Sistem Management

Kesehatan Keselamatan
Kerja
PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI
KEBIJAKAN K3
PT.Tirta Investama (danone Aqua) menghargai nilai manusia. Kita di
Danone Aqua percaya bahwa keselamatan dan kesehatan kerja adalah
penting dan setiap karyawan yang bekerja atau pihak ketiga yang
memasuki daerah kita, berhak untuk selamat dan sehat. Keselamatan dan
kesehatan kerja sama pentingnya dengan produksi dan kualitas.
Kesemuanya berpengaruh terhadap produktivitas, effisiensi dan
kesejahteraan karyawan di masa mendatang.
Nilai-nilai Kita 1. Menghargai Nilai manusia.
2. Keselamatan dan kesehatan kerja penting untuk semua karyawan dan
pihak ketiga, semua orang berhak untuk selamat dan sehat.
3. Keselamatan, kesehatan kerja dan keseimbangan hidup sama
pentingnya dengan kualitas, biaya, pengiriman (produk dan jasa),
motivasi, lingkungan.

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI, MEKARSARI

KEBIJAKAN K3
Setiap orang yang bekerja untuk Tirta Investama (Danone Aqua),
dimanapun, bertanggung jawab untuk menjalankan keselamatan
dan kesehatan kerja dengan benar. Kinerja keselamatan dan
kesehatan kerja yang baik dari setiap orang sangat penting bagi
Harapan Kita (zero keberhasilan bisnis kita. Kita sangat percaya bahwa semua
kecelakaan pada dasarnya data dicegah, dan kecelakaan nihil
accident) adalah tujuan yang dapat dicapai oleh semua area kerja.
1. Setiap karyawan dan pihak ke-3 bertanggungjawab menjalankan
prinsip keselamatan, kesehatan kerja dan ergonomi.
2. Semua kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat dicegah.
3. Nol kecelakaan adalah tujuan yang dapat dicapai

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI, MEKARSARI

KEBIJAKAN K3
Kita menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai nilai dari hari ke hari
dan hasil keselamatan dan kesehatan kerja sebagai indicator bagaimana
organisasi kita melakukannya bersama dengan effisiensi, pelayanan, kualitas
dan moral. Untuk mencapai harapan tersebut, kita berkomitmen terhadap
perbaikan dan proses pembelajaran yang terus menerus yang mendasarkan
pada partisipasi dan ketertiban setiap orang dalam upaya tindakan nyata, resiko
yang membahayakan akan diidentifikasi, ditindak lanjuti dan dikomunikasikan
dengan baik. Sebelum pekerjaan di mulai, semua insiden akan diinvestigasi
Komitmen kita untuk mencari penyebab dasarnya, dan pelajaran darinya akan dikomunikasikan
ke semua tempat.
1. Menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai nilai-niai yang melekat
pada setiap aktivitas dari hari ke hari.
2. Melakukan perbaikan dan pembelajaran yang terus menerus dengan
keterlibatan dan tindakan yang nyata dari seluruh karyawan.
3. Mengkomunikasikan keselamatan dan kesehatan kerja secara terus-menerus

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI, MEKARSARI

INFORMASI TELAH DISAHKANNYA
KEBIJAKAN TENTANG K3
PROGRAM – PROGRAM K3

12
Basic
BSA Safety
(Behavior
Safety Blitz MWA Nearmiss
Safety - -Bekerja di ketinggian
Audit) - Bahan kimia
- Ruang terbatas
- Bahan dan lingkungan mudah
meledak
- Gas berbahaya
- Kebakaran dan evakuasi
- Mesin dan peralatan
- Forklift
- Rak dan pallet
- Truk pemuatan / bongkar muat
- Armada truk milik danone
- Prosedur dan ijin kerja
PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI, MEKARSARI
PROGRAM – PROGRAM K3

CSMS HRA JSA

(Contractor (Health (Job
Safety LOTO Safety
(Lock Out Risk
Management Assessment) Analysis)
System) Take Out)

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI, MEKARSARI

 PERSYARATAN YANG DITETAPKAN ADALAH WISE

PERSAMAAN
WISE SQUARE OHSAS 18001 PP NO.50 thn 2012
Plan : Kebijakan K3, Plan : Kebijakan K3, Penetapan kebijakan K3
Perencanaan Perencanaan
Do : Implementasi Do : Implementasi dan Perencanaan penerapan K3
dan operasi operasi
Check : Check : Pemeriksaan Penerapan K3
Pemeriksaan
Action : Tinjauan Action : Tinjauan Manajemen Pengukuran, pemantauan dan
Manajemen evaluasi kinerja K3
Peningkatan Peningkatan berkelanjutan Peninjauan secara teratur untuk
berkelanjutan meningkatkan kinerja K3 secara
berkesinambungan
 PERBEDAAN
WISE SQUARE OHSAS 18001 PP NO.50 thn 2012
Penerapan WISE SQUARE bersifat wajib Penerapan OHSAS bersifat sukarela Penerapan bersifat wajib (UU No.13/2003
untuk grup danone
& Permenaker 05/MEN/1996 )
Dokumen standar yang ditetapkan oleh Dokumen standar Inggris yang Dokumen acuan berupa peraturan yang
dupont dan di kembangkan karena adanya
dipublikasikan pertama kali oleh British dikeluarkan oleh pemerintah RI
evaluasi baik secara internal perusahaan
Standard Institute (BSI) pada April 2007
maupun pengembangan dari peraturan
pemerintah (PP) dan peraturan international
(OHSAS)

Berlaku secara international hanya dalam Berlaku secara internasional Berlaku dalam wilayah hukum RI
grup danone

Sertifikat pemenuhan diberikan oleh badan
audit dari dupont dan danone
Selain sertifikat, organisasi akan
mendapatkan bendera pelakat (emas/perak)
Sertifikat pemenuhan diberikan oleh badan Sertifikat pemenuhan diberikan oleh badan
audit yang ditunjuk oleh organisasi audit yang ditunjuk oleh pemerintah
Hanya sertifikate yang diberikan jika Selain sertifikat, organisasi akan
berhasil dalam audit sertifikasi mendapatkan bendera K3 (emas/perak)

Ada aspek/ketentuan sanksi terhadap Tidak ada ketentuan sanksi jika tidak Ada aspek/ketentuan sanksi terhadap
pelanggaran
menerapkan pelanggaran
CONTOH SOP
CONTOH DIAGRAM ALIR PRODUKSI CUP 240 ml
 IDENTIFIKASI BAHAYA, PENILAIAN, SUMBER BAHAYA, RISIKO K3
No Area / Sumber Hazard Risk Dampak Pengendalian
Aktifitas Bahaya
1. Washer dan -Alat washer -Kebisingan yang -Membuat -Produktivitas kerja Menggunakan alat
Filler area dan filler bersumber dari konsentrasi menurun menurun pelindung diri ear
Gallon -Gallon yang alat washer dan -Merusak indra -Tuli muff/ear plug
beradu filler melebihi NAB pendengaran -Adanya rolling
-Kebisingan yang pekerja setiap satu
ditimbulkan karena jam sekali
gallon yang beradu -Melakuan Medical
check up secara
rutin
2. Filler Operator, -Operator yang Menurunkan kualitas Menimbulkan Memastikan operator
tidak memakai produksi kerugian pada menggunakan
pakaian sesuai -Adanya bakteri yang perusahaan pakaian steril yang
ketentuan mengkontaminasi air sesuai ketentuan
produksi -Melakukan sanitasi
ruanga secara rutin
3. Visual -Operator -Human Error -Kelelahan pada -Menurunkan Adanya rolling
visual -penerangannya mata produktivitas kerja operator visual
-Pencaayaan kurang -Adanya produk -Menurunkan setiap satu jam
yang tidak kualitas produksi sekali
tervisualisasi
4. Visual Operator Menggunakan Adanya produk Menurunkan Diberi
visual HP saat yang tidak kualitas peringatan
sedang tervisualisasi produksi tentang
melakukan -Perusahaan bahayanya
proses mengalami bekerja sambil
visualisasi kerugian memainkan HP
5. Packing -Mesin Kebisingan Mengganggu Menurunkan Menggunakan
cermex yang konsentrasi produktivitas alat pelindung diri
ditimbulkan dari -Merusak indra pekerja ear plug/ear muff
mesin cermex pendengaran -Tuli
yang sedang
beroprasi
6. Produksi Pekerja Pekerja yang Pekerja terbentur Memar pada Diberi penyuluhan
mengolongi mesin conveyor bagian yang dan peringatan
mesin conveyor terbentur
7. Produksi Pekerja Pekerja berjalan Pekerja tertabrak Pekerja memar Diberi penyuluhan
di jalur forklift forklift dan terluka dan peringatan
STRUKTUR ORGANISASI
TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Tanggung Jawab
1. Mengembangakn system “safety-Helath and
environment” supaya lebih efektif untuk lebih
menitikberatkan pada pencegahan (prevention)
1.Manager 2. Menyatukan setiap managmen lini atas usahanya
di bidang SHE dengan cara mempengaruhi mereka
safety health 3. Memberikan keahlian, informasi, saran dan tools
terhadap efektifitas SHE

and environment 4. Memastikan managemen line mendukung

pelaksanaan “Safety-Health and environment” dan
memposisikan dirinya terlihat (visible)
5. Meberikan saran dan pandangan kepada
management untuk memformulasikan kebijakan
6. “Safety-Health and environment”

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Wewenang
1. Menilai ulang laporan investigasi accident
2. Meminta dilakukannya tindakan corrective
1.Manager action safety ke bagian terkait

safety health 3. Memberikan rekomendasi terhadap masalah-

masalah “safety-Health dan environment” tanpa
diminta
and environment 4. Menghentikan proses kegiatan yang kritikal
saat aturan safety yang kritis dilanggar

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Tanggung Jawab
- Ketersediaan data – data tracking kinerja safety
tepat waktu.
- Akurasi / ketepatan data – data tracking kinerja

2.Supervisor safety yang disediakan.

- Memastikan seluruh data risk assessment disemua
bagian up to date.
safety - Menyediakan bimbingan dan panduan terhadap
masalah data base safety yang dihadapi oleh line
managemen bila diperlukan dan meneruskan ke
structural diatasnya apabila ada hambatan.

Wewenang
-Menghentikan proses kegiatan yang kritikal saat aturan
safety yang kritis dilanggar.
- Meminta bagian terkait sehubungan dengan data –
data untuk follow up performance safety.
PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI
TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Tanggung Jawab
- Ketersediaan data – data tracking
kinerja health- kesehatan kerja,ergonomi & hygiene
perusahaan tepat waktu.
3.Supervisor - Akurasi / ketepatan data – data tracking kinerja
health - kesehatan kerja,ergonomi & hygiene
health perusahaan yang disediakan.
- Memastikan seluruh data health risk analisis
disemua bagian up to date
- Menyediakan bimbingan dan panduan terhadap
masalah data base Health yang dihadapi oleh
line managemen bila diperlukan dan meneruskan ke
structural di atasnya apabila ada hambatan

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Wewenang
- Menghentikan proses kegiatan
yang kritikal saat aturan safety &
3.Supervisor Health yang kritis dilanggar
health - Meminta bagian terkait
sehubungan dengan data – data
untuk follow up performance
health

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Tanggung Jawab
- Ketersediaan data – data tracking kinerja
lingkungan tepat waktu
4.Supervisor - Akurasi / ketepatan data – data tracking
kinerja lingkungan yang disediakan
environment - Memastikan seluruh identifikasi aspek
dampak lingkungan disemua bagian
dikendalikan dengan benar
- Menyediakan bimbingan dan panduan
terhadap masalah lingkungan yang dihadapi
oleh line managemen bila diperlukan dan
meneruskan ke structural di atasnya apabila
ada hambatan

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Wewenang
- Menghentikan proses kegiatan
yang kritikal saat aturan safety
4.Supervisor dan lingkungan yang kritis
dilanggar
environment - Meminta bagian terkait
sehubungan dengan data – data
untuk follow up performance
lingkungan

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Tanggung Jawab
- Melindungi karyawan dari bahaya
yang dapat mengganggu
5.Dokter kesehatannya
- Membantu penyesuaian fisik dan
perusahaan mental karyawan terhadap
pekerjaannya
- Menciptakan terpeliharanya
derajat kesehatan dan efesiensi
karyawan yang setinggi-
tingginya.

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

Wewenang
: - Memeriksa dan memberikan therapi
pengobatan sesuai dengan diagnosa
penyakit
5.Dokter - Memberikan surat istirahat / surat
keterangan sakit
perusahaan - Memberikan keterangan unfit / Fit on Job bagi calon
karyawan berdasarkan hasil pemeriksaan
- Memberikan rekomendasi terkait
kesehatan karyawan baik resiko penularan ataupun
kontak terhadap produk.
- Melakukan tindakan medis sesuai
dengan protap kedokteran

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

PENGEMBANGAN SDM

1 DDT (Aman berkendara) Forklif

Pengembangan Sumber
Daya Manusia dilakukan
dengan mengadakan
pelatihan – pelatihan
dan target – target yang
harus dicapai. Pelatihan
tersebut dilakukan
secara berkala seperti :
2 DDT Transporting
3 Safety Riding
4 Electrical Safety
5 Training Knowledge
Pelatihan pemadam kebakaran dilakukan dua kali dalam
6 satu tahun pada pegawai PT. Aqua Golden Mississippi

PT. AQUA GOLDEN MISSISSIPPI , MEKARSARI

Untuk SHE ada dua cara

Internal Eksternal

SHE KADER HSE INDONESIA, LOTO TRAINING

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPI , MEKARSARI

 EVALUASI PROGRAM

Jika ditemukan suatu permasalahan yang dapat

menyebabkan kecelakaan kerja maka pihak industri akan
melaksanakan suatu program yang dinamakan SIM ( Short
Interval Management ).
That’s all. Thank you very much! 
Any Questions?

PT.AQUA GOLDEN MISSISSIPPI, MEKARSARI