Contoh Format Laporan PKL

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
CREDIT UNION CINDELARAS

TUMANGKAR
Disusun Oleh:
Fitria Nadhiroh
201221533
AKADEMI AKUNTANSI
YAYASAN KELUARGA PAHLAWAN NEGARA
YOGYAKARTA
(2016)
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PADA CREDIT UNION CINDELARAS TUMANGKAR
Dari tanggal 27 April 2016 sampai dengan tanggal 29 Juni 2016
Disusun oleh:
Fitria Nadhiroh,
201221533
Credit Union Cindelaras Tumangkar Yogyakarta, 29 Juni 2016

Kepala Tempat Pelayanan Dosen Pembimbing
(Nur Hendra, S. E.) (Agus Kuntoro, S.E., M.Sc.)
Mengetahui,
Akademi Akuntansi YKPN
Direktur
(Drs. Sururi, M.B.A., Ak., C.A.)

KATA PENGANTAR
Puji syukur penyusun panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah
melimpahkan rahmat, taufik serta hidayah-Nya sehingga penyusun dapat
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan serta menyelesaikan laporan tepat waktu
sesuai dengan peraturan yang berlaku di Akademi Akuntansi YKPN Yogyakarta.
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini disusun berdasarkan pengalaman yang

telah penyusun laksanakan pada saat dilapangan, yakni pada koperasi Credit
Union Cindelaras Tumangkar yang beralamat di Jl. Rajawali 166 Manukan, RT
05/05 Condong Catur, Depok, Sleman, Yogyakarta, yang dimulai dari tanggal 27
April 2016 sampai dengan tanggal 29 Juni 2016.
Praktik Kerja Lapangan ini merupakan salah satu syarat wajib yang harus
penyusun tempuh guna memenuhi persyaratan kelulusan Program Studi Diploma
III Akuntansi sekaligus untuk mendapatkan gelar Ahli Madya Akuntansi pada
Akademi Akuntansi YKPN. Praktik Kerja Lapangan ini banyak memberikan
manfaat kepada penyusun baik dari segi akademik maupun untuk pengalaman
yang tidak dapat penyusun temukan saat berada di bangku kuliah.
Atas selesainya Laporan Praktik Kerja Lapangan ini, penyusun

mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu,
memberikan nasihat, serta petunjuk-petunjuk dalam proses penyusunan laporan
ini. Pihak yang terkait antara lain:
1. Bapak Drs. Sururi, M.B.A., Ak, C.A. selaku Direktur Akademi Akuntansi
YKPN Yogyakarta periode 2016-2020 yang telah mendorong dan
mengesahkan penyelesaian Praktik Kerja Lapangan ini.
2. Bapak Drs. Budhi Purwantoro Jati, M.M., Ak., C.A. selaku Direktur Akademi
Akuntansi YKPN Yogyakarta yang telah memberikan izin kepada penyusun
untuk melakukan Praktik Kerja Lapangan.
i
3. Bapak Agus Kuntoro, S.E., M.Sc. selaku Dosen Pembimbing Praktik Kerja
Lapangan dan Tugas Akhir yang telah memberikan pengarahan, bimbingan
dan saran kepada penyusun baik secara langsung maupun tidak langsung
dalam penyelesaian Tugas Akhir.
4. Bapak Nur Hendra, S. E selaku Kepala Tempat Pelayanan Credit Union
Cindelaras Tumangkar yang telah memberikan izin untuk melakukan Praktik
Kerja Lapangan.
5. Bapak Sudarwanto selaku Manajer Credit Union Cindelaras Tumangkar yang
telah memberikan izin untuk melakukan Praktik Kerja Lapangan.
6. Pak Pur, Mbak Rita, Ibu Eni, Mbak Rella, Mas Ferry, Pak Syawali, Mbak
Dizy, Mas Albert, Mas Adi, dan seluruh karyawan dan pengurus Credit Union
Cindelaras Tumangkar yang telah memberikan bimbingan serta informasi
yang penyusun butuhkan untuk menyusun Laporan Praktik Kerja Lapangan.
7. Keluarga penyusun yang telah memberikan dukungan moril dan materiil
hingga terselesaikanya Laporan Praktik Kerja Lapangan.
8. Teman-teman dan berbagai pihak yang tidak dapat penyusun sebutkan satu
per satu yang telah bekerjasama dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja
Lapangan.
Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih memiliki banyak

kekurangan. Oleh karena itu, saran dan kritik yang membangun dari berbagai
pihak yang sangat diharapkan untuk peningkatan dan perbaikan di masa yang
akan datang. Penyusun berharap, semoga laporan ini dapat memberikan manfaat
bagi berbagai pihak.
Yogyakarta, 29 Juni 2016
Penyusun
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR...............................................................................................i
DAFTAR ISI...........................................................................................................iii
BAB I TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI
A. LATAR BELAKANG PERUSAHAAN.......................................................1
B. PENDIRI.......................................................................................................3
C. TUJUAN PENDIRIAN.................................................................................3
D. BADAN HUKUM/ LEGALITAS................................................................3
E. VISI, MISI DAN SLOGAN..........................................................................4
F. DEFINISI CREDIT UNION.........................................................................4
G. MAKNA CINDELARAS TUMANGKAR..................................................5
H. AKTIFITAS USAHA...................................................................................5
I. STRUKTUR ORGANISASI........................................................................6
BAB II LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
A. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN..............................................13
B. ETIKA PRAKTIK KERJA LAPANGAN..................................................13
C. TEKNIS PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN.................14
D. KOMPONEN PENILAIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN.................15
E. URAIAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN.........................16
BAB III PENUTUP
LAMPIRAN...........................................................................................................76
iii
BAB I
TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN /INSTANSI
A. LATAR BELAKANG PERUSAHAAN

Latar belakang didirikannya Credit Union Cindelaras Tumangkar adalah
karena masyarakat mencari hutang untuk menutupi hutang yang ada. Budaya
tersebut terjadi khususnya melalui mekanisme simpan pinjam dalam perkumpulan
arisan. Keadaannya demikian parah, sehingga tidak mustahil satu orang dapat
mengikuti 7 sampai 10 simpan pinjam kelompok arisan. Ada buruh tani yang
mengatakan bahwa yang tetap membuat mereka semangat memburuh tani
walaupun umur sudah semakin tua, adalah karena dikejar setoran hutang arisan.
Penyebab terjadinya hutang tersebut adalah karena kebutuhan sehari-hari yang
semakin meningkat. Ditambah budaya yang konsumtif sehingga terjadi
pengeluaran yang lebih besar daripada pemasukan.
Ketergantungan dengan pihak lain juga memperparah kondisi kemandirian
masyarakat sehingga tidak adanya budaya gotong royong dalam masyarakat.
Ketika masyarakat memiliki uang tidak ada lagi tempat produktif untuk
menyimpan uang. Bunga simpanan yang diberikan juga habis untuk membayar
biaya administrasi, bunga, dan pajak. Di sisi lain, akses modal untuk
mengembangkan usaha terhambat karena ketidakmampuan untuk mengakses
modal sehingga masyarakat tidak dapat berkembang. Kalaupun ada, beban
pengembalian kredit yang diberikan ternyata justru memberi beban bagi
pengembang usaha.
Prihatin akan situasi di atas, Credit Union Cindelaras Tumangkar (atau yang
biasa disebut sebagai CU Cindelaras Tumangkar) mencoba memberikan sebuah
solusi agar nilai tabungan bisa tumbuh sejalan dengan akses modal untuk usaha
yang lebih produktif. Artinya, dalam waktu yang sama, anggota bisa memiliki
tabungan dan mengakses modal. Dengan cara itu, anggota dapat memiliki
pendapatan minimal di dua tempat; yaitu pendapatan pasif dari tabungan berupa
balas jasa simpanan (BJS) dan pendapatan aktif dari keuntungan usaha. Jadi untuk
1
mendapatkan modal usaha tidak perlu kehilangan tabungan. Dengan kata lain
anggota CU Cindelaras Tumangkar adalah investor sekaligus menjadi pelaku atas
investasi itu sendiri.
CU Cindelaras Tumangkar merupakan gerakan pemberdayaan yang lahir
pada tanggal 22 Februari 2006 di tengah-tengah komunitas Lo-Rejo, sebuah
komunitas petani kecil di sekitar lembah Elo, di wilayah desa Sumberarum,
Moyudan, Sleman, Yogyakarta. Rekomendasi dari kegiatan tersebut :
"Mengembalikan pengelolaan ekonomi negara kepada pemikiran-pemikiran Bung
Karno-Hatta; melalui sistem ekonomi kerakyatan sesuai pasal 33 UUD 1945 :
Perekonomian disusun sebagai usaha bersama atas asas kekeluargaan".
Hal lain yang melatarbelakangi pendirian CU Cindelras Tumangkar adalah
hasil diskusi tentang bagaimana seharusnya anak bangsa mengelola Indonesia di
tengah derasnya arus globalisasi dan kapitalisme. Diskusi tersebut
diselenggarakan oleh Komunitas Lo-Rejo bersama Bina Desa dan Yayasan
Cindelaras Paritrana dalam Gerakan Sosial Baru: Indonesia yang lain, pada
tanggal 20-24 Juli 2005. Kegiatan ini dihadiri lebih dari 400 orang yang berasal
dari perwakilan berbagai organisasi rakyat dan pengiat LSM dari sebagian besar
penjuru Indonesia dan masyarakat lokal.
Lorejo adalah sebuah komunitas gerakan pembaharuan desa, terletak sekitar
17 km sebelah barat Yogyakarta. Penduduknya tiga dusun, Jitar, Pingitan dan
Puluhan-Jerukan adalah anggota sukarela komunitas tersebut. Dua dusun pertama
terletak di pinggir timur sungai Progo. Di dusun pertama ada tempat ziarah orang
Katolik bernama Jatiningsih. Di dusun ketiga ada petilasan dari jaman Hindu
berupa patung Ganesha, sudah diangkut oleh Dinas Purbakala, kini tinggal bekas
sendangnya saja. Nama Lorejo berasal dari tempat dimana dahulu ada sendang
yang sampai kini tidak pernah kering, namun tertutup tanah dan semak belukar.
Gerakan Sosial Baru: Indonesia yang Lain (disingkat GSB), yang dimaksud
yang lain adalah yang lain dari Indonesia yang sekarang ini, yakni Indonesia
yang akan merupakan realisasi dari cita-cita bapa dan ibu pendiri bangsa, seperti
Bung Karno, Bung Hatta, Bung Sjahrir, RA Kartini, Dewi Sartika, dll. Gerakan
Sosial yang baru, maksudnya yang tidak terpancang pada pembedaan klas-
2
klasik antara buruh dan majikan, petani dan tuan tanah saja, tetapi lebih dari itu
yakni terkait juga dengan isue ketidakadilan dan keprihatinan bersama, seperti
keadilan gender, keramahan lingkungan, dan kedaulatan masyarakat adat.
B. PENDIRI
CU Cindelaras Tumangkar didirikan oleh 50 orang perwakilan dari berbagai
komunitas (Lorejo, Balak-Cawas, Kleben-Godean, Jetis-Wonosari, dll.) melalui
SP (Strategic Planning) di Lorejo, Puluhan, Sumberarum, Moyudan, Sleman,
Yogyakarta pada tanggal 17 - 20 Februari 2006 yang difasilitasi oleh Yayasan
Cindelaras Paritrana Yogyakarta dan BK3D Kalimantan (sekarang Badan
Koordinasi Credit Union Kalimantan atau BKCUK).
C. TUJUAN PENDIRIAN
Tujuan didirikannya CU Cindelaras Tumangkar adalah sebagai berikut :
1. Sebagai lembaga pendidikan, agar terjadi perubahan pola pikir, pola sikap, dan
pola tindak.
2. Membangun dan mengembangkan jaringan kerja sama antar anggota, dan antar
lembaga
3. Tidak bergantung pihak lain
4. Mendidik anggota menggunakan uang secara bijaksana
5. Mengembangkan sikap hemat
6. Memberikan pinjaman layak, tepat, dan cepat.
7. Tempat berlangganan dan mengembangkan aset.
D. BADAN HUKUM/ LEGALITAS

Legalitas CU Cindelaras Tumangkar di bawah Disperindagkop Propinsi DIY,
melalui penerbitan Badan Hukum No. 15/KPTS/IV/2008 oleh Gubernur Daerah
3
Istimewa Yogyakarta Sri Sultan Hamengku Buwono X pada tanggal 15 April
2008.
E. VISI, MISI DAN SLOGAN

Adanya visi dan misi merupakan syarat wajib bagi sebuah perusahan atau
organisasi. Setiap perusahaan memiliki visi dan misi yang berbeda, semua
tergantung tujuan yang akan dicapai oleh masing - masing perusahaan. Oleh
karena itu, visi dan misi perusahaan menjadi landasan dasar bagi sebuah
perusahaan. Adapun visi, misi dan slogan dari CU Cindelaras Tumangkar adalah
sebagai berikut :
VISI
Gerakan Pemberdayaan Rakyat Cerdas Finansial Yang Terpercaya.
MISI
1. Mendidik Anggota Agar Kritis dan Mandiri Secara Finansial
2. Menyelenggarakan Pelayanan Keuangan Yang Aman, Sehat, dan Berkelanjutan
Bagi Anggota
3. Mendorong Pengembangan Usaha Produktif Anggota
SLOGAN
TUMANGKAR = Tatanan Urip Anggayuh Karaharjan
F. DEFINISI CREDIT UNION

CREDIT UNION adalah sekumpulan orang-orang yang saling percaya, dalam
suatu ikatan pemersatu yang bersepakat untuk menabungkan uang mereka,
sehingga menciptakan modal bersama, untuk dipinjamkan di antara sesama
mereka, dengan balas jasa yang layak, untuk tujuan produktif dan kesejahteraan.
The World Council of Credit Unions (WOCCU) mendefinisikan Credit Union
sebagai not-for-profit cooperative institutions ( lembaga koperasi tidak-untuk-
keuntungan ). Harus dipahami dengan baik bahwa Credit Union sebagai not-for-
profit dengan istilah non-profit. Credit Union sebagai not-for-profit karena Credit
4
Union lebih berfungsi melayani anggota daripada memaksimalkan keuntungan.
Keuntungan yang didapatkan dalam Credit Union adalah keuntungan yang disebut
surplus yang membuat Credit Union mampu menjalankan pelayananannya
kepada angota-anggota secara maksimal dan berkelanjutan.
G. MAKNA CINDELARAS TUMANGKAR

CINDELARAS yaitu legenda, mimpi terceritakan, dari masyarakat petani Jawa
akan anugerah panggilan yang diberikan kepada anak dari desa walaupun turunan
Raja tetapi tetap bergulat dengan nasib rakyat jelata, berkat bimbingan seorang
Janda, mampu mempergunakan kemampuan ayam jago hasil eraman ular untuk
menjadi alat meraih kesempatan ikut menata bangsa dan negara, demi
kesejahteraan dan keadilan sosial.
TUMANGKAR berasal dari kata Jawa, yang artinya beranak pinak /
berkembang. TUMANGKAR, bisa juga diartikan sebagai akronim dari ungkapan
Jawa: Tatanan Urip Anggayuh Karaharjan.
H. AKTIFITAS USAHA
CU Cindelaras Tumangkar adalah lembaga keuangan alternatif. Seperti halnya
koperasi, layanan CU Cindelaras Tumangkar hanya dapat diakses oleh anggota
saja. Persyaratan untuk menjadi anggota dengan menyetorkan uang pangkal,
simpanan pokok, simpanan wajib dan persyaratan administrasi lain yang
ditentukan. Setelah melengkapi berbagai persyaratan ini, calon anggota wajib
mengikuti pendidikan dasar sebanyak dua kali.
Pendidikan ini bertujuan untuk membangun pola pikir anggota mengenai
pengelolaan uang yang merakyat. Dengan mengikuti pendidikan dasar sebanyak
dua kali ini diharapkan anggota memiliki kesadaran bahwa kemiskinan yang
terjadi di negri ini tidak terjadi begitu saja. Buruknya kesejahteraan rakyat
merupakan akibat pengelolaan Negara beserta kekayaan yang berorientasi pasar.
5
I. STRUKTUR ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI
CREDIT UNION CINDELARAS TUMANGKAR
RAPAT ANGGOTA TAHUNAN
PENGURUS/DEWAN PENGAWAS
PIMPINAN Ketua : Iwan Prasetyo, S.Pd.
Ketua : Ir. Suwarta Sekertaris : Hendro Benny MS
Wakil Ketua I : Hasan Bachtiar Anggota :Philipus Bino
Wakil Ketua II: Yulianto, S. Pd.
Sekertaris : Wakidi, S. Pd.
Bendahara : Basuki Ruswanto
Anggota :Wiyadi, M. Ag
MANAJER
Sudarwanto, S. Pd.
KEPALA BID. USAHA

Andreas Kurniawan, S. H.
KEPALA TP 01 KEPALA TP 02 KEPALA TP 03 KEPALA TP 04
ANGGOTA
STRUKTUR ORGANISASI
CREDIT UNION CINDELARAS TUMANGKAR
6
PADA TEMPAT PELAYANAN (TP) 01
KEPALA TP 01
Nur Hendra, S. E
KEUANGAN DAN KREDIT DAN

AKUNTANSI PENAGIHAN
Ritawati, Eni Ferry Wibowo,
Setiyawati dan Syawali, Albertus,
Yusnita Rella Ragita Adi
PEMBERDAYAAN
TU DAN PENDIDIKAN
DAN
JALINAN DAN DIKLAT
PENDAMPINGAN
Tim Tim
Tim
Adapun pembahasan mengenai tugas masing-masing bagian pada CU

Cindelaras Tumangkar adalah sebagai berikut:
1. Rapat Anggota Tahunan
Rapat Anggota Tahunan (RAT) adalah rapat yang diadakan oleh CU Cindelaras
Tumangkar yang mempertemukan para pengurus dengan anggota CU Cindelaras
Tumangkar untuk melakukan diskusi tentang kelangsungan CU Cindelaras
Tumangkar kedepannya. RAT dilakukan setiap setahun sekali yang dapat
membahas:
a. memilih, mengangkat dan memberhentikan manajer
b. menaikkan atau menurunkan suku bunga pinjaman dan simpanan
c. membuat kebijakan yang memberikan manfaat kepada anggota
2. Pengurus / Dewan Pimpinan

Pengurus memperoleh wewenang dan kekuasaan dari hasil keputusan RAT.
Pengurus berkewajiban untuk melaksanakan keputusan RAT. Pengurus
merumuskan berbagai kebijakan yang harus dilakukan oleh tim pengelola.
7
3. Manajer ( General Manajer)
Tujuan dari seorang manajer adalah sebagai berikut :
untuk melaksanakan arah strategis (Rencana Kerja Jangka Panjang dan
Rencana Kerja Tahunan), AD/ART, Etika Bisnis, Kebijakan, dan Keputusan
Pengurus CU untuk mencapai Visi dan Misi Organisasi
memimpin, mengarahkan, memotivasi, dan mengembangkan manajemen dan
staf
Adapun tugas seorang manajer yaitu
a) Menjalankan fungsi fungsi manajemen :
i. Perencanaan ( Planning )
ii. Pengorganisasian ( Organizing )
iii. Pemberian Motivasi ( Motivating )
iv. Pengendalian ( Controlling )
b) Menandatangani semua dokumen, surat menyurat, dan perjanjian kepada pihak
mitra.
c) Mengajukan hapus buku dan hapus tagih peminjam bermasalah dengan
persetujuan dari Rapat Pengurus.
d) Membeli dan menjual aktiva tetap milik CU Cindelaras Tumangkar dengan
persetujuan Rapat Pengurus.
4. Kepala Tempat Pelayanan (Kepala TP)

Fungsi dari seorang Kepala TP adalah memastikan bahwa proses kegiatan TP
yang mencakup aspek organisasi, usaha, dan administrasi sejak perencanaan
sampai dengan implementasinya dapat tercapai secara efektif dan efisien dalam
suasana kerja yang sehat. Adapun tugas Kepala TP yaitu sebagai berikut :
a. Membuat dan mengimplementasikan program kerja TP
b. Membuat arus kas TP dan menganalisis persentase realisasinya
c. Mengkoordinasi pelaksanaan kegiatan pelayanan TP yang meliputi pembagian
tugas pegawai : kasir, jurnal, kas harian, konsultasi pinjaman, pembuatan laporan
bulanan, data perkembangan TP, dan transaksi harian, serta kebersihan lingkungan
kantor.
d. Menyusun laporan secara periodik (LKSB, Laporan Tutup Tahun)
e. Melakukan evaluasi bulanan dan analisa LKSB
8
f. Bersama tim kredit melakukan pelayanan kredit dan penanganan kredit
bermasalah / macet
g. Membuat arus kas TP
h. Membuat presensi pegawai
i. Melakukan transaksi keuangan di Bank
j. Membuat jadwal dan melakukan pendidikan anggota bersama kelompok
fasilitator dengan berkoordinasi dengan Ketua I
k. Mengembangkan jaringan melalui sosialisasi, pendidikan dan pelatihan
l. Mengawasi kegiatan pendidikan termasuk dana pelaksanaan pendidikan dan
pelaporannya
m. Menyampaikan hasil keputusan rapat Pengurus kepada pegawai
n. Memimpin rapat-rapat TP
o. Membuat daftar inventarisasi barang dan bertanggung jawab atas penyimpanan
barang berharga / barang jaminan di tingkat TP
p. Menyelesaikan kasus internal kepegawaian ditingkat TP
q. Menindaklanjuti rekomendasi yang dibuat oleh Manajer
r. Menyiapkan berjalannya RAT ditingkat TP
5. Bagian Keuangan dan Akuntansi

Tujuan dari bagian keuangan dan akuntansi yaitu mengelola dana CU
Cindelaras Tumangkar secara optimal, aman, dan dapat memperoleh return yang
memadai untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada Anggota. Adapun
tugasnya yaitu sebagai berikut :
Fungsi Manajemen Keuangan:
a) Menetapkan struktur keuangan yang efektif.
b) Mengalokasikan dana CU Cindelaras Tumangkar sedemikian rupa agar dapat
memperoleh tingkat efisiensi dan profitabilitas yang optimal.
c) Mengendalikan keuangan CU Cindelaras Tumangkar dengan mengadakan
sistem dan prosedur yang dapat mencegah penyimpangan dan mengambil langkah
perbaikan jika terjadi penyimpangan di dalam pelaksanaan usaha yang
mempengaruhi struktur keuangan dan alokasi dana.
9
d) Mengeluarkan dan menerima uang yang berkaitan dengan kegiatan CU
Cindelaras Tumangkar
e) Mengendalikan resiko, khususnya resiko bisnis.
f) Mengamankan semua aset CU Cindelaras Tumangkar
g) Mengatur dan mengelola likuiditas semua TP dan TPK
h) Memberikan pertimbangan pengelolaan dana seperti investasi, pembelanjaan,
idle money kepada Staf Keuangan atau Departemen lain yang terkait.
Fungsi Accounting :
a) Mencatat, memeriksa, dan melaporkan semua transaksi yang berhubungan
dengan keuangan CU Cindelaras Tumangkar
b) Memastikan semua transaksi telah dicatat sebagaimana mestinya di akun-akun
yang tepat
c) Pada akhir bulan, membuat laporan yang terdiri dari : Neraca, Laba-Rugi,
Laporan Arus Kas, Laporan Perubahan Modal, Catatan (Penjelasan) atas Laporan
Keuangan, dan Data Statistik Bulanan paling lambat tanggal 12 setiap bulannya
d) Menghitung pajak yang harus dibayarkan kepada negara
e) Menguji dan memeriksa secara teliti keakuratan transaksi sistem komputerisasi
dan melaporkan hasil pengujian kepada Departemen IT
f) Memeriksa kebenaran semua Laporan Keuangan TP
g) Menyimpan dan mengamankan semua backup data keuangan semua TP
h) Melakukan supervisi dan monitoring sistem accounting ke semua TP
i) Melakukan coaching kepada Staf Accounting yang belum mahir dalam
pembukuan CUCT
Fungsi Perlindungan Simpanan dan Pinjaman (Jalinan) :

a) Mengelola semua administrasi perlindungan simpanan dan pinjaman
b) Menerima pengajuan klaim Jalinan dari TP-TP
c) Memeriksa kelengkapan administrasi klaim Jalinan dari TP-TP
d) Mengajukan klaim Jalinan ke BKCUK
e) Menyerahkan berkas ke Staf Bagian Accounting untuk diteruskan ke bagian
keuangan
6. Bagian Kredit dan Penagihan

Staf Kredit adalah orang yang pertama kali berhubungan dengan calon
peminjam. Bagian Kredit dan Penagihan harus mampu menjalankan fungsi
10
sebagai penasihat keuangan yang dapat dipercaya. Jangan sampai pinjaman yang
diberikan justru menambah beban hidup. Atau jika salah perhitungan dan
pinjaman tidak mampu dikembalikan akan menyebabkan yang bersangkutan
kehilangan aset yang sudah dibangun dengan susah payah. Adapun tugasnya
adalah sebagai berikut :
a) Membantu Kepala Bagian Kredit atau Kepala TP dalam pelayanan konsultasi
kredit dengan benar, cepat, dan ramah
b) Meminta calon peminjam untuk melengkapi dokumen kredit sesuai dengan
ketentuan dengan tuntas, cepat, dan ramah
c) Melakukan studi kelayakan terhadap permohonan pinjaman dengan
menggunakan analisis 5C
d) Menginput data Surat Permohonan Pinjaman yang telah disetujui sebagai dasar
pembuatan Surat Perjanjian Pinjaman
e) Membuat Surat Tagihan dan Kunjungan Lapangan
f) Menyimpan rahasia anggota peminjam
g) Menangani administrasi pinjaman
h) Membuat laporan berkala
i) Terlibat dalam Tim Penagihan dan penyitaan barang jaminan
j) Membuat Laporan Kunjungan Lapangan
7. Pendidikan dan Diklat

Pendidikan dan Diklat bertujuan melaksanakan semua kegiatan untuk semua
fungsi di Departemen Marketing. Adapun tujuan dari Bagian Pendidikan dan
Diklat adalah:
a. Mengusulkan rencana dan anggaran diklat anggota selama setahun kepada
Manajer
b. Membuat program pelaksanaan diklat anggota (jadwal, kurikulum, bahan,
materi, peralatan, peserta, tempat, dan fasilitator)
c. Melaksanakan program diklat anggota dengan tujuan agar semua anggota
mendapat pengetahuan tentang keuangan (Financial Literacy)
d. Mengevaluasi keberhasilan diklat
8. Pemberdayaan dan Pendampingan
11
Pemeberdayaan dan Pendampingan bertujuan mendampingi para anggota
dalam menjalankan usahanya. Adapun tugas dari bagian Pemberdayaan dan
Pendampingan adalah :
a. Mengusulkan rencana pengelolaan dana yang didapatkan anggota melalui
kredit (membantu dalam menentukan usaha yang cocok bagi anggota)
b. Mendampingi anggota dalam membuat laporan keuangan
BAB II
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
A. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

1. Melatih kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja
2. Memberikan pengalaman kerja bagi mahasiswa sebelum memasuki dunia
kerja
3. Memberikan pengalaman kepada mahasiswa untuk memahami konsep-
konsep non akademis dan non teknis di dunia kerja
4. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk mengaplikasikan teori/konsep
yang diperoleh selama kuliah dengan keadaan sebenarnya yang ada di dunia
kerja
5. Melatih kedisiplinan, kemampuan bekerja dan menambah pengalaman praktis
12
B. ETIKA PRAKTIK KERJA LAPANGAN
1. Berpakaian rapi dan sopan sebagaimana layaknya orang yang bekerja
dikantor.
2. Pada hari pertama dan kedua mengenakan jaket almamater.
3. Sopan dan berhati-hati dalam bertutur kata.
4. Menghormati seluruh karyawan, tanpa memandang posisi dan jabatan
5. Datang dan pulang sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan
tempat pelaksanaan PKL.
6. Bekerja secara profesional, tidak sekedar memenuhi jadwal dan tugas
pelaksanaan PKL.
7. Tidak menolak apapun jenis tugas pekerjaan kantor yang diberikan oleh
supervisor/pembimbing PKL dari Perusahaan.
8. Ringan tangan dalam membantu berbagai pekerjaan kantor.
9. Selalu menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.
10. Menjaga kondisi bahwa peserta PKL memiliki kerapihan dan karakter yang
sesuai dengan tuntutan perusahaan/institusi.
C. TEKNIS PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Metode yang dilakukan untuk mengumpulkan informasi dan penulisan tugas

akhir adalah:
1. Observasi (Observation)
Penyusun secara langsung mengamati kegiatan-kegiatan yang
terjadi di Credit Union Cindelaras Tumangkar. Dengan melakukan
observasi ini penulis dapat mengetahui prosedur-prosedur transaksi
sehingga dapat memperoleh data yang sesuai dengan penyusunan
laporan.
2. Wawancara (Interview)
Penyusun juga melakukan wawancara dengan bertanya langsung

sambil bertatap muka dengan narasumber atau responden yang
berhubungan dengan kegiatan transaksi untuk mengumpulkan data-data
yang diperlukan. Hasil dari wawancara tersebut kemudian diolah untuk
penyusunan laporan.
13
14
D. KOMPONEN PENILAIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
FORMULIR PENILAIAN DARI PERUSAHAAN

Dengan ini kami:
Nama : Nur Hendra, S. E
: Credit Union Cidelaras Tumangkar
Nama
: Kepala Tempat Pelayanan
Perusahaan
: Jl. Rajawali 166 Manukan, RT 05/05 Condong
Jabatan
Catur, Depok, Sleman, Yogyakarta
Alamat
Memberikan penilaian terhadap mahasiswa Akademi Akuntansi YKPN

Yogyakarta, sebagai berikut:
Nama : Fitria Nadhiroh
: 201221533
No. Mahasiswa
Yang telah selesai melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di

perusahaan kami, dengan nilai sebagai berikut:
Komponen Penilaian Nilai
Kehadiran
Kemampuan bekerja sama
Kedisiplinan
Tanggung jawab
Perusahaan: Credit Union Cidelaras Tumangkar

Jabatan: Kepala TP
(Nur Hendra, S. E)
15
E. URAIAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
CU Cindelaras Tumangkar adalah perusahaan yang bergerak pada jasa
simpan pinjam. Kegiatan yang dilakukan saat praktik kerja lapangan antara lain
membantu pada bagian kasir, mengkoreksi anggota yang sudah mengikuti
pendidikan dasar, menulis notulen. Kegiatan ini berlangsung selama 52 hari dari
tanggal 27 April 2016 hingga 29 Juni 2016.
Rabu, 27 April 2016

Kegiatan PKL
Menginput data uang masuk, data uang keluar dan memo
Pada hari pertama PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
para staf karyawan. Berdoa menurut keyakinan masing-masing. Berdiskusi
mengenai tugas yang akan dilakukan dari pagi hari sampai sore hari. Kemudian
membaca visi, misi dan slogan CU Cindelaras Tumangkar kemudian melakukan
aktifitas masing-masing.
Menginput data kas masuk, kas keluar dan slip memo yang telah disediakan
dalam program Microsoft excel. Setiap anggota yang akan melakukan transaksi
akan mengisi slip yang telah disediakan. Slip berwarna putih adalah slip uang
masuk, slip berwarna kuning adalah slip uang keluar dan slip berwarna hijau
adalah slip memo.
Setiap ada transaksi, bagian kasir menghitung uang yang diberikan nasabah
apakah sudah sesuai dengan yang terdapat dalam slip yang diberikan. Kemudian
mengecek keaslian uang tersebut menggunakan lampu. Setelah itu transaksi
dilakukan dan memvalidasi slip.
Ketentuan Kegiatan
Setelah slip dari nasabah divalidasi oleh kasir kemudian menginput ke
dalam Microsoft excel yang telah disediakan. Transaksi yang berkaitan dengan
penerimaan kas akan di input ke sheet DUM (Daftar Uang Masuk). Transaksi
yang berkaitan dengan pengeluaran kas akan di input ke sheet DUK (Daftar Uang
Keluar). Slip Memo akan di input ke sheet DUM, DUK dan Memo. Pada slip
16
memo, akun yang terdapat pada posisi kredit akan dimasukan ke dalam sheet
DUM dan akun yang terdapat pada posisi debit dimasukan ke dalam sheet DUK.
Pertama kali yang dilakukan adalah menuliskan tanggal transaksi kemudian
menuliskan nomer BA (Buku Anggota), lalu menuliskan jenis kelamin, kemudian
menuliskan nominal dan akun sesuai dengan yang terdapat dalam slip tersebut.
Setelah selesai di input diberi cap kasir dan tanggal sesuai pada hari tersebut.
Pada sore harinya dicocokan dengan BKH (Buku Kas Harian) yang telah
dilakukan oleh bagian kasir. Jika terdapat kesalahan bagian kasir mencari
kesalahan tersebut kemudian mengkoreksinya.
Pengalaman Pembelajaran:
1. Menambah ketrampilan bekerja sama dan berkomunikasi
2. Menambah pengetahuan tentang praktik kerja yang berhubungan dengan
akuntansi
3. Meningkatkan ketelitian dalam bekerja
Kamis, 28 April 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kedua PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
adalah slip memo.
17
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Jumat, 29 April 2016

Kegiatan PKL
Pada hari ketiga PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
18
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Sabtu, 30 April 2016
19
Kegiatan PKL
Pada hari keempat PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
20
akuntansi
Senin, 2 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kelimat PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
adalah slip memo.
Adanya tambahan slip memo pada tanggal 30 April 2016. Tiap akhir
bulannya semua slip pada bulan april akan direkap.
Ketentuan Kegiatan
21
akuntansi
Selasa, 3 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari keenam PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
adalah slip memo.
22
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Rabu, 4 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari ketujuh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
23
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Sabtu, 7 Mei 2016
24
Kegiatan PKL
Pada hari kedelapan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
dengan para staf karyawan. Berdoa menurut keyakinan masing-masing.
Berdiskusi mengenai tugas yang akan dilakukan dari pagi hari sampai sore hari.
Kemudian membaca visi, misi dan slogan CU Cindelaras Tumangkar kemudian
melakukan aktifitas masing-masing.
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
25
akuntansi
Senin, 9 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kesembilan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
26
akuntansi
Selasa, 10 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kesepuluh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
27
akuntansi
Rabu, 11 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kesebelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
28
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Kamis, 12 Mei 2016

Kegiatan PKL
29
Pada hari keduabelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
30
akuntansi
Jumat, 13 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari ketigabelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing dengan
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
31
akuntansi
Sabtu, 14 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari keempatbelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
32
akuntansi
Senin, 16 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kelimabelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
33
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Selasa, 17 Mei 2016

Kegiatan PKL
34
Pada hari keenambelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
35
akuntansi
Rabu, 18 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari ketujuhbelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
36
akuntansi
Kamis, 19 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kedelapanbelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
37
akuntansi
Jumat, 20 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari kesembilanbelas PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
38
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Sabtu, 21 Mei 2016

Kegiatan PKL
39
Pada hari kedua puluh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
40
akuntansi
Senin, 23 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh satu PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
41
akuntansi
Selasa, 24 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh dua PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
42
akuntansi
Rabu, 25 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh tiga PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
43
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Kamis, 26 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh empat PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
44
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
45
Jumat, 27 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh lima PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
46
akuntansi
Sabtu, 28 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh enam PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
47
akuntansi
Senin, 30 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh tujuh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
48
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Selasa, 31 Mei 2016

Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh delapan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
49
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
50
Rabu, 1 Juni 2016
Kegiatan PKL
Pada hari dua puluh sembilan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
brifing dengan para staf karyawan. Berdoa menurut keyakinan masing-masing.
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
51
akuntansi
Kamis, 2 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari tiga puluh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
52
akuntansi
Jumat, 3 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari tiga puluh satu PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
53
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Sabtu, 4 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari tiga puluh dua PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
54
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan

akuntansi
Senin, 6 Juni 2016
55
Kegiatan PKL
Menginput data sosialisasi
Pada hari tiga puluh tiga PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Menginput data soialisasi yang pernah dilakukan selama ini. Mengetik ke
dalam komputer menggunakan data yang sudah disediakan.
Ketentuan Kegiatan
Menuliskan tempat dan tanggal sosialisasi, kemudian menuliskan nama, jenis
kelamin, usia, alamat dan pekerjaan yang telah mengikuti sosialisasi tersebut.
2. Menambah pengetahuan tentang CU Cindelaras Tumangkar
Selasa, 7 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari tiga puluh empat PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
56
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Rabu, 8 Juni 2016

Kegiatan PKL
Kroscek data simpanan wajib
Pada hari tiga puluh lima PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
57
Kroscek data simpanan wajib anggota yang ada. Meneliti kekurangan
simpanan wajib yang dilakukan oleh anggota.
Ketentuan Kegiatan
Melihat kekurangan simpanan wajib tiap anggota, jika anggota ada yang
kurang simpanan wajib satu bulan maka kurang sepuluh ribu rupiah.
Kamis, 9 Juni 2016

Kegiatan PKL
Laporan jalinan dan mencatat anggota baru
Pada hari tiga puluh enam PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Pertama yang dilakukan adalah membuat data yang telah ada dan diolah
sehingga bisa dijadikan laporan jalinan. Laporan jalinan adalah laporan yang
diperuntukkan bagi anggota. Laporan tersebut dapat melihat data-data anggota
seperti jumlah pinjaman, jumlah asetnya, atau jumlah simpanannya.
Setelah itu, saya ditugasi untuk mencatat anggota yang baru ke dalam Buku
Induk Anggota.
Ketentuan Kegiatan
58
Menyamakan antara nomer urut dan nomer BA (Buku Anggota) sesuai
dengan saldo yang ada. Sehingga lebih tertata rapi umtuk keperluan laporan
tersebut.
Setelah itu, mencatat nama anggota baru, jenis kelamin, nomer KTP, alamat,
pekerjaan, pendidikan, ahli waris, nama suami atau istri, nama orang tua. Kalau
ada foto maka foto tersebut ditempelkan. Kemudian diarsipkan didalam Buku
Induk Anggota.
Jumat, 10 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari tiga puluh tujuh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
59
akuntansi
Sabtu, 11 Juni 2016

Kegiatan PKL
Menginput data persediaan buku
Pada hari tiga puluh delapan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
Menginput data persediaan buku anggota, sikendi, siwaris, simpanan
pendidikan, simpanan ibadah, simpanan property, simpanan sigap dan buku
pinjaman.
Ketentuan Kegiatan
60
Menginput data stock yang ada dengan mengunakan excel. Buku masuk dan
keluar semuanya didata. Buku yang didata adalah buku anggota (saham), buku
sikendi, buku siwaris, buku simpanan pendidikan, buku simpanan ibadah, buku
simpanan property, buku simpanan sigap dan buku pinjaman.
Senin, 13 Juni 2016

Kegiatan PKL
Mengkoreksi slip memo, slip uang masuk dan slip uang keluar
Pada hari tiga puluh sembilan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
Mengkoreksi slip memo, slip uang masuk dan slip uang keluar pada bulan
april dan mei 2016.
Ketentuan Kegiatan
Mengkoreksi slip yang pada bulan april dan mei. Mencari kekurangan
kelengkapan yang ada di slip seperti kurang tanggal, terbilang, jumlah, cap kasir
dan cap tanggal. Jika ada yang kurang maka ditambahi supaya lengkap.
3. Menambah ketelitian dalam bekerja
Selasa, 14 Juni 2016
61
Kegiatan PKL
Mengkoreksi slip memo, slip uang masuk dan slip uang keluar, mengecek
anggota yang sudah melakukan diksar dan mengecek apakah sudah menjadi
anggota atau belum
Pada hari empat puluh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Mengkoreksi slip memo, slip uang masuk dan slip uang keluar pada bulan
mei 2016. Setelah itu mengecek data anggota yang sudah melakukan diksar.
Diksar adalah pendidikan dasar yang harus diikuti oleh calon anggota yang
menjadi persyaratan untuk menjadi anggota.
Ketentuan Kegiatan
Mengkoreksi slip yang pada bulan mei. Mencari kekurangan kelengkapan
yang ada di slip seperti kurang tanggal, terbilang, jumlah, cap kasir dan cap
tanggal. Jika ada yang kurang maka ditambahi supaya lengkap.
Mengecek data anggota yang sudah pernah mengikuti diksar. Memasukkan
data tersebut secara online dalam program sikopdit. Kemudian mengecek apakah
sudah menjadi anggota atau belum.
Rabu, 15 Juni 2016

Mengecek anggota yang sudah melakukan diksar dan mengecek apakah
sudah menjadi anggota atau belum
Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh satu PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
brifingdengan para staf karyawan. Berdoa menurut keyakinan masing-masing.
62
Setelah itu mengecek data anggota yang sudah melakukan diksar. Diksar
adalah pendidikan dasar yang harus diikuti oleh calon anggota yang menjadi
persyaratan untuk menjadi anggota.
Ketentuan Kegiatan
Kamis, 16 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh dua PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Ketentuan Kegiatan
63
Jumat, 17 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh tiga PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Ketentuan Kegiatan
Sabtu, 18 Juni 2016

64
Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh empat PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
Ketentuan Kegiatan
Senin, 20 Juni 2016

Menulis permohonan anggota dan mengetik notulen rapat
Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh lima PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
Menulis permohonan anggota di buku induk anggota. Kemudian
memasukkan formulir tersebut ke dalam berkas anggota baru. Setelah itu
menuliskan notulen rapat ke dalam microsoft word yang telah disediakan.
Ketentuan Kegiatan
65
Menulis formulir anggota yang sudah ditulis ke dalam buku induk anggota
yang tersedia. Kalau ada foto yang tersedia maka ditempelkan ke dalam buku
induk anggota. Setelah selesai di tulis maka formulir dimasukkan ke dalam berkas
untuk diarsipkan.
Menulis notulen rapat pada microsoft word yang telah disediakan.
Menuliskan tanggal rapat, peserta rapat, dan kegiatan yang dilakukan dalam rapat
tersebut.

Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh enam PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
66
akuntansi
Rabu, 22 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh tujuh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
adalah slip memo.
67
Ketentuan Kegiatan
akuntansi
Kamis, 23 Juni 2016

Mengetik notulen rapat
Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh delapan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
68
Menulis notulen rapat ke dalam microsoft word yang telah disediakan.
Ketentuan Kegiatan
tersebut.
Sabtu, 25 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari empat puluh sembilan PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah
Ketentuan Kegiatan
Menulis notulen rapat pada microsoft word yang telah disediakan. Menuliskan
tanggal rapat, peserta rapat, dan kegiatan yang dilakukan dalam rapat tersebut.
69
Senin, 27 Juni 2016
Kegiatan PKL
Pada hari lima puluh PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Ketentuan Kegiatan
tersebut.

Kegiatan PKL
Pada hari lima puluh satu PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
Ketentuan Kegiatan
tersebut.
70
Rabu, 29 Juni 2016

Kegiatan PKL
Pada hari lima puluh dua PKL di CU Cindelaras Tumangkar adalah brifing
adalah slip memo.
Ketentuan Kegiatan
71
akuntansi
72
BAB III
PENUTUP
Dengan adanya kegiatan Praktik Kerja Lapangan, maka penyusun

mempunyai gambaran nyata tentang dunia kerja yang sesungguhnya karena
penyusun melaksanakan kegitan dengan cara terjun langsung dilapangan
sehingga setelah lulus dari Perguruan Tinggi penyusun memiliki bekal untuk
bekerja.
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini penyusun mendapat
banyak pembelajaran tambahan pemahaman serta pengetahuan tentang praktik
kerja, tambahan keterampilan bekerja sama, tambahan keterampilan komunikasi,
peningkatan keterampilan kerja dan peningkatan ketelitian kerja.
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini penyusun semakin
mengerti topik mata kuliah yang disampaikan sehingga dapat dipraktekan secara
langsung.
73
LAMPIRAN
74
75

Contoh Format Laporan PKL

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Contoh Format Laporan PKL

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

CREDIT UNION CINDELARAS

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Credit Union Cindelaras Tumangkar Yogyakarta, 29 Juni 2016

(Nur Hendra, S. E.) (Agus Kuntoro, S.E., M.Sc.)

(Drs. Sururi, M.B.A., Ak., C.A.)

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini disusun berdasarkan pengalaman yang

Atas selesainya Laporan Praktik Kerja Lapangan ini, penyusun

Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa laporan ini masih memiliki banyak

Yogyakarta, 29 Juni 2016

TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN /INSTANSI

A. LATAR BELAKANG PERUSAHAAN

D. BADAN HUKUM/ LEGALITAS

E. VISI, MISI DAN SLOGAN

F. DEFINISI CREDIT UNION

G. MAKNA CINDELARAS TUMANGKAR

RAPAT ANGGOTA TAHUNAN

KEPALA BID. USAHA

KEPALA TP 01 KEPALA TP 02 KEPALA TP 03 KEPALA TP 04

KEUANGAN DAN KREDIT DAN

Adapun pembahasan mengenai tugas masing-masing bagian pada CU

2. Pengurus / Dewan Pimpinan

4. Kepala Tempat Pelayanan (Kepala TP)

5. Bagian Keuangan dan Akuntansi

Fungsi Perlindungan Simpanan dan Pinjaman (Jalinan) :

6. Bagian Kredit dan Penagihan

7. Pendidikan dan Diklat

8. Pemberdayaan dan Pendampingan

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

C. TEKNIS PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Metode yang dilakukan untuk mengumpulkan informasi dan penulisan tugas

Penyusun juga melakukan wawancara dengan bertanya langsung

FORMULIR PENILAIAN DARI PERUSAHAAN

Memberikan penilaian terhadap mahasiswa Akademi Akuntansi YKPN

Yang telah selesai melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di

Perusahaan: Credit Union Cidelaras Tumangkar

Rabu, 27 April 2016

Kamis, 28 April 2016

Jumat, 29 April 2016

Sabtu, 30 April 2016

Senin, 2 Mei 2016

Selasa, 3 Mei 2016

Rabu, 4 Mei 2016

Sabtu, 7 Mei 2016

Senin, 9 Mei 2016

Selasa, 10 Mei 2016

Rabu, 11 Mei 2016

Kamis, 12 Mei 2016

Jumat, 13 Mei 2016

Sabtu, 14 Mei 2016

Senin, 16 Mei 2016

Selasa, 17 Mei 2016

Rabu, 18 Mei 2016

Kamis, 19 Mei 2016

Jumat, 20 Mei 2016

Sabtu, 21 Mei 2016

Senin, 23 Mei 2016

Selasa, 24 Mei 2016

Rabu, 25 Mei 2016

Kamis, 26 Mei 2016

Jumat, 27 Mei 2016

Sabtu, 28 Mei 2016

Senin, 30 Mei 2016