KELOMPOK : 5 ( LIMA )
NAMA : 1. PITUTUR WULANDARI 4. TEGUH PAMUJI
: 2. MUH. VALID BACHTIAR THOHIR 5. ENI TRI HANDAYANI
: 3. SRI MARGIYATI 6. HIDAYATUL FITRI
7. MUR KHOTIJAH
LOKAKARYA : 2 (Visi untuk Perubahan Lingkungan Belajar)
2. Apa yang dilakukan oleh Pengajar Praktik 2. Identifikasi aktivitas yang dilakukan CGP
pada pendampingan Lokakarya ini? pada Lokakarya ini?
PEMBUKAAN PEMBUKAAN
a. Pembukaan dan ice breaking
● Pengajar praktik membuka kegiatan ● CGP mengikuti acara pembukaan ● Daftar Hadir
lokakarya. Sesi pembukaan menjadi dengan penuh khidmat serta menjawab ● Dokumentasi
kunci keterlibatan peserta di pelatihan, pertanyaan yang diajukan PP. Kegiatan
Mulai pelatihan dengan sapaan hangat ● Dokumentasi
dan bersemangat. Keaktifan CGP
● Setelah menyapa dengan semangat, PP
● CGP melakukan proses menciptakan
memberikan pertanyaan-pertanyaan
koneksi dengan peserta lain dan
yang dapat membuat peserta terlibat
Pengajar Praktik dalam Ice Breaking
dan membentuk koneksi antar CGP dan
Calon Guru Penggerak memahami
memberi apresiasi atas kedatangannya .
tujuan dan agenda pada lokakarya
Pengajar praktik menyapa, melakukan
kedua. CGP juga menjawab pertanyaan
ice breaking dengan judul tembak nama,
yang diberikan PP.
PP memandu kegiatan yang akan
dilaksanakan. PP meminta Calon Guru
Penggerak kembali ke tempat duduknya
masing-masing (apabila ice breaking
mengharuskan Calon Guru Penggerak
beranjak dari tempat duduknya). (Ice
breaking dapat dilihat dalam bagian
lampiran)
ISTIRAHAT ISTIRAHAT
REVIU SINGKAT KEYAKINAN KELAS DAN REVIU SINGKAT KEYAKINAN KELAS DAN Laporan:
SEGITIGA RESTITUSI SEGITIGA RESTITUSI
Lembar
● PP membuka sesi dan menjelaskan tujuan. ● Calon Guru Penggerak menjelaskan Panduan
kembali pemahaman materi keyakinan Praktik
● Pengajar Praktik memberikan pengantar sesi kelas dan segitiga restitusi
reviu materi Keyakinan
● CGP menjawab pertanyaan yang dibuat Kelas
● PP memberikan Kuiz melalui media Quiziz oleh PP dalam bentuk Quiziz.
mengenai keyakinan kelas dan segitiga
restitusi
● PP membacakan urutan mengenai 5
kebutuhan dasar manusia
PENUTUP
PENUTUP
● CGP merefleksikan kegiatan lokakarya
● PP memandu CGP untuk merefleksikan
dengan menuliskannya pada 3 post it dan
kegiatan lokakarya dengan menuliskannya
menempelkannya pada plano, dengan
pada 3 post it dan menempelkannya pada
ketentuan warna sbb:
plano, dengan ketentuan warna sbb:
- Biru untuk hal baik yang sudah
- Biru untuk hal baik yang sudah dilakukan
dilakukan
- Kuning untuk hal apa yang
- Kuning untuk hal apa yang
bisa ditingkatkan
- Hijau untuk apa yang telah dipelajari bisa ditingkatkan
- Hijau untuk apa yang telah dipelajari
● PP memberikan penguatan terhadap
lokakarya yang telah dilaksanakan - Melakukan refleksi terhadap proses
● Mengapresiasi dan mengucapkan terima pendampingan bersama PP dan
kasih telah berbagi praktik baik yang sudah dokumentasi photo bersama
dilakukan dalam pembelajaran .
-
● PP mengingatkan peserta untuk melakukan
evaluasi kegiatan guna menilai kepuasan
peserta pada program serta untuk
mengetahui hal-hal yang perlu diperbaiki
pemandu di lokakarya selanjutnya. Lembar
tersebut berjudul “Penilaian Kinerja Pengajar
Praktik Oleh CGP (Calon Guru Penggerak)”.
● Pengajar Praktik menutup sesi Lokakarya 2
dan mengajak Calon Guru Penggerak untuk
berfoto bersama.
● PP memberikan apresiasi kepada seluruh
CGP atas hasil refleksinya
● PP mengingatkan CGP untuk mengisi
penilaian kinerja PP dan pelaksanaan
lokakarya.
● PP menutup dan mengajak foto bersama.
3. Apa yang dilakukan Pengajar Praktik 3. Apakah ada tagihan yang diminta kepada Laporan ·
paska aktivitas Lokakarya ini? CGP pada aktivitas Lokakarya ini?
● Keaktifan
● Memberikan apresiasi dan penguatan ● Lembar Kerja Rencana Penyampaian CGP dalam
kepada CGP. Penerapan Disiplin Positif kegiatan
● Melaporkan hasil lokakarya. ● Lembar Praktik Keyakinan kelas 1-5 Lokakarya
● Memberikan penilaian terhadap CGP. ● Panduan praktik Keyakinan kelas 1-5 ● Penilaian
lewat
● Melakukan evaluasi untuk penyelenggara. ● Lembar kasus A,B,C segitiga restitusi
google form
(Guru)
● Melakukan refleksi dan evaluasi jalannya terhadap
lokakarya. ● Lembar Kasus A,B,C segitiga restitusi Fasilitas
(Murid) lokakarya
4. Penguatan seperti apa yang dilakukan oleh ● Penilaian
● Panduan Observasi dan Refleksi Segitiga
Pengajar Praktik pada CGP termasuk lewat google
penilaiannya? Restitusi
form
● Memberikan penguatan berupa motivasi ● Lembar Absensi terhadap
untuk terus melakukan aksi nyata terkait jurnal
pemantauan
budaya positif.
proses
terhadap
CGP
Catatan hasil analisis dan identifikasi Lokakarya bersangkutan?