PROGRAM KERJA TIM

GERIATRI TAHUN 2022

RUMAH SAKIT PELITA ANUGERAH

1
 PROGRAM KERJA TIM GERIATRI

RUMAH SAKIT ISLAM WONOSOBO

TAHUN 2022

Disusun oleh:

Ketua Sekretaris

ARIE YULIYANTI, S. Kep TABAH SETIAWAN, AMK

Telah disahkan

Pada tanggal : Desember 2018

Direktur RS Pelita Anugerah

dr. H. SUDIBJO JUWONO, MPH

2
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb.

Syukur Alhamdulillah kita panjatkan kepada Allah SWT terhadap rahmat dan karuniaNya
sehingga Tim Geriatri RS Pelita Anugerah dapat menyelesaikan Program Kerja Tim Geriatri
tahun 2022.

Program kerja Tim Geriatri ini disusun agar dapat menjadi acuan kegiatan kerja Tim Geriatri RS
Pelita Anugerah. Program kerja ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam upaya
peningkatan mutu dan kualitas pelayanan Rumah Sakit Islam Wonosobo.

Tak lupa penyusun menyampaikan terima kasih yang sedalam-dalamnya atas bantuan semua
pihak yang telah membantu menyelesaikan penyusunan Program Kerja Tim Geriatri RS Pelita
Anugerah.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

3
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL …………………………………………………………………… 1
LEMBAR PENGESAHAN …………………………………………………………… 2
KATA PENGANTAR……………………………………………………………… …… 3 3
DAFTAR ISI…………………………………………………………………………… 4
A. PENDAHULUAN ……………………………………….………………………… 5
B. LATAR BELAKANG …….……………………………………………………….. 5
C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS…………..……………………… 5
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN ……………………………… 6
E. TATA CARA…………….…………………………………………………………… 6
F. SASARAN ….………………………………………………………………………… 7
G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN ………….……………………………… 7
H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN
PELAPORAN………………….................................................................................... 8
I. RENCANA ANGGARAN BELANJA PROGRAM KERJA TAHUN
2022................................................................................................................................... 8
J. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN...................................... 9

DAFTAR TABEL
Tabel Program Kerja Tim Geriatri tahun 2022
Tabel Jadwal kegiatan
Tabel Rencana anggaran

4
 PROGRAM KERJA TIM
TERPADU GERIATRI RS
PELITA ANUGERAH

A. PENDAHULUAN

Sindrom geriatri adalah serangkaian kondisi klinis pada orang berusia lanjut (lansia)
yang dapat berdampak pada penurunan kualitas hidup, kecacatan, bahkan risiko kematian.

Sindrom geriatri adalah kondisi yang disebabkan oleh berbagai faktor serta melibatkan
banyak bagian tubuh. Empat faktor risiko yang umum terdapat pada sindrom geriatri antara
lain: usia lanjut, gangguan fungsi kognitif, gangguan menjalani aktivitas sehari-hari dan
gangguan mobilitas.

Pelayanan Geriatri adalah pelayanan kesehatan usia lanjut dengan pendekatan

interdisiplin yang mencakup aspek medik promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif serta
aspek sosial dan psikologik pada pasien usia lanjut.

Definisi pasien geriatri berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI no 79 tahun 2014

tentang Penyelenggaraan Pelayanan Geriatri di Rumah Sakit, adalah pasien lanjut usia dengan
multi penyakit dan/atau gangguan akibat penurunan fungsi organ, psikologi, sosial, ekonomi
dan lingkungan yang membutuhkan pelayanan kesehatan secara terpadu dengan pendekatan
multidisiplin yang bekerja secara interdisiplin. Sedangkan lanjut usia adalah seseorang yang
telah mencapai usia 60 (enam puluh) tahun ke atas.

Pasien geriatri memiliki karakteristik khusus yaitu multipatologi (pada satu pasien
terdapat lebih dari satu penyakit yang umumnya bersifat kronik degeneratif), menurunnya daya
cadangan faali, berubahnya gejala dan tanda penyakit dari yang klasik, terganggunya status
fungsional (kemampuan seseorang untuk melakukan aktivitas hidup sehari-hari), sering
terdapat gangguan nutrisi, berupa gizi kurang atau gizi buruk.

B. LATAR BELAKANG
Peningkatan usia lanjut sering disertaidengan meningkatnya berbagai penyakit dan
ketidakmampuan (disability), sehingga diperlukan perawatan dan pengobatan dengan waktu
yang cukup lama, sedangkan fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi lansia di rumah sakit masih
sangat kurang.
Adanya pelayanan Geriatri di Rumah Sakit Pelita Anugerah diharapkan dapat
membantu meningkatkan taraf hidup dan memperbaiki fungsi kognitif para pasien lansia
sehingga dapat beraktivitas dengan mandiri.

5
C. TUJUAN PROGRAM
1. Tujuan Umum
Rumah Sakit Islam Wonosobo berperan aktif dalam memberikan pelayanan geriatri
2. Tujuan Khusus
a. Memberikan pelayanan geriatric sesuai dengan jenis tingkatan
kemampuan pelayanan.
b. Memenuhi standar akreditasi KARS
c. Menurunkan angka kesakitan dan kematian pada lanjut usia
d. Meningkatkan kemandirian pada lanjut usia.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Kegiatan TIM Terpadu Geriatri
a. Melakukan edukasi pasien
b. Melakukan pelayanan rawat jalan di rumah sakit
c. Melakukan diagnosis dan pengobatan pasien Geriatri
d. Melakukan pemantauan Kepatuhan pasien berobat
e. Melakukan mekanisme rujukan pasien geriatri
f. Melakukan kegiatan pencatatan dan pelaporan
g. Melakukan monitoring dan evaluasi
h. Melakukan rapat rutin TIM Terpadu Geriatri
2. Pengembangan Sumber Daya Manusia
a. Mengikuti pelatihan yang diadakan oleh eksternal RS
b. Mengadakan IHT
c. Mengadakan cek up kesehatan berkala bagi petugas
3. Membuat SPO Pelayanan geriatri

E. SASARAN
1. Tercapainya pelayanan geriatric tingkat sederhana di RS Pelita Anugerah
2. Tercapainya sumber daya manusia yang berkualitas, sehat dan memenuhi
persyaratan ketenagaan dalam Program pelayanan geriatric di RS Pelita
Anugerah

6
F. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Kegiatan Tahun 2022

No Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pelayanan rutin klinik
geriatri
Melakukan edukasi
pasien
Melakukan diagnosis dan
pengobatan pasien
geriatri
Melakukan pemantauan
pengobatan pasien
geriatri
Melakukan mekanisme
rujukan pasien geriatri
Melakukan kegiatan
pencatatan dan pelaporan
Melakukan monitoring
dan evaluasi
Melaksanakan rapat rutin
Tim Terpadu Geriatri
2 Pengembangan Sumber
Daya Manusia
Mengikuti pelatihan yang
diadakan oleh eksternal
RS
3 Melaksanakan
pembuatan SPO tentang
geriatri
Melakukan promosi dan
edukasi melalui kegiatan
PKMRS

7
 G. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
No Kegiatan Waktu Pengevalu Pelaporan Ket.
Evaluasi asi
1 Kegitan rutin TIM Terpadu
Geriatri
Melakukan edukasi pasien Setiap bulan Tim Ketua Tim -
Geriatri
Melakukan diagnosis dan Setiap bulan Tim Ketua Tim -
pengobatan pasien Geriatri
Melakukan pemantauan Setiap bulan Tim Ketua Tim -
pengobatan pasien geriatri
Melakukan mekanisme rujukan Setiap bulan Tim Ketua Tim -
pasien geriatri
Melakukan kegiatan pencatatan Setiap enam Tim Direktur Laporan
dan pelaporan bulan bulanan
Melakukan monitoring dan Setiap bulan Kabid Direktur Laporan
evaluasi Pelayanan bulanan
Rapat Rutin Tim Geriatri Setiap tiga Tim Direktur
bulan
2 Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Revisi TIM Geriatri Direktur
Mengikuti pelatihan dan Setelah Ketua Tim Direktur Laporan
Mengadakan IHT pelatihan dan pelatihan
setelah
kegiatan IHT

H. RENCANA ANGGARAN PROGRAM KERJA TIM GERIATRI RS PELITA ANUGERAH.

NO KEGIATAN RINCIAN BIAYA JUMLAH

1. Kegiatan rutin Tim Pelaksanaan edukasi dan Rp.4.100.000,-
Geriatri pengobatan ( brosur, leaflet )
Rapat rutin Tim setiap 3 bulan

Pembuatan leaflet/brosur: Rp.1.500.000,-

10 x Rp.150.000,- =
Rp.1.500.000,- / tahun

Edukasi eksternal: Rp.2.000.000,-

(4x setahun) x Rp.500.000,- =
Rp.2.000.000,-

Edukasi internal: Rp.600.000,-

12 x Rp.50.000,- = Rp.600.000,-

8
I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
a. Pencatatan :
Seluruh kegiatan program pelayanan geriatri di RS Pelita Anugerah dilakukan Tim
geriatri sebagai bahan penyusunan pelaporan kepada Direktur RS Pelita Anugerah
Pelaporan dan Evaluasi :
Pelaporan dan evaluasi kegiatan program pelayanan geriatri di RS Pelita Anugerah
dilakukan secara berkala setiap 6 bulan sekali, dilaporkan kepada Direktur oleh ketua
TIM Terpadu geriatri melalui bidang Penunjang dan Bidang Pelayanan.