B.

Kerangka Teori

Pengukuran:
Kebisingan Sound Level Meter

Telinga

Otak

Ketidakseimbangan
Faktor Internal antara inhibisi dan Faktor Eksternal
eksitasi 1. Masa Kerja
1. Usia
2. Kondisi Kesehatan 2. Penerangan
3. Kondisi Psikologis 3. Beban Kerja
4. Status Gizi 4. Iklim Kerja
Kelelahan

Pengukuran:

1. Subjective Self
Rating Test
2. Flicker-Fusion Test
3. Uji Psikomotor
4. Kualitas &
Kuantitas Kerja
 Beban Kerja

Penerangan Usia

Massa Kerja Faktor Eksternal Kondisi Kesehatan

Faktor Internal Kondisi Psikologis

Iklim Kerja
Status Gizi
Kebisingan

Kelelahan Subjective Self

Rating Test
Telinga
Flicker-Fusion Test
Pengukuran
Otak
Uji Psikomotor
Thalamus
Kualitas &
Kuantitas Kerja
Ketidakseimbangan
antara inhibisi dan
eksitasi

Gambar 2: Kerangka Teori Pengaruh Kebisingan di lingkungan Kerja Terhadap

Kelelahan Kerja Karyawan PT. PLN Persero Unit PLTD Wua-Wua
Kendari

Keterangan : = Variabel Bebas

= Variabel Bebas Yang Tidak Diteliti