perumusan strategi pengendalian manajemen Pengendalian tugas
Pengelolaan rekrutmen Pencarian sejumlah calon Membantu dalam hal
karyawan yang memenuhi mengembangkan strategi syarat organisasi Penempatan Usaha menyalurkan Dapat menangani berbagia kempapuan individu sebaik masalah dalam strategi baiknya. organisasi
pelatihan Proses mengajarkan keahlian Meningkatkan keahliah SDM
dan memberikan pengetahuan untuk meningkatkan strategi yang perlu organisasi Pengembangan sumber daya Bertindak sebagai pemelihara Memberi pertimbangan manusia standar organisasional dan manejemen dalam hal manajemen SDM pembuatan kebijakan SDM untuk memastikan bahwa organisasi memiliki pekerja yang bermotivasi dan berkinerja tinggi
2.sistem pengendalian manajemen pemasaran
Perumusan strategi Pengendalian manajemen Pengendalian tugas
memaksimalkan kemungkinan Pengendalian efektivitas mengetahui apakah sasaran perusahaan dalam mencapai program yang telah ditetapkan dapat tujuan (sasaran) jangka efektif pendek dan jangka panjang dalam sasaran pasar yang telah ditetapkan Memaksimalkan jumlah Mengembanglan dan Mengembangkan konsep yang penjualan menditribusikan ditujukan untuk memuaskan konsumen