0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
78 tayangan3 halaman
Rencana kerja perbaikan indikator mutu yang tidak tercapai triwulan IV tahun 2019 membahas 13 indikator yang perlu diperbaiki dan rencana kegiatannya meliputi pembinaan petugas gizi, mempercepat pelayanan pasien, sosialisasi jam visite dokter, monitoring kepatuhan prosedur kebersihan tangan, evaluasi kepatuhan terhadap pedoman keselamatan pasien, dan meningkatkan orientasi bagi staf baru.
Rencana kerja perbaikan indikator mutu yang tidak tercapai triwulan IV tahun 2019 membahas 13 indikator yang perlu diperbaiki dan rencana kegiatannya meliputi pembinaan petugas gizi, mempercepat pelayanan pasien, sosialisasi jam visite dokter, monitoring kepatuhan prosedur kebersihan tangan, evaluasi kepatuhan terhadap pedoman keselamatan pasien, dan meningkatkan orientasi bagi staf baru.
Rencana kerja perbaikan indikator mutu yang tidak tercapai triwulan IV tahun 2019 membahas 13 indikator yang perlu diperbaiki dan rencana kegiatannya meliputi pembinaan petugas gizi, mempercepat pelayanan pasien, sosialisasi jam visite dokter, monitoring kepatuhan prosedur kebersihan tangan, evaluasi kepatuhan terhadap pedoman keselamatan pasien, dan meningkatkan orientasi bagi staf baru.
RENCANA KERJA PERBAIKAN INDIKATOR MUTU YANG TIDAK TERCAPAI
TRIWULAN IV TAHUN 2019
No Indikator Kegiatan PJ Bulan Unit
Januari Februari Maret 1 Kepatuhan Melakukan pembinaan kepada Petugas Gizi Identifikasi Pasien petugas pembagi gizi Meinalda cara mengidentifikasi pasien dengan √ benar sebelum memberikan GIZI makanan. Mengamati petugas pembagi Gizi Klinis makanan pada saat membagi Karu Unit √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ makanan ke pasien 2 Waktu tunggu rawat 1. Untuk mempercepat pelayanan PJ Poli jalan sebelum jam pendaftaran poli buka, Petugas pendaftaran mengambil Rekam medis pasien √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ dan mengantar ke poli yang bersangkutan sehingga petugas POLI poli dapat mengisi data pasien. 2. Disosialisasikan kepada setiap pasien bahwa satu jam sebelum √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ jadwal poli, baru pendaftaran dibuka 3 Kepatuhan Jam Manajemen/Komite medis PJ Poli visite dokter mensosialisasikan ke dokter Spesialis tentang adanya indikator mutu Manajemen √ √ √ nasional : Kepatuhan Jam Visite Komite dokter spesialis diatur mulai jam Medis 06.00 s/d jam 14.00 wib 4 Waktu lapor hasil Karu cek buku nilai kritis setiap hari Karu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Tes kritis dan mengingatkan petugas untuk Laboratorium <30 menuliskan jam lapor DPJP di buku menit nilai kritis LAB 5 Kesalahan Cek ulang hasil laboratorium waktu Analis pemberian hasil Lab serah terima hasil antara petugas √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ laboratorium dengan petugas ruangan Sosialisasi SPO pembuatan hasil Karu pemeriksaan laboratorium kepada √ seluruh staf analis laboratorium. 6 Kepatuhan Sosialisasi di unit masing-masing IPCLN √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Handhygiene setiap pagi atau disetiap pertemuan IPCN dan IPCLN mengamati IPCN PPI kepatuhan petugas melakukan IPCLN √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ handhygiene sesuai 5 momen Karu kebersihan tangan 7 Kepatuhan terhadap Monitoring kegiatan pengisisan CP Karu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ CP TIM CP Evaluasi kepatuhan PPA terhadap CP Tim CP √ √ √ 8 Kekurangan set Bagian logistic menindaklanjuti Logistik LOGISTIK √ sectio kekurangan set sectio Kamar Bedah 9 Hasil evaluasi SAK Tingkatkan supervise Karu/Katim/PJ Kasi Mutu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ (Dokumen asuhan Shift terhadap perawat pelaksana keperawatan) Melakukan bimbingan terhadap Kasi Mutu seluruh perawat tentang pengisian Karu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ dokumen Askep Pelatihan Askep Kasi Mutu Bulan Juni 2020 Diklat 10 Hasil evaluasi SAK Meningkatkan komunikasi efektif Kasi Mutu Komite (Angket kepuasan dengan pasien √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ keperawatan keperawatan) 11 Hasil evaluasi SAK Mengamati petugas melakukan Kasi Mutu (Observasi tindakan tindakan keperawatan √ √ keperawatan) Revisi SPO yang tidak sesuai lagi Revisi SPO Keperawatan Kabidper Tahun 2021 Mengoptimalkan pengisian logbook Karu √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 12 Orientasi staf klinis Membuat Kebijakan rekrutmen Kabag SDM √ √ √ SDM dan non klinis baru menjadi setiap bulan 13 Kepatuhan jam Satpam menertibkan jam bertamu Kasi Rumah kunjung pasien dan melakukan jam keliling ke Tangga seluruh area rumah sakit sesuai √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ prosedur yang ditetapkan Uraian tugas satpam dibuat dan dibacakan setiap hari Security Membuat pertemuan dengan Sr.Edita Kasi Rumah √ untuk meninjau ulang kembali uraian Tangga tugas satpam.