DISUSUN OLEH
Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini atas nama Josse Novembry England telah
mendapat persetujuan untuk diuji dan ditandatangani pada :
Hari : Kamis
Tanggal : 30 Mei 2018
Tempat : Harian Pagi Ambon Ekspresss
Guru Pembimbing
Drs.E,Luturmas S.Sahetapy
NIP. 19660626 199030 1014 NIP. 19710630 200701 1019
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur kami kepada TUHAN Yesus Kristus, yang telah melimpah karuniaNya
kepada saya sehingga saya dapat melaksanakan PKL dan juga dapat menyelesaikan laporan ini
dengan baik. Laporan PKL ini saya susun berdasarkan pengalaman dan data-data yang saya
peroleh selama melaksanakna PKL ini diHarianPagi Ambon Ekspres. Laporan ini di susun
sedemikan rupa dengan tujuan dapat di terima dan dipahami oleh pembimbing serta dapat di
pakai sebagai usulan adik-adik kelas yang nantinya juga akan melaksanakan PKL dan
menyusun Laporan. Saya menyadari bahwa hal tersebut terlaksana berkat bantuan berbagai
pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung.Untuk itu izinkan kami mengucapkan
terimahkasih kepada :
Saya juga menyadari bahwa laporan ini belum begitu baik dan sempurna, saya telah berusaha
dengan untuk melakuakan laporan dengan semangat yang di kerjakan. Semoga laporan PKL
ini dapat memberikan motivasi, pengetahuan dan memberikan manfaat bagi kita semua,
maupun pihak, penyusun pada khususnya dan pembaca pada umumnya.
Halaman Judul.............................................................................................................................i
Lembar persetujuan ....................................................................................................................ii
Kata pengantar............................................................................................................................iii
Daftar isi.....................................................................................................................................iv
Daftar gambar.............................................................................................................................vi
Daftar lampiran .........................................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN..........................................................................................................1
1.1. Latar Belakang.............................................................................................................1
1.2. Tujuan PKL.................................................................................................................1
1.3. Manfaat PKL...............................................................................................................1
BAB II TINJUAN UMUM PERUSAHAAN..........................................................................2
2 1.Sejarah Singkat.............................................................................................................2
2.2. Struktur Organisasi......................................................................................................4
2.3. Visi Dan Misi Perusahan.............................................................................................4
2.4. Peraturan Dan Tata Tertib...........................................................................................4
BAB III PEMBAHASAN .........................................................................................................5
3.1. Hasil PKL....................................................................................................................5
3.2 Faktor Yang Mempengaruhi PKL................................................................................6
BAB IV PENUTUP...................................................................................................................7
4.1 Kesimpulan...................................................................................................................7
4.2. Saran............................................................................................................................7
DAFTAR PUSTAKA................................................................................................................8
LAMPIRAN................................................................................................................................9
DAFTAR GAMBAR
Gambar II-1.
Struktur Organisasi Perusahaan Harian Pagi Ambon
Ekspres....................................................
Gambar II-2.
Denah Lokasi kantor Harian Pagi Ambon
Ekspres......................................................................
Gambar II-3.
Denah Profil Pimpinan Harian Pagi Ambon
Ekspres...................................................................
Gambar III-4.
Denah profil penyebaran koran Harian Pagi Ambon
Ekspres......................................................
BAB I
PENDAHULUAN
- Hr. Ambon Ekspres semenjak akhir tahun 2000 hingga sekarang dicetak di PT. Fajar Utama
Intermedia (FUI) Cabang Ambon yang juga adalah grup Fajar Makassar dan Jawa Pos. PT FUI
Cab. Ambon berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman No. 9, Kampung Tomia Kelurahan Pandan
Kasturi, Sirimau, Ambon.
- Untuk produksi Koran biasanya tidak semuanya habis terjual. Koran yang tidak terjual tersebut
dinamakan Retur yang rata-rata adalah sekitar 15-20 persen dari total produksi. Kurun waktu
tahun 2000 sampai 2007 manajemen pemasaran Hr. Ambon Ekspres memberlakukan sistim
Retur kepada para Agen, yang mana agen hanya menyetor hasil penjualan sesuai jumlah terjual
bukan jumlah yang diorder. Namun karena kebijakan retur ini dianggap merugikan perusahaan,
di awal tahun 2008 sistim ini dihapus. Sebagai gantinya, para agen dikenakan diskon 15 persen
dari jumlah order. Contohnya: Agen A mengorder 1000 eksemplar. Karena mendapat diskon
15 persen, maka Agen A berkewajiban menyetor hasil penjualan Koran sebanyak 85 persen
atau 850 eks dikalikan harga dasar koran. Jadi Agen A akan sangat diuntungkan bila Koran
terjual habis, dan bila Koran terjual di bawah target maka Agen A tetap harus menyetor senilai
85 persen dari orderannya. Hal ini merupakan strategi ganda dari Divisi Pemasaran dimana
akan meminimalisasi tingkat kerugian perusahaan serta mengetahui secara pasti daya jual dari
para Agen. Jadi dapat disimpulkan, dengan strategi yang diterapkan sekarang maka dipastikan
Koran tidak terjual hanya sekitar 15 persen dari total produksi.
- Harga jual Koran Ambon Ekspres pada agen adalah Rp.3.200/eks, dimana harga eceran adalah
Rp. 5.000, sehingga Agen bisa meraup keuntungan sebesar Rp. 1.800/eks.
- Pemasaran Koran Ambon Ekspres terdiri atas Koran Eceran dan Koran Langganan. Untuk
Koran eceran, perusahaan melepaskannya kepada para agen dengan niliai jual seperti yang
sudah diuraikan sebelumnya. Sementara untuk Koran Langganan, sebagian besar ditangani
oleh Perusahaan yang meliputi Langganan Instansi Pemerintah, Instansi Swasta, Umum dan
Langganan Daerah. Ada juga sebagian kecil Koran langganan yang ditangani oleh agen,
bilamana lokasi pelanggan tidak terjangkau oleh Divisi Pemasaran.
- Biaya cetak yang dibebankan oleh PT FUI Cabang Ambon kepada Hr. Ambon Ekspres adalah
sebesar Rp. 1.500/eks. Jadi bila rata-rata cetak Koran Ambon Ekspres sebanyak 5.000 eks/hari,
maka Perusahaan harus mengeluarkan cost sebesar 7.500.000 per hari untuk biaya cetak.
2.1.2 Struktur Organisasi
Visi : Ambon Ekspres adalah koran harian terbesar di Maluku. Dengan dukungan Jawa Pos
National Network (JPNN), menjadikan koran ini paling berpengaruh dan menjadi bacaan
utama masyarakat Maluku. Di tangan para tenaga muda dinamis, perkembangan Ambon
Ekspres telah menyatu dengan Masyarakat Maluku.
Misi : Selain sebagai media informasi yang menyajikan berita terkini dan terpercaya di
Maluku, Ambon Ekspres juga mempunyai misi yaitu menjadi partner pebisnis lokal
maupun nasional. Dengan oplag sebanyak 30.000 eksemplar per hari dan menjangkau
seluruh pelosok Provinsi Maluku dan sejumlah kota lain di Indonesia
3.1.Hasil PKL
Cara membuat iklan kolom
3.2 Faktor yang mempengaruhi hasil PKL :
A. Faktor Pendukung
Ada beberapa faktor pendukung yang membantu saya selama melaksanakan praktek di
Ambon Harian Pagi.Faktor pendukung tersebut diantaranya :
1. Lingkungan kerja yang bersih dan rapi yang bersih serta menghidupkan kenyamanan
dalam melaksanakan tugas.
2. Karyawan yang baik dan santun bisa membantu saya melakukan perkerjan dengan baik,
meminah saya dan mengacar saya saat saya melakukan perkeryaan .
3. Fasilitas
Fasilitas yang terdapat sangat bagus sehingga saya bisa bertanggung jawab dengan cepat.
B. Faktor Penghambat
Dalam melaksanakan pekerjaan pasti ada berbagai hambatan.Begitu pula dengan kami yang
baru mengenal dunia kerja, kami juga mengalami berbagai hambatan. Hambatan-hanbatan
tersebut antara lain :
1. Kurangnya Pengalaman
Pengalaman merupakan kunci bagi keberhasilan suatu pekerjaan yang dilakukan. Kami
belum begitu berpengalaman sehingga perkejaan yang kami kerjakan kadang tersendat-
sendat.
2. Kurangnya ketrampilan dan kreativitas siswa
Ketrampilan dan kreativitas kami masih kurang karena kami baru terjun ke lapangan kerja.
3. Kurang Menguasai Peralatan Kantor
Ada beberapa peralatan kantor yang belum kami kuasai.Sehingga kami harus meluangkan
waktu untuk berlatih terlebih dahulu.
BAB IV
PENUTUP
4.1.Kesimpulan
Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan (PKL), kami dapat mengambil kesimpulan bahwa
kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa-siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
Pengalaman kerja yang didapatkan akan membuat para siswa memiliki keahlian yang
profesional dalam bidangnya, dan mendidik para siswa untuk memiliki rasa disiplin dan
tanggung jawab yang tinggi.
4.2 Saran
Dengan adanya manfaat yang saya rasakan dari kegiatan PKL ini, saya menhimbau kepada
adik-adik sekalian agar tidak berhenti mengembangkan potensi yang adik-adik miliki, agar
bisa terus berkembang terutama melalui kegiatan seperti PKL. Juga PKl, seperti yang sudah
saya jelaskan di atas, akan bermanfaat jika ada keterlibatan dari adik-adik, baik untuk
mengembangkan potensi yang dimiliki sekaligus memberikan pengalaman masuk dan terlibat
dalam dunia kerja walau hanya bersifat sementara saja dan mendidik para calon pekerja di
bidang apapun agar memiliki rasa disiplin dan tanggung jawab yang tinggi terhadap peerjaan
atau profesi yang digeluti.
DAFTAR PUSTAKA
www. Logosmknegeri6ambon.com
www. SejarahsingkatHarianAmbonEkspres.com
LAMPIRAN