PT NESTLE INDONESIA

Kelompok 3 :
Juniarsih Dwi Purnama
Ulfa Putri Riani

Kelas :
1-Niaga F

Dosen Pembimbing :
Yulia Pebrianti, S.E.I.,M.Si

PRODI D3 ADMINISTRASI BISNIS 2021

 PROFIL SINGKAT PT NESTLE INDONESIA

Nestle adalah sebuah perusahaan multiinternasional di Vevey, Swiss yang

bergerak dalam bidang makanan minuman. Didirikan pada tahun 1868 oleh Hendy
Nestle. Nestle telah beroperasi selama lebih dari 150 tahun di 189 negara
dengan lebih dari 2000 merek yang seluruhnya memiliki tujuan yang sama yaitu
meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan yang lebih
sehat.

Sebagai perusahaan gizi, kesehatan, dan keafiatan terkemuka di dunia,

Nestle mulai beroperasi di Indonesia tahun 1971. Nestle Indonesia kini
mempekerjakan sekitar 3.700 karyawan dan mengoperasikan tiga pabrik yaitu
Pabrik Kejayan di Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW dan
BEAR BRAND, Pabrik Panjang di Lampuang untuk mengolah bumbu masak BUMBU
RACIK (Nestle x Indofood) dan kopi instan NESCAFE, serta Pabrik Karawang di
Jawa Barat untuk memperoduksi susu seperti DANCOW, MILO, dan bubur bayi
CERELAC.
 VISI & MISI PT NESTLE INDONESIA

VISI: MISI:
• Meraih kepercayaan konsumen, dan • Misi Nestle Indonesia untuk turut
menjadi perusahaan makanan dan mewujudkan masyarakat Indonesia
minuman nutrisi terkemuka serta yang lebih sehat melalui produk-
terpandang di Indonesia. produknya yang berkualitas,
• Menjamin keuntungan dan kelang- bernutrisi dan lezat rasanya.
sungan pertumbuhan jangka panjang Selain itu Nestle juga memfokuskan
dengan modal yang efisien bagi diri untuk senantiasa memberikan
perusahaan, melalui pelayanan yang informasi dan pendidikan bagi
mampu meningkatkan kualitas konsumen kami. Dalam menjalankan
kehidupan konsumen. bisnisnya, Nestle berusaha untuk
• Menjadi pemimpin pangsa pasar atau selalu menjalankan tanggungjawab
posisi yang kuat di setiap kategori. kepada masyarakat dan
Selain visi dan misi, PT.Nestle menciptakan manfaat.
Indonesia juga menetapkan motto
perusahaan mereka, yaitu “Passion
for Our Costumers” melalu motto ini,
PT.Nestle Indonesia selalu berusaha
untuk memberikan yang terbaik bagi
konsumennya.
 TUJUAN PT NESTLE INDONESIA

PT Nestle Indonesia berkeinginan kuat untuk memberikan produk-

produk yang sehat bagi masyarakat luas di Indonesia sehingga seluruh
masyarakat Indonesia dapat terjamin kesehatannya dengan hadirnya
produk-produk Nestle yang terjamin kualitasnya. Selain itu Nestle
mempunyai tujuan seperti kebanyakn perusahaan lainnya yaitu ingin dapat
bersaing dengan perusahaan lainnya dengan persaingan yang sehat dan dapat
menguasai pasar
 SASARAN PERUSAHAAN PT NESTLE INDONESIA

SASARAN TAHUNAN:
Nestle selalu memperhatikan lingkungan sekitar dengan cara menciptakan
lingkungan sehat bagi semua orang di seluruh dunia dengan mengadakan
kejasama dengan para ahli untuk memberikan dan menginspirasi masalah-
masalah tentang lingkungan sehat bagi seluruh dunia.
Nestle berusaha meraih kepemimpinan dan mendapat kepercayaan dengan
memenuhi harapan konsumen yang pilihannya sehari-hari mendorong
kinerjanya, pemegang saham, komunitas tempat Nestle beroperasi dan
harapan masyarakat secara keseluruhan.

SASARAN JANGKA PANJANG:

Nestle menyebutnya “Menciptakan manfaat bersama (Creating Shared
Value)”. Nestle berinvestasi untuk masa depan untuk memastikan
keberlangsungan keuangan dan lingkungan dari kegiatan dan operasional: dari
segi kapasitas, teknologi, kemampuan, karyawan, merek, riset dan
pengembangan (R&D). Tujuannya adalah untuk memenuhi kebutuhan hari ini
tanpa membahayakan kemampuan generasi mendatang untuk memenuhi
kebutuhannya, dan melakukannya dengan cara yang terjamin pertumbuhan
laba tahun demi tahun dan timbal balik yang tinggi bagi para pemegang saham
dan masyarakat pada umumnya dalam jangka panjang.
 STRUKTUR ORGANISASI PT NESTLE INDONESIA
Factory
Manager

Dapertement Departement Departement Departement Departement Departement Safety, Industrial

Finance & QAAG Engineering Production Resource Human Health & Performance
Control Planning Resource & Environment
Unit Developmnt

Senior Senior Senior Senior Senior Senior

Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor

Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor

Operator Operator Operator Operator Operator Operator Operator Operator

 Finance & Control
Tugas umum dari finance adalah:
• Menghasilkan laporan keuangan rutin
• Memperkuat kontrol internal dan melindungi aset
Sedangkan fungsi khusus adalah:
• Sebagai financial advisor untuk tim manajemen pabrik
• Menghasilkan laporan analisa, rekomendasi dan keputusan terbaik untuk
pabrik.

 Quality Assurance & Aplication Group

Quality Assurance emiliki tugas pokok yaitu menjamin kualitas produk sesuai
dengan standar. Selain itu, mereka juga wajib meningkatkan tanggungjawab untuk
seluruh karyawan pabrik terhadap sistem manajemen mutu.
Sedangkan Aplication Group mempunyai tugas melakukan penelitian dan
pengembangan produk berupa desain kemasan, formulasi, dan jenis produk, serta
optimasi proses produksi.

 Engineering
Bertanggung jawab menjaga aset perusahaan seperti alat-alat produksi, agar
dapat berfungsi secara optimal. Dapertemen ini juga bertanggungjawab atas
penyediaan dan penggunaan energi selalu dalam keadaan aman efisien dan ramah
lingkungan.
 Production
Bertugas untuk menghasikan produk sesuai rencana dengan waktu dan biaya yang
efisien serta mutu yang sesuai dengan standar.

 Resource Planning Unit (RPU)

Bertugas untuk mengatur rencana produksi rutin dan mengatur penyediaan bahan
baku hingga mendistribusikan produk jadi kepada para distributor.

 Human Resource & Development

Berfokus pada pelatihan dan pengembangan karyawan melalui penyediaan fasilitas
pelatihan. Selain itu juga mengatur pengadaan tenaga kerja baru baik permanen,
kontrak, maupun out sourcing.

 Safety, Health, and Environment (SHE)

Bertanggungjawab memastikan kondisi kerja dalam kadaan yang aman bagi
kesehatan karyawan dan menjaga lingkungan sekitar pabrik dari pencemaran
dengan mengikuti peraturan-peraturan yang berlaku di pemerintah.

 Industrial Perfomance-Operational Development

Memiliki fungsi utama, yaitu: Mendukung operasional, Mengubah dan
memperbaiki manajemen, dan Melakukan manajemen peningkatan pengetahuan dan
pengembangan karyawan.
TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA
SEMOGA BERMANFAAT 