Anda di halaman 1dari 15

AKSI NYATA

Topik : Perencanaan Pembelajaran SD

Disusun Oleh : Dwi Harini Setyawati, S.Pd

Guru SD Negeri Mergosari


Pemahaman Bermakna

Dapat membantu menjelaskan


manfaat pembelajaran dan
tujuan mempelajari sebuah
materi ajar

Jika murid mengetahui tujuan mereka


mempelajari sebuah materi, maka
motivasi instrinsik murid akan tumbuh
dengan sendirinya.
Pemahaman bermakna

Pemahaman yang ingin


murid capai setelah
mempelajari topik
tertentu
1. Memilih Tujuan Pembelajaran

Apakah tujuan pembelajaran ini


kontekstual dengan kondisi lingkungan
sekitar ?

Apakah tujuan pembelajaran sudah


sesuai dengan tahapan belajar murid ?
2. Menganalisis Situasi Kelas

• Siapa saja peserta didiknya?


• Sumber daya apa yang tersedia
untuk proses pembelajaran ?
• Siapa saja guru yang terlibat ?
• Bagaimana proses komunikasi ?
• Bagaimana koordinasi dilakukan ?
3. Asesmen untuk mengetahui posisi peserta didik awal
siklus pembelajaran

Memberikan pemahaman
Menyamakan kepada peserta didik tentang
persepsi antar guru asesmen atau pengukuran
yang mengajar ketercapaian kompetensi
kelas dan materi
yang sama, kriteria
penilaian apa
yang tepat
4. Menentukan strategi dan metode untuk
mencapai tujuan

• Pendekatan yang berorientasi pada kompetensi


tujuan
• Memberikan stimulus peserta didik terlibat aktif
dalam mencapai tujuan pembelajaran
• Memilih metode pengajaran dan konsep
pedagogis yang akan digunakan
5. Sosialisasi Tujuan Belajar dan Menyepakati Pembelajaran
Bersama Murid

• Apa saja target yang akan


dicapai ?
• Bagaimana cara membuat
peserta didik dapat
memahami target-target
yang akan dicapai ?
6. Pelaksanaan Pembelajaran dan Asesmen untuk Memonitor
Kemajuan Selama Proses Pembelajaran

Guru
memberikan
umpan balik
kepada murid Melatih keterampilan refleksi bagi
secara intensif murid sehingga mereka memahami
hal-hal yang sudah trcapai dan
yang perlu diperbaiki
7. Refleksi untuk menetapkan tujuan belajar berikutnya berdasarkan hasil
ketercapaian kompetensi

Guru melakukan
proses evaluasi
melalui kegiatan
wawancara, umpan
balik dari rekan
kerja atau
memberikan
questioner.
UMPAN BALIK

Anda mungkin juga menyukai