Kabupaten Kepulauan Selayar

Sekretariat Daerah

INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

5555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555
55555555555555555

Nama Jabatan : Penyusun Penyusun Berita dan Pendapat Umum

Instansi : Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar

I. PERAN JABATAN :
Melaksanakan kegiatan penerimaan, pengumpulan, pengklasifikasian dan
penelahaan data di bidang berita dan pendapat umum sesuai peraturan dan
prosedur demi kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi.

II. URAIAN TUGAS :

1. Menerima dan memeriksa bahan berita dan pendapat umum sesuai prosedur
sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan berita dan pendapat umum;
2. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan berita dan pendapat umum sesuai
spesifikasi dan prosedur untuk memudahkan apabila diperlukan;
3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait
dengan berita dan pendapat umum sesuai prosedur dalam rangka penyusunan
bahan berita dan pendapat umum;
4. Menyusun konsep berita dan pendapat umum sesuai dengan hasil kajian dan
prosedur untuk tercapainya sasaran yang diharapkan;
5. Mendiskusikan konsep berita dan pendapat umum dengan pejabat yang
berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan berita
dan pendapat umum
6. Menyusun kembali bahan informasi dan publikasi berdasarkan hasil diskusi
sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan bahan
informasi dan publikasi;
7. Mengevaluasi proses penyusunan bahan informasi dan publikasi sesuai
prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya sasaran
8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
9.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
secara tertulis maupun lisan.

III. TANGGUNG JAWAB :

1. Keakuratan dokumen bahan Berita dan Pendapat Umum;

2. Kelancaran kegiatan mengelola Berita dan Pendapat Umum;

3. Keakuratan Berita dan Pendapat Umum;

4. Kelancaran kegiatan mengelola Berita dan Pendapat Umum;

5. Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain;

 Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

6. Kelancaran pelaksanaan tugas.

IV. HASIL KERJA :

1. Laporan Kegiatan memeriksa bahan Berita dan Pendapat Umum
2. Laporan Dokumen Klasifikasi Berita dan Pendapat Umum
3. Laporan Kegiatan Kajian Karakteristik, Spesifikasi Berita dan Pendapat Umum
4. Laporan Dokumen Konsep Berita dan Pendapat Umum
5. Laporan Evaluasi Proses Penyusunan Berita dan Pendapat Umum
6. Laporan Pelaksanaan Tugas

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk : 1- 5 = 750 )
1. Pengetahuan (yang diperoleh melalui program
pendidikan sarjana atau yang setara dalam pengalaman,
pelatihan, atau belajar sendiri.
2. Pengetahuan tentang Pengaturan terkait Penyusunan
Berita dan Pendapat Umum;
3. Pengetahuan terkait Penyusunan Berita dan Pendapat
Umum;
4. Pengetahuan terkait Rencana kerjan Tahunan;
5. Pengetahuan tentang Rencana Kerja dan Rencana
Stratejik Setda;
6. Pengetahuan tentang acuan kerja atau Standard
Operating Procedure (SOP)
FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (fk : 2 - 1 = 25)
1. Pejabat ini melayani dibawah pengawasan Kasubag
Penerbitan dan Dokumentasi dan Kepala Bagian Komunikasi
dan Informatika, Statistik dan Informasi , untuk tugas sejenis
dan berulang disertai dengan instruksi yang jelas, terperinci
dan spesifik
2. Pejabat ini bekerja sesuai instruksi atau dapat
mengambil inisiatif dan berkonsultasi dengan Kasubag
Penerbitan dan Dokumentasi dan/atau Kepala Bagian
Komunikasi dan Informatika, Statistik dan Informasi
sebagaimana dibutuhkan untuk semua persoalan yang tidak
spesifik dicakup didalam instruksi atau pedoman.
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

3. Pekerjaan dievaluasi untuk melihat kesesuaiannya

dengan instruksi.
4. Evaluasi semakin sering dilakukan apabila tugas yang
diberikan lebih sulit atau belum biasa.

FAKTOR 3: PEDOMAN (fk : 3 - 1 = 25 )

Peraturan terkait Informasi dan Publikasi, Rencana Kerja Tahunan
(RKT), Peraturan terkait Aparatur Sipil Negara (ASN), SK Tim
Pelaksana kegiatan, Peraturan Bupati tentang SOTK Sekretariat
Daerah, Disposisi Pimpinan, Lembar pengantar, SOP pelaksanaan
kegiatan, Juknis Kegiatan.
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (fk : 4 - 3 = 150)

1. Pejabat ini melakukan berbagai tugas klerikal
kebutuhan jabatan, yang berkaitan dengan proses dan prosedur
yang berbeda.

2. Pejabat ini mengidentifikasi sifat dan ruang lingkup

situasi tertentu.

3. Pejabat ini menentukan pentingnya informasi

tambahan, dan hubungan dan dampak dari faktor-faktor
yang relevan dan kondisi yang ada.

4. Pejabat ini membuat keputusan dengan cara memeriksa

alternatif yang membutuhkan pendekatan yang berbeda dan
tidak berhubungan.

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk : 5 - 2 = 75 )

1. Pejabat ini menerapkan peraturan dan prosedur untuk
melakukan berbagai kegiatan analisis Persandian dan
menjawab pertanyaan di bidang Penerbitan dan dokumentasi.

2. Pejabat ini meneliti untuk memastikan semua sudah

seperti yang diperlukan, memberikan informasi faktual tentang
kebutuhan jabatan

3. Pekerjaan ini mempengaruhi keakuratan, kelayakan,

atau akseptabilitas proses analisa kebutuhan jabatan lebih
lanjut.

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6 - 2 = 25 )

Hubungan dengan pegawai di dalam perangkat daerah lingkup
instansi pemerintah kabupaten kepulauan Selayar terkait
kebutuhan jabatan.

FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7 - 1 = 20 )

Hubungan dilakukan untuk memberikan dan menerima informasi.
Hubungan mencakup:
 menjawab pertanyaan dasar,
 memberikan instruksi standar,
 melaksanakan konsultasi dan koordinasi, dan
 memastikan semua dokumentasi kebutuhan jabatan
tertata dengan baik.

FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK (fk : 8 - 1 = 5 )

Pekerjaan ini rutin dan tidak membutuhkan persyaratan fisik
tertentu.
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9 - 1 = 5 )

Pekerjaan dilakukan dalam lingkungan kantor secara umum.
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

IV. PERSYARATAN JABATAN TERTENTU

(Jika Ada)
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Penyusun Bahan Informasi dan Publikasi

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan

1 Faktor 1: Pengetahuan Yang 750

Tingkat Faktor 1- 5
Dibutuhkan Jabatan

2 Faktor 2: Pengawasan Penyelia 25 Tingkat Faktor 2- 1

3 Faktor 3: Pedoman 25 Tingkat Faktor 3- 1

4 Faktor 4: Kompleksitas 75 Tingkat Faktor 4- 2

5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan

75 Tingkat Faktor 5- 2
Dampak

6 Faktor 6: Hubungan Personal 25 Tingkat Faktor 6-2.

7 Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7-1.

8 5 Tingkat Faktor 8- 1
Faktor 8: Persyaratan Fisik

9 Faktor 9: Lingkungan Kerja 5 Tingkat Faktor 9- 1

K
E
S Total Nilai 1005
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 7 ( 855 - 1100 )
A
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

(Dr.Ir.H MARJANI SULTAN M.Si.)

Pangkat : Pembina Utama madya
Nip. 19611012 198703 1 013

Jabatan Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

(Drs. SALEWANG) (Drs. ANDI RAHMAN)

Pangkat : Pembina Tk. I Pangkat : Pembina Tk. I
Nip. 19670314 199803 1 008
Kabupaten Kepulauan Selayar
Sekretariat Daerah

Nip. 19580525 198803 1 001