Kep Nilai I: menghargai kebutuhan dan nilai klien. Seorang perawat memperlakukan klien dengan menghormati kebutuhan dan nilai mereka. Nilai II: menghadapi pilihan klien.
Berdasarkan penghargaan dan hak klien
untuk mengontrol perawatan mereka sendiri, asuhan keperawatan merefleksikan penghargaan hak utk memilih yang dimiliki klien. Nilai III: kerahasiaan. Perawat memegang kerahasiaan seluruh informasi mengenai klien yang dipelajari dalam limngkungan perawatan kesehatan. Nilai IV: harga diri klien. Perawat dipandu
dalam menghargai harga diri klien.
Nilai V: kompetensi asuhan keperawatan.
Perawat memberikan perawatan yang
kompeten kepada klien. Niali VI: Praktik, pendidikan, penelitian dan administrasi keperawatan. Perawat mempertahankan rasa percaya dalam perawatan dan keperawatan. Nilai VII:Kerja sama dalam asuhan kesehatan.
Perawat menghargai dukungan dan keahlian
rekan sejawat dalam keperawatan dan bidang lainnya sebagai sesuatu yang penting untuk perawatan kesehatan yang baik. Nilai VIII: perlindungan terhadap klien dari ketidakcakapan. Perawat melakukan langkah- langkah untuk menyakinkan bahwa klien menerima perawatan yang kompeten dan etis. Nilai IX: kondisi kepegawaian. Kondisi
kepegawaian harus dilakukan dengan cara
yang positif, utk perawatan klien dan kepuasaan profesional perawat. Nilai X: tindakan kerja. Tindakan kerja yang dilakukan oleh perawat ditujukan pada kondisi melindungi kepegawaian sehingga memungkinkan perawatan yang aman dan layak bagi klien dan meningkatkan kepuasaan profesional perawat. Nilai XI: advokasi terhadap minat klien, komunitas dan masyarakat. Perawat melindungi minat klien. Nilai XII:menunjukkan niali dan etik
keperawatan pada rekan kerja dan orang lain.
Nilai XIII: tanggung jawab assosiasi perawat profesional. Organisasi perawat profesional bertanggung jawab atas penjelasan, perlindungan dan mempertahankan tindakan keperawatan secara etis. Upaya menjalankan tugas ini menurut organisasi terhadap hak, kebutuhan serta legitimasi klien dan perawat.