LEMBAR JAWABAN
UJIAN TENGAH SEMESTER GENAP
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
5. Jadi Karena memiliki lingkup kerja bisnis yang lebih kecil dibandingkan bisnis besar,
usaha UKM biasanya memiliki kelemahan dalam manajemen karyawan dimana
pemilik akan kesulitan dalam pembagian kerja yang proposional pada karyawan. Hal
ini terjadi karena biasanya bisnis usaha ini memiliki karyawan yang terbatas sehingga
mereka terkadang harus melakukan dua atau lebih pekerjaan sekaligus hingga
terkadang bekerja melewati batasan jam kerja.
Selain itu, terbatasnya pekerja juga bisa menimbulkan masalah, salah satunya
adalah ketika pekerja mengundurkan diri atau berhenti secara tidak langsung akan
membuat pemiliki kesulitan dalam mencari pengganti pekerja. Tidak hanya itu, hal ini
juga akan memakan waktu yang mana bisa menyebabkan jalannya produksi bisa
terhambat. Dari situlah bagi UMKM sangat sulit mempekerjakan tenaga ahli.
Solusinya adalah dengan memiliki mentor bisnis yang bisa membimbing agar
lebih baik lagi dalam menjalankan bisnis UMKM ini, memiliki mentor tidak harus
untuk bersekolah bisnis atau bergabung dengan pelatihan eksklusif khusus pembisnis.
Yang terpenting harus tetap aktif belajar keilmuan bisnis dari ahlinya. Bisa belajar dari
buku, internet, media sosial para ahli bisnis. Anggaplah mereka sebagai mentor dan
aktiflah belajar dari mereka, sehingga bisnis yang dijalankan bisa bersaing walaupun
tanpa tenaga ahli.