Trend dan Issue Perawatan Paliatif di

Indonesia

Kelompok :
1) Astrisa Silvia Febrianca (1117042)
2) Dini Apriani (1117043)
3) Windarti Asih (1117030)

Keperawatan B
Perawatan Paliatif adalah ???

 Perawatan yang dilakukan untuk membantu meringankan dari

penderitaan fisik sampai psikologis pada pasien yang tidak dapat
disembuhkan atau dalam tahap terminal

 Sistem pelayanan terpadu yang bertujuan meningkatkan kualitas

hidup dengan cara meringankan nyeri dan penderitaan lain,
memberikan dukungan psikososiokultural spiritual mulai saat
diagnosis ditegakkan sampai akhir hayat dan dukungan terhadap
keluarga yang kehilangan atau berduka
Definisi

• Trend adalah sesuatu yang sedang di bicarakan oleh banyak

orang saat ini da kejadiannya berdasarkan fakta

• Issue adalah sesuatu yang sedang di bicarakan oleh banyak

orang namun bekum jelas fakta atau buktinya
 Issue Keperawatan Saat Ini

 Mutu Keperawatan Masih Rendah ?

1) Keterlambatan pengembangan pendidikan perawat
profesional
2) Keterlambatan pengakuan body of knowledge profesi
keperawatan
3) Keterlambatan sistem pelayanan keperawatan
(standart, bentuk praktik, keperawatan, dan lisensi)
Nilai Profesional yang melandasi praktik keperawatan
 Nilai Intelektual
a. Body of knowledge
b. Pendidikan spesialisasi (berkelanjutan)
c. Menggunakan pengetahuan dalam berpikir secara klinis
dan kreatif
 Nilai komitmen moral
a. Beneficience
selalu mengupayakan keputusan dibuat berdasarkan
keinginan melakukan yang terbaik dan tidak merugikan klien
b. Fair
tidak mendeskriminasikan klien berdasarkan agama, ras, sosial
budaya, keadaan ekonomi dan sebagainya, tetapi memperlakukan
klien sebagai individu yang memerlukan bantuan dengan keunikannya
c. Fidelity
Berperilaku caring
 Otonomi, kendali dan tanggung gugat
 Issue Keperawatan pada Saat Ini

 Euthanasia
Praktik pencabutan kehidupan manusia atau hewan melalui
cara yang dianggap tidak menimbulkan rasa saakit atau
menimbulkan rasa sakit yang minimal, biasanya dilakukan
dengan cara memberikan suntikan yang mematikan
 Aborsi
Berakhirnya kehamilan dengan dikeluarkannya janin atau
embrio sebelum memiliki kemampuan untuk bertahan hidup
di luar rahim, sehingga mengakibatkan kematiannya.
 Informed Consent (IC)
Suatu proses penyampaian informasi secara relevan dan
eksplisit kepada pasien atau subyek penelitian untuk
memperoleh persetujuan medis sebelum dilakukan suatu
tindakan medis/ pengobatan/ partisipasi dalam penelitian
 Confidentiality
Aspek yang menjamin kerahasiaan data atau informasi.
Sistem yang digunakan untuk mengimplementasikan
eprocourement harus dapat menjamin kerahasiaan data yang
dikirim, diterima dan disimpan
Kolaborasi Perawat dan Dokter
 Masalah
1) Perbedaan status dan kekuasaan tetap menjadi sumber
utama ketidaksesuaian yang membatasi pendirian
profesional dalam aplikasi kolaborasi
2) Perbedaan sikap dan profesional mereka terhadap pasien
dan cara berkomunikasi
3) Perawat dalam memberikan asuhan keperawatan belum
dapat melaksanakan fungsi kolaborasi
4) Dokumentasi asuhan keperawatan yang meliputi proses
keperawatan tidak ada atau tidak tepat
5) Dokter menganggap perawat sebagai asistennya
6) Kebijaksanaan rumah sakit yang kurang mendukung
Dampak dari Issue tersebut

• Dapat menghambat upaya melindungi kepentingan pasien

dan masyarakat yang membutuhkan jasa pelayanan

• Menghambat upaya pengembangan dari keperawatan sebagai

profesi
 Hal yang seharusnya dilakukan
Perawat dan dokter merencanakan dan mempraktekan
bersama sebagai kolega, bekerja saling ketergantungan
dalam batas-batas lingkup praktek dengan berbagai nilai-nilai
dan pengetahuan serta respek terhadap orang lain yang
berkontribusi terhadap perawatan individu, keluarga dan
masyarakat
Kunci kolaborasi dalam kerjasama team

 Tim kesehatan harus bekerja dengan kompak dalam mencapai

tujuan
 Elemen penting untuk mencapai kolaborasi yang efektif
adalah kerjasama, asertifitas, tanggung jawab, komunikasi,
otonomi, dan koordinasi
 Memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dengan
menggabungkan keahlian unik profesional
 Produktivitas maksimal serta efektifitas dan esiensi sumber
daya
 Meningatkan profesionalisme dan kepuasan kerja serta
loyalitas
 Meningkatnya kohesifitas antar profesional
 Kejelasan peran dalam berinteraksi antar profesional
 Menumbuhkan komunikasi, kolegalitas, dan menghargai serta
memahami orang lain.
TERIMAKASIH