Disusun Oleh :
Rimler Simamora, SH
No. Peserta : 11 / PIM IV A XXVI / 2014
Peserta Diklat
Atasan Langsung
Peserta Diklat
Rimler Simamora, SH
Mengetahui
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja
Kota Palu
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya
izin dan kuasaNya kami dapat menyelesaikan tugas dan tanggung jawab kami
emban sebagai peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV angkatan XXVI.
Dalam penyelesaian tugas-tugas ini kami menyadari bahwa yang kami
sajikan sangatlah jauh dari kesempurnaan, tetapi itulah karya yang dapat kami
lakukan dalam rangka melakukan perubahan pada satuan kerja kami. Tim
penyusun proyek sudah maksimal melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
untuk melaksanakan tugas tindakan dini yang menajdi area perubahan, mentor dan
pembimbing juga telah berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan yang
terbaik dalam penyusunan laporan ini. Tetapi sebagai manusia tentulah ada
batasan kesempurnaan, kekurangan dan kekeliruan yang tidak kami sengaja
masih terdapat dalam laporan ini, oleh sebab itu, kepada semua pihak yang
berkompoten pada penyusunan laporan ini kami mohon koreksi, saran dan
masukan untuk penyempurnaan laporan ini.
Akhirnya kepada semua pihak yang telah memberikan sumbangsi atas
penyusunan laporan ini, kami selaku leader proyek yang juga sebagai peserta
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan XXVI mengucapkan terima kasih
yang tak terhingga. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat kepada kami
secara pribadi maupun kepada satuan kerja kami yaitu Satuan Polisi Pamong Praja
Kota Palu Sulawesi Tengah.
Penyusun
Leader Proyek
Rimler Simamora, SH
Pendahuluan
Latar Belakang
Adapun proposal ini kami ajukan karena melihat selama ini keadaan
masyarakat semakin banyaknya beredar minuman-minuman keras yang
diperjualbelikan yang tidak mempunyai surat izin sehingga timbullah
gagasan proyek perubahan dimana kegiatan Tindakan Dini belum optimal
melaksanakan tugasnya untuk sosialisasi tentang Perda Miras.
II.
Visi
Garda terdepan menuju terwujudnya Kota Palu yang aman, nyaman,
tentram dan tertib dalam masyarakat yang berakhlak mulia
III. Misi
-
lainnya.
Menyelenggarakan keamanan dan ketertiban umum dan ketentraman
RI.
Meningkatkan sumber daya manusia aparatur dalam peningkatan
pengembangan kapasitas dan kualitas kerja.
IV.
Tusi
a. Pelaksanaan pemyelidikan tertutup / deteksi dini dalam rangka
b.
c.
d.
e.
f.
g.
penegakkan perundang-undangan.
Pelaksanaan penyidikan pelanggaran perundang-undangan daerah.
Pelaksanaan pemyimpanan barang bukti.
Pelaksaaan koordinasi dengan unsur kepolisian.
Pelaksanaan penyerahan berita acara pemeriksaan ke jaksa PU.
Pelaksanaan pembinaan penyidik PNS daerah.
Pelaksaan fungsi lain yang diberikan oleh Kabid PPUD.
V.
VI.
Pentahapan (Milestone)
I.
II.
III.
internal.
Pembentukan Tim perancang proyek
IV.
perubahan.
Rapat Tim untuk membagi peran dalam
V.
VI.
VII.
VIII
.
X.
Pemetaan Stakeholder
A.
B.
- Stakeholder Eksternal
Memberikan masukan dan pertimbangan tentang dalam pengawasan izin
usaha.
- Resistensi
Masyarakat yang menjual Minuman Keras (MIRAS)
LAMPIRAN : MILESTONE
I. Koordinasi dengan Mentor
No
1.
KEGIATAN
Membicarakan proyek perubahan.
2.
WAKTU
Tgl. 8 sept 2014
1.
Mengiventarisasi stakeholder
Menyusun SK Tim.
2.
Menandatangan SK Tim.
2.
Mendistribusikan jadwal
Melaksanakan survei
2.
Memotret lokasi
Melaksanakan survei
2.
Memotret lokasi
VII.Rapat evaluasi
1.
2.
Mengedarkan undangan
3.
4.
Menyusun laporan