Training Need

Analysis
Tema Penting :

• Organizational-based Need
Tiga Tipe
Analysis Metode dan
• Organizational-based NA
Training
• Job Competency-based Need Tahapan
• Job Competency-based NA
Needs Analysis dalam
• Person Competency-based
• Person Competency-based
Analysis NA
Melakukan:
Need Analysis
Organizational-based Need Analysis

Analisa kebutuhan
pelatihan yang didasarkan
pada kebutuhan strategis
perusahaan dalam
merespon dinamika bisnis
masa depan
Kebutuhan strategis
perusahaan dirumuskan
dengan mengacu pada dua
elemen pokok :

Corporate Strategy Corporate Values

Job Competencies-based Need Analysis

• Job Competencies-based Need Analysis adalah analisa kebutuhan

pelatihan yang didasarkan pada profil kompetensi yang dipersyaratkan
untuk setiap posisi/jabatan
Job Competencies-based Need Analysis
 Person • Analisa kebutuhan pelatihan yang
Competencies- didasarkan pada gap
(kesenjangan) antara level
based Need kompetensi yang dipersyaratkan
Analysis dengan level aktual karyawan
(individu)