bisnis domestik memutuskan untuk berkembang menjadi internasional, diantaranya : 1. Mengurangi biaya 2. Memperbaiki rantai pasokan 3. Menyediakan barang dan jasa yang lebih baik 4. Menarik pangsa pasar baru 5. Belajar untuk memperbaiki operasi 6. Mendapatkan dan mempertahankan bakat global
STIE PUTRA BANGSA
Membangun misi dan strategi :
1.Misi organisasi sebagaimana tujuannya apa yang akan disumbangkan ke masyarakat/ pelanggan 2.Pernyataan misi menghasilkan batasan dan fokus organisasi, juga konsep dalam menjalankan perusahaan 3.Misi menyatakan alasan adanya suatu organisasi
Sebuah usaha manajemen operasi yang efektif
harus mempunyai sebuah misi, sehingga ia tahu ke mana arah tujuannya dan sebuah strategi, sehingga ia tahu bagaimana cara untuk bisa mencapai misi tersebut. STIE PUTRA BANGSA
rencana tindak organisasi untuk
mencapai misinya. Setiap wilayah fungsional mempunyai strategi untuk mencapai misinya dan membantu organisasi mencapai misi keseluruhan. Strategi ini memanfaatkan peluang dan kekuatan, menetralkan ancaman, dan menghindari kelemahan. STIE PUTRA BANGSA
Perusahaan mencapai misinya
dalam tiga jalan: 1. Perbedaan/ pembedaan 2. Kepemimpinan biaya 3. Respons yang cepat/tanggap
STIE PUTRA BANGSA
Tiga strategi yang ada masing-masing
memberikan peluang bagi para manajer operasi untuk meraih keunggulan bersaing. Keunggulan bersaing (competitive advantage) berarti menciptakan sistem yang mempunyai keunggulan yang unik atas pesaing lainnya. Idenya adalah menciptakan nilai pelanggan dengan cara yang efisien dan langgeng.
Mencapai keunggulan bersaing melalui
operasi : 1. Bersaing pada pembedaan 2. Bersaing pada biaya 3. Bersaing pada respons STIE PUTRA BANGSA
Sepuluh keputusan strategis manajemen operasi yang
mendukung misi dan penetapan strategi: 1.Perancangan
barang dan jasa
2.Mutu 3.Perancangan
proses dan kapasitas
4.Pemilihan lokasi 5.Perancangan tata letak 6.Sumber daya manusia dan rancangan pekerjaan 7.Manajemen rantai pasokan (supply chain) 8.Persediaan 9.Penjadwalan 10.Pemeliharaan STIE PUTRA BANGSA
Setelah sebuah perusahaan menetapkan
misinya, mengembangkan dan menetapkan strategi khusus yang dibutuhkan, manajer operasi mempertinbangkan beberapa masalah.
Kita akan menguji permasalahan ini dalam
tiga cara yaitu : Kita melihat bagaimana penelitian yang menjelaskan strategi MO yang efektif Kita mengidentifikasi beberapa prasyarat untuk mnegembangkan strategi yang efektif Kita akan melihat dinamika pengembangan strategi MO STIE PUTRA BANGSA
Pengetahuan strategi didapatkan dari penemuan
yang dihasilkan oleh startegi planning institute. Menggunakan data yang dikumpulkan dan menggunakan ROI atau tingkat pengembalian modal yang tinggi sebagai ukuran keberhasilan, PIMS telah dapat mengenali beberapa karakteristik perusahaan yang mempunyai ROI tinggi.
STIE PUTRA BANGSA
1. 2. 3.
4. 5.
Di antara karakteristik itu yang memberikan
dampak pada keputusan strategi MO adalah : Kualitas produk yg tinggi (relatif terhadap persaingan) Penggunaan kapasitas yang tinggi Efisiensi operasi yang tinggi (rasio produktifitas karyawan yg diharapkan terhadap produktifitas yg sebenarnya) Intensitas inventasi yg rendah (jumlah modal yg dibutuhkan untuk menghasilkan 1 dolar penjualan) Biaya langsung yg rendah per unit (relatif terhadap persiapan)
STIE PUTRA BANGSA
1. 2. 3. 4. 5.
Di dalam sistem ini terdapat banyak faktor yg
dapat mempengaruhi perkembangan strategi dan pelaksanaannya. Semakin menyeluruh analisis dan pemahaman faktor eksternal dan internal,maka kemungkinan keberhasilan semakin tinggi. Walaupun faktor yg harus di pertimbangkan banyak, tetapi setidaknya harus mengandung pemahaman : Kekuatan dan kelemahan pesaing Permasalahan lingkungan, teknologi, hukum dan ekonomi yang ada sekarang dan yang akan datang Silus hidup produk Sumber daya yang tersedia dalam perusahaan dan dalam fungsi MO Penyatuan strategi MO dengan strategi perusahaan dan fungsi wilayah lainnya STIE PUTRA BANGSA
Perubahan strategi terjadi karena 2 macam :
1. Strategi menjadi dinamis karena peubahan dalam organisasi. Semua wilayah dalam perusahaan berbeda, perusahaan bisa terjadi di berbagai wilayah, termasuk SDM, keuangan, teknologi, dan silus hidup produk. 2. Strategi juga menjadi dinamis karena adanya perubahan lingkungan. : STIE PUTRA BANGSA
Saat
perusahaan memahami permasalahan
yang ada dalam mengembangkan strategi yang efektif , mereka mengevaluasi kekuatan dan kelemahan internal mereka, juga peluang dan ancaman yang ada di lingkungan mereka Dikenal sebagai analisis SWOT
STIE PUTRA BANGSA
Permasalahan yang biasa timbul
dalam strategi operasi : 1. Mengidentifikasi
faktor penentu keberhasilan (CSF) 2. Membangun dan mengisi organisasi 3. Memadukan manajemen operasi dengan aktifitas lain
STIE PUTRA BANGSA
Analisis Lingkungan
Menetapkan Misi Perusahaan
Membentuk Strategi
STIE PUTRA BANGSA
Factor
penentu keberhasilan ditentukan untuk
mencapai misi dan mendapatkan kekuatan
organisasi. Factor penentu keberhasilan adalah seluruh aktifitas yang menjadikan perusahaan mempunyai keunggulan bersaing. Sepuluh
keputusan MO menyediakan daftar
untuk menentukan factor penentu keberhasilan
dalam fungsi operasi. STIE PUTRA BANGSA
Pekerjaan manajer operasi melalui tiga tahapan :
1. Mengenali strategi dan faktor penentu keberhasilan 2. Mengelmpokan aktifitas yang diperlukan dalam satu struktur organisasi. 3. Mengisi organisasi dengan orang yang akan melaksanakan pekerjaan.
STIE PUTRA BANGSA
Fungsi
operasi dan hubungannya dengan
bagian dalam organisasi bervariasi sesuai dengan misi MO-nya. Fungsi operasi sangat mungkin berhasil saat strategi operasi dipadukan dengan fungsi lain perusahaan seperti pemasaran, keuangan, sistem informasi, dan sumber daya manusia. Dengan cara ini, semua fungsi mendukung tujuan perusahaan.
STIE PUTRA BANGSA
Manajer operasi menyediakan sarana untuk
mengubah input menjadi output. Perubahan bisa terjadi dalam proses penyimpanan, transportasi, manufaktor, penyebaran informasi, dan penggunaan barang atau jasa. Tugas manajer operasi adalah menerapkan strategi MO, memberikan keunggulan bersaing, dan meningkatkan produktivitas.
STIE PUTRA BANGSA
1.
2.
3.
4.
Strategi internasional, menggunakan ekspor dan lisensi
untuk memasuki pasar global. Yang paling tidak menguntungkan, dimana tingkat tanggapan lokal rendah dan pengurangan biaya sedikit Strategi multidomestik, membagi kewenangan dengan memberikan otonomi yang cukup berarti pada setiap bisnis. Strategi : mendirikan perusahaan cabang, menyediakan waralaba, atau usaha patungan yang mandiri. Strategi global, mempunyai tingkat sentralisasi yang tinggi, dimana kantor pusat mengkoordinasikan organisasi untuk mencari standar dan pembelajaran diantara pabrik, sehingga dapat menghasilkan skala ekonomis Strategi transnasional, memanfaatkan skala ekonomi dan pengetahuan, juga penekanan akan respon, sumber daya dan aktivitas tersebar, tetapi fokus, sehingga efisien dan flrksibel dalam jaringan yang saling terkait. STIE PUTRA BANGSA