Anda di halaman 1dari 69

STUDI KELAYAKAN 2021

CV. PENTHOUSE FARM

+62895-6026-54514
Tersedia Bibit Sapi Unggul, Daging Sapi Pilihan,
Penthousefarm2021 Dan Pupuk Kompos.
Btn Timurama, Kec. Bacukiki
Kota Pare-Pare
Farmpenthouse@gmail.com
i

USAHA PETERNAKAN SAPI POTONG YANG BERGERAK


PADA BIDANG PENGGEMUKAN SAPI BALI DI
KECAMATAN BACUKIKI BARAT,
KOTA PAREPARE

TUGAS AKHIR
ANALISIS DAN STUDI KELAYAKAN PROYEK
(334 I 1103)

ABDUL RASYID
I011 18 1064

FAKULTAS PETERNAKAN
UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2021
ii

USAHA PETERNAKAN SAPI POTONG YANG BERGERAK


PADA BIDANG PENGGEMUKAN SAPI BALI DI
KECAMATAN BACUKIKI BARAT,
KOTA PAREPARE

TUGAS AKHIR
ANALISIS DAN STUDI KELAYAKAN PROYEK
(334 I 1103)

ABDUL RASYID
I011 18 1064

Disusun sebagai Salah Satu Syarat Kelulusan


Mata Kuliah Analisis dan Studi Kelayakan Proyek (334 I
1103) pada Fakultas Peternakan Universitas Hasanuddin,
Makassar

FAKULTAS PETERNAKAN
UNIVERSITAS HASANUDDIN
MAKASSAR
2021
iii

HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Tugas Akhir Analisis dan Studi Kelayakan Proyek (334 I 1103)

Laporan : Disusun sebagai Salah Satu Syarat Kelulusan Praktek Mata Kuliah
Analisis dan Studi Kelayakan Proyek pada Fakultas Peternakan
Universitas Hasanuddin, Makassar.

Nama : Abdul Rasyid

Nim : I011 18 1064

Komoditi : Sapi Potong

Kelompok : XXIX (Dua Puluh Sembilan)

Laporan ini telah Diperiksa dan Disetujui oleh :

Koordinator Asisten Asisten


Analisis dan Studi Kelayakan Proyek Analisis dan Studi Kelayakan Proyek

Muhammad
Muhammad AlwiRizal Akbar Tri Sakti Muhrani Arifin, S.Pt
NIM. I011 17 1005 Triska Meidiana
Koordinator Asisten Asisten Pembimbing

Mengetahui :
Koordinator Mata
Kuliah
Analisis dan Studi Kelayakan Proyek

Dr. Muh. Ridwan, S.Pt., M.Si.,


Koordinator Mata Kuliah
Dr. Ir. Muh. Ridwan, S.Pt., M.Si., IPU
NIP. 19760616 200003 1 001

Tanggal Pengesahan : Juni 2021


iv

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Pertama-tama saya ingin mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan

Yang Maha Esa yang telah memberkati saya sehingga Tugas Akhir Analisis dan

Studi Kelayakan Proyek ini dapat diselesaikan.

Ucapan terimakasih yang sebesar-besarnya penulis haturkan dengan segala

keikhlasan dan kerendahan hati kepada:

1. Kedua orang tua, yang senantiasa memberikan doa, dukungan dan bantuan

materil kepada penulis demi kelancaran kuliah.

2. Rektor Unhas Prof. Dr, Dwia Aries Tina Pulubuhu, M.A, Dekan Prof. Dr.

Ir. Lellah Rahim, M.Sc., IPU Wakil Dekan dan seluruh Bapak Ibu Dosen

yang telah melimpahkan ilmunya kepada penulis, dan Bapak Ibu Staf Pegawai

Fakultas Peternakan Universitas Hasanuddin.

3. Koordinator dan Tim Pengajar Mata Kuliah Analisis dan Studi

Kelayakan Proyek Dr. Muh. Ridwan, S.Pt., M.Si., IPU, Dr. Aslina

Asnawi, S.Pt., M.Si, Dr. Sitti Nurlaelah, S.Pt., M.Si, Dr. Ir. Syahriadi

Kadir, M.Si, ir. Amrullah T., MM dan Dr. Ir. Palmarudi, SU yang telah

mengajarkan dan memberikan pengetahuan kepada penulis mengenai Analisis

dan Studi Kelayakan Proyek.

4. Kakak Muhammad Alwi Akbar selaku koordinator asisten dan Kakak Tri

Sakti Muhrani, S.Pt asisten pembimbing yang penuh kesabaran dalam


v

membimbing dan mengajarkan dalam pembuatan Tugas Akhir Analisis dan

Studi Kelayakan Proyek ini.

5. Seluruh Asisten dalam Tugas Akhir Analisis dan Studi Kelayakan Proyek

yang memberikan pengetahuaannya kepada penulis.

6. Rekan-rekan Mahasiswa Fakultas Peternakan kepada kakanda Boss 16, dan

Griffin 17, terima kasih atas kerjasamanya

7. Crane 18 selaku teman seperjuangan yang telah bersama-sama dalam

membuat Tugas Akhir Analisis dan Studi Kelayakan Proyek.

Saya mengakui bahwa saya adalah manusia yang mempuyai keterbatasan

dalam berbagai hal. Oleh karena itu tidak ada hal yang dapat diselesaikan dengan

sangat sempurna. Begitu pula dengan tugas akhir ini yang telah saya selesaikan.

Tidak semua hal dapat saya deskripsikan dengan sempurna dalam tugas akhir ini.

Saya melakukannya semaksimal mungkin sesuai kemampuan yang saya miliki.

Maka dari itu seperti yang telah dijelaskan bahwa saya memiliki

keterbatasan dan juga kekurangan, saya bersedia menerima kritik dan saran dari

pembaca. Saya akan menerima semua kritik dan saran tersebut sebagai batu

loncatan yang dapat memperbaiki laporan saya dimasa yang akan datang.

Makassar, Juni 2021

Abdul Rasyid
vi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN SAMPUL .............................................................................. i


HALAMAN PENGESAHAN .................................................................... iii
KATA PENGANTAR ............................................................................... iv
DAFTAR ISI ............................................................................................... vi
DAFTAR TABEL....................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. ix
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. x
RINGKASAN EKSEKUTIF ..................................................................... xii
PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
ASPEK HUKUM ....................................................................................... 2
ASPEK ORGANISASI .............................................................................. 6
Organisasi ......................................................................................... 6
Deskripsi Jabatan ............................................................................... 8
Spesifikasi Jabatan ............................................................................ 10
Pengadaan Personalia ........................................................................ 13

ASPEK TEKNIS PRODUKSI.................................................................... 18


Pemilihan Lokasi ............................................................................... 18
Sarana dan Prasarana Produksi.......................................................... 18
Layout ................................................................................................ 20
Koefisien teknis produksi dan koefisien harga .................................. 22
Proses Produksi (Flowcart) ............................................................... 23
Rencana Produksi .............................................................................. 25
Dinamika Populasi............................................................................. 25

ASPEK ANALISIS DAMPAK .................................................................. 27


Dampak Sosial .................................................................................. 27
Dampak Lingkungan ......................................................................... 28

ASPEK PEMASARAN ............................................................................. 31


Informasi Pasar .................................................................................. 31
Strategi Pemasaran ........................................................................... 34

ASPEK KEUANGAN...........................................................................................39
Strategi Sumber Pendanaan Usaha .................................................... 39
Cash Flow Projections....................................................................... 39
vii

Analisis Kelayakan Usaha ................................................................. 43


Analisis Sensitivitas ........................................................................... 49

PENUTUP ................................................................................................. 51
Kesimpulan ....................................................................................... 51
Saran ................................................................................................. 51

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................. 52


LAMPIRAN
JURNAL
KARTU KONTROL
RIWAYAT HIDUP
viii

DAFTAR TABEL

No.

Halaman
Teks
1. Sarana Usaha CV. Penthouse farm ....................................................... 19
2. Prasarana Usaha CV. Penthouse farm................................................... 20
3. Koefisien Teknis Produksi .................................................................... 22
4. Koefisien Harga Teknis Produksi Perusahaan ...................................... 22
5. Proses Produksi Penggemukan Sapi Bali Tahun 2021-2025 ................ 24
6. Kapasitas Produksi Penggemukan Sapi Bali Tahun 2021-2025 ........... 25
7. Kapasitas Produksi Pupuk Kompos Tahun 2021-2025......................... 25
8. Dinamika Populasi Penggemukan Sapi Bali......................................... 26
9. Perkiraan Permintaan Ternak Sapi Bali Selama 5 Periode ................... 31
10. Perkiraan Penawaran Ternak Sapi Bali Selama 5 Periode.................... 32
11. Persaingan Usaha Ternak Sapi Bali 2021-2025.................................... 33
12. Pangsa Pasar.......................................................................................... 34
13. Kebutuhan Pembiayaan/ Modal Investasi (Sarana) .............................. 40
14. Kebutuhan Pembiayaan/ Modal Investasi (Prasarana).......................... 41
15. Biaya Tetap dari CV. Penthouse farm................................................... 41
16. Analisis Biaya Tetap ............................................................................. 42
17. Proyeksi Aliran Kas Usaha ................................................................... 42
18. Payback 2021........................................................................................ 43
19. Net Present Value Tahun 2021 ............................................................. 46
20. Benefit Cost Ratio Tahun 2021 ............................................................. 47
21. Perhitungan Internal Rate of Return ..................................................... 48
22. Sensitivitas Usaha Penggemukan Sapi Bali CV. Penthouse farm ........ 49
ix

DAFTAR GAMBAR

No. Halaman
Teks
1. Struktur Organisasi Fungsional Perusahaan Peternakan Burung Puyuh
(Faturohman, 2014).............................................................................. 6
2. Struktur Organisasi CV. Penthouse farm .............................................. 7
3. Layout CV. Penthouse farm.................................................................. 21
4. Diagram Alir Proses Produksi............................................................... 24
x

DAFTAR LAMPIRAN

No.

Halaman
Teks
1. Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) .................................................. 54
2. Tanda Daftar Perusahaan ..................................................................... 55
3. Nomor Pokok Wajib Pajak.................................................................... 56
4. Surat Izin Tempat Usaha ...................................................................... 57
5. Akta Notaris .......................................................................................... 58
6. Surat Keterangan Domisili Perusahaan................................................. 59
7. Flow Chart ............................................................................................ 60
8. Rincian Schedule................................................................................... 61
9. Asumsi Harga dan Koefisien Teknis..................................................... 62
10. Biaya Investasi Perusahaan ................................................................... 63
11. Biaya Investasi Peralatan Perusahaan ................................................... 64
12. Biaya Variabel (Bibit, Pakan, OVK)..................................................... 65
13. Biaya Listrik, BBM, Air........................................................................ 66
14. Biaya Tenaga Kerja............................................................................... 67
15. Penjualan............................................................................................... 68
16. Cash Flow Perusahaan .......................................................................... 69
A. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap ........................ 69
B. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ................. 70
C. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .................. 71
D. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap ................. 72
E. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%............. 73
17. Payback ................................................................................................. 74
A. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap ........................ 74
B. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ................. 74
C. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .................. 74
D. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap ................. 74
E. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%............. 75
18. Break Even Point................................................................................... 76
A. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap ........................ 76
B. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ................. 76
C. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .................. 76
D. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap ................. 76
E. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%............. 77
19. Kelayakan Perusahaan ......................................................................... 78
A. Net Present Value............................................................................ 78
1. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap .................... 78
2. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ............. 78
xi

3. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .............. 79


4. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap.............. 79
5. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%......... 80
B. Benefit Cost Ratio............................................................................ 81
1. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap .................... 81
2. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ............. 81
3. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .............. 82
4. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap.............. 82
5. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%......... 83
C. Internal Rate of Return.................................................................... 84
1. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap .................... 84
2. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ............. 84
3. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .............. 85
4. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap.............. 85
5. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%......... 86
D. Kelayakan........................................................................................ 87
1. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Tetap .................... 87
2. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Turun 5% ............. 87
3. Skenario Biaya Variabel Tetap, Penerimaan Naik 1 % .............. 88
4. Skenario Biaya Variabel Naik 19%, Penerimaan Tetap.............. 88
5. Skenario Biaya Variabel Naik 5%, Penerimaan Turun 4%......... 88
20. Analisis Sensitivitas ............................................................................. 89
xii

RINGKASAN EKSEKUTIF

CV. CINDAICAN FARM adalah perusahaan yang bergerak dibidang peternakan


khususnya kambing perah berdiri pada tanggal 7 Maret 2021 yang mulai beroperasi di
tahun 202w dengan pemilik Sindy A. Herman.

Perusahan kambing perah CV. CINDAICAN FARM memilih tiga jenis kambing perah
yang banyak diternakkan, yaitu kambing peranakan etawa (PE), saanen, dan sapera atau
basari.

CV. CINDAICAN FARM yang berlokasi di Kabupaten Enrekang tepatnya di Kecamatan


Enrekang Desa Talaga. Alasan pemilihan lokasi ini karena sesuai dengan syarat lokasi
pembangunan kandang yaitu terletak di pusat kota. Jalannya pun cukup baik, mudah untuk
diakses menggunakan transportasi kecil maupun besar pada saat pemasaran produk
maupun untuk akses kendaraan pemasok pakan nantinya.

Tujuan perusahaan kambing perah adalah dapat dipasarkan dengan memasok ternak ke
pasar dan menyediakan susu perah dari ternak kambing. Diharapkan dengan adanya
perusahaan ini dapat membantu pemerintah dalam pemenuhan protein hewani masyarakat
Kota Enrekang

Perusahaan CV. CINDAICAN FARM memiliki bibit sebanyak 81 ekor dengan harga
satuan Rp 5.000.000 per ekor, sehingga total biaya bibit sapi untuk penggemukan ialah Rp
405.000.000
PENDAHULUAN

CV. CINDAICAN FARM merupakan sebuah perusahaan yang bergerak

dibidang peternakan khusus nya pada kambing perah yang terletak di Jl. Pattimura

No. 13 Talaga, Kecamatan Enrekang, Kabupaten Enrekang. Perusahaan ini

awalnya hanya peternakan keluarga yang di warisi oleh orang tua dan sekarang

dilanjutkan oleh Sindy A. Herman sebagai Direktur utama perusahaan.

Perusahaan ini berdiri pada tanggal 7 maret 2021dan mulai beroperasi di tahun

2022. Perusahaan ini sangat berkembang di karenakan permintaan masyarakat

terhadap susu kambing sebagai konsumsi hari-harinya apalagi di hari raya seperti

idul qurban dan idul fitri atau hari besar lainnya. Banyaknya susu impor di

kalangan masyarakat membuat susu lokal tidak terlalu diminati sehingga CV.

CINDAICAN FARM memfokuskan usaha pada kambing perah dan peningkatan

kualitas susu kambing lokal.

CV. CINDAICAN FARM didikan di tengah kota Enrekang, jl. Pattimura No. 13 talaga.

Perusahaan ini jadi sebagai perusahan kambing perah dengan alamat kontak sebagai

berikut

No. Telepon/Whatsapp : 0877-4116-9131

email : cindaicanfarm@gmail.com

website : www.cindaicanfarm.co.id

intagram : @cindaicanfarm

facebook : Cindaican Farm Enrekang

1
ASPEK HUKUM

Persekutuan komanditer (commanditaire vennootschap atau CV) adalah

suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang

mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang

menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin (Saptini, 2015). Alasan

utama pembentukan CV dibandingkan dengan yang lain karena pembentukan CV

cenderung lebih murah, sebagai pengusaha muda yang baru berkecimpung di

dunia bisnis sangatlah cocok dikarenakan dimudahkannya dengan tidak adanya

aturan yang menyatakan nominal modal awal yang harus dimiliki.

Proses pembuatan CV yang jauh lebih cepat dari pada proses pembuatan

yang jauh lebih cepat dari PT juga merupakan salah satu faktor pengusaha ini

lebih memilih mendirikan CV. Selain itu, dengan menggunakan jasa pembuatan

CV di notaris juga dapat memberikan konsultasi sehingga tentunya akan

menambah pengetahuan dan pengalaman dalam terjun ke dunia bisnis.

Peraturan perundang-undangan yang tidak berbadan hukum seperti Firma

dan CV diatur dalam Kitab Udang Undang Hukum Dagang (KUHD) pasal 15

sampai dengan pasal 35. Maatschap atau Persekutuan Perdata sebagai bentuk

badan yang paling dasar diatur dalam pasal 1618 sampai dengan 1652 Kitab

Undang Undang Hukum Perdata (KUH Perdata). Disamping Perseroan Terbatas

dan Koperasi, bentuk usaha yang masih banyak digunakan adalah Persekutuan

Perdata yang diatur dalam KUH Perdata, Persekutuan Firma serta Persekutuan

Komanditer yang diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Dagang (Prasodjo,

2011).

2
Tahapan yang yang harus dilakukan dalam pendirian CV (commanditaire

vennootschap) yaitu;

1. Pembuatan Surat Izin Usaha Perdagangan

2. Tanda Daftar Perusahaan

3. Pembuatan NPWP Oleh Direktorat Jenderal Pajak

4. Pembuatan Surat Izin Tempat Usaha

5. Akta Notaris

6. Surat Keterangan Domisili Perusahaan

Pendirian perusahaan ini terlebih dahulu dilakukan Pembuatan

Permohonan surat izin usaha yang diajukan kepada Dinas Perdagangan

Kota/Kabupaten untuk golongan SIUP menegah dan kecil, atau Dinas

Perdagangan Propinsi untuk SIUP besar sesuai dengan tempat kedudukan

perusahaan berada. Sedangkan persyaratan yangdibutuhkan adalah SITU/HO

untuk jenis kegiatan usaha perdagangan yang dipersyaratkan adanya SITU

berdasarkan UU gangguan dan photo direktur utama perusahaan (3x4) sebanyak

2 lembar. pembuatan akta pendirian CV yang dibuat dan ditandatangani oleh

Notaris yang berwenang. Persyaratan pembuatan akta yaitu memasukkan fotokopi

Kartu Tanda Penduduk pendiri perusahaan di lembaga pembuatan akta

perusahaan.

Kemudian pembuatan Surat Tanda Daftar Perusahaan dimana dengan

tujuan sebagai petunjuk informasi penting tentang sebuah perusahaan atau badan

usaha bagi berbagai pihak yang memiliki kepentingan. Menjadi identitas

Perusahaan dan dapat menjamin keberlangsungan usaha dari CV. Tersebut,

Kepemilikan Tanda daftar perusahaan ini harus senantiasa dilakukan dan wajib

3
melakukan perpanjangan setiap 5 tahun sekali atau pengajuan ulang saat dokumen

tersebut hilang. Jadi, pemilik perusahaan atau badan usaha tidak boleh

menganggap remeh kepemilikan surat tanda daftar perusahaan ini.

Setelah itu, pendiri perusahaan mengajukan permohonan pendaftaran

wajib pajak badan usaha yang diajukan kepada Kepala Kantor Pelayanan Pajak

sesuai dengan keberadaan domisili perusahaan untuk mendapatkan kartu NPWP

(Nomor Pokok Wajib Pajak) dan surat keterangan terdaftar sebagai wajib pajak.

Sedangkan persyaratan yang harus dipenuhi yaitu melampirkan bukti PPN atas

sewa gedung, melampirkan bukti pelunasan PBB-pajak bumi bangunan dan

melampirkan bukti kepemilikan atau bukti sewa/kontrak tempat usaha.

Selanjutnya pembuatan Surat Izin Tempat Usaha (SITU), Surat ini

bertujuan untuk memperoleh izin atas pendirian suatu tempat usaha, perusahaan,

atau perkantoran. Tujuannya agar terhindar dari gangguan pihak lain yang dapat

menimbulkan kerugian, Surat ini berlaku selama tiga tahun dan dapat

diperpanjang setelah masa berlakunya habis.

Tahap selanjutnya yang akan dilakukan dalam pendirian perusahaan yaitu

mencari atau mengajukan Notaris sebagai Pembuatan akta-akta dari perusahaan

yang di miliki. Notaris berwenang untuk membuat akta autentik dan memiliki

kewenangan lainnya sebagaimana dimaksud dalam undang-undang Nomor 30

Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris.

Setelah itu, pendiri perusahaan mengajukan permohonan pendaftaran

wajib pajak badan usaha yang diajukan kepada Kepala Kantor Pelayanan Pajak

sesuai dengan keberadaan domisili perusahaan untuk mendapatkan kartu NPWP

(Nomor Pokok Wajib Pajak) dan surat keterangan terdaftar sebagai wajib pajak.

4
Sedangkan persyaratan yang harus dipenuhi yaitu melampirkan bukti PPN atas

sewa gedung, melampirkan bukti pelunasan PBB-pajak bumi bangunan dan

melampirkan bukti kepemilikan atau bukti sewa/kontrak tempat usaha.

5
ASPEK ORGANISASI

Organisasi

Struktur Organisasi

Struktur organisasi sangatlah penting bagi suatu perusahaan, seperti

contoh struktur organisasi dari perusahaan peternakan burung puyuh di bawah,

struktur organisasi ini sangat umum digunakan, sebuah organisasi akan

mengelompokkan karyawan menurut serangkaian peran dan tugas khusus yang

sama atau biasa juga disebut dengan struktur organisasi fungsional, berikut

merupakan contoh bagan struktur organisasi fungsional dari suatu perusahaan.

Gambar 1. Struktur Organisasi Fungsional Perusahaan Peternakan Burung Puyuh


(Faturrohman, 2014).

6
Adapun struktur organisasi CV. PENTHOUSE FARM adalah sebagai

berikut: Direktur
Dr. ABDUL RASYID, S.Pt. MP

Supervisor Keuangan Pemasaran


RAITA HUMAIRA, S.Pt NURSYAMSI, S.E SILVI, S.E

Pemeliharaan
- Arif, S.Pt
- Rifan, S.Pt

Keamanan pakan
- Rifki, S.Pt
- Syahrul, S.Pt

Penanganan limbah
- Syahril, S.P
- Jeje, S.Pt
- Dayat, S.P

Gambar 2. Struktur Organisasi CV. PENTHOUSE FARM

CV. PENTHOUSE FARM merupakan suatu perusahaan yang memilki

struktur organisasi fungsional, dimana Direktur utama membawahi beberapa

peran dengan di tandainya garis panah ke bawah menuju seorang supervisor,

manajer keuangan, dan manajer pemasaran, kemudian supervisor membawahi

beberapa peran seperti staf pemeliharaan, staf keamanan pakan, dan staf

penanganan limbah, dimana supervisor menjadi pengarah staf bawahannya sesuai

arahan jabatan atasannya. Struktur organisasi fungsional beroperasi sangat baik di

lingkungan yang stabil. Ditinjau dari segi sumber daya manusia dengan struktur

7
seperti ini akan menjadi lebih efisien, sehingga dapat menghemat pengeluaran

operasional perusahaan.

Deskripsi Jabatan

Direktur

Dalam kamus besar bahasa Indonesia (KBBI), Direktur merupakan

pemimpin tertinggi dalam suatu perusahaan yang bertugas memberikan

bimbingan melalui pengarahan, nasihat, bantuan, penerangan, dan lain

sebagainya. Fungsi direktur yaitu memimpin perusahaan dengan menerbitkan

kebijakan-kebijakan sebuah perusahaan. Untuk menetapkan direktur telah diatur

dalam UU No. 40 Tahun 2007 mengenai perseroan terbatas dimana dijelaskan dan

menentukan fungsi, wewenang serta tanggung jawab seorang direktur. Dr. Abdul

Rasyid, S.Pt. MP. merupakan orang yang merintis dan menjadi direktur di CV.

PENTHOUSE FARM.

Manajer Keuangan

Salah satu bagian yang paling penting dalam suatu perusahaan yaitu

Manajer keuangan dan divisi keuangan yang mengelola laporan keuangan

perusahaan. Manajer keuangan sebenarnya menjadi pemeran utama dalam divisi

keuangan pada perusahaan sehingga perusahaan bisa tetap bekerja dan

berkembang. Tugas utama manajer keuangan ialah bertanggung jawab untuk

membantu perencanaan bisnis dan pengambilan keputusan dengan memberi

nasihat keuangan yang sesuai. Nursyamsi, S.E merupakan seseorang yang

kompeten yang dipilih sebagai manajer keuangan dari perusahaan ini.

8
Manajer Pemasaran

Manajer pemasaran merupakan profesi dibidang marketing yang berfungsi

dalam pembuatan perencanaan, pengarahan, dan atau memberikan koordinasi

kebijakan maupun program yang terkait dengan pemasaran. Dalam menjalankan

kerjanya, seorang manajer pemasaran memiliki beberapa tugas dan tanggung

jawab dalam pembuatan laporan berkala kepada direktur utama atas seluruh kerja

dari manajemen pemasaran, penjualan dan promosi. Manajer pemasaran juga

harus memperhatikan kesejahteraan sosial ekonomi karyawan dan keluarganya.

Perusahaan ini menunjuk seorang Silvi, S.E, sebagai manajer pemasaran yang

memiliki skill yang tinggi dalam pemasaran produk dari CV. PENTHOUSE

FARM.

Supervisor

Supervisor merupakan jabatan penting dalam struktur perusahaan yang

memiliki kuasa dan otoritas untuk mengeluarkan perintah kepada rekan kerja

bawahannya di bawah arahan jabatan atasannya atau bisa dikatakan supervisor

merupakan kaki tangan dari seorang direktur. Seorang supervisor memiliki fungsi

dalam pembuatan perencanaan kegiatan yang menjadi tugasnya dan juga

bawahannya sesuai dengan kebijakan perusahaan. CV. PENTHOUSE FARM

mempercayakan saudari Raita Humaira, S.Pt sebagai Supervisor di perusahaan

ini.

Staf Pemeliharaan

Perusahaan ini juga terdapat beberapa staf di dalam pengurusan kandang

diantaranya terdapat staf pemeliharaan yang berfungsi sebagai pelaksana

manajemen ternak yang di ternakkan secara keseluruhan, staf pemeliharaan juga

9
memiliki tugas di antaranya menjaga kesehatan ternak, memberikan pakan serta

pengecekan kandang agar ternak merasa nyaman dan tidak stress.

Staf Keamanan Pakan

Staf keamanan pakan sangatlah penting bagi ternak karena berfungsi

dalam memelihara daya tahan tubuh dan kesehatan ternak dari pakan yang akan

diberikan, jenis pakan yang diberikan ke ternak harus memiliki mutu yang baik

dan diberikan dalam jumlah yang cukup. Staf keamanan pakan yang memiliki

tugas untuk memeriksa kebersihan pakan, memeriksa benda asing yang

terkontaminasi di dalam pakan dan menyusun ransum untuk pakan yang akan di

berikan nantinya kepada ternak.

Staf Penanganan Limbah

Staf penanganan limbah, dimana memiliki fungsi dalam hal pengolahan

limbah atau sisa hasil ternak agar dapat dijual kembali tanpa membuat polusi

udara ataupun pencemaran lingkungan, Staf penanganan limbah juga bertugas

dalam hal kebersihan kandang dari sisa-sisa atau limbah ternak dan mengolahnya

kembali menjadi pupuk, sehingga diharapkan dapat menghilangkan bau, lalat

ataupun benih-benih penyakit yang bisa menyebabkan kesehatan ternak

terganggu.

Spesifikasi Jabatan

Pengadaan karyawan sangatlah penting bagi suatu perusahaan untuk

menciptakan sumber daya manusia yang profesional kunci utamanya terletak pada

proses recruitmen. CV. PENTHOUSE FARM mengharapkan karyawan atau staf

yang mampu bekerja secara maksimal sesuai jobdesk yang di berikan, ulet dan

10
jujur dalam bekerja, biasanya juga karyawan baru akan di berikan pelatihan

khusus intensif selama dua minggu sebelum menjadi karyawan tetap.

Direktur

Spesifikasi seorang direktur perusahaan CV. PENTHOUSE FARM yaitu,

mampu memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan

perusahaan atau institusi, seorang direktur juga harus mampu mengurus dan

mengelola kepentingan perusahaan sesuai dengan kebijakan yang ada dalam

perusahaan tersebut.

Manajer Keuangan

Seorang manajer keuangan harus mampu bekerja sama dengan manajer

lainnya sehingga dapat menjalankan roda kehidupan perusahaan se-efisien dan se-

efektif mungkin, dan juga dapat membantu perencanaan bisnis dan pengambilan

keputusan dengan memberi nasihat keuangan yang sesuai.

Manajer Pemasaran

Peran yang sangat besar menuntut seorang manajer pemasaran memiliki

keahlian-keahlian yang bisa dikatakan cukup kompleks, seorang manajer

pemasaran harus bisa melihat data penjualan dan data pengguna, selain itu dapat

memahami strategi-strategi pemasaran. Seorang manajer pemasaran juga harus

memiliki jiwa inovatif yang tinggi karena proses marketing harus selalu

berinovasi dehingga mudah untuk mendapatkan konsumen kedepannya.

Supervisor

Pada umumnya seorang supervisor merupakan lulusan sarjana dan

memiliki ijazah sekolah tinggi atau perguruan tinggi dalam manajemen atau

disiplin ilmu yang relevan dan dianggap sebagai keuntungan. Seorang supervisor

11
juga harus memiliki pengalaman dalam bidang pengawasan, dan tidak asing

dalam kebijakan-kebijakan umum perusahaan maupun pedoman hukum lapangan.

Staf Pemeliharaan

Spesifikasi jabatan dari seorang staf pemeliharaan yaitu, harus mampu

untuk mepersiapkan penyusunan rencana teknis operasional dibidang

pemeliharaan ternak, staf pemeliharaan juga harus bisa dalam hal pemeliharaan

budidaya dan pembibitan ternak, kemudian juga harus handal dalam hal

pengkordinasian pelaksanaan teknis operasional dibidang pemeliharaan ternak.

Staf Keamanan Pakan

Seorang staf keamanan pakan dalam menjalankan tugasnya harus bisa

dalam penyusunan program rencana kerja dan anggaran pelaksanaan kerja sama

serta penyiapan evaluasi pelaporan. Seorang yang dibutuhkan dalam staf

keamanan pakan ini harus handal dalam bidang seperti pengujian mutu suatu

bahan pakan, pengujian profisiensi pakan, tentunya lulusan sarjana peternakan

merupakan bidang yang sangat cocok dalam hal tersebut.

Staf Penanganan Limbah

Seseorang yang dibutuhkan dalam staf penanganan limbah harus memiliki

spesifikasi sebagai lulusan sarjana peternakan maupun pertanian, dimana kedua

lulusan ini bisa berkolaborasi satu sama lain dengan baik, karena dalam hal

penanganan limbah ternak haruslah orang berpengalaman di bidang yang relevan

seperti peternakan, kemudian untuk pembuatan ataupun pengujian dari pupuk atau

produk yang di hasilkan dari limbah tersebut seorang lulusan pertanian bisa

menjadi kualifikasi yang sangat baik untuk berada di posisi ini.

12
Pengadaan Personalia

CV. PENTHOUSE FARM merekrut beberapa pegawai demi kesuksesan

perusahaan, ada 1 orang sebagai supervisor, 1 orang manajer keuangan, 1 orang

manajer pemasaran, 2 orang pegawai yang di rekrut sebagai staf pemeliharaan, 2

orang keamanan pangan, serta 3 orang pegawai penanganan limbah. Demi

kelancaran efektivitas kerja, pada saat penerimaan dan penempatan pegawai,

harus diperhatikan persyaratan, tuntutan, jenis, sifat pekerjaan, keterampilan,

pengetahuan, dan pengalaman pegawai.

Direktur

Sebagai direktur utama perusahaan, orang yang merupakan pimpinan

tertinggi dalam perusahaan ini, tentunya karakter yang dimiliki harus berjiwa

pemimpin, berwibawa agar dapat disegani oleh bawahannya, dan memiliki

beberapa syarat seperti Warga Negara Indonesia (WNI), memiliki kartu tanda

penduduk (KTP), sehat jasmani dan rohani dengan di lakukannya tes awal

sebelum masuk dengan berkas surat kesehatan dari dokter, dapat berkomunikasi

dengan baik, berwawasan luas dan menguasai bahasa internasional (Bahasa

Inggris). Dalam hal kerja seorang direktur perusahaan ini akan di evaluasi dari

cara kerjanya dengan melihat perusahaan apabila terlihat berjalan dengan baik dan

semua masalah diselesaikan maka bisa dikatakan seorang direktur tersebut

berhasil menjalankan sebuah perusahaan.

Manajer Keuangan

Seorang manajer keuangan tentunya bisa me manage keuangan yang besar

dari suatu perusahaan seorang lulusan sarjana ekonomi sangatlah cocok di bidang

ini, adapun beberapa syarat yang harus dipenuhi sebelum menjadi seorang

13
manajer keuangan di perusahaan ini yaitu, Warga Negara Indonesia (WNI),

memiliki kartu tanda penduduk (KTP), sehat jasmani dan rohani dengan di

lakukannya tes awal sebelum masuk dengan berkas surat kesehatan dari dokter,

dapat berkomunikasi dengan baik, berwawasan luas dan menguasai bahasa

internasional (Bahasa Inggris). Evaluasi yang berbeda dilakukan untuk seorang

manajer keuangan, dimana dengan presentasi hasil buku besar atau buku

keuangan selama satu tahun serta mengatur keuangan atau kas perusahaan dengan

baik, maka bisa di katakan seorang manajer keuangan tersebut sukses dalam kerja

nya terhadap perusahaan.

Manajer Pemasaran

Manajer pemasaran, salah satu peran penting bagi produk hasil perusahaan

agar dapat dikenal di kalangan masyarakat atau konsumen, seorang lulusan

sarjana ekonomi di bidang pemasaran sangatlah cocok untuk devisi ini, dimana

dia harus memiliki kemampuan yang besar dalam pemasaran produk apapun

caranya sehingga produk dari perusahaan bisa laku di pasaran. Metode seleksi

untuk staf pemasaran yaitu memiliki beberapa persyaratan diantaranya Berwarga

Negara Indonesia (WNI), memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), sehat jasmani

dan rohani, berpendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3,0, dapat

berkomunikasi dengan baik dan ramah serta berpenampilan menarik. Evaluasi

biasanya dilakukan demi peningkatan kualitas perusahaan, untuk manajer

pemasaran dapat di evaluasi dari seberapa banyak produk yang terjual dalam

kurun waktu 1 tahun.

14
Supervisor

Seorang supervisor memiliki kuasa untuk mengatur bawahannya, seorang

supervisor harus memiliki sifat pribadi yang tidak egois, sehingga dapat mengatur

staf yang bekerja dengan baik, dan memiliki beberapa syarat sebagai berikut

Warga Negara Indonesia (WNI), memiliki kartu tanda penduduk (KTP), sehat

jasmani dan rohani dengan di lakukannya tes awal sebelum masuk dengan berkas

surat kesehatan dari dokter, dapat berkomunikasi dengan baik, berwawasan luas

dan menguasai bahasa internasional (Bahasa Inggris). Dalam hal kerja seorang

supervisor dapat dievaluasi dari karyawan atau staf bawahan yang di ketuai oleh

supervisor, jika mereka bekerja dengan baik, menciptakan lingkungan kerja yang

sehat, dan membuat perusahaan meningkatkan produksinya secara intensif maka

bisa dikatakan seorang supervisor tersebut sukses dalam pekerjaannya.

Staf Pemeliharaan

Staf pemeliharaan, harus berpengalaman di bidangnya di utamakan

berpendidikan minimal lulusan sarjana peternakan agar ilmu praktik yang

didapatkan akan terealisasikan saat bekerja di perusahaan ini sesuai bidangnya

dan dapat lebih inovatif dalam pengembangan perusahaan kedepannya. Pekerja

yang dipilih harus memiliki pribadi yang rajin dan ulet dalam bekerja, dan juga

saat penerimaan staf atau karyawan baru, biasanya di lakukan training selama 2

minggu sehingga dapat memudahkan para staf atau karyawan baru beradaptasi

dengan pekerjaan barunya. Untuk metode evaluasi dari staf pemeliharaan dapat

dilihat dari kenyamanan ternak, dan produk hasil dari ternak seperti daging

maupun sapi Bali yang dijual, mulai dari kesehatan sampai berat atau bobotnya.

Staf Keamanan Pakan

15
Metode seleksi staf keamanan pakan yakni, berpengalaman di bidangnya

di utamakan berpendidikan minimal lulusan sarjana peternakan agar ilmu praktik

yang didapatkan akan terealisasikan saat bekerja di perusahaan ini sesuai

bidangnya dan dapat lebih inovatif dalam pengembangan perusahaan kedepannya.

Pekerja yang dipilih harus memiliki pribadi yang rajin dan ulet dalam bekerja, dan

juga saat penerimaan staf atau karyawan baru, biasanya di lakukan training

selama 2 minggu sehingga dapat memudahkan para staf atau karyawan baru

beradaptasi dengan pekerjaan barunya. Untuk metode evaluasi dari staf keamanan

pakan dapat dilihat dari produk hasil dari ternak seperti daging maupun sapi Bali

yang dijual, mulai dari kesehatan sampai berat atau bobotnya karena berasal dari

ransum pakan yang berkualitas maka akan menjadikan produk hasil yang

berkualitas.

Staf Penanganan Limbah

Penanganan limbah ditujukan khusus bagi yang pernah berpengalaman di

bidangnya masing-masing di utamakan berpendidikan minimal lulusan sarjana

pertanian agar ilmu praktik yang didapatkan akan terealisasikan saat bekerja di

perusahaan ini sesuai bidangnya dan dapat lebih inovatif dalam pengembangan

perusahaan kedepannya. Pekerja yang dipilih harus memiliki pribadi yang rajin

dan ulet dalam bekerja, dan juga saat penerimaan staf atau karyawan baru,

biasanya di lakukan training selama 2 minggu sehingga dapat memudahkan para

staf atau karyawan baru beradaptasi dengan pekerjaan barunya. Untuk metode

evaluasi dari staf penanganan limbah dapat dilihat dari penjualan hasil produk

limbah yang dihasilkan, dan kebersihan kandang dari limbah buangan ternak yang

akan diolah kembali oleh staf penanganan limbah.

16
Dalam pelaksanaan tugas-tugas dari staf atau karyawan yang bekerja, CV.

PENTHOUSE FARM, biasanya melakukan evaluasi terhadap pekerjaan dari staf

nya, dengan melihat buku besar keuangan perusahaan, jika terjadi peningkatan

pendapatan secara signifikan maka bisa di katakan para pegawai atau staf yang

bekerja sudah berhasil di dalam melakukan jobdesk nya masing-masing.

17
ASPEK TEKNIS PRODUKSI

Pemilihan Lokasi

Pemilihan lokasi sangatlah penting bagi kelancaran dan kesuksesan suatu

perusahaan, terutama dalam hal perusahaan peternakan dimana lokasi untuk

peternakan sapi potong sebaiknya jauh dari pemukiman masyarakat dan memiliki

akses ke pasar hewan serta letak dan ketinggiannya terhadap lingkungan, sehingga

tidak mencemari lingkungan sekitarnya (Tim Karya Mandiri, 2010).

CV. PENTHOUSE FARM bertempat di Btn Timurama, Kecamatan

Bacukiki Barat, Kota Parepare. Alasan memilih lokasi ini yaitu dikarenakan

Provinsi Sulawesi Selatan sangat potensial untuk mengembangkan ternak sapi

Bali. Di lokasi tempat berdirinya perusahaan ini sangatlah bagus di karenakan

tempatnya yang berada di pinggiran kota sehingga tidak terlalu ramai dengan

penduduk, sehingga sapi tidak mudah untuk stress, di lokasi ini juga terdapat

padang rumput yang sangat luas untuk pakannya dan sungai sebagai sumber air,

tentunya sangat menguntungkan bagi perusahaan untuk memilih lokasi ini.

Sarana dan Prasarana Produksi

Sarana adalah segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat dan bahan

untuk mencapai maksud dan tujuan dari suatu proses produksi. Sarana juga segala

jenis peralatan, perlengkapan kerja dan fasilitas yang berfungsi sebagai alat utama

atau pembantu dalam pelaksanaan pekerjaan, dan juga dalam rangka kepentingan

yang sedang berhubungan dengan organisasi kerja (Zuroida dan Azizah, 2018).

18
Adapun Sarana dari perusahaan ini adalah sebagai berikut.

Tabel 1. Sarana Usaha CV. PENTHOUSE FARM.


No. Nama Barang Jumlah
Peralatan Kantor
1. Meja 5
2. Kursi 5
3. Lemari 2
4. Komputer 3
5. Mesin Fotocopy 1
6. Mesin Absensi 1
7. Print 1
8. Stop Kontak 8
9. Mesin Penghitung Uang 1
10. AC 2
Peralatan Kandang
11. Ember 6
12. Cangkul 5
13. Gerobak Pakan 3
14. Gerobak Sampah 3
15. Motor Pengangkut 1
16. Selang 5
17. Sabit 4
18. Sekop 5
19. Timbangan hewan portable 1
20. Syringe 3
21. Sikat 5
22. Tali 5
23. Ear Tag 2
Peralatan Pos Keamanan
24. Alat Pemadam api 1
25. Jas Hujan 1
26. Buku Absensi 1
27. Senter 1
Gudang Peralatan
28. Timbangan Pakan 1
29. Mesin Chopper 1
Jumlah 83
Sumber : Data primer yang telah diolah, 2021.

Prasarana adalah fasilitas yang secara tidak langsung menunjang jalannya

suatu proses pendidikan atau pengajaran disuatu lembaga pendidikan seperti

gedung, halaman, kebun, dan sebagainya (Nurmadiah, 2018). Prasarana yang ada

19
pada usaha peternakan sapi Bali CV. PENTHOUSE FARM adalah sebagai

berikut.

Tabel 2. Prasarana Usaha CV. PENTHOUSE FARM


No. Nama Barang Jumlah
1. Kantor 1
2. Gudang Penyimpanan Pakan 1
3. Gudang Penyimpanan Alat 1
4. Gudang Pengolahan Pakan 1
5. Kandang Pemeliharaan 2
6. Kandang Isolasi 1
7. Pos Keamanan 1
8. Pagar 1
9. Parkiran 1
10. Jalan 1
Jumlah 11
Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Layout

Layout adalah penataan elemen desain dalam kaitannya dengan bidang

untuk membentuk penataan artistik. Ini juga dapat disebut sebagai bentuk dan

manajemen lapangan. Tujuan utama tata letak adalah untuk menyajikan elemen

gambar dan teks dengan cara yang berkomunikasi dan membuatnya lebih mudah

bagi pembaca untuk menerima informasi yang disajikan. Layout dari CV.

PENTHOUSE FARM, dapat dilihat pada Gambar 3.

20
10 m x 15 m 40 m x 15 m
5

15 m x 3 m
9
10
3

3mx2m

4mx5m

3mx5m
3mx5m
4 6 7
1
11

50m x 10 m

10 m x 3 m
2 8

Gambar 3. Layout CV. PENTHOUSE FARM


Keterangan:
1= Pintu 7 = Gudang Penyimpanan
Alat 2= Kandang Pemeliharaan 8 = Gudang Pengolahan Pakan
3= Pos Keamanan 9 = Lahan Rumput
4= Kantor 10 = Kandang Isolasi
5= Parkiran 11 = Jalan
6= Gudang Penyimpanan Pakan

Layout Kandang

Layout kandang peternakan sapi Bali pada CV. PENTHOUSE FARM

yaitu sebagai berikut :

A
ED
C

1,5 m Keterangan : A = Kandang 1


B = Kandang 2
C = Jalan
2,5 m
D = Tempat Pakan kandang 2
E = Tempat Pakan kandang 1

21
Koefisien Teknis Produksi dan Koefisien Harga

Koefisien teknis adalah angka standar yang memenuhi kaidah-kaidah yang

sudah ditentukan. Pada dasarnya, nilai koefisien teknis merupakan asumsi

berdasarkan pertimbangan faktor lingkungan dan teknologi di suatu lokasi

(Elpawati dkk., 2015). Koefisien teknis produksi dapat dilihat pada Tabel 3.

Tabel 3. Koefisien Teknis Produksi


No. Zooteknis Koefisien Satuan
1. Populasi 58 Ekor
2. Mortalitas 2 %
3. Lama Pemeliharaan 3 Bulan
4. Kebutuhan Konsentrat 3 Kg/hari/ekor
5. Tenaga Kerja 11 Orang
6. Produksi Feses 8 Kg/ekor/hari
7. Target Penjualan Sapi 57 Ekor
Sumber : Data primer yang telah diolah, 2021

Koefisien harga produksi merupakan suatu standar produsen untuk

menentukan kualitas dari produk. Harga sebagai indikator kualitas untuk

penentuan efektivitas suatu produk. Koefisien harga dari perusahaan ini dapat

dilihat pada Tabel 4 berikut.

Tabel 4. Koefisien Harga Teknis Produksi Perusahaan.


No. Nama Barang Jumlah Satuan Harga/Satuan Harga Total
1. Bibit 58 Ekor Rp 7.000.000 Rp 406.000.000
2. Konsentrat 46.980 Kg Rp 3.500 Rp 164.430.000
3. OVK
-Anthravet (1 ml) 1 Botol Rp 240.000 Rp 240.000
(200ml)
-Ceta Bendazol 19 Botol Rp 35.000 Rp 665.000
(2ml/25 kg BB) (100ml)
-Vitamin B 3 Botol Rp 18.000 Rp 54.000
Kompleks (5 ml) (100ml)
4. Tenaga Kerja 7 Orang Rp 2.000.000 Rp 14.000.000
5. Bahan Tambahan
Kompos
-Dedak 4.364 Kg Rp 4.000 Rp 17.456.000
-Sekam 17.864 Kg Rp 2.500 Rp 44.660.000
Jumlah Rp647.505.000
Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021

22
Perusahaan CV. PENTHOUSE FARM memiliki bibit sebanyak 58 ekor

dengan harga satuan Rp 7.000.000 per ekor, sehingga total biaya bibit sapi untuk

penggemukan ialah Rp 406.000.000. kebutuhan konsentrat sapi Bali dengan

populasi 58 dalam periode 1 tahun sebanyak 2 kg/hari dengan harga satuan Rp

3.500 per kg sehingga total biaya untuk konsentrat sebanyak Rp 111.650.000 Sapi

Bali membutuhkan obat cacing dengan merk Ceta Bendazol sebanyak 19 botol

dengan harga satuannya Rp 35.000, vaksinasi untuk penyakit anthrax dengan

merk vaksin Anthravet dibutuhkan 1 botol untuk 58 ekor sapi, dengan harga Rp

240.000 per botolnya, kemudian juga membutuhkan vitamin B kompleks sebagai

penunjang kesehatan dari sapi yang diternakkan dengan biaya Rp 54.000 per tiga

botol. Pada teknis produksi memiliki tenaga kerja sebanyak 7 orang dengan gaji

Rp 2.000.000/orang sehingga totalnya Rp 14.000.000. kemudian untuk tambahan

pembuatan pupuk kompos menggunakan bahan tambahan berupa Dedak 4.364 Kg

dengan harga Rp 4000/kg dan Sekam 17.864 Kg dengan harga Rp 2.500/Kg.

Proses Produksi (Flowcart)

Proses produksi adalah interaksi antara bahan dasar, bahan pembantu,

tenaga kerja dan mesin-mesin serta alat-alat perlengkapan yang dipergunakan.

Proses produksi juga merupakan hal yang sangat penting untuk perusahaan

manufaktur (Lindawati dkk., 2015).

23
Proses produksi pada perusahaan CV. PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada

diagram alir proses produksi sebagai berikut.

Pembelian Bibit

Masa Penggemukan

Pemberian vaksin dan obat

Penjualan sapi

Masa Kosong dan Persiapan

Gambar 4 . Diagram Alir Proses Produksi


Proses perjalanan CV. PENTHOUSE FARM dalam menjalankan usaha

ternak sapi Bali dimulai dengan pembelian pedet atau bibit, selanjutnya

melakukan penggemukan selama 3 bulan intensif dan disela dengan pemberian

vaksin/obat serta pembersihan kandang (masa istirahat kandang). Pada bulan

pertama dilakukan pembelian bibit sebanyak 58 ekor yang akan digemukkan

secara intensif dengan waktu yang telah di tentukan. Proses produksi pada usaha

penggemukan sapi Bali CV. PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada Tabel 5

berikut ini.

Tabel 5. Proses Produksi Penggemukan Sapi Potong Tahun 2021-2025


2021 2022 2023 2024 2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Kandang 1 Pembelian bibit
Masa penggemukan Pemberian vaksin dan obat Penjualan sapi
Masa kosong dan persiapan Kandang 2 Pembelian bibit
Masa penggemukan Pemberian vaksin dan obat Penjualan sapi
Masa kosong dan persiapan Kandang 3 Pembelian bibit
Masa penggemukan Pemberian vaksin dan obat Penjualan sapi
Masa kosong dan persiapan

Sumber: Data Primer yang telah diolah, 2021

24
Rencana Produksi

Perencanaan produksi merupakan strategi jangka menengah yang dapat

dioptimalkan pelaksanaannya oleh industri. Produktivitas yang tinggi menjelaskan

bahwa kinerja perencanaan produksi telah berjalan dengan baik jika didukung

dengan pengambilan keputusan yang tepat. Pengambilan keputusan yang

dimaksud adalah menetapkan secara baku waktu proses (standard time) yang

diperlukan untuk menghasilkan 1 unit produk dengan sejumlah mesin dan

operator yang mengoperasikan (Chirzun dkk., 2017). Rencana produksi dari CV.

PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada Tabel 6 berikut.

Tabel 6. Kapasitas Produksi Penggemukan sapi Bali Tahun 2021-2025


Tahun Kapasitas Produksi (Ekor)/Tahun
2021 57
2022 69
2023 80
2024 100
2025 127
Sumber : Data primer yang telah diolah, 2021

Tabel 7. Kapasitas Produksi Pupuk Kompos Tahun 2021-2025


Tahun Kapasitas Produksi (Karung/Tahun)
2021 3.000
2022 3.222
2023 3.774
2024 4.694
2025 5.983
Sumber : Data primer yang telah diolah, 2021

Dinamika Populasi

Dinamika populasi (DP) pada suatu ternak adalah naik turunnya jumlah

ternak dalam suatu populasi ternak itu sendiri. Penyebab naik turunnya jumlah

populasi dipengaruhi oleh Natalitas (kelahiran), Mortalitas (kematian), dan

imigrasi atau perpindahan. Dinamika populasi dipengaruhi eh tingkat kelahiran,

kematian, pemotongan, dan ekspor-impor. Pertumbuhan populasi sangat

25
tergantung dari pertambahan populasi dan pengeluaran ternak, baik diantar

pulaukan atau dipotong. Peningkatan populasi ternak dapat dilakukan dengan

peningkatan produktivitas perunit ternak atau pengeluaran atau pemotongan

disesuaikan dengan pertumbuhan populasi ternak tersebut (Putra, 2017).

Dinamika populasi dapat dilihat pada Tabel 8. berikut :

Tabel 8. Dinamika Populasi Penggemukan Sapi Potong.


Tahun
Uraian
2021 2022 2023 2024 2025
Total populasi 58 70 82 102 130
Persentase 2% 2% 2% 2% 2%
mortalitas (%)
Total penjualan 57 69 80 100 127
Total mortalitas 1 1 2 2 3
Sumber : Data primer yang telah diolah, 2021.

26
ASPEK ANALISIS DAMPAK

Dampak Sosial

Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) pertama kali

diperkenalkan pada tahun oleh National Environmental Policy Act di Amerika

Serikat. Menurut UU No. 32/2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan

Lingkungan Hidup dan PP No. 27/1999 tentang Analisis Mengenai Dampak

Lingkungan Hidup, AMDAL adalah kajian mengenai dampak besar dan penting

suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang

diperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha

dan/atau kegiatan. Keberadaan perusahaan ini sangatlah bermanfaat dan

berdampak bagi masyarakat di sekitarnya, dikarenakan rata-rata masyarakat yang

ada di sekitar perusahaan bergantung dari perusahaan ini, seperti menjadi penjual

Bakso, Catering (penyedia makanan) yang menyuplai daging dari perusahaan sapi

potong ini, ada pula yang menjadi karyawan dalam perusahaan.

Masyarakat disekitar perusahaan memiliki pendapatan rata-rata dibawah

UMR yang ada di kota tersebut, tetapi saat menjadi bagian dari perusahaan ini,

mereka memiliki gaji tetap yang sesuai dengan pendapatan rata-rata yang di

tetapkan oleh pemerintah. Selain itu, masyarakat dan perusahaan di untungkan

dengan jarak lokasi perusahaan dengan rumah para pekerja yang bekerja menjadi

staf di perusahaan tersebut, sehingga lebih memudahkan untuk akses ke

perusahaan.

27
Dampak Lingkungan

Pendugaan Dampak Lingkungan

Menurut Peraturan Pemerintah No. 27 tahun 2012 AMDAL merupakan

kajian mengenai dampak penting suatu usaha dan/atau kegiatan yang

direncanakan pada lingkungan hidup yang diperlukan bagi proses pengambilan

keputusan tentang penyelenggaraan usaha atau kegiatan. Berikut adalah beberapa

dampak lingkungan yang disebabkan oleh usaha penggemukan sapi potong yaitu :

a. Polusi Udara (Bau)

Polusi udara (bau) meskipun tidak mengganggu masyarakat yang ada di

sekitar kandang. Karena skalanya yang masih belum tergolong besar. Bau yang

tidak sedap ini berasal dari kandungan gas amonia yang tinggi yang terbentuk dari

penumpukan feses yang masih basah dalam kondisi anaerob. Disisi lain, jika

pengelola kandang tidak mengelola limbah dengan tepat. Banyaknya kotoran sapi

pasti tedapat banyak lalat yang hinggap dan dapat menyebabkan penyakit diare.

b. Timbulnya Lalat yang Banyak

Lalat timbul karena kurangnya kebersihan kandang Sapi. Lalat adalah

jenis serangga yang berasal dari subordo Cyclorrapha ordo Diptera. Lalat ini

dapat menimbulkan berbagai masalah seperti mediator perpindahan penyakit dari

ternak yang sakit ke ternak yang sehat, mengganggu pekerja kandang,

menurunkan produksi. Lalat juga meresahkan masyarakat yang tinggal di

pemukiman yang dekat dengan peternakan sehingga menimbulkan protes warga.

Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk mengurangi keberadaan lalat.Ada banyak

jenis lalat yang ada di permukaan bumi ini, tapi yang paling banyak merugikan

manusia adalah jenis lalat rumah (musa domestika), lalat hijau (lucilia), lalat biru

28
(Calliphora vumituria), dan lalat latrine (Fannia cunicularis).Selain mengganggu

pemandangan lalat juga menimbulkan banyak berbagai penyakit misalnya;

desentri, diare, thypoid dan colera. Penyebaran bibit dari berbagai penyakit itu

hampir sama yaitu dibawa oleh lalat yang berasal dari sampah, kotoran manusia

atau hewan, terutama melalui bulu-bulu badannya, kaki dan bagian tubuh yang

lain dari lalat lalu hinggap pada makanan manusia. Umumnya gejala dari penyakit

ini adalah perut sakit, gangguan pada usus, demam tinggi, sakit kepala dan berak

darah (Dedy, 2010).

Strategi Mengatasi Dampak Lingkungan

Ada banyak cara untuk mengatasi permasalahan bau yang ditimbulkan.

Permasalahan bau juga dapat diatasi dengan memanfaatkan limbah ternak menjadi

biogas dan pupuk. Setiap usaha peternakan baik itu berupa sapi, ayam, kambing,

kuda maupun babi akan menghasilkan kotoran yang memiliki kandungan unsur

hara yang tinggi, sehingga banyak petani menggunakannya sebagai pupuk dasar.

Kotoran yang dihasilkan oleh ternak ada dua macam yaitu pupuk kandang segar

dan pupuk yang telah membusuk. Pupuk kandang segar adalah kotoran yang

dikeluarkan oleh ternak sebagai sisa proses makanan yang disertai urine dan sisa-

sisa makanan sedangkan pupuk kandang yang telah membusuk adalah pupuk

kandang yang telah disimpan lama sehingga telah mengalami proses pembusukan

atau penguraian oleh jasad renik (mikroorganisme) yang ada dalam permukaan

tanah (Wibowo, 2010).

Menurut Lili (2010), bahwa keberadaan lalat dapat diberantas dengan cara

biologis, kimiawi, elektrik dan tekhnis. Secara biologis yaitu pemberantasan yang

melibatkan makhluk lainnya yang merupakan predator lalat, contohnya kumbang

29
parasit, lebah. Cara biologis lainnya dengan menggunakan hormone serangga

sintesis yang dicampurkan ke dalam pakan ternak. Pemberantasan lalat secara

kimiawi dengan menggunakan berbagai macam racun serangga yang efektif

dalam membunuh lalat. Secara elektrik yaitu dengan menggunakan lampu neon

yang memiliki daya tarik pandangan lalat, sehingga lalat yang mendekati lampu

akan tersetrum aliran listrik dan mati. Sedangkan secara teknis yaitu

menggunakan alat penangkap lalat yang paling sederhana hingga modern.Selain

usaha tersebut di atas.Keberadaan lalat juga dapat diatasi dengan memelihara

kotoran sapi agar tetap kering dan secara mekanik yaitu dengan biosekuriti yang

meliputi manajemen kebersihan (pembersihan dan disenfeksi kandang, terutama

setelah panen) dan manajemen sampah (Dedy, 2010).

30
ASPEK PEMASARAN

Informasi Pasar

Permintaan

Permintaan adalah keinginan konsumen membeli suatu barang pada

berbagai tingkat harga selama periode waktu tertentu. Hubungan antara harga

satuan komoditas yang mau dibayar pembeli dengan jumlah komoditas yang di

minta pada berbagai tingkat harga dapat disusun dalam suatu tabel yang dikenal

dengan daftar permintaan. Data yang diperoleh dari daftar permintaan tersebut

dapat digunakan pula untuk menggambarkan sifat hubungan antara harga suatu

komoditas dengan jumlah komoditas tersebut yang diminta dalam suatu kurva

permintaan (Gultom, 2017).

Daging sapi menjadi salah satu bahan makanan favorit masyarakat

Indonesia. Sejumlah provinsi di Indonesia menjadi produsen daging sapi, hal ini

sangatlah wajar karena kebutuhan daging sapi di Indonesia meningkat setiap

tahun. Kementrian pertanian memproyeksikan, kebutuhan daging sapid an kerbau

tahun 2020 sekitar 600.000 ton. Adapun tingkat permintaan ternak sapi Bali pada

perusahaan ini dapat dilihat pada Tabel 9.

Tabel 9. Perkiraan Permintaan Ternak Sapi Bali selama 5 Periode


Tahun Perkiraan Permintaan (Ekor)
2021 70
2022 88
2023 100
2024 124
2025 156
Sumber: Data Primer, 2021

Berdasarkan Tabel 9. dapat dilihat bahwa permintaan ternak sapi Bali

semakin meningkat tiap tahunnya. Hal ini dikarenakan bertambahnya penduduk

31
dan juga adanya kesadaran masyarakat untuk mengkonsumsi produk hewani yang

memiliki kandungan protein yang baik, kebutuhan serta permintaan tersebut

diproyeksikan akan terus meningkat seiring dengan membaiknya kesejahteraan

masyarakat dan pentingnya protein hewani bagi kesehatan dan kecerdasan bangsa

(Abdullah, 2011).

Penawaran

Penawaran adalah sejumlah barang, produk atau komoditi yang tersedia

dalam pasar yang siap untuk di jual kepada konsumen yang membutuhkannya.

Penawaran juga dapat diartikan sebagai sejumlah barang (goods), jasa (service)

atau komoditi yang tersedia di pasar dengan harga tertentu pada waktu tertentu.

Penawaran dapat juga diartikan bermacam-macam barang atau produk yang

ditawarkan untuk dijual dengan bermacam-macam harga di pasar (Hafid,2015).

Penawaran daging sapi di Indonesia bisa dikatakan masih kurang, dikutip

dari perkataan Menteri Pertanian Syahrul Yasin Limpo, bahwa saat ini Indonesia

masih membutuhkan impor sebanyak 300.000 ton daging sapi untuk memenuhi

kebutuhan daging sapi nasional. Adapun tingkat penawaran ternak sapi Bali CV.

PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada Tabel 10.

Tabel 10. Perkiraan Penawaran Ternak Sapi Bali selama 5 Periode


Tahun Perkiraan Penawaran (Ekor)
2021 58
2022 70
2023 82
2024 102
2025 130
Sumber: Data Primer, 2021

Berdasarkan Tabel 10, dapat dilihat bahwa penawaran ternak sapi Bali

semakin meningkat tiap tahunnya. Hal ini dikarenakan semakin tingginya

permintaan dari konsumen, maka penawaran yang diberikan akan semakin tinggi

32
pula, semakin meningkatnya populasi sapi nasional akan berdampak

meningkatnya penawaran daging peternakan rakyat (Dwi, 2015)

Persaingan Usaha

Dalam ekonomi, persaingan atau kompetisi adalah bersaingnya para

penjual yang sama-sama berusaha mendapatkan keuntungan, pangsa pasar dan

jumlah penjualan. Para penjual biasanya berusaha untuk mengungguli persaingan

dengan membedakan harga, produk, distribusi dan promosi, pengawasan yang

ketat sangat dibutuhkan dalam menjalankan hal tersebut untuk memastikan tidak

terjadi pelanggaran persaingan usaha (Taufik, 2014). Manfaat persaingan dalam

berbisnis lainnya yang berpengaruh dalam bisnis adalah mampu memberikan

motivasi tinggi bagi pihak yang terkait. Adapun para pesaing dari CV.

PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada Tabel 11.

Tabel 11. Persaingan Usaha Ternak Sapi Bali 2021-2025


Tahun
Nama Pesaing 2021 2022 2023 2024 2025
Amanda Farm 35 37 38 40 42
High Quality Farm 75 76 78 81 82
CV. Marda Farm 37 39 41 44 47
Balinese Cow Farm 31 33 35 35 37
Langga Farm 71 72 74 76 78
Total 249 257 266 276 286
Sumber: Data Primer, 2021

CV. PENTHOUSE FARM memiliki beberapa pesaing selama 5 tahun

kedepan, sama halnya dengan CV. PENTHOUSE FARM, perusahaan pesaing

tentunya memiliki populasi sapi Bali yang terus meningkat setiap tahunnya agar

bisa bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya, tentunya dengan persaingan

yang sehat sehingga diharapkan persaingan tersebut membuat semua pelaku usaha

mampu mengefesienkan dirinya demi memenuhi kebutuhan konsumen (Fuad

dkk., 2020).

33
Pangsa Pasar

Pangsa pasar adalah suatu bagian atas semua permintaan terhadap sebuah

produk yang menggambarkan golongan pelanggan berdasarkan ciri-ciri tertentu.

Jenis pangsa pasar dibedakan menjadi dua, yaitu berdasarkan nilai dan

volumenya. Data pangsa pasar terutama digunakan untuk mengevaluasi

kemampuan pemasaran perusahaan. Kenaikan suatu jumlah penjualan perusahaan

harus juga dengan melihat penjualan industri dan penjualan berbasis web juga

dapat meningkatkan pangsa pasar (Sandy, 2014). Pangsa Pasar CV.

PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada Tabel 12.

Tabel 12. Pangsa Pasar


Permintaan Penawaran Peluang Rencana Pangsa Pasar
Tahun Penjualan
(A) (B) (C=A-B) (E=D/A*100%)
(D)
2021 70 58 12 38 54,28%
2022 88 70 16 58 65,90%
2023 100 82 18 70 70,00%
2024 124 102 22 84 67,74%
2025 156 130 26 116 74,35%
Sumber: Data Primer, 2021

Berdasarkan Tabel 12. CV. PENTHOUSE FARM memiliki kenaikan

pangsa pasar yang signifikan dengan rata-rata 66,45%, perusahaan ini

menunjukkan hasil yang cukup baik dengan kondisi pangsa pasarnya yang cukup

stabil. Hal ini berarti kondisi stabil pangsa pasar dapat diartikan dengan tingkat

ketertarikan dan kepercayaan masyarakat terhadap produk yang dijual oleh

perusahaan ini (Diharpi dkk., 2019).

Strategi Pemasaran

Strategi pemasaran merupakan rencana yang menjabarkan ekspektasi

perusahaan akan dampak dari berbagai aktivitas atau program pemasaran terhadap

permintaan produk atau lini produknya di pasar sasaran tertentu. Program

34
pemasaran meliputi tindakan-tindakan pemasaran yang dapat mempengaruhi

permintaan terhadap produk, diantaranya dalam hal mengubah harga,

memodifikasi kampanye iklan, merancang promosi khusus, menentukan pilihan

saluran distribusi, dan sebagainya (Wibowo dkk., 2015). Adapun strategi

pemasaran yang dilakukan CV. PENTHOUSE FARM yaitu:

Product

Produk merupakan sesuatu yang berkualitas ditawarkan oleh suatu

perusahaan dengan harga terjangkau, jelas, dan menjadi sasaran pasar. Brand

produk juga menjadi hal yang penting karena ada beberapa segmen di pasar yang

menjadikan brand sebagai alasan utama memilih produk (Ida dkk., 2016). Sama

halnya dengan CV. PENTHOUSE FARM yang bergelut dibidang penggemukan

sapi Bali, perusahaan ini mengutamakan kualitas produk mereka dimana

perusahaan ini memiliki proses produksi dan pemeliharaan yang sangat baik,

mulai dari pemberian pakan, sanitasi kandang serta staf atau karyawan yang

bekerja senantiasa menjaga kebersihan.

Price

Menururt Habibah (2016) bahwa harga adalah sejumlah nilai uang

termasuk barang dan jasa yang ditawarkan untuk mengganti hak milik suatu

barang dan jasa kepada pihak lain. Harga yang ditawarkan oleh perusahaan ini

yaitu untuk ternak sapi Bali hidup sekitar Rp.26.000.000,- penentuan harga bisa

menjadi kekuatan untuk bersaing di dalam pasar.

Promotion

Promosi merupakan hal yang paling utama dalam pemasaran suatu produk.

Menurut Farida et al. (2016) promosi merupakan alat utama dalam pemasaran

35
sebuah produk, promosi juga banyak menggerus keuangan perusahaan demi

memperkenalkan produknya ke pasar, promosi dapat berupa iklan di media cetak

maupun elektronik, brosur, baligho, dan sponsorship. CV. PENTHOUSE FARM

melakukan beberapa cara untuk menarik perhatian konsumen, perusahaan ini

menggunakan sosial media, memasang iklan di instagram maupun facebook, dan

menyewa selebgram untuk melakukan promosi sehingga produk kami menjadi

lebih luas cakupannya.

Placement

Menurut Farida et al. (2016) tempat atau place berkaitan dengan akses

tempat ataupun distribusi suatu produk. Lokasi menjadi penting peranannya dalam

pemasaran, karena terkait dengan after-sales satisfaction maupun before-sales

satisfaction pelanggan. Perusahaan ini memiliki lokasi yang sangat strategis

dimana tidak terlalu jauh dari pusat kota dan memiliki akses yang sangat baik

sehingga kendaraan apapun dapat mengakses jalan ke perusahaan ini. Produk

yang ditawarkan oleh perusahaan ini yaitu sapi Bali yang didistribusikan ke pasar-

pasar secara langsung untuk pemenuhan permintaan masyarakat, berbeda dengan

pupuk, konsumen secara langsung datang ke tempat produksi.

People

People adalah orang yang memiliki andil dalam memberikan atau

menunjukkan pelayanan yang diberikan kepada konsumen selama melakukan

pembelian barang. Semakin positif kinerja yang diberikan kepada konsumen,

semakin baik pula dampaknya dalam melakukan keputusan pembelian. People

adalah semua pelaku yang memainkan peranan dalam penyajian jasa ataupun

produk sehingga dapat mempengaruhi pembelian. Elemen-elemen dari people

36
adalah pegawai perusahaan, konsumen dan konsumen lain dalam lingkungan jasa

(Nugroho dan Japarianto, 2013).

Sumber daya manusia dan sumber daya alam yang terdapat di perusahaan

ini memiliki kemampuan untuk menjangkau semua proses produksi. Perusahaan

ini memiliki karyawan yang berkompoten di bidang masing-masing baik yang di

tempatkan dilapangan maupun yang bertugas sebagai marketing, serta sumber

daya alam yang tersedia seperti pakan hijauan bagi ternak dan sumber air.

Physical Evidence

Physical Evidence atau Bukti fisik adalah tempat jasa diberikan dan tempat

pelanggan dan perusahaan melakukan interaksi serta komponen lain yang

membantu meningkatkan pelayanan jasa yang diberikan. Bukti fisik terdiri atas

fasilitas fisik dan unsur komunikasi yang nyata (Aprilia dkk., 2018).

Bukti fisik yang terdapat diperusahaan kami yaitu melakukan diferensiasi

dengan pesaing dan membuat sarana fisik semenarik mungkin untuk menjaring

pelanggan dari target pasarnya, menggunakan simbol atau isyarat untuk

mengkomunikasikan secara instensif kepada pelanggan mengenai kekhususan

kualitas serta produk dan memakai baju seragam desain yang baik untuk

menciptakan sesuatu yang lain dari produk.

Process

Proses di sini mencakup bagaimana cara perusahaan melayani permintaan

tiap konsumennya, mulai dari konsumen memesan (order) hingga akhirnya

mereka mendapatkan apa yang mereka inginkan. Proses juga merupakan kegiatan

yang menunjukkan bagaimana pelayanan diberikan kepada konsumen selama

melakukan pembelian barang (Aprilia dkk., 2018).

37
Proses yang dilakukan pada perusahaan kami yaitu perusahaan terbuka

pada jam 07.00 – 17.00. Perusahaan kami melayani setiap konsumen yang datang

dengan menggunakan bahasa yang sopan, mencatat pengeluaran dan pemasukan

pada saat terjadi pendistribusian.

38
ASPEK KEUANGAN

Strategi Sumber Pendanaan Usaha

Sumber pendanaan mempunyai peranan yang penting bagi tercapainya

tujuan perusahaan. Sumber pendanaan usaha digolongkan menjadi modal sendiri

dan sumber dana pinjaman. Modal sendiri adalah sumber dana yang bersal dari

pemilik usaha sedangkan sumber dana pinjaman adalah sumber dana yang berasal

dari luar kegiatan oprasional usaha seperti hutang kepada kreditur.

Sumber pendanaan utama perusahaan kami adalah berasal dari modal

pribadi. Kami tidak melakukan pinjaman ke bank atau sebagainya karena modal

awal kami cukup untuk menyediakan semua hal yang dibutuhkan dan seiring

dengan berjalannya perusahaan ini kami menghasilkan keutungan yang cukup

sehingga proses produksi bisa terus berjalan. Perusaan kami ini termasuk dalam

skala usaha menengah dengan modal berasal dari dalam perusahaan yaitu modal

sendiri. Artinya modal awal yang digunakan oleh CV. PENTHOUSE FARM

untuk menjalankan usaha secara full adalah modal sendiri yaitu modal dari

pemilik perusahaan.

Cash Flow Projections

Produksi yang paling utama dalam usaha penggemukan sapi Bali adalah

sapi yang berkualitas baik, dimana dalam menghasilkan produk tersebut

diperlukan biaya-biaya. Proyeksi Keuangan dalam usaha ini, diuraikan sebagai

berikut :

39
a. Kebutuhan Pembiayaan/Modal Investasi

Sumber pendanaan yang didapatkan untuk membangun usaha

penggemukan sapi Bali di CV. PENTHOUSE FARM berasal dari modal pemilik

usaha sebesar Rp 1.081.971.000. Kebutuhan investasi atau modal investasi untuk

usaha pengeemukan sapi Bali ini, dapat dilihat pada Tabel 13.

Tabel 13. Kebutuhan Pembiayaan/Modal Investasi (Sarana)


jumlah Harga/Unit Nilai Investasi Nilai Investasi (Rp)
No. Uraian Unit (Rp) (Rp/Tahun) 2021 2022 2023 2024 2025
Peralatan Kantor
1 Meja 5 1,000,000 5,000,000
2 Kursi 5 700,000 3,500,000
3 Lemari 2 1,500,000 3,000,000
4 Komputer 3 3,200,000 9,600,000
5 Mesin Fotocopy 1 7,400,000 7,400,000
6 Mesin Absensi 1 570,000 570,000
7 Print 1 1,050,000 1,050,000
8 Stop Kontak 8 37,000 296,000
9 Mesin Penghitung Uang 1 3,500,000 3,500,000
10 AC 2 3,240,000 6,480,000
Jumlah 40,396,000
Peralatan Kandang
11 Ember 6 45,000 270,000 270,000 270,000
12 Cangkul 5 100,000 500,000 500,000 500,000
13 Gerobak Pakan 3 460,000 1,380,000 1,380,000 1,380,000
14 Gerobak Sampah 3 1,750,000 5,250,000 5,250,000 5,250,000
15 Motor Pengangkut 1 19,000,000 19,000,000 19,000,000 19,000,000
16 Selang 5 30,000 150,000 150,000 150,000
17 Sabit 4 60,000 240,000 240,000 240,000
18 Sekop 5 55,000 275,000 275,000 275,000
19 Timbangan hewan digital 1 15,000,000 15,000,000 15,000,000 15,000,000
20 Syringe 3 250,000 750,000 750,000 750,000
21 Sikat 5 30,000 150,000 150,000 150,000
22 Tali 5 18,000 90,000 90,000 90,000
23 Ear Tag 2 350,000 700,000 700,000 700,000
Jumlah 43,755,000 - 43,755,000 - - 43,755,000
Total 131,265,000 43,755,000 87,510,000 87,510,000 87,510,000 131,265,000
Peralatan Pos Keamanan
24 Alat Pemadam Api 1 400,000 400,000
25 Jas Hujan 1 85,000 85,000
26 Buku Absensi 1 25,000 25,000
27 Senter 1 75,000 75,000
Jumlah 585,000
Gudang Peralatan
28 Timbangan Pakan 1 225,000 225,000
29 Mesin Chopper 1 3,500,000 3,500,000
Jumlah 3,725,000
Total Keseluruhan 175,971,000

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Berdasarkan Tabel biaya Investasi diatas, dapat dilihat bahwa total

investasi awal Perusahaan ini yaitu Rp. 175.971.000 sebagai modal awal di sarana

perusahaan ini.

40
Kebutuhan investasi Prasarana pada perusahaan ini dapat dilihat pada

Tabel berikut:

Tabel 14. Kebutuhan Pembiayaan/Modal Investasi (Prasarana)


Nilai Investasi (Rp)
No. Uraian Jumlah (Unit) Harga (Rp./Unit) Nilai Investasi (Rp/Tahun)
2021 2022 2023 2024 2025
1 Kantor 1 20,000,000 20,000,000
2 Gudang Penyimpanan 1 25,000,000 25,000,000
Pakan
3 Gudang Penyimpanan Alat 1 25,000,000 25,000,000
4 Gudang Pengolahan Pakan 1 30,000,000 30,000,000
5 Kandang Pemeliharaan 2 150,000,000 300,000,000 150,000,000 150,000,000
6 Kandang Isolasi 1 150,000,000 150,000,000
7 Pos Keamanan 1 5,000,000 5,000,000
8 Pagar 1 17,000,000 17,000,000
9 Parkiran 1 12,000,000 12,000,000
10 Jalan 1 22,000,000 22,000,000
Total 606,000,000 - 150,000,000 - - 150,000,000

Jumlah 906,000,000 756,000,000 756,000,000 756,000,000 906,000,000

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Berdasarkan Tabel diatas dapat dilihat total Biaya Investasi perusahaan di

bagian prasarana dengan total Rp. 906.000.000.

b. Biaya Tetap

Biaya tetap yang dikeluarkan perusahaan ini setiap tahunnya dalam usaha

penggemukan sapi Bali ini, dapat dilihat pada Tabel 15.

Tabel 15. Biaya Tetap dari CV. PENTHOUSE FARM


a Biaya Tetap 2021 2022 2023 2024 2025
1 Penyusutan Kandang, Kantor
Jalanan, dan bangunan lain 60,600,000 75,600,000 75,600,000 75,600,000 90,600,000
2 Penyusutan Peralatan 5,281,000 10,562,000 10,562,000 10,562,000 15,843,000
3 Penyusutan Peralatan pos keamanan 170,333 170,333 170,333 170,333 170,333
4 Penyusutan Gudang Peralatan 372,500 372,500 372,500 372,500 372,500
5 Perlengkapan Kantor 7,119,200 7,119,200 7,119,200 7,119,200 7,119,200
6 Tenaga Kerja Tetap 1,770,000,000 1,770,000,000 1,770,000,000 1,770,000,000 1,770,000,000
Total Biaya Tetap 1,843,543,033 1,863,824,033 1,863,824,033 1,863,824,033 1,884,105,033

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Berdasarkan tabel diatas, dapat dilihat bahwa biaya tetap perusahaan

mengalami peningkatan biaya setiap tahunnya. Peyusutan sarana dan Prasarana

yang setiap tahunnya terus mengalami peningkatan sesuai dengan ketetapan

harga penyusutan setiap tahunnya.

c. Biaya Variabel

Biaya Variabel yang digunakan dalam proses produksi pada usaha

penggemukan sapi Bali ini, dapat dilihat pada Tabel 16.

41
Tabel 16. Analisis Biaya Tetap
b Biaya Variabel 2021 2022 2023 2024 2025
1 Pembelian Bibit 406,000,000 490,000,000 574,000,000 714,000,000 910,000,000
2 Pakan 164,430,000 264,600,000 309,960,000 385,560,000 491,400,000
3 Vaksin, Vitamin dan Obat 959,000 1,117,000 1,275,000 1,743,000 2,076,000
4 Listrik, BBM, dan Air 37,000,000 37,000,000 37,000,000 37,000,000 37,000,000
Total Biaya Variabel 608,389,000 792,717,000 922,235,000 1,138,303,000 1,440,476,000

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Berdasarkan tabel diatas , dapat diketahui bahwa biaya variabel pada CV.

PENTHOUSE FARM setiap tahunnya mengalami peningkatan, hal ini disebabkan

bertambahnya kegiatan produksi yang dilakukan oleh perusahaan sehingga

meningkat pula biaya yang dikeluarkan setiap tahunnya.

d. Aliran Arus Kas Usaha

Proyeksi aliran kas usaha penggemukan sapi Bali ini, dapat dilihat pada

Tabel 17, yaitu sebagai berikut.

Tabel 17. Proyeksi Aliran Kas Usaha.


Tahun
No Uraian 0 2021 2022 2023 2024 2025
1 Investasi awal
a Kantor 20,000,000
b Gudang Penyimpanan Pakan 25,000,000
c Gudang Penyimpanan Alat 25,000,000 0
d Gudang Pengolahan Pakan 30,000,000
e Kandang Pemeliharaan 300,000,000 150000000 0 150000000
f Kandang Isolasi 150,000,000
g Pos Keamanan 5,000,000
h Pagar 17,000,000
i Parkiran 12,000,000
j Jalan 22,000,000
Total Investasi 606,000,000 0 150000000 0 0 150000000
906,000,000
2 Penerimaan (Benefit)
a Penjualan Sapi 1,508,000,000 1,820,000,000 1,872,000,000 2,652,000,000 3,380,000,000
b Penjualan Kompos 900,000,000 966,600,000 1,132,200,000 1,408,200,000 1,794,900,000
Total Benefit 2,408,000,000 2,786,600,000 3,004,200,000 4,060,200,000 5,174,900,000

3 Biaya (cost)
a Biaya Tetap
1 Penyusutan Kandang, Kantor
Jalanan, dan bangunan lain 60,600,000 75,600,000 75,600,000 75,600,000 90,600,000
2 Penyusutan Peralatan 5,281,000 10,562,000 10,562,000 10,562,000 15,843,000
3 Penyusutan Peralatan pos keamanan 170,333 170,333 170,333 170,333 170,333
4 Penyusutan Gudang Peralatan 372,500 372,500 372,500 372,500 372,500
5 Perlengkapan Kantor 7,119,200 7,119,200 7,119,200 7,119,200 7,119,200
6 Tenaga Kerja Tetap 1,770,000,000 1,770,000,000 1,770,000,000 1,770,000,000 1,770,000,000
Total Biaya Tetap 1,843,543,033 1,863,824,033 1,863,824,033 1,863,824,033 1,884,105,033

b Biaya Variabel
1 Pembelian Bibit 406,000,000 490,000,000 574,000,000 714,000,000 910,000,000
2 Pakan 164,430,000 264,600,000 309,960,000 385,560,000 491,400,000
3 Vaksin, Vitamin dan Obat 959,000 1,117,000 1,275,000 1,743,000 2,076,000
4 Listrik, BBM, dan Air 37,000,000 37,000,000 37,000,000 37,000,000 37,000,000
Total Biaya Variabel 608,389,000 792,717,000 922,235,000 1,138,303,000 1,440,476,000

4 Total Cost 2,451,932,033 2,656,541,033 2,786,059,033 3,002,127,033 3,324,581,033


5 Benefit - 43,932,033.33 130,058,966.67 218,140,966.67 1,058,072,966.67 1,850,318,966.67
6 Pajak 12% - 5,271,844.00 15,607,076.00 26,176,916.00 126,968,756.00 222,038,276.00
7 Net Benefit - 906,000,000 - 38,660,189.33 114,451,890.67 191,964,050.67 931,104,210.67 1,628,280,690.67

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

42
Berdasarkan Tabel diatas, dapat dilihat bahwa arus kas atau kenaikan dan

penurunan penghasilan bersih yang dimiliki oleh CV. PENTHOUSE FARM

dipengaruhi oleh jumlah penerimaan hasil penjualan produk dan juga biaya

varriabel yang bervariasi setiap tahunnya.

Analisis Kelayakan Usaha

Analisis investasi digunakan untuk mengukur nilai uang atau tingkat

pengembalian dari investasi yang ditanamkan dalam suatu usaha pada masa yang

akan datang. Hal ini sangat penting dilakukan sebelum implementasi investasi

yang sering mempertaruhkan dana yang sangat besar. Dengan melakukan

berbagai macam simulasi tersebut, akan diketahui besarnya faktor-faktor resiko

yang akan dihadapi, dan yang mempengaruhi layak atau tidaknya suatu rencana

investasi. Beberapa metode analisa yang dapat dipergunakan adalah :

a. Metode Non-Discounted Cash Flow

Non-Discounted Cash Flow adalah metode pengukuran investasi dengan

melihat kekuatan pengembalian modal tanpa mempertimbangkan nilai waktu

terhadap uang (time value of money). Metode yang dipergunakan adalah Pay Back

Period (PBP) Method. Pay Back Periode usaha penggemukan sapi Bali pada CV.

PENTHOUSE FARM dapat dilihat pada Tabel berikut.

Tabel 18. Payback tahun 2021


Tahun Modal Awal Net Cash Flow Jumlah
0 906,000,000 906,000,000
2021 0 -38,660,189 944,660,189
2022 150,000,000 114,451,891 980,208,299
2023 - 191,964,051 788,244,248
2024 - 931,104,211 -142,859,963
2025 150,000,000 1,628,280,691 -1,621,140,653
Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

43
Total Investasi
Pay Back Period = Net Income
 Invetasi = Rp. 906.000.000

 Tahun 1 = Rp 906.000.000 + Rp 0 - Rp 36.660.189

= Rp 944.660.189

 Tahun 2 = Rp 944.660.189 + Rp 150.000.000 – Rp 114.451.891

= Rp 980.208.299

 Tahun 3 = Rp 980.208.299 + Rp 0 – Rp 191.964.051

= Rp 788.244.248

 Tahun 4 = Rp 788.244.248 + Rp 0 – Rp 931.104.211

= Rp – 142.859.963

 Jadi : Investasi Tertutup pada tahun ke 3

Rp 788.244.248
Pay Back Period = Rp 931.104.211
= 0,8
= 0,8 X 12 = 10
= 0,8 X 30 = 25
Jadi, Pay Back Period dalam CV. PENTHOUSE FARM ini yaitu 3 Tahun

10 Bulan 25 Hari.

b. Metode Discounted Cash Flow

Discounted Cash Flow adalah metode pengukuran investasi dengan melihat

nilai waktu uang dalam menghitung tingkat pengembalian modal pada masa yang

akan datang.

44
1. Net Present Value (NPV)

NPV didefinisikan sebagai selisih antara investasi sekarang dengan nilai

sekarang (present value) dari proyeksi hasil-hasil bersih masa datang yang

diharapkan. Dengan demikian NPV dapat dirumuskan:

Keterangan:
NPV = Net Present Value
Bt = Benefit atau manfaat pada tahun ke-t
Ct = Cost atau biaya pada tahun ke-t
i = suku bunga yang digunakam
t = tahun ke-t
Kriteria yang dipergunakan dalam penilaian NPV adalah sebagai berikut:

a. Jika NPV = 0 (nol), maka hasil investasi (return) usaha akan sama dengan

tingkat bunga yang dipakai dalam analisis, atau dengan kata lain usaha tidak

untung maupun rugi (impas).

b. Jika NPV = – (negatif), maka investasi tersebut rugi atau hasilnya (return) di

bawah tingkat bunga yang dipakai.

c. Jika NPV = + (positif), maka investasi tersebut menguntungkan atau hasilnya

(return) melebihi tingkat bunga yang dipakai.

NPV pada CV. PENTHOUSE FARM bernilai Rp 802.964.565 dalam hal ini

bernilai positif yang menunjukkan bahwa investasi yang dilakukan

menguntungkan atau hasilnya melebihi tingkat bunga yang dipakai sehingga dapat

dikatakan bahwa usaha ini layak.

45
NPV pada perusahaan ini dapat dilihat pada Tabel 19.

Tabel 19. Net Present Value tahun 2021


Investasi Net D.F. Present
Tahun (Rp) Benefit 12% Value
(Rp) (Rp)

0 606,000,000 (906,000,000) 1 (906,000,000)

2021 (38,660,189) 0.893 (34,519,683)

2022 114,451,891 0.797 91,241,047

2023 191,964,051 0.712 136,640,011

2024 931,104,211 0.636 591,716,726

2025 1,628,280,691 0.567 923,886,464

Net Present Value (NPV) 802,964,565

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

2. B/C Ratio (Benefit Cost Ratio)

Benefit Cost Ratio adalah Ukuran perbandingan antara pendapatan

(Benefit= B) dengan total biaya produksi (Cost=c). dalam batasan besaran nilai

B/C dapat diketahui bahwa apakah suatu usaha menguntungkan atau tidak

menguntungkan. Benefit Cost Ratio, dapat dihitung dengan menggunakan rumus :

Jika B/C ratio > 1, Usaha layak dilaksanakan

Jika B/C ratio < 1, usaha tidak layak atau

merugi

Benefit Cost Ratio pada CV. PENTHOUSE FARM yang diperoleh sebesar

1,07 yang menunjukkan >1, sehingga dapat dikatakan bahwa usaha ini layak.

46
Benefit Cost Ratio dapat dilihat pada Tabel 20.

Tabel 20. Benefit cost ratio tahun 2021


Uraian (Rp)
Tahun Total penerimaan Total Biaya DF Disc Disc
(TR)/Benefit (TC)Cost 12% Benefit Cost
0 906000000 1.00 906000000

2021 2,408,000,000 2,451,932,033 0.8929 2,150,103,200 2,189,330,113

2022 2,786,600,000 2,656,541,033 0.7972 2,221,477,520 2,117,794,512

2023 3,004,200,000 2,786,059,033 0.7118 2,138,389,560 1,983,116,820

2024 4,060,200,000 3,002,127,033 0.6355 2,580,257,100 1,907,851,730

2025 5,174,900,000 3,324,581,033 0.5674 2,936,238,260 1,886,367,278

Total 12,026,465,640 10,990,460,452

Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Benefit Cost Ratio (B/C) CV. Binnelands pada CV. PENTHOUSE FARM, yaitu

sebagai berikut :

12.026.465.640
B/C = (10.990.460.452)

B/C = 1,09.

Benefit Cost Ratio (B/C) yang diperoleh >1, jadi dapat dikatakan bahwa

usaha ini layak.

3. Internal Rate Of Return (IRR)

Internal Rate of Return didefinisikan sebagai besarnya suku bunga yang

menyamakan nilai sekarang (present value) dari investasi dengan hasil-hasil

bersih yang diharapkan selama usaha berjalan. Patokan yang dipakai sebagai

acuan baik tidaknya IRR biasanya adalah suku bunga pinjaman bank yang sedang

47
berlaku, atau suku bunga deposito jika usaha tersebut dibiayai sendiri. Ada pun

rumus yang di gunakan untuk menghitung IRR yaitu sebagai berikut:

Internal Rate Of Return dalam usaha penggemukan sapi Bali pada CV.

PENTHOUSE FARM , dapat dilihat pada Tabel 21.

Tabel 21. Perhitungan Internal Rate Of Return


Percobaan I Percobaan II
Tahun Net Benefit D.F. Present Value D.F. Present Value D.F Present Value
(Rp) 12% (Rp) 14% (Rp) 30% (Rp)
0 (906,000,000) 1 (906,000,000) 1 (906,000,000) 1 (906,000,000)

2021 (38,660,189) 0.8929 (34,519,683) 0.8772 (33,912,718) 0.7692 -29,737,418

2022 114,451,891 0.7972 91,241,047 0.7696 88,082,175 0.5917 67,721,184

2023 191,964,051 0.7118 136,640,011 0.6750 129,575,734 0.4552 87,382,036

2024 931,104,211 0.6355 591,716,726 0.5921 551,306,803 0.3501 325,979,584

2025 1,628,280,691 0.5674 923,886,464 0.5194 845,728,991 0.2693 438,495,990

NPV NPV 802,964,565 NPV1 674,780,985 NPV2 (16,158,624)

Sumber : Data primer yang telah diolah, 2021.

802.964.565
IRR = 12 802.964.565– x (30 - 12)
+ (-16.158.624)

802.964.565
IRR = 12 + 819.123.189 x 18
= 12 + ( 0,98 x 18)
= 12 + 17,64
29 %
=
Berdasarkan Tabel 21 mengenai Internal Of Return yang diperoleh pada

CV. PENTHOUSE FARM sebesar 29,41% yang menunjukkan bernilai positif

dan diatas 12 persen sehingga dapat dikatakan bahwa usaha ini layak.

48
Analisis Sensitivitas

Analisis kembali kerena adanya berbagai kemungkinan perubahan, disebut

analisis kepekaan (sensitivity analysis). Dalam analisis kepekaan setiap

kemungkinan perubahan harus dicoba, yang berarti diadakan analisis kembali,

sehingga disajikan data lebih dari satu. Analisis kepekaan sangat perlu karena

dalam analisis proyek didasarkan pada proyeksi-proyeksi yang banyak

mengandung ketidakpastian tentang apa yang akan terjadi di waktu yang akan

datang yang disebabkan oleh faktor internal dan faktor eksternal. Untuk

mempermudah perhitungan, maka pada setiap perubahan ditambahkan atau

dikurangkan pada aliran manfaat atau biaya dengan perubahan prosentase tertentu,

dan akan diperoleh hasil analisis dengan berbagai perubahan tersebut (Rahardjo,

2003). Analisis sensitivitas dimaksudkan untuk menilai kelayakan berdasarkan

kriteria investasi apabila terjadi perubahan-perubahan kenaikan pada biaya

operasional maupun penurunan manfaat atau penerimaan (Prasetyani, 2009).

Analisis sensitivitas dalam usaha penggemukan sapi Bali pada CV. PENTHOUSE

FARM dapat dilihat pada Tabel 22.

Tabel 22. Sensitivitas Usaha Penggemukan Sapi Bali CV. PENTHOUSE FARM.
Kelayakan
Skenario Biaya Variabel Penerimaan Keterangan
NPV IRR (% ) B/C
1 Tetap Tetap 802,964,565 29.41 1.09 Layak
2 Tetap Turun 5% 273,800,077 13.08 1.04 Layak
3 Tetap Naik 1% 908,797,463 31.80 1.11 Layak
4 Naik 19% Tetap 239,107,805 11.69 1.03 Layak
5 Naik 5% Turun 4 % 231,249,617 11.33 1.03 Layak
Sumber: Data primer yang telah diolah, 2021.

Berdasarkan Tabel diatas untuk 5 skenario berbeda usaha CV.

PENTHOUSE FARM bisa dikatakan layak, dimana kriteria di katakana layak

49
harus memenuhi ketiga kriteria kelayakan dimana NPV harus bernilai positif, IRR

harus berada di atas 12% dan B/C minimal 1.

50
PENUTUP

Kesimpulan

CV. PENTHOUSE FARM adalah salah satu usaha peternakan yang

bergerak di bidang penggemukan sapi. Perusahaan peternakan ini didirikan oleh

Abdul Rasyid sebagai direktur dalam usaha ini dengan modal awal yang

digunakan berasal dari pemilik perusahaan atau modal sendiri untuk menunjang

jalannya proses usaha peternakan sapi sebesar Rp. 1.081.971.000. Pengembalian

modal dengan menggunakan metode Pay Back Period pada usaha penggemukan

kambing pada CV. PENTHOUSE FARM yaitu 3 tahun 10 bulan 25 hari.

Saran

Sebaiknya dalam melakukan aktivitas perusahaan harus dilakukan secara

optimal dan terarah guna meningkatkan produksi perusahaan tiap tahunnya.

Perusahaan juga harus memperhatikan penggunaan biaya-biaya yang digunakan

untuk proses produksi, sehingga suatu usaha dapat memperoleh keuntungan.

51
DAFTAR PUSTAKA

Chirzun, A., N. Nurhasanah dan T. A. Utami. 2016. Rancangan perencanaan


produksi jenis produk make to order dengan pendekatan simulasi sistem
dinamik. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Sains dan Teknologi. 3(3): 113-
119.

Dayat, M. 2019. Strategi pemasaran dan optimalisasi bauran pemasaran dalam


merebut calon konsumen jasa pendidikan. Jurnal Mu’allim. 1(2): 299-
318.

Fu’ad, E. N. 2015. Pengaruh pemilihan lokasi terhadap kesuksesan usaha berskala


mikro/kecil di komplek shopping centre Jepara. Media Ekonomi dan
Manajemen. 30(1): 56-67.

Habibah, U dan Sumiati. 2016. Pengaruh kualitas produk dan harga terhadap
keputusan pembelian produk kosmetik wardah di Kota Bangkalan
Madura. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 1(1): 31-48.

Kasdi, A. 2016. Permintaan dan penawaran dalam mempengaruhi pasar. Jurnal


Bisnis dan Manajemen Islam. 4(2): 18-34.

Lestari, S. P. 2015. Hubungan komunikasi pemasaran dan promosi dengan


keputusan memilih jasa layanan kesehatan (Sudi pada Rumah Sakit Islam
Lumajang). Jurnal Interaksi. 4(2): 139-147.

Lindawati, N. A., I. P. Tama dan C. F. M. Tantrika. 2015. Perencanaan proses


produksi alat antrian C2000 dengan menggunakan idefo, fmea dan rca.
Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri. 3(2): 409-420.

Londa, P. K., P. O. V. Waleleng dan R. A. J. Legrans. 2013. Analisis break even


point (BEP) usaha ternak sapi perah “Tarekat MSC” di Kelurahan
Pinaras Kota Tomohon. Jurnal Zootek. 32(1): 158-166.

Nugroho, R dan E. Japarianto. 2013. Pengaruh people, physical evidence, product,


promotion, price dan place terhadap tingkat kunjungan di Kafe Coffee
Cozies Surabaya. Jurnal Manajemen Pemasaran Petra. 1(2): 1-9.

Nurmadiah. 2018. Manajemen dan prasarana. Jurnal Al-Afkar. 6(1): 29-50.

Pamularsih, T., F. H. Mustofa dan S. Susanty. 2015. Usulan rancangan tata letak
fasilitas dengan menggunakan metode automated layout design program
(ALDEP) di edem ceramic. Jurnal Online Institut Teknologi Nasional.
2(3): 339-350.

52
Risnain, M. 2018. Konsep penguatan kewenangan komisi pengawas persaingan
usaha sebagai lembaga quasi-peradilan dalam membangun perekonomian
nasional yang sehat dan adil. Jurnal IUS. 6(2): 219-234.

Rompas, W. F. I. 2018. Analisis pengaruh tingkat suku bunga dan nilai tukar
terhadap permintaan kredit pada perbankan di Kota Manado. Jurnal
Berkala Ilmiah Efisiensi. 18(2): 204-215.

Sairi, A dan M. Safrizal. 2018. Pengaruh mutu layanan sarana dan prasarana
terhadap kepuasan siswa. Jurnal Manajemen, Kepemimpinan dan
Supervisi Pendidikan. 3(1): 20-27.

Saptini, E. 2015. Kewenangan para sekutu cv dalam memfidusiakan peralatan


operasional perusahaan. Jurnal Repertorium. 2(2): 161-167.

Sari, I. 2018. Amdal sebagai instrumen dalam mempertahankan sustainable


development yang berwawasan lingkungan. Jurnal Ilmiah Hukum
Dirgantara. 8(2): 59-79.

Setyowati, D. H., A. Sartika dan Setiawan. 2019. Faktor-faktor yang


mempengaruhi pangsa pasar industri keuangan syariah non-bank. Jurnal
Iqtisaduna. 5(2): 169-186.

Suatma, J. 2013. Analisis strategi inovasi atribut produk dan pengaruhnya


terhadap keputusan pembelian konsumen pada skuter matik merek honda
vario di Kota Semarang. Jurnal STIE Semarang. 4(2): 19-35.

53
54
RIWAYAT HIDUP
Abdul Rasyid (I011 18 1064) yang biasa

dipanggil Rasyid dan teman-teman juga biasa

memanggil dengan nama beddu lahir pada

tanggal 05 Februari 2001 di kota Parepare,

Provinsi Sulawesi Selatan. Ia lahir dari pasangan

ayah Amiruddin dan ibu Rohani. Pada tahun

2006 penulis mulai bersekolah di SD Negeri 24

Parepare sampai pada tahun 2012. Berlanjut ke SMP yaitu di SMP Negeri 1 Barru

sampai tahun 2015. Setelah lulus di SMP tersebut, penulis melanjutkan

sekolahnya di jenjang SMA, yaitu di SMA Negeri 1 Barru. ini adalah salah satu

sekolah unggul di Kota Barru, pada saat pendaftaran, penulis memberanikan diri

untuk mendaftar kesana penulis berusaha dengan keras agarbisa diterima di

sekolah ini. Untunglah pada saat itu ada seorang guru yang membantu penulis

dalam mengurus pendaftran tersebut kebetulan kepala sekola yang menjabat saat

mendaftar di SMA adalah keluarga dekat penulis akhirnya penulis dibantu oleh

kepalah sekolah. Selesaitu pendaftaran dan registrasi penulis menunggu

pengumuman yang belum pasti lolos tetapi pada saat pengumuman penulis

melihat daftar nama yang lolos akhirnya penulis menemukan namanya sendiri

dipapan pengumuman betapa bahagianya penulis saat namnya tertera di papan

pengumuman. Saat SMA penulis memilih jurusan IPA tetapi penulis membawa

sifat SMP yaitu jarang berorganisasi karena penulis dibatasi terus dengan

pekerjaaan. Setelah lulus dari SMA yaitu pada tahun 2018, penulis berfikir bahwa

jika penulis tdk melanjutkan pendidikannya maka penulis akan terus bekerja keras

55
seperti itu untuk mendapatkan uang tapi penulis berfikir bahwa penulis harus

melanjutkan pendidikannya untuk menjadi orang yang bisa brbakti kepada orang

tua dan berguna bagi orang tua dan smua masyarakat. Dan pada saat pendaftran

perguruan tinggi melalui jalur SNMPTN penulis lolos Dan pada saat

pengumuman penulis sangat bangga dan bahagia karena penulis dapat

melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi negeri tepatnya di UNIVERSITAS

HASANUDDIN Fakultas Peternakan. Penulis merasa bangga atas pencapaian

yang sudah dilakukan. Sekarang penulis mulai resa karena penulis merasa kuliah

itu gampang dan santai tapi pemikiran penulis berlawanan atau tidak sesuai. Pada

saat memasuki semester pertama penulis hanya berfikir kuliah itu gampang karena

pada saat itu masih jarang tugas tapi lama kelamaan tugas dan tugas dari dosen

menumpuk dan tidak tau mana yang harus dikerjakan dulu. Setiap dosen mata

kuliah yang masuk pasti akan ada tugas yang akan dikerjakan meskipun itu

banyak apa boleh buat tugas itu pasti dikerja untuk mendapatkan nilai yang

maksimal. Memasuki semester dua kepala penulis tambah pusing karena tugas

semester dua lebih sulit dari pada tugas semester satu karena pada semester dua

penulis tidak hanya memikirkan akademik tapi juga mememikirkan organisasi

dimana organisasi ini juga penting bagi penulis untuk menuangkan skil dalam

berlembaga dan belajar bagaimana itu berlembaga. Penulis berharap semoga

kuliah kedepannya lebih baik.

56

Anda mungkin juga menyukai