TANGGUNG

TANGGUNGJAWAB
JAWABSOSIAL
SOSIALDAN
DANETIKA
ETIKAMANAJEMEN
MANAJEMEN

Kelompok 5
1. Devi Ramayani Sembiring 7203210041
2. Dimas Rifai 7202510001
3. Ryan Alfandi 7203210048
4. Nurul Ramadan 7203210016
5. Yulia Rahma 7203510022
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Tanggung jawab sosial perusahaan adalah bentuk

kepedulian perusahaan terhadap lingkungan eksternal
perusahaan melalui berbagai kegiatan yang dilakukan
dalam rangka penjagaan lingkungan, norma
masyarakat,partisipasi pembangunan, serta berbagai
bentuk tanggung jawab sosial lainnya
Carroll menyatakan bahwa manajer organisasi bisnis memiliki empat tanggung jawab yakni:

3. Tanggung jawab etika

2. Tanggung jawab hukum
1. Tanggung jawab ekonomi
yakni perusahaan
yakni memproduksi barang
diharapkan mentaati hukum
dan jasa yang bernilai bagi
yang ditentukan oleh
masyarakat.
pemerintah
yakni perusahaan
diharapkan dapat mengikuti
keyakinan umum mengenai
bagaimana orang harus
bertindak dalam suatu
masyarakat.

4. Tanggung jawab
kebebasan memilih yakni
tanggung jawab yang
diasumsikan bersifat
sukarela.
Beberapa Tanggung jawab sosial perusahaan
dapat dilihat antara lain :

A. Tanggung jawab B. Tanggung jawab C. Tanggung jawab

sosial terhadap sosial terhadap sosial terhadap
konsumen karyawan kreditor

D. Tanggung jawab E. Tanggung jawab F. Tanggung jawab

terhadap sosial terhadap sosial terhadap
pemegang saham lingkungan komunitas
 
Beberapa Alasan Perusahaan Menerapkan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.

Moralitas
Teori Pemurnian Mempertahankan
Investasi Kepentingan Sendiri otonomi
  

Strategi Pengelolaan Tanggung Jawab Sosial

Perusahaan

1.Strategi Reaktif
2. Strategi
Defensif 3. Strategi 4. Strategi
Akomodatif Proaktif
Manfaat Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Selain membantu perekonomian masyarakat, perusahaan juga
01 akan dianggap bersama masyarakat membantu dalam
mewujudkan keadaan lebih baik di masa yang akan datang.
Elton Hubungan bisnis tidak lagi dipahami
sebagai hubungan antara pihak yang mengeksploitasi
02 dan pihak yang tereksploitasi, tetapi hubungan kemitraan
dalam membangun masyarakat
Sebagian tugas pemerintah dapat dilaksanakan
03
ngan kebih
olehbaik Mayomasyarakat,
anggota (1880 - Elto1949
dalam hal ini
perusahaan atau organisasi bisnis.
Pengertian Etika Manajemen
Etika didefinisikan sebagai konsensus mengenai standar perilaku yang diterima untuk suatu pekerjaan,
perdagangan atau profesi.
Sedangkan menurut Griffin, Etika adalah pandangan, keyakinan dan nilai akan sesuatu yang baik dan buruk,
benar dan salah.
Etika Manajemen adalah standar kelayakan pengelolaan organisasi yang memenuhi kriteria etika.
Selain etika, dikenal pula istilah Moral atau Moralitas yakni ajaran-ajaran perilaku personal berdasarkan
agama atau filosofi.
Salah satu penyebab perilaku tidak etis adalah tidak adanya standar yang berlaku bagi seluruh dunia
mengenai perilaku para pelaku bisnis.
Sedangkan norma dan nilai-nilai budaya berbeda-beda untuk setiap negara dan bahkan antara daerah
geografis dan kelompok-kelompok etnis dalam suatu negara.
Isu-Isu Seputar Etika Manajemen

Penggunaaan obat-obat terlarang.

Pencurian oleh para pekerja

Konflik kepentingan

Pengawasan kualitas atau quality control

Penyalahgunaan penggunaan asset perusahaan

Penggunaan pekerja atau tenaga kerja di bawah

 KESIMPULAN

.
Tanggung  jawab sosial dapat dikatakan sebagai kontribusi terhadap tujuan pembangunan
berkelanjutan dengan cara manajemen berdampak kepada seluruh pemangku kepentingannya
antara lain konsumen, karyawan, investor, pemasok dan lain sebagainnya. Tanggung jawab
dari organisasi harus membawa ke arah perbaikan
di lingkungan masyarakat organisasi tersebut sebagai konsekuensi logis
keberadaanya dalam lingkungan tersebut .
THANKYOU THANK YOU

THANK
YOU

THANK YOU THANK YOU