ASSIGNMENT/ TUGASAN

________________________________________________________________________
_
BBSB4103
CROSS CULTURAL MANAGEMENT
PENGURUSAN SILANG BUDAYA
SEPTEMBER SEMESTER 2019

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in Malay or English. /

Jawab dalam bahasa Melayu atau bahasa Inggeris.

2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references. /

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. /

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.

4. Submit your assignment ONLINE. /

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

5. Submission date : 4 th November 2019 until 17th November 2019. /

Tarikh Penghantaran : 4 hb November 2019 sehingga 17 hb November 2019.

6. This assignment accounts for 60% of the total marks for the course. /

Tugasan ini menyumbang sebanyak 60% dari jumlah markah kursus.

ASSIGNMENT QUESTION

PURPOSE

1
The purpose of this assignment is to develop learners’ ability to understand more on
the four dimensions of cultural values developed by Geert Hofstede that distinguished
one country to another. These four dimensions are important indicators on how
cultural values in certain countries have an impact on the workplace setting.

REQUIREMENT

You are to select TWO continents that are: Malaysia and United States of America.
Then, analyse and compare their cultural values based on four dimensions suggested by
Geert Hofstede in his study. Finally, explain how these cultural values affects the
workplace setting in both countries. Provide relevant examples.

[Total: 60 marks]

SOALAN TUGASAN

TUJUAN

2
Tujuan tugasan ini adalah untuk membangun kemampuan pelajar untuk lebih memahami
empat dimensi nilai budaya yang dibangunkan oleh Geert Hofstede dalam membezakan
satu negara dengan negara yang lain. Empat dimensi ini adalah petunjuk penting
mengenai bagaimana nilai-nilai kebudayaan di negara tertentu mempunyai impak
terhadap keadaan di tempat kerja.

KEPERLUAN

Anda perlu memilih DUA benua iaitu: Malaysia dan Amerika Syarikat: Kemudian, analisa
dan bandingkan nilai budaya mereka berdasarkan empat dimensi yang dicadangkan oleh
Geert Hofstede dalam kajiannya. Terangkan bagaimana nilai budaya ini mempengaruhi
keadaan tempat kerja di kedua-dua negara. Berikan contoh yang berkaitan.

[Jumlah: 60 markah]

3

BBSB4103 CROSS CULTURAL MANAGEMENT / SEPTEMBER 2019
Excellent/Cemerlang
Weight/
Criteria/Kriteria
Pemberat
4 3
Introduction on the 2 Very clear introduction
chosen countries. covering background of the
countries (name of the
countries, geographic
location, demographic
profile, main business
activity, any relevant
information)
Pengenalan terhadap Pengenalan yang sangat
negara yang dipilih jelas mengenai latar
belakang negara (nama
negara, lokasi geografi, profil
demografi, aktiviti
perniagaan utama, apa-apa
maklumat yang berkaitan).
Analysis on the cultural 4 Very clear and detailed
values based on the analysis on the cultural
four dimensions for values based on the four
both countries with dimensions for both
practical example. countries with practical
example.
Penganalisaan nilai Analisis yang sangat jelas
budaya berdasarkan dan amat terperinci
empat dimensi untuk mengenai nilai budaya
kedua-dua negara berdasarkan empat dimensi
ASSIGNMENT RUBRICS
Good/Baik
Clear introduction covering
background of the
countries (name of the
countries, geographic
location, demographic
profile, main business
activity, any relevant
information)
Pengenalan yang jelas
mengenai latar belakang
negara (nama negara, lokasi
geografi, profil demografi,
aktiviti perniagaan utama,
apa-apa maklumat yang
berkaitan).
Clear and quite detailed
analysis on the cultural
values based on the four
dimensions for both
countries with practical
example.
Analisis yang jelas dan
terperinci mengenai nilai
budaya berdasarkan empat
dimensi untuk kedua-dua
1
ATTACHMENT
Unsatisfactory/
Tidak Max.
Fair/Sederhana Poor/Lemah memuaskan Marks
Or/Atau
/Markah
Tiada respons Maksimum
2 1 0
Brief introduction Vague introduction No introduction 8
covering background of covering background of the given.
the countries (name of countries (name of the
the countries, geographic countries, geographic
location, demographic location, demographic
profile, main business profile, main business
activity, any relevant activity, any relevant
information) information)
Pengenalan yang ringkas Pengenalan yang kurang Tiada
mengenai latar belakang jelas mengenai latar pengenalan
negara (nama negara, belakang negara (nama diberikan
lokasi geografi, profil negara, lokasi geografi,
demografi, aktiviti profil demografi, aktiviti
perniagaan utama, apa- perniagaan utama, apa-apa
apa maklumat yang maklumat yang berkaitan).
berkaitan).
Rather clear but brief Vague and very brief No analysis and 16
analysis on the cultural analysis on the cultural practical
values based on the four values based on the four examples
dimensions for both dimensions for both provided.
countries with practical countries with practical
example. example.
Analisis yang jelas tetapi Analisis yang kurang jelas Tiada analisis dan
ringkas mengenai nilai dan amat ringkas mengenai contoh praktikal
budaya berdasarkan nilai budaya berdasarkan yang diberikan.
empat dimensi untuk empat dimensi untuk
berserta contoh untuk kedua-dua negara negara berserta contoh kedua-dua negara kedua-dua negara berserta
praktikal. berserta contoh praktikal. praktikal. berserta contoh praktikal. contoh praktikal.

Comparison on the 4 Very clear and detailed
cultural values based on comparison on the cultural
the four dimensions for values based on the four
both countries with dimensions for both
practical example. countries and practical
example provided.
Clear and quite detailed
comparison on the cultural
values based on the four
dimensions for both
countries and practical
example provided.
Rather clear but brief
comparison on the
cultural values based on
the four dimensions for
both countries and
practical example
provided.
Vague and very brief No analysis and 16
comparison on the cultural practical
values based on the four examples
dimensions for both provided.
countries and practical
example provided.

Perbandingan nilai
budaya berdasarkan
empat dimensi untuk
kedua-dua negara
beserta dengan contoh
praktikal.
Perbandingan yang sangat
jelas dan amat terperinci
mengenai nilai budaya
berdasarkan empat dimensi
untuk kedua-dua negara dan
terdapat contoh praktikal
yang diberikan.
Perbandingan yang jelas
dan terperinci mengenai
nilai budaya berdasarkan
empat dimensi untuk
kedua-dua negara dan
terdapat contoh praktikal
yang diberikan.
Analisis yang jelas tetapi
ringkas mengenai nilai
budaya berdasarkan
empat dimensi untuk
kedua-dua negara dan
terdapat contoh praktikal
yang diberikan.
Analisis yang kurang jelas Tiada analisis dan
dan amat ringkas mengenai contoh praktikal
nilai budaya berdasarkan yang diberikan.
empat dimensi untuk
kedua-dua negara dan
terdapat contoh praktikal
yang diberikan.

Explanation on how the 3 Very clear and detailed
four dimensions of
cultural values affects
the workplace setting in
both countries.
Penjelasan mengenai
bagaimana empat
dimensi dalam nilai
budaya memberi kesan
terhadap keadaan di
tempat kerja untuk
kedua-dua negara.
explanation on how the
four dimensions of cultural
values affects the workplace
setting in both countries.
Penjelasan yang amat jelas
dan amat terperinci
mengenai bagaimana empat
dimensi dalam nilai budaya
memberi kesan terhadap
keadaan di tempat kerja
untuk kedua-dua negara.
Clear and quite detailed
explanation on how the
four dimensions of cultural
values affects the
workplace setting in both
countries.
Penjelasan yang jelas dan
terperinci mengenai
bagaimana empat dimensi
dalam nilai budaya
memberi kesan terhadap
keadaan di tempat kerja
untuk kedua-dua negara.
Rather clear but brief
explanation on how the
four dimensions of
cultural values affects the
workplace setting in both
countries.
Penjelasan yang jelas
tetapi ringkas mengenai
bagaimana empat
dimensi dalam nilai
budaya memberi kesan
terhadap keadaan di
tempat kerja untuk
kedua-dua negara.
Vague and very brief No explanation 12
explanation on how the provided.
four dimensions of cultural
values affects the
workplace setting in both
countries.
Penjelasan yang kurang Tiada penjelasan
jelas serta terlalu ringkas diberikan.
mengenai bagaimana
empat dimensi dalam nilai
budaya memberi kesan
terhadap keadaan di tempat
kerja untuk kedua-dua
negara.

2
Summary 2 Summary clearly highlights Summary highlights the Brief summary on the Very brief summary on the No summary 8
the analysis of cultural analysis of cultural values cultural values based on cultural values based on
values based on the four based on the four the four dimensions for the four dimensions for
dimensions for both dimensions for both both countries. both countries.
countries. countries.

Ringkasan Ringkasan menekan dengan Ringkasan menekankan Ringkasan yang ringkas Ringkasan yang sangat Tiada ringkasan
jelas terhadap penganalisaan nilai budaya mengenai nilai budaya ringkas mengenai nilai diberikan.
penganalisaan nilai budaya berdasarkan empat dimensi berdasarkan empat budaya berdasarkan empat
berdasarkan empat dimensi untuk kedua-dua negara. dimensi untuk kedua-dua dimensi untuk kedua-dua
untuk kedua-dua negara. negara. negara.

Total/Jumlah 15 60