SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

“OPTIMALISASI PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN DALAM UPAYA

PENINGKATAN MINAT BACA WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN
(WBP) DI LAPAS KELAS IIA PADANG”

GHANI SYAHADA
NIP. 20030426 202203 1 001
 BIODATA

Nama : GHANI SYAHADA

NIP : 20030426 202203 1 001
Pangkat/Gol : Pengatur Muda/II (a)
Instansi : Lapas Kelas IIA Padang
Jabatan : Penjaga Tahanan

Coach : Um Salamah, S.H, M. Si

Mentor : Rhandy Altasa, S.E
Penguji : Dra. Hj. Srisnawati, M.Si
Latar Belakang
• Menjalankan tugas
pelayanan publik, tugas
pemerintah, dan tugas
pembangunan tertentu.
• Pegawai ASN harus
UU Nomor 5 memiliki kualifikasi
kompetensi, dan kinerja
Tahun 2014 yang dibutuhkan sesuai
dengan jabatannya
masing-masing.

• Pembekalan komprehensif
agar Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) mempunyai
pengetahuan, keterampilan,
dan kemampuan untuk
Peraturan LAN melaksanakan tugas
Nomor 1 Tahun sebagai Aparatur Sipil
2021 Negara.
 VISI, MISI, dan NILAI ORGANISASI

VISI :
"Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum“

MISI :
1. Mewujudkan peraturan perundang-undangan yang berkualitas;
2. Mewujudkan pelayanan hukum yang berkualitas;
3. Mewujudkan penegakan hukum yang berkualitas;
4. Mewujudkan penghormatan, pemenuhan, dan perlindungan Hak Asasi Manusia;
5. Mewujudkan layanan manajemen administrasi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia; dan
6. Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang profesional dan berintegritas.

NILAI ORGANISASI :
PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif)
 DESKRIPSI ISU
Belum optimalnya kedisiplinan pegawai dalam absensi dan jurnal harian di aplikasi SIMPEG dan kehadiran

Belum optimalnya pengunaan teknologi dalam pemeriksaan barang yang hendak masuk ke dalam Lapas

Kurangnya Minat Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) dalam Melaksanakan Giat Senam Pagi Setiap
Hari Sabtu

Belum optimalnya kebersihan daerah brangang dan kebersihan pos menara

Belum optimalnya penggunaan mesin antrian pada layanan penitipan barang

Belum Optimalnya Pemanfaatan Perpustakaan dalam Upaya Peningkatan Minat Baca Warga Binaan
Pemasyarakatan (WBP) Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Padang
 ANALISIS ISU
No Isu-isu Kriteria Jumlah
A P K L
1 Belum optimalnya kedisiplinan pegawai  
dalam absensi dan jurnal harian di aplikasi
      2
 
SIMPEG dan kehadiran. 2 2 4 10
 
2 Belum optimalnya pengunaan teknologi  
dalam pemeriksaan barang yang hendak
        15
masuk ke dalam Lapas. 4 3 4 4
 
3 Kurangnya Minat Warga Binaan 3 3 4 4 14
Pemasyarakatan (WBP) dalam
Melaksanakan Giat Senam Pagi Setiap
Hari Sabtu.
4 Belum optimalnya kebersihan daerah 4 3 1 3 11
brangang dan kebersihan pos menara.
5 Belum optimalnya penggunaan mesin 3 3 5 2 13
antrian pada layanan penitipan barang.

6 Belum Optimalnya Pemanfaatan 5 4 4 3 16

Perpustakaan dalam Upaya Peningkatan
Minat Baca Warga Binaan
Pemasyarakatan (WBP) Lembaga
Pemasyarakatan Kelas IIA Padang.
 ISU TERPILIH

Belum Optimalnya Pemanfaatan Perpustakaan dalam Upaya

Peningkatan Minat Baca Warga Binaan Pemasyarakatan
(WBP) Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Padang
 Gagasan pemecahan isu :

Mengoptimalkan pemanfaatan perpustakaan dalam upaya peningkatan

minat baca warga binaan pemasyarakatan (wbp) di Lapas kelas IIA Padang

Langkah kegiatan pemecahan isu :

1. Melaporkan teknis pelaksanaan aktualisasi kepada mentor

2.  Melakukan sosialisasi mengenai pentingnya membaca kepada

WBP di Lapas Padang

3. Membuat poster himbauan pentingnya budaya membaca dan merapikan

buku-buku di perpustakaan

4. Membuat jadwal kegiatan “Membaca di Perpustakaan bagi WBP”

5. Melaksanakan evaluasi
No Kegiatan Tahapan Output
Kegiatan
1 2 3 4
1 Melaporkan teknis a) Menyampaika 1. Surat
pelaksanaan n permohonan Permohonan
aktualisasi pelaksanaan Pelaksanaan
kepada Mentor aktualisasi dan Aktualisasi
minta 2. Daftar rencana
kesediaan teknis
mentor dalam pelaksanaan
rangka teknis aktualisasi
pelaksanaan 3. Catatan saran
aktualisasi dan masukan
b) Menyampaika mentor
n rencana 4. Lembar
teknis Persetujuan
pelaksanaan Mentor
aktualisasi
c) Meminta saran 5. Foto kegiatan
dan masukan
Ka.KPLP
selaku mentor
d) Meminta
persetujuan
mentor
Keterkitan dengan Nilai BerAKHLAK :
Akuntabel, Harmonis, Adaptif, Kolaboratif

Keterkaitan dengan Visi,Misi, dan Nilai Organisasi :

Visi :  
"Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum"

Misi:
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang profesional dan
berintegritas.

Nilai Organisasi :
Profesional dan Akuntabel
 No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output

1 2 3 4

2 Melakukan sosialisasi a) Melakukan sosialisasi ke kamar 1. Materi bahan

mengenai pentingnya hunian sosialisasi
membaca kepada WBP di b) Menunjukkan ajakan dengan 2. Poster (yang berisi
Lapas Padang media poster himbauan/ ajakan)
c) Membuat daftar nama WBP yang 3. Foto
akan diajak bergabung dalam
program “Peningkatan Minat
Baca”
Keterkitan dengan Nilai BerAKHLAK :
Berorientasi Pelayanan, Kompeten, Akuntabel, Adaptif

Keterkaitan dengan Visi,Misi, dan Nilai Organisasi :

Visi :  
"Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum"

Misi:
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang profesional dan
berintegritas.

Nilai Organisasi :
Inovatif
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output

1 2 3 4

3 Membuat poster a) Menyiapkan bahan sederhana untuk 1. Kertas dan spidol

himbauan pentingnya membuat desain poster ajakan membaca warna
budaya membaca dan kepada WBP
merapikan buku-buku di b) Meminta WBP mendesain poster di atas 2. Foto
perpustakaan kertas gambar dan memajangnya di ruang 3. Poster (hasil
perpustakaan kreativitas WBP).
c) Melakukan pembersihan dan pembenahan 4. Foto / video kegiatan
perpustakaan Lapas Kelas IIA Padang
Keterkitan dengan Nilai BerAKHLAK :
Harmonis, Adaptif, Kolaboratif, Kompeten

Keterkaitan dengan Visi,Misi, dan Nilai Organisasi :

Visi :  
"Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum"

Misi:
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang profesional dan
berintegritas.

Nilai Organisasi :
Inovatif
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output

1 2 3 4

4 Membuat jadwal kegiatan a) Membuat jadwal membaca bagi 1. Jadwal Membaca di

“Membaca di Perpustakaan WBP Perpustakaan
bagi WBP” b) Meminta WBP yang telah 2. Lembar hasil resume
membuat resume tertulis para WBP
c) Menunjuk satu orang WBP 3. Surat tugas
sebagai koordinator
Perpustakaan
Keterkitan dengan Nilai BerAKHLAK :
Berorientasi Pelayanan, Kompeten, Akuntabel, Harmonis, Kolaboratif

Keterkaitan dengan Visi,Misi, dan Nilai Organisasi :

Visi :  
"Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum"

Misi:
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang profesional dan
berintegritas.

Nilai Organisasi :
Sinergi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output

1 2 3 4

5 Melaksanakan evaluasi a) Mengumpulkan data 1. Rekap jumlah

jumlah WBP yang kunjungan per-WBP
berkunjung
2. Foto / Video
b) Mengawasi kegiatan Kegiatan
WBP selama
berkunjung di 3. Laporan catatan hasil
Perpustakaan pengamatan
c) Melakukan
pengamatan dan 4. Foto Kegiatan
mencatat pelaksanaan
kegiatan WBP selama
di perpustakaan
Keterkitan dengan Nilai BerAKHLAK :
Akuntabel, Berorientasi Pelayanan, Kompeten

Keterkaitan dengan Visi,Misi, dan Nilai Organisasi :

Visi :  
"Masyarakat Memperoleh Kepastian Hukum"

Misi:
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang profesional dan
berintegritas.

Nilai Organisasi :
Profesional
 JADWAL KEGIATAN

  JULI AGUSTUS

Kegiatan
III IV I II III IV

Melaporkan pelaksanaan teknis            

aktualisasi kepada mentor

Melakukan sosialisasi mengenai            

pentingnya membaca kepada
WBP di Lapas Padang

Membuat poster himbauan            

pentingnya budaya membaca
dan merapikan buku-buku di
perpustakaan
Membuat jadwal kegiatan            
“Membaca di Perpustakaan bagi
WBP”

Melaksanakan evaluasi            
Matriks Rekapitulasi Rencana Habituasi Mata Pelatihan Agenda II

No Mata Kegiatan Jumlah

Pelatihan Aktualisas
Ke 1 Ke 2 Ke Ke 4 Ke 5 i per Mata
3 Pelatihan

1 Berorientasi 1 2 - 1 2 6
Pelayanan
2 Akuntabel 2 2 - 1 3 8

3 Kompeten - 1 1 2 2 5

4 Harmonis 3 - 2 1 1 7

5 Loyal 1 - - - - 2

6 Adaptif 1 2 1 - - 4

7 Kolaboratif 1 - 2 1 - 4

Jumlah Aktualisasi 9 7 6 6 8 36
per Kegiatan