TEHNIK PENYUSUNAN RENCANA KERJA

PENGHULU
OLEH:
MAHMUN SYARIF NASUTION
Widyaiswara Madya

BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MEDAN

2016
 TUJUAN PEMBELAJARAN
A. STANDAR KEMPETENSI
SETELAH PEMBELAJARAN PESERTA MAMPU
MENYUSUN RENCANA KERJA PENGHULU
B. INDIKATOR KEBERHASILAN
SETELAH PEMBELAJARAN PESERTA DAPAT;
1. MENJELASKAN MEKANISME PELAKSANAAN
TUGAS PENGHULU
2. MEMBUAT RENCANA TAHUNAN
KEPENGHULUAN SESUAI JENJANG JABATAN
3. MEMBUAT RENCANA KERJA OPERASIONAL
(TOR) SESUAI BUTIR KEGIATAN PADA
RENCANA KERJA TAHUNAN SESUAI JENJANG
JABATAN.
PENGHULU SEKARANG
PENGHULU YANG AKAN
DATANG
 Dasar Hukum
 Permenpan 62/M.PAN/6/2005 Tentang Jabatan
Fungsional Penghulu dan Angka Kredinya.
 Peraturan Bersama Menag dan Kepala BKN No.
20 dan 14 A Tahun 2005 Tentang Petunjuk
Pelaksanaan Jabatan Fungsional Penghulu dan
Angka Kreditnya.
 Peraturan Dirjen Bimas Islam No: Dj.II/426 Tahun
2008 Tentang Petunjuk Tehnis Pelaksanaan
Tugas dan Penilaian Angka Kredit Jabatan
Fungsional Penghulu
 Permenpan
PETA KEGIATAN KEPENGHULUAN 62/2005

PELAYANAN
PENDIDIKAN
DAN KONSUL-
DAN
TASI NR
PELATIHAN

PENUNJANG
PENGEM-
TUGAS
BANGAN
PENGHULU
KEPENGHU-
LUAN

PENGEM-
BANGAN
PROFESI
 KEGIATAN MENYUSUN RENCANA
TERMASUK DALAM UNSUR PELAYANAN
DAN KONSULTASI NR
PERENCANAAN
KEG. KEPENG-
PEMANTAUAN HULUAN PENGAWASAN
EVALUASI NR

PELAYANAN
PEMBINAAN PELAYANAN
KONSULTASI
KS NR
NR

PELAYANAN PENASIHATAN
FATWA KONSULTASI
NR PEMANTAUAN NR
NR
APAKAH ARTI “RENCANA”
DESKRIPSI KEGIATAN RENCANA
TAHUNAN KEPENGHULUAN
 MENYUSUN RKT YANG AKAN DILAKSANAKAN
SETIAP AWAL TAHUN DALAM BENTUK: RENCANA
KERJA PERORANGAN (RKP) PENGHULU SESUAI
DENGAN TUPOK DAN RINCIAN TUGAS SERTA
JENJANG KEPANGKATAN PENGHULU YBS DAN
RINCIAN TUGAS LIMPAH KARENA TIDAK/BELUM
TERISINYA FORMASI PENGHULU PADA SUATU
JENJANG JABATAN TERTENTU

 ATAU PENYUSUNAN RENCANA KERJA TAHUNAN DI

BIDANG URUSAN AGAMA ISLAM LAINNYA UNTUK
DIUSULKAN MENJADI PROGRAM DIPA KUA ATAU
KANDEPAG ATAU UNIT KERJA DIMANA SEORANG
PENGHULU DITUGASKAN.
INSTRUMEN DAN
KRITERIA BUKTI FISIK
 INSTRUMEN RKP SESUAI  SISTEMATIKA
LAMPIRAN II DISUSUN NASKAH RKT
BERSAMA OLEH PENGHULU/  Latar Belakang
SERAGAM DIBAWAH
KOORDINASI POKJAHULU  Dasar Hukum
 NASKAH RKP DAN RKT  Tujuan dan
DISUSUN MASING MASING Sasaran
PENGHULU  Materi Pembinaan
 SATU NASKAH RKT MEMUAT  Tehnis
RENCANA SATU ASPEK TUGAS Pelaksanaan
DIBIDANG KEPENGHULUAN/  Waktu dan Tempat
URUSAN AGAMA ISLAM, Pembinaan
MINIMAL BERISI 5 S/D 10
KEGIATAN.  Penutup
 SUB UNSUR PERENCANAAN
KEGIATAN KEPENGHULUAN
BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA PELAKSAN
HASIL KREDIT A
MENYUSUN RENCANA
KERJA TAHUNAN
A. PENGHULU PERTAMA NASKAH 0,020 P. PRTM
B. PENGHULU MUDA NASKAH 0,040 P.MUDA
C. PENGHULU MADYA NASKAH 0,060 P.MDYA
MENYUSUN RENCANA
KERJA OPERASIONAL
A. PENGHULU PERTAMA NASKAH 0,040 P. PRTM
B. PENGHULU MUDA NASKAH 0,080 P.MUDA
C. PENGHULU MADYA NASKAH 0,120 P.MDYA
Tugas…….

 Buatlah Rencana Kerja

Perorangan dengan asumsi N =
100 pasang per tahun
 Buatlah Rencana Kerja Tahunan
Kepenghuluan di Bidang Urusan
Agama Islam
 Selamat Bekerja
RENCANA KERJA OPERASIONAL
 Kegiatan Penghulu menyusun rencana kerja
operasional yang merupakan penjabaran
dalam bentuk kerangka acuan (TOR) atau
juklak/juknis dari setiap kegiatan yang tertuang
dalam RKP/RKT yang dibuat oleh Penghulu
yang bersangkutan.
 Rencana Kerja Operasional Berisi;
I. Pendahuluan (latar belakang, tujuan dan
sasaran).
II. Bagaimana proses yang harus dilakukan
(materi/strategi/pokok-pokok kegiatan).
III. Bagaimana instrumen dan bukti fisik yang akan
digunakan.
 INSTRUMEN DAN KRITERIA BUKTI
FISIK
 INSTRUMEN TOR  Naskah TOR
DISUSUN BERSAMA memuat;
DIBAWAH KOORDINASI  Latar Belakang
PENGHULU  Tujuan dan
 NASKAH Sasaran
TOR/JUKLAK/JUKNIS  Materi dan
DISUSUN MASING- Methode
MASING PENGHULU Pembinaan
DENGAN ENGGUNAKAN  Tehnis
INSTRUMEN YANG Pelaksanaan
TELAH DISEPAKATI  Penutup
Tugas……….
1. Buatlah Rencana Kerja
Operasional (TOR) sesuai
butir kegiatan pada
Rencana Kerja Tahunan
sesuai Jenjang Jabatan
Masing-Masing
2. Selamat bekerja.
SEE YOU AGAIN