RENCANA SKP

Periode: Juli - Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJA
NAMA NAMA
NIP NIP
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL RUANG
RUANG
JABATAN JABATAN
UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIT KERJA
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK
-1 LANGSUNG -2 -3 -4
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase mata kuliah berbasis Mahasiswa mendapatkan mata kuliah sesuai Kuantitas
project/case study kurikulum dan RPS yang berlaku
Kualitas

Waktu

Persentase mahasiswa mendapat Dokumen bimbingan kegiatan MBKM yang Kuantitas

2 ditempuh oleh mahasiswa sesuai dengan
pengalaman di luar kampus
pedoman penilaian
Kualitas

Waktu

Persentase mahasiswa lulus tepat Dokumen bimbingan Tugas Akhir sesuai Kuantitas
3 dengan topik yang diambil oleh mahasiswa
waktu
sesuai dengan format penilaian
Kualitas

Waktu

Persentase luaran ilmiah yang Menghasilkan publikasi dalam jurnal nasional Kuantitas
4 terindeks nasional/global terakreditasi Sinta
Kualitas

Waktu

Persentase luaran ilmiah yang Menyunting buku ber-ISBN Kuantitas

5 terindeks nasional/global

Kualitas

Waktu

Jumlah kegiatan pengelolaan jurnal Mengelola jurnal ilmiah Kuantitas

6 ilmiah
 Jumlah kegiatan pengelolaan jurnal
ilmiah
Kualitas

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
1 0 0 Kuantitas
Kualitas
Waktu
2 0 0 Kuantitas
Kualitas
Waktu

PNS yang dinilai

NIP
 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
ANGKAT/GOL RUANG
ABATAN
UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
-5 -6

Jumlah beban perkuliahan untuk semester gasal 2021-2022 11,25 sks

Tingkat kesesuaian pembelajaran dengan metode 90%-100%

pembelajaran berbasis project/case study
Ketepatan waktu perkuliahan 6 bulan

Jumlah mahasiswa yang selesai dibimbing kegiatan MBKM 3 mahasiswa

Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai 80% - 100%

jadwal yang ditetapkan
Ketepatan waktu penyelesaian bimbingan 6 bulan

Jumlah mahasiswa yang selesai dibimbing skripsi 2 mahasiswa

Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai 80% - 100%

jadwal yang ditetapkan
Ketepatan waktu penyelesaian bimbingan 6 bulan

Jumlah artikel yang berhasil dipublikasikan 1 artikel

Mendapatkan rekognisi nasional dan/atau sitasi 80% - 100%

Ketepatan waktu publikasi ilmiah 6 bulan

Jumlah buku ber-ISBN yang disunting dan diterbitkan 1 buku

Mendapatkan rekognisi nasional dan/atau sitasi 80%-100%

Ketepatan waktu untuk publikasi buku ber-ISBN 6 bulan

Jumlah dokumen pengelolaan jurnal ilmiah 1 kegiatan

Mempublikasikan artikel ilmiah pada wadah jurnal ilmiah 90%-100%

Ketepatan waktu menerbitkan jurnal ilmiah 6 bulan

0% 0
0% 0
0% 6 bulan
0% 0
0% 0
0% 6 bulan

Jakarta, 5 Juli 2021

Pejabat Penilai

NIP
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR Kolom Angka isika
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF) -Jika Target renta
isikan pada kolom
-Jika Target berup

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama 0
NIP 0 NIP 0
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang 0
Jabatan 0 Jabatan 0
Unit Kerja Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unit Kerja Fakultas Ekonomi dan Bisnis
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah beban perkuliahan untuk semester gasal 2021-2022 11,25 sks

Persentase mata kuliah

Mahasiswa mendapatkan mata kuliah sesuai Tingkat kesesuaian pembelajaran dengan metode pembelajaran berbasis
1 berbasis project/case Kualitas 90%-100%
kurikulum dan RPS yang berlaku project/case study
study

Waktu Ketepatan waktu perkuliahan 6 bulan

3
Kuantitas Jumlah mahasiswa yang selesai dibimbing kegiatan MBKM
mahasiswa

Persentase mahasiswa Dokumen bimbingan kegiatan MBKM yang

Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal yang
2 mendapat pengalaman ditempuh oleh mahasiswa sesuai dengan pedoman Kualitas 80% - 100%
ditetapkan
di luar kampus penilaian

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian bimbingan 6 bulan

 RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

2
Kuantitas Jumlah mahasiswa yang selesai dibimbing skripsi
mahasiswa

Dokumen bimbingan Tugas Akhir sesuai dengan

3 Persentase mahasiswa Kualitas Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal yang 80% - 100%
topik yang diambil oleh mahasiswa sesuai dengan
lulus tepat waktu ditetapkan
format penilaian

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian bimbingan 6 bulan

Kuantitas Jumlah artikel yang berhasil dipublikasikan 1 artikel

Persentase luaran
4 Menghasilkan publikasi dalam jurnal nasional Kualitas Mendapatkan rekognisi nasional dan/atau sitasi 80% - 100%
ilmiah yang terindeks
terakreditasi Sinta
nasional/global

Waktu Ketepatan waktu publikasi ilmiah 6 bulan

Kuantitas Jumlah buku ber-ISBN yang disunting dan diterbitkan 1 buku

Persentase luaran
5 ilmiah yang terindeks Menyunting buku ber-ISBN Kualitas Mendapatkan rekognisi nasional dan/atau sitasi 80%-100%
nasional/global

Waktu Ketepatan waktu untuk publikasi buku ber-ISBN 6 bulan

Kuantitas Jumlah dokumen pengelolaan jurnal ilmiah 1 kegiatan

Jumlah kegiatan
6 pengelolaan jurnal Mengelola jurnal ilmiah Kualitas Mempublikasikan artikel ilmiah pada wadah jurnal ilmiah 90%-100%
ilmiah
 RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
Jumlah
YANG kegiatan
DI INTERVENSI
6 pengelolaan jurnal Mengelola jurnal ilmiah
(1) ilmiah (2) (3) (4) (5) (6)

Waktu Ketepatan waktu menerbitkan jurnal ilmiah 6 bulan

Kuantitas 0 0

7 0 0 Kualitas 0 0

Waktu 0 6 bulan

Kuantitas 0 0

8 0 0 Kualitas 0 0

Waktu 0 6 bulan

Kuantitas 0 0

9 0 0 Kualitas 0 0

Waktu 0 6 bulan

Kuantitas 0 0

10 0 0
 RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

10 0 0 Kualitas 0 0

Waktu 0 6 bulan

Kuantitas 0 0

11 0 0 Kualitas 0 0

Waktu 0 6 bulan

Kuantitas 0 0

12 0 0 Kualitas 0 0

Waktu 0 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas 0 0
1a b1 c1 Kualitas 0 0
Waktu 0 0
Kuantitas 0 0
1b b2 c2 Kualitas 0 0
Waktu 0 0
 RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Kuantitas 0 0
1c b3 c3 Kualitas 0 0
Waktu 0 0

Jakarta, 5 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

0 0
NIP NIP
 USER: Isikan
SANGAT BAIK
BAIK Jika A
CUKUP kolom
KURANG Jika A
SANGAT KURANG kolom

KINERJA ATASAN
No. RENCANA KINERJA ATASAN NILAI ATASAN Nilai
Tingkat kepuasan layanan administrasi Biro SDM: Tertib BAIK 101.8
1 administrasi BMN
Tingkat kepuasan layanan administrasi Biro SDM: BAIK 101.8
Terpenuhinya pelayanan sarana dan prasarana
2 perkantoran/kerumahtanggaan

3 C C C
4 D D D
5 F F F
6 G G G
7 H H H
8 I I I
9 J J J
10 K K K
11 L L L
12 M M M
11.2 N N N
 Isikan kolom Nilai:

Jika Atasan yang diintervensi adalah JPT, maka nilai yang dientry dari
kolom Nilai Capaian IKI.
Jika Atasan yang diintervensi adalah selain JPT, maka nilai yang dientry dari
kolom Nilai Tertimbang.

TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

Kategori Nilai

sangat baik 120

Baik 100
Cukup 80
Kurang 60
Sangat Kurang 25
 PENILAIAN SKP JA/JF Kolom realisasi, isikan Realisasi yang dicapai

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama 0 Nama : -
NIP 0 NIP : -
Pangkat/Gol Ruang 0 Pangkat/Gol Ruang : -
Jabatan 0 Jabatan : -
Unit Kerja Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unit Kerja : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET Target Min Target Max REALISASI IKI CAPAIAN IKI

KATEGORI NILAI NILAI TERTIMBANG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah beban perkuliahan untuk

11,25 sks 3 12 11.25 100% BAIK
semester gasal 2021-2022

Mahasiswa mendapatkan mata kuliah Tingkat kesesuaian pembelajaran

Persentase mata kuliah
1 sesuai kurikulum dan RPS yang Kualitas dengan metode pembelajaran berbasis 90%-100% 90 100 97 100% BAIK Baik 100 100.0
berbasis project/case study
berlaku project/case study

Waktu Ketepatan waktu perkuliahan 6 bulan 1 6 6 100% BAIK

Kuantitas Jumlah mahasiswa yang selesai 3

1 4 3 100% BAIK
dibimbing kegiatan MBKM mahasiswa

Persentase mahasiswa Dokumen bimbingan kegiatan MBKM Persentase penyelesaian bimbingan

2 mendapat pengalaman di luar yang ditempuh oleh mahasiswa sesuai Kualitas 80% -
mahasiswa sesuai jadwal yang 80 100 80 100% BAIK Baik 100 100.0
kampus 100%
dengan pedoman penilaian ditetapkan

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian bimbingan 6 bulan 1 6 6 100% BAIK

Kuantitas Jumlah mahasiswa yang selesai 2

1 3 2 100% BAIK
dibimbing skripsi mahasiswa
Dokumen bimbingan Tugas Akhir
Persentase penyelesaian bimbingan
Persentase mahasiswa lulus sesuai dengan topik yang diambil oleh 80% -
3 tepat waktu Kualitas mahasiswa sesuai jadwal yang 80 100 85 100% BAIK Baik 100 100.0
mahasiswa sesuai dengan format 100%
ditetapkan
penilaian

Waktu Ketepatan waktu penyelesaian bimbingan 6 bulan 1 6 6 100% BAIK

Kuantitas Jumlah artikel yang berhasil

1 artikel 1 2 1 100% BAIK
dipublikasikan

Persentase luaran ilmiah yang Menghasilkan publikasi dalam jurnal

4 terindeks nasional/global Baik 100
nasional terakreditasi Sinta
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET Target Min Target Max REALISASI IKI CAPAIAN IKI

KATEGORI NILAI NILAI TERTIMBANG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Persentase luaran ilmiah yang Menghasilkan publikasi dalam jurnal Mendapatkan rekognisi nasional 80% -
4 terindeks nasional/global Kualitas 80 100 85 100% BAIK Baik 100 100.0
nasional terakreditasi Sinta dan/atau sitasi 100%

Waktu Ketepatan waktu publikasi ilmiah 6 bulan 1 6 6 100% BAIK

Kuantitas Jumlah buku ber-ISBN yang disunting

1 buku 0 1 1 100% BAIK
dan diterbitkan

Persentase luaran ilmiah yang Mendapatkan rekognisi nasional

5 terindeks nasional/global Menyunting buku ber-ISBN Kualitas 80%-100% 80 100 80 100% BAIK Baik 100 100.0
dan/atau sitasi

Ketepatan waktu untuk publikasi buku ber-

Waktu ISBN 6 bulan 1 6 6 100% BAIK

Kuantitas Jumlah dokumen pengelolaan jurnal

1 kegiatan 0 1 1 100% BAIK
ilmiah

Jumlah kegiatan pengelolaan Mempublikasikan artikel ilmiah pada

6 jurnal ilmiah Mengelola jurnal ilmiah Kualitas 90%-100% 90 100 100 100% BAIK Baik 100 100.0
wadah jurnal ilmiah

Waktu Ketepatan waktu menerbitkan jurnal ilmiah 6 bulan 1 6 6 100% BAIK

Kuantitas 0 0 0 0 - -

7 0 0 Kualitas 0 0 0 0 - - - - -

Waktu 0 6 bulan 0 0 - -

Kuantitas 0 0 0 0 - -

8 0 0 Kualitas 0 0 0 0 - - - - -
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET Target Min Target Max REALISASI IKI CAPAIAN IKI

KATEGORI NILAI NILAI TERTIMBANG

8 0 0 - -
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Waktu 0 6 bulan 0 0 - -

Kuantitas 0 0 0 0 - -

9 0 0 Kualitas 0 0 0 0 - - - - -

Waktu 0 6 bulan 0 0 - -

Kuantitas 0 0 0 0 - -

10 0 0 Kualitas 0 0 0 0 - - - - -

Waktu 0 6 bulan 0 0 - -

Kuantitas 0 0 0 0 - -

11 0 0 Kualitas 0 0 0 0 - - - - -

Waktu 0 6 bulan 0 0 - -

Kuantitas 0 0 0 0 - -

12 0 0 Kualitas 0 0 0 0 - - - - -

Waktu 0 6 bulan 0 0 - -

Nilai Kinerja Utama 100.0

 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET Target Min Target Max REALISASI IKI CAPAIAN IKI

KATEGORI NILAI NILAI TERTIMBANG

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Kuantitas 0 0 0 0 - - -
Kualitas 0 0 0 0 - - -

1a b1 c1 - - -
Waktu 0 0 0 0 - - -

Kuantitas 0 0 0 0 - - -
1b b2 c2 Kualitas 0 0 0 0 - - - - - -
Waktu 0 0 0 0 - - -
Kuantitas 0 0 0 0 - - -
1c b3 c3 Kualitas 0 0 0 0 - - - - - -
Waktu 0 0 0 0 - - -
Nilai Kinerja Tambahan -
NILAI AKHIR SKP 100.0
KETERANGAN
PEJABAT PENILAI
(Opsional)

Jakarta, 4 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

-
NIP
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA - NAMA 0
NIP - NIP 0
PANGKAT/GOL - PANGKAT/GOL 0
JABATAN - JABATAN 0
UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI #DIV/0! #DIV/0!
1. Orientasi Pelayanan
2. Inisiatif Kerja
3. Komitmen
4. Kerjasama
5. Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS #DIV/0!
C.IDE BARU 1.00
NILAI AKHIR #DIV/0!
PREDIKAT #DIV/0!

Jakarta, 4 Januari 2022

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

0 -
NIP NIP
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : 0
NIP : 0
PANGKAT/GOL. RUANG : 0
JABATAN : 0
UNIT KERJA : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : -
NIP : -
PANGKAT/GOL. RUANG : -
JABATAN : -
UNIT KERJA : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.00
NILAI PERILAKU KERJA : #DIV/0!
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : #DIV/0!
IDE BARU : 1.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : #DIV/0!
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : #DIV/0!
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

8. Jakarta, 4 Januari 2022 7. Jakarta, 4 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

0 -
0 -
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA - NAMA 0
NIP - NIP 0
PANGKAT/GOL - PANGKAT/GOL 0
JABATAN - JABATAN 0
UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI KERJA 0

Jakarta, 4 Januari 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

- 0
NIP NIP
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA 0 NAMA -
NIP 0 NIP -
PANGKAT/GOL 0 PANGKAT/GOL -
JABATAN 0 JABATAN -
UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 0.00
JULI - DESEMBER #DIV/0!
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 #DIV/0!
PREDIKAT #DIV/0!

Jakarta, 4 Januari 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

0 -
NIP NIP
FORM LAMPIRAN KETERKAITAN SKP JF DENGAN BUTIR KEGIATAN

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Ade Nur Rohim, S.H.I, M.E.I, CDIF NAMA Munasiron Miftah, S.E, M.M.
NIP 198702152018031001 NIP 196403251989031001
PANGKAT/GOL RUANG Penata Muda Tk. I, III/b PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tk. I-IV/b
JABATAN Dosen JABATAN Wakil Dekan II
UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIT KERJA Fakultas Ekonomi dan Bisnis
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT AK
1 Mahasiswa mendapatkan mata kuliah Melaksanakan perkuliahan terkait (3 sks SK Mengajar, Presensi, dan Nilai Akhir 3
sesuai kurikulum dan RPS yang pertama sebagai beban mengajar wajib)
berlaku

2 Dokumen bimbingan kegiatan MBKM Membimbing mahasiswa dalam mengikuti SK Rektor, Lembar Pengesahan Laporan Akhir Kegiatan 0,5
yang ditempuh oleh mahasiswa sesuai kegiatan MBKM (Magang)
dengan pedoman penilaian

3 Dokumen bimbingan Tugas Akhir Membimbing mahasiswa dalam menghasilkan SK Rektor, Lembar Pengesahan Skripsi 1
sesuai dengan topik yang diambil oleh tugas akhir (Skripsi) sebagai Pembimbing
mahasiswa sesuai dengan format Utama
penilaian

4 Menghasilkan publikasi dalam jurnal Menghasilkan karya ilmiah yang dipublikasikan Pindai halaman sampul, daftar isi, dan artikel jurnal (bukti kinerja) 3
nasional terakreditasi Sinta pada jurnal nasional terakreditasi Sinta

5 Menyunting buku ber-ISBN Menghasilkan buku ber-ISBN yang diterbitkan Pindai halaman sampul, daftar isi, bukti kinerja 1
Penerbit terdaftar di IKAPI

6 Mengelola jurnal ilmiah Menghasilkan terbitan jurnal ilmiah sebagai Pindai halaman sampul, daftar isi, bukti kinerja 0,5
editor

7 0
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT AK
8 0

9 0

10 0

11 0

12 0

Jakarta, 5 Juli 2021

PNS yang dinilai

Ade Nur Rohim, S.H.I, M.E.I, CDIF

NIP 198702152018031001