuan yang
tidak terpisahkan dari perjanjian kerja waktu tertentu ini.

Pasal 11
PENUTUP
Perjanjian kerja waktu tertentu ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing
bermaterai Rp.10.000,- dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama
serta dibuat dengan sebenarnya tanpa paksaan dari pihak manapun juga, dan masing-
masing pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Balai jaya, .... November 2021

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( Ridha Rindiani ) ( ____________________________)

 KLINIK PRATAMA
AZURA
Jl. Lintas Riau-Sumut (Balam) KM 38 Balai Jaya- Rohil

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

No : ........./SPK.prwt/XI/2021

Pada hari ini

1. Nama : Ridha Rindiani
2. Tempat/tanggal lahir : Bagan Batu, 25 Februari 2000
3. Jabatan : Pimpinan Klinik Azura
4. Alamat : Jl Lintas Riau- Sumut KM 38 RT/RW 001/001
Kel. balai jaya Kota, Kec.Balai Jaya Kab.Rokan Hilir- Riau.

Dalam hal ini bertindak dalam jabatannya untuk dan atas nama Pimpinan/pemilik Klinik
Pratama Azura berkedudukan di Jl. Lintas Riau – Sumatera Utara RT 001 RW 001
Kel.Balai Jaya Kec, Balai jaya Kab.Rokan Hilir - Riau, dan selanjutnya disebut PIHAK
PERTAMA .

1. Nama : .....
2. Jenis kelamin : ...
3. Tempat/Tanggal Lahir : ........................., .....................
4. Status : ...............
5. Agama : ................
Bertindak untuk dan atas nama sendiri, yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
(Perawat pelaksana).

Pasal 1
Maksud dan Tujuan
1. Perjanjian Kerja ini dibuat dengan maksud memberikan kepastian dan keterangan
kerja bagi keduabelah pihak dan untuk mencegah hal-hal yang tidak diinginkan
yang dapat timbul dalam hubungan kerja dikemudian hari.
2. Perjanjian kerja ini bertujuan memberikan pedoman yang jelas mengenai hak dan
kewajiban masing-masing pihak.
 Pasal 2
IDENTITAS JABATAN
Maksud dan tujuan kerjasama ini ialah:
PIHAK PERTAMA Menunjuk PIHAK KEDUA Sebagai Perawat pelaksana yang
bertanggung jawab langsung terhadap pelayanan Keperawatan kepada pelanggan
(pasien) di klinik Azura.

Pasal 3
RUANG LINGKUP TUGAS/PEKERJAAN
A. TUGAS
PIHAK KEDUA memiliki kewajiban untuk  melaksanakan tugas Praktek
keperawatan meliputi:
1. Menerima Pasien Sesuai dengan Prosedur (Pasien Umum, pasien BPJS
Bertugas menerima pasien sesuai dengan tindakan prosedur yang berlaku di
klinik azura (Pasien untuk Poli Umum dan Gawat darurat )..
2. Memberikan Asuhan Keperawatan
Memastikan semua pasien umum maupun BPJS yang datang untuk menerima
Pelayanan keperawatan terlayani dengan maksimal demi mewujudkan tingkat
kepuasan pelanggan
3. Membantu Kerja dokter, bidan melalui advis dokter
4. Melayani Pasien dengan sepenuh hati demi mewujudkan tingkat kepuasan
pelanggan.

B. TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pengelolaan tugas-tugas dan
pemenuhan target pemasukan pasien dalam Praktek Keperawatan.
2. Bertanggung jawab langsung sebagai Perawat dalam hal pelayanan
pasien/pelanggan.
3. Bertanggung jawab terhadap perlatan, kebersihan dan sterilisasi alat medis dan
alat lainnya di klinik azura
4. Semua resiko yang berkaitan dengan hukum akibat kelalaian pelayanan
Keperawatan pertanggung jawaban oleh PIHAK KEDUA
 Pasal 3
STATUS PEKERJAAN
1. PIHAK KEDUA adalah tenaga Kontrak pada Klinik Umum Azura.
2. PIHAK KEDUA adalah Perawat yang memberikan pelayanan Keperawatan
pada klinik azura.
3. Jam Kerja bidan di klinik azura menggunakan 3 shift , sesuai dengan ketentuan
klinik azura, untuk jadwal jaga di sesuaikan.

Pasal 4
HAK DAN IMBAL JASA
Atas Pelaksanaan tugas/pekerjaan tersebut di atas PIHAK KEDUA akan diberikan oleh
PIHAK PERTAMA,imbal jasa sebagai berikut:
1. Uang honor
a. Untuk Perawat yang memiliki STR dan SIP di Klinik Azura maka diberikan
uang honor sebesar Rp. 1.000.000,- ( Satu Juta Rupiah) per bulannya.
b. Untuk Perawat yang tidak memiliki STR dan SIP di Klinik Azura maka
diberikan uang honor sebesar Rp. 800.000,- ( Delapan Ratus Ribu
Rupiah)
2. Uang Tindakan :
Uang Tindakan disesuaikan dengan tindakan yang diberikan kepada pasien,
dan besaran uang tindakan mengacu kepada Surat Keputusan Pimpinan klinik
Azura. tentang pembagian Biaya uang Jasa tindakan pasien di Klinik Azura.
3. Uang Transport dan Uang makan
Uang Transport dan uang makan akan diberikan sesuai dengan Ketentuan
Pimpinan klinik Azura.
4. Uang Bonus dan Pendapatan Lainnya.
Uang Pendapatan lainnya akan diberikan sesuai dengan Keputusan Pimpinan
Klinik Azura.

Pasal 5
PERLINDUNGAN KERJA
Disamping imbal jasa dimaksud pasal 4, PIHAK KEDUA memperoleh:
Jaminan keselamatan dan keamanan kerja dari ancaman dan gangguan yang
mengancam PIHAK KEDUA selama bekerja
 Pasal 6
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian kerja waktu tertentu ini belaku 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal
......................s/d tanggal ........................dan akan dievaluasi kembali setiap
tahunnya.
2. PIHAK KEDUA sanggup tidak mengundurkan diri dengan alasan apapun selama
1 (satu) tahun.
3. Dengan berakhirnya perjanjian kerja tertentu ini maka hubungan kerja dengan
PIHAK PERTAMA dinyatakan putus demi hukum dan PIHAK PERTAMA tidak
berkewajiban memberikan pesangon kepada PIHAK KEDUA dalam bentuk
apapun dan PIHAK KEDUA tidak berhak melakukan tuntutan dalam bentuk
apapun.

Pasal 7
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA
sewaktu-waktu secara sepihak apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
disiplin dan tata tertib kerja.
2. Berdasarkan alasan-alasan tersebut butir (1) diatas PIHAK PERTAMA tidak
berkewajiban membayar uang pesangon atau pembayaran-pembayaran lain
dalam bentuk apapun juga kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA tidak
berhak melakukan tuntutan dalam bentuk apapun juga kepada PIHAK
PERTAMA.

Pasal 8
KERAHASIAAN
PIHAK KEDUA wajib menjaga rahasia atas segala sesuatu yang patut diketahui yang
berhubungan dengan tugas pekerjaan, baik pada waktu bekerja maupun setelah
berakhirnya hubungan kerja antara PIHAK KEDUA dengan PIHAK PERTAMA.
 Pasal 9
PERSELISIHAN
Setiap perselisihan yang mungkin timbul dalam penafsiran dan atau pelaksanaan
perjanjian ini akan diselesaikan oleh kedua belah pihak secara musyawarah (Bipartit),
dan apabila dengan musyawarah tidak dapat dicapai kata sepakat, maka kedua belah
pihak akan menyelesaikan persoalan tersebut melalui lembaga penyelesaian
perselisihan hubungan Industrial setempat.

Pasal 10
LAIN-LAIN
Hal-hal yang belum cukup diatur dalam surat perjanjian kerja ini diatur kemudian atas
dasar permufakatan bersama kedua belah pihak, yang akan dituangkan dalam bentuk
surat atau perjanjian tambahan (Addendum), yang merupakan satu kesatuan yang
tidak terpisahkan dari perjanjian kerja waktu tertentu ini.

Pasal 11
PENUTUP
Perjanjian kerja waktu tertentu ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing
bermaterai Rp.10.000,- dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama
serta dibuat dengan sebenarnya tanpa paksaan dari pihak manapun juga, dan masing-
masing pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Balai jaya, .... November 2021

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( Ridha Rindiani ) ( ____________________________)