Pertanyaan gaya kepemimpinan dalam peningkatan kepuasan kerja perawat pada era pandemi

covid-19 – systematic review.

1. Kalau menurut kelompok sendiri, gaya kepemimpinan apa yang paling tepat untuk
meningkatkan kepuasan kerja perawat pada era pandemi Covid-19?
Jawaban :
Dalam diskusi kelompok kami gaya kepemimpinan yang paling tepat untuk kepuasan
kerja perawat pada saat pendemi covid-19 ini sendiri adalah Gaya kepemimpinan
transformational di karenakan gaya kepemimpinan transformational sendiri memiliki arti
cara seorang pemimpin memotivasi dan memberdayakan orang-orang di bawah tanggung
jawabnya untuk bekerja sama mewujudkan visi perusahaan. Semua itu dicapainya
tanpa micromanaging. Seorang pemimpin transformasional justru memberikan
anggotanya ruang lebih untuk mengasah berbagai skill  yang mereka perlukan di tempat
kerja. Keleluasaan tersebut memungkinkan mereka menjadi lebih kreatif berinovasi
menemukan solusi baru untuk masalah lama, serta mampu melihat ke masa depan.
Dengan begitu, setiap karyawan memiliki kekuasaan untuk membuat keputusan dan
bertindak sesuai kebutuhan dalam setiap pekerjaannya. Lewat tempaan kepemimpinan
transformasional, anggota menunjukkan tingkat kepuasan kerja dan komitmen yang
tinggi. Mereka juga cenderung memiliki cara pandang baru dan sense of belonging yang
lebih kuat. 
Pada akhirnya, upaya transformasi ini memungkinkan pemimpin menciptakan budaya
dan lingkungan kerja yang sehat, efektif, serta efisien bagi semua. Dan memiliki nilai
hubungan positif yang paling tinggi dengan kepuasan kerja perawat.
2.