Rina Listyowati

Lecturer of SPH

BAG. AKK PS.SKM UNUD

 PRINSIP AKTUASI
1.MENGARAHKAN DAN MENGGERAKKAN
SUMBER DAYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN
ORGANISASI

• MOTIVASI – PENTING!
• BERHASIL JIKA:
- TUJUAN ORGANISASI SEJALAN DGN
TUJUAN PERORANGAN/KELOMPOK
- PERBUATAN YG DIHARAPKAN
DILAKUKAN SESUAI KEMAMPUAN
 Lanjutan…… PRINSIP AKTUASI

2. MENCIPTAKAN SUASANA YANG DAPAT

MENUMBUHKAN KERJASAMA ANTAR
STAF DALAM RANGKA MENCAPAI TUJUN
ORGANISASI SECARA EFEKTIF DAN
EFISIEN
 Lanjutan…… PRINSIP AKTUASI
3. MEMUSATKAN PERHATIAN PADA
PENGELOLAAN SDM

ILMU PSIKOLOGI
ILMU KOMUNIKASI
ILMU KEPEMIMPINAN
ILMU SOSIOLOGI
ILMU ANTROPOLOGI
HIERARKI KEBUTUHAN MANUSIA
1. Physical Needs
2. Security Needs
3. Social Needs
4. Self Esteem Needs
5. Actualization Needs

(A.H. Maslow)
Aktuasi dalam KEPEMIMPINAN

• KEMAMPUAN SESEORANG UNTUK

MEMPENGARUHI PERILAKU ORANG
LAIN BAIK SECARA LANGSUNG
MAUPUN TIDAK LANGSUNG
 KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF
• MEMOTIVASI DIRI SENDIRI

• PEKA thd MASALAH ORGANISASI

• MERASA DITANTANG MENGATASI

HAMBATAN UNTUK MENCAPAI TUJUAN
ORGANISASI

• MEMOTIVASI STAF UNTUK BEKERJA

SESUAI dg KEWENANGAN & TANGGUNG
JAWAB yg MELEKAT pada TUGASNYA
 SIFAT-SIFAT KEPEMIMPINAN

PEMIMPIN BUKAN PEMIMPIN

• MEMBERIKAN vMEMAKSA
SEMANGAT PENGIKUTNYA
• MENGEMBANGKAN vMENGORBANKAN
PENGIKUTNYA PENGIKUTNYA
• MEMBIMBING STAF vMENGANCAM DAN
• BERTANGGUNG MEMAKSA
JAWAB vMELEPAS TANGGUNG
• MEMPERBAIKI JAWAB
KEGAGALAN vMENYALAHKAN
PIHAK LAIN
Aktuasi àPROSES KOMUNIKASI

LANGSUNG
TIDAK LANGSUNG

4 C (CONCISE, CLEAR, COMPLETE, CONCRETE)

(Singkat , jelas, komplit dan lugas/kuat)
 KOMUNIKASI
DALAM ORGANISASI KESEHATAN
• Komunikasi dalam organisasi bersifat dinamis
• Kurangi kesimpang siuran arus informasi
• Sesuaikan dengan pengalaman sipenerima
informasi
• Kembangkan mekanisme umpan balik
• Gunakan media untuk klp sasaran yang lebih
luas
• Usahakan komunikasi langsung dengan staf
• Jaga hubungan antar pribadi
 JENDELA JOHARRY

BEBAS BINTIK BUTA

DIRI SENDIRI TAHU DIRI SENDIRI TAK TAHU
ORANG LAIN TAHU ORANG LAIN TAHU

PRIBADI TIDAK DIKENAL

DIRI SENDIRI TAHU DIRI SENDIRI DAN

ORANG LAIN TAK TAHU ORANG LAIN TAK TAHU
DAERAH
BEBAS
MELUAS
 HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
10 PRINSIP H.A.M

• SINKRONISASI TUJUAN ORGNSS DG TUJUAN

INDIVIDU
• SUASANA PERGAULAN YANG MENYENANGKAN
• HUBUNGAN ANTAR INDIVIDU BERKEMBANG WAJAR
• SEMUA MENYADARI HAKEKAT PERBEDAAN
• BERIKAN DORONGAN INDIVIDU UTK MAJU
• CIPTAKAN SUASANA YANG DINAMIS
• HARGAI INDIVIDU LAIN DALAM SUATU KEGIATAN
• SALING MELENGKAPI
• SALING MENGHORMATI PROFESI
• BERIKAN PUJIAN SECARA WAJAR
Terima kasih…..

Semoga
bermanfaat